Директор школы уволился - 151 советов адвокатов и юристов
Ваше преступление не входит в перечень преступлений, по которым запрет работать в образовательных учреждениях. Но могут попросить уволиться. Поскольку вольно или невольно ДТП произошло по вашей вине. Если директор адекватный, то поймет. Если нет, то переждите. Работать не дадут. Сможете, если Вас не приговорят к лишению свободы. Наталия, здравствуйте. Да, сможете продолжить работу в школе.
Соболезную.
С уважением. Здравствуйте, можете продолжать работу в школе. Я попала в дтп, моя мама погибла. В отношении меня заведено уголовное дело по ст 264 часть 3 УК РФ. В данный момент работаю учителем. Смогу ли дальше продолжать работать в школе?
Ваше преступление не входит в перечень преступлений, по которым запрет работать в образовательных учреждениях. Но могут попросить уволиться. Поскольку вольно или невольно ДТП произошло по вашей вине. Если директор адекватный, то поймет. Если нет, то переждите. Работать не дадут.
Спросить
Наталия, здравствуйте. Да, сможете продолжить работу в школе.
Соболезную.
С уважением.
Спросить
Напишите заявление об увольнении, если вы оформлены как совместитель. В школе работаю учителем и заместителем директора по УВР. В данный момент хочу уволиться с должности заместителя директора.
Здравствуйте! В таком случае лучше подать заявление пока находитесь на больничном. Здравствуйте!
Подавайте заявление, пока на больничном
Срок больничного входит в 2-х недельный срок предупреждения об увольнении. Я работаю в школе, директор и завуч устроили мне дикую травлю на работе. Я ушла на больничный. Хочу сразу выйти и уволиться. Как можно это сделать законно, чтобы не отрабатывать две недели?
Здравствуйте! В таком случае лучше подать заявление пока находитесь на больничном.
Спросить
Здравствуйте!
Подавайте заявление, пока на больничном
Срок больничного входит в 2-х недельный срок предупреждения об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте.
С предупреждением за 14 дней можете уволиться в любую минуту. Можете, как бы ни были оформлены. Если трудовым договором, по совместительству - смотрите о Ваших правах на увольнение по ст. 80 ТК РФ.
Если совмещаете - смотрите ст. 60.2 ТК РФ. Работаю в школе учителем на полную ставку, а также и. о. заместителя директора по ВР за доплату. Могу ли я в ходе учебного года уволиться с должности и. о. зам. директора? Прошу ответить письменно, без звонка.
Можете, как бы ни были оформлены. Если трудовым договором, по совместительству - смотрите о Ваших правах на увольнение по ст. 80 ТК РФ.
Если совмещаете - смотрите ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Заявление должно принять лицо его замещающее. На время болезни директора его замещает временно исполняющий обязанности директора, он примет решение по заявлению. Если на работе не хотят принимать заявление, отправьте его почтой с уведомлением о получении и отсчитывайте 2 недели, а так должен быть зам на время больнинчого.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Я работаю кладовщиком в школе, хочу уволиться, директор на больничном, скажите пожалуйста кто может подписать заявление?
На время болезни директора его замещает временно исполняющий обязанности директора, он примет решение по заявлению.
Спросить
Если на работе не хотят принимать заявление, отправьте его почтой с уведомлением о получении и отсчитывайте 2 недели, а так должен быть зам на время больнинчого.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии со ст.113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. В случае проведения непредвиденных работ, привлечение работника производится с его письменного согласия. Без письменного согласия, работник может быть привлечен для работы в выходные дни только в случаях, оговоренных в ТК РФ (чрезвычайные ситуации, предотвращение катастроф и т.д.)… Если вы примете решение уволиться — напишите заявление работодателю (Прошу уволить меня по собственному желанию (или по соглашению сторон)). В этом году школа перешла на пятидневку, но директор под любым предлогом вынуждает учителей работать в субботу. Как грамотно защитить свои выходные в субботу и воскресенье?
Здравствуйте, в соответствии со ст.113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. В случае проведения непредвиденных работ, привлечение работника производится с его письменного согласия. Без письменного согласия, работник может быть привлечен для работы в выходные дни только в случаях, оговоренных в ТК РФ (чрезвычайные ситуации, предотвращение катастроф и т.д.)… Если вы примете решение уволиться — напишите заявление работодателю (Прошу уволить меня по собственному желанию (или по соглашению сторон)).
СпроситьЧто за уведомление о приёме? Работала в данной школе 24 года, уволилась на время отпуска. Директор пообещал взять обратно, но не взял. Моё первое заявление о приёме на работу, которое я отдала директору, не зарегистрировал. Отправила заказным письмом с уведомлением. Ответ не поступил. Прошёл месяц и 7 дней, как директор школы получил заказное письмо с уведомлением о приёме на работу, но ответа не получила. Куда мне сейчас обратиться? Ведь это нарушение со стороны руководителя школы?
Работала в данной школе 24 года, уволилась на время отпуска. Директор пообещал взять обратно, но не взял. Моё первое заявление о приёме на работу, которое я отдала директору, не зарегистрировал. Отправила заказным письмом с уведомлением. Ответ не поступил.
Спросить
Доброго вечера,
Ничего не грозит, ведь человек уволился. У директора школы 2 года назад работала вахтером сваха, согласно закона о коррупции, нельзя работать родственникам и директор уволила ее, что теперь грозит директору.
Здравствуйте. Вы семейные фото на работе хранили? Ждите проведения проверки, после нее обращайтесь в суд, нужны также доказательства о наличии самих вещей и фактически их кражи. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Да, фото приносила для оформления выставки. Фото довоенных и военных лет. Работала заместииелем директора в школе, пользовалась личным архивом для конкурсов и др. Также шила костюмы для театрального коллектива за собственные средства, покупала литературу и канцелярию, делала декорации... Это не школьные вещи. Личные. При увольнении оставила собственные вещи в кабинете. Когда пришла за вещами, то оказалось, что их выкинули (так сказали), хотя среди вещей были и ценные вещи, и документы, и личные архивные семейные фото. Вызвала полицию. Факт зафиксирован. Как вести себя в этой ситуации?
Ждите проведения проверки, после нее обращайтесь в суд, нужны также доказательства о наличии самих вещей и фактически их кражи.
Спросить
Да, фото приносила для оформления выставки. Фото довоенных и военных лет. Работала заместииелем директора в школе, пользовалась личным архивом для конкурсов и др. Также шила костюмы для театрального коллектива за собственные средства, покупала литературу и канцелярию, делала декорации... Это не школьные вещи. Личные.
СпроситьОжидайте окончания проверки по заявлению. Будет вынесено процессуальное постановление о возбуждении уголовного дела или отказе в его возбуждении. Постановление можно обжаловать в суд или прокуратуру.
Спросить
Как правильно сделать что?
Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения. Вопрос следующего типа. В общеобразовательном учреждении есть 1 ставка завхоза. С 12 июня 2021 года человек идет в отпуск 9 отпуск 28 к.д.). Директор хочет сократить данную ставку за ненадобностью, так как есть зам. директора по АХЧ и возложить на него эти обязанности. Как правильно это сделать? Спасибо.
Как правильно сделать что?
Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
СпроситьЧитайте трудовой договор и приказы, как он оформлен, мы этого не знаем. Если есть часы и директор их вёл, то увольнение может касаться только должности директора. Директор школы уволился по собственному желанию. Это значит она автоматически освобождена и от часов тоже или нет?
Читайте трудовой договор и приказы, как он оформлен, мы этого не знаем. Если есть часы и директор их вёл, то увольнение может касаться только должности директора.
СпроситьВ силу ст. 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Поэтому, чтобы уволиться одним днём нужно как-то договариваться, можете пригрозить жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
С уважением! Получила зарплату за сентябрь и обнаружила, что не хватает 20 тыс. Оказывается, директор школы самовольно сократила мою ставку по основной должности зам. директора по УВР до 1/4.Понимаю, что нарушены мои права. Спорить с ней бесполезно. Как уволиться по соглашению сторон в 1 день. Ищу работу.
В силу ст. 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Поэтому, чтобы уволиться одним днём нужно как-то договариваться, можете пригрозить жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
С уважением!
СпроситьЗа три последних года работы Это исковой срок по ГК РФ. Директор школы уволился по собственному желанию, какое время он несёт ответственность по проверке КРУ?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, исходя из вашего вопроса, у вас есть такое право, но не стоит ПОКА акцентировать внимание директора школы, что вы уволитесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работаю в школе с 2009 по сегодняшний день 11 лет получается. Нахожусь в состоянии деприсивном из за личной жизни, единственным решением, которым является сменить город. Могу ли я взять академический отпуск сроком на 1 год (очень трудно навсегда расстаться с прежним местом работы) и уехать работать в другой город учителем?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, исходя из вашего вопроса, у вас есть такое право, но не стоит ПОКА акцентировать внимание директора школы, что вы уволитесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПока не назначат нового. Да сколько работодатель желает. Если в течение года проработает, то уже эта работа становится постоянной.
С уважением. Директор школы уволился по собственному желанию три месяца назад. Как долго завуч может исполнять обязанности директора?
Да сколько работодатель желает. Если в течение года проработает, то уже эта работа становится постоянной.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Действующее законодательство позволяет учителям уволиться в любой момент, в том числе в середине года или во время отпуска. Отказ со стороны работодателя является неправомерным, даже, если он мотивирован отсутствие замены (на поиск нового работника законом выделены 2 недели, которые увольняющийся человек должен отработать). В такой ситуации человек может написать соответствующее заявление в вышестоящие инстанции и суд. При этом требуется строгое соблюдение сроков исковой давности – 3 месяца со дня нарушения прав работника. По решению суда на организацию-работодателя может быть наложен штраф.
Важно знать! Если расторжение трудового договора осуществляется в середине года, то директор учебного учреждения не может требовать от учителя пройти более 14 дней отработку, аргументируя эту необходимость отсутствием замены. Могу ли я уволиться из школы проработав в ней 2 года?
Здравствуйте, Светлана!
Действующее законодательство позволяет учителям уволиться в любой момент, в том числе в середине года или во время отпуска. Отказ со стороны работодателя является неправомерным, даже, если он мотивирован отсутствие замены (на поиск нового работника законом выделены 2 недели, которые увольняющийся человек должен отработать). В такой ситуации человек может написать соответствующее заявление в вышестоящие инстанции и суд. При этом требуется строгое соблюдение сроков исковой давности – 3 месяца со дня нарушения прав работника. По решению суда на организацию-работодателя может быть наложен штраф.
Важно знать! Если расторжение трудового договора осуществляется в середине года, то директор учебного учреждения не может требовать от учителя пройти более 14 дней отработку, аргументируя эту необходимость отсутствием замены.
СпроситьВы можете уволиться в любое время. Если будете подавать заявление во время исполнения обязанностей директора, лучше сделать это за месяц до увольнения. По соглашению с работодателем этот срок можно сократить.
[quote]ТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.[/quote] 10 июня на меня возложили обязанности и. О. Директора школы с 10 по 3 июня, но позже собираются продлить этот срок, но я хочу вовсе уволиться, как быть.
Вы можете уволиться в любое время. Если будете подавать заявление во время исполнения обязанностей директора, лучше сделать это за месяц до увольнения. По соглашению с работодателем этот срок можно сократить.
ТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организацииСпроситьРуководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Добрый день, заставить вас уволиться никто не сможет. Если вы считаете, что ваши права нарушены, то можете обратиться в трудовую инспекцию, либо обжаловать действие, бездействие работодателя в суде. Работаю в частной школе. В конце прошлого учебного года перед уходом в очередной отпуск приняла решение об увольнении, но директор настояла на годовом отпуске без сохранения заработной платы. Отдохни мол, подумай. Отпуск до 3 августа. Сейчас 26 мая звонят из отдела кадров, гоаворят нужно заполнить обходной лист и написать заявление на увольнение. Законно ли это?
Добрый день, заставить вас уволиться никто не сможет. Если вы считаете, что ваши права нарушены, то можете обратиться в трудовую инспекцию, либо обжаловать действие, бездействие работодателя в суде.
СпроситьУчитель вправе уволиться. Имеет право на осуществление трудовой деятельности в соответствии с должностными обязанностями и уставу школы.
Если это не противоречит и директор не против, то имеет право. У меня ребенок закончил первый класс, сегодня учитель прислала нам сообщение что со следующего учебного года она набирает снова первый класс, а нам предлогает учится если с ней то во вторую смену если мы откажемся то у нас будет новый учитель причину она указала что ее не устраивает педагоги в параллели, а хорошие педагоги в параллели набирают первые классы и она тоже захотела нас бросить ради подружек и набрать новый класс. Имеет ли она право так с нами поступать.
Учитель вправе уволиться. Имеет право на осуществление трудовой деятельности в соответствии с должностными обязанностями и уставу школы.
Если это не противоречит и директор не против, то имеет право.
СпроситьЗдравствуйте Надежда Ильинична
Это заявление о переводе на другую должность, в свободной форме с обоснованием, на имя руководителя. Хочу уволиться с должности директор и работать учителем в этой же школе. Как правильно написать заявление? Спасибо.
Здравствуйте Надежда Ильинична
Это заявление о переводе на другую должность, в свободной форме с обоснованием, на имя руководителя.
СпроситьЗдравствуйте!
Все зависит от того занимаете ли Вы в настоящее время должность "учитель" или нет. Должность учитель занимаю. У меня 0.5 ставки (9 часов). Хочу уволиться с должности директор и остаться работать учителем в этой же школе. Как правильно написать заявление?
Здравствуйте!
Все зависит от того занимаете ли Вы в настоящее время должность "учитель" или нет.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, так подавайте заявление учредителям и увольняйтесь с должности директора, тем более что должность учителя у вас имеется. Правда непонятно как вы совмещаете эти две должности и в полном объёме.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗаранее нужно подать заявление за 14 дней до увольнения. Праздничные дни входят в срок предупреждения. Вам необходимо уже писать заявление, если хотите быть уволенной после майских праздников. Заявление должно быть написано за 14 дней до увольнения. ---Здравствуйте уважаемый посетитель, только по согласию сторон и никак более, если работодатель не отпускает без отработки.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я зам. директора школы. Хочу уволиться после майских праздников без отработки (14 дней). Как это правильно сделать, чтобы не отрабатывать дни?
Заранее нужно подать заявление за 14 дней до увольнения. Праздничные дни входят в срок предупреждения.
Спросить
Вам необходимо уже писать заявление, если хотите быть уволенной после майских праздников. Заявление должно быть написано за 14 дней до увольнения.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, только по согласию сторон и никак более, если работодатель не отпускает без отработки.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДоброго дня кто то из вас должен уволиться, либо обжаловать представление, для грамотной консультации нужно его видеть! Странный вопрос а как быть? Выполнять предписание прокуратуры. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе, с учётом ваших обстоятельств по делу. Адрес личной эл. почты, указан внизу ответа на вопрос. Писать нужно напрямую на указанный адрес. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Муж директор школы, жена завуч, на руках представление прокурора об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции. Требует привлечь к ответственности и директора (Представление подобного хар-ра и у учредителя) и завуча. Как быть в данной ситуации?
Доброго дня кто то из вас должен уволиться, либо обжаловать представление, для грамотной консультации нужно его видеть!
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе, с учётом ваших обстоятельств по делу. Адрес личной эл. почты, указан внизу ответа на вопрос. Писать нужно напрямую на указанный адрес. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПишите заявление и отправляйте почтой. Никакой проблемы нет. Если у Вас были прогулы и они документально подтверждены - Вас бы давно уволили. Санжар, направляете заявление об увольнении по собственному желанию администрации по почте, отрабатываете 14 дней и в последний день вам должны выдать трудовую книжку и расчет. Если сделают запись за прогулы - тогда в суд. Пожалуйста как правильно написать заявление по собственному желанию на увольнение без отработки магазин Пятёрочки. У меня есть несовершеннолетние дети один ходит в садик у Двое в школу По семейным обстоятельствам не могу дальше работать. Мой Директор говорит что увольняться только по статье мол по другому никак. Как уволиться по собственному желанию с магазина пятёрки. Я разговаривала с директором на что мне директор сказала что только по статье за прогулы а у меня есть трое детей двое в школу ходят 1 класс и 3 класс а третий ребёнок в садик ходит.
Пишите заявление и отправляйте почтой. Никакой проблемы нет. Если у Вас были прогулы и они документально подтверждены - Вас бы давно уволили.
Спросить
Санжар, направляете заявление об увольнении по собственному желанию администрации по почте, отрабатываете 14 дней и в последний день вам должны выдать трудовую книжку и расчет. Если сделают запись за прогулы - тогда в суд.
Спросить
Пожалуйста как правильно написать заявление по собственному желанию на увольнение без отработки магазин Пятёрочки. У меня есть несовершеннолетние дети один ходит в садик у Двое в школу По семейным обстоятельствам не могу дальше работать. Мой Директор говорит что увольняться только по статье мол по другому никак.
СпроситьВас просто обманывают. Вам надо написать заявление на увольнение по собственному желанию. Затем уйти на больничный, срок нахождения на котором войдет в "отработку".
С уважением.
СпроситьДобрый день
Вы уже уволились, и не имеете никакого отношения к этой школе
Не реагируйте никак на подобные претензии. Работала директором школы 13 лет. Уволилась 1,5 года назад. Новый директор предъявляет претензии: то одну папку не может найти, то другую.
Добрый день
Вы уже уволились, и не имеете никакого отношения к этой школе
Не реагируйте никак на подобные претензии.
Спросить
