Договор использования личного автомобиля в служебных целях - 30 советов адвокатов и юристов

Можно заключить с работодателем договор безвозмездного пользования автомобилем (договор ссуды) с условием использования транспортного средства для служебных поездок работника и обеспечением ГСМ. Нужно будет выписывать путевой лист, к нему прикладывать чек заправки по топливной карте для списания. Заключен договор об использовании личного автомобиля в служебных целях, организация перечисляет деньги за ГСМ безналичным путем в топливную компанию (ТК). ТК ежемесячно предоставляет УПД на количество топлива. Можно ли таким образом заправлять, личный автомобиль сотрудника сотрудника, использующего его в служебных целях. Можно ли заправлять, личный автомобиль сотрудника сотрудника, использующего его в служебных целях по топливной карте, приобретенной на организацию. Кка это оформить.

Есть несколько вариантов - можете заключить договор аренды с водителем, в этом случае нанимать водителя не нужно; можно нанять человека на должность водителя-экспедитора с использованием личного транспорта в служебных целях и компенсировать использование авто и затраты. И обязан ли я предоставлять грузоотправителю договор аренды авто? - Если стоимость аренды ТС оплачивает грузоотправитель то можно подтверждение расходов при желании или указанию на это в договоре предоставить.

Прописать аренду и сам факт его заключения будет страховать работника и его ТС в случае чего! . Если я нанимаю водителя с личным авто могу ли я прописать это а трудовом договоре и нужно ли оформлять ещё договор аренды. И обязан ли я предоставлять грузоотправителю договор аренды авто?

Если оформите автомобиль в аренду КФХ, то путевые листы нужны, если включите в трудовой договор условие компенсации за использование личного транспорта - то нет. ИП Глава КФХ использует личный автомобиль для поездок в служебных целях. Каким образом учитывать расходы на гсм? нужно ли заполнять путевые листы?

Здравствуйте. Путевой лист вашему супругу в этом случае не нужен, так как при заключении трудового договора скорее всего оговаривалось, что при использовании личного автомобиля работником в служебных целях, ему будет выплачиваться компенсация в определенном размере, размер выплаты должен подтверждаться чеками. Меня зовут Юлия. Мой супруг трудится в компании Связи. Совершает поездки по городу и области на личном автомобиле. По договору компания возмещает ему расходы на бензин по предоставленным чекам. Нужен ли моему мужу путевой лист?

Здравствуйте! В данном случае нужно заключить договор на социальные услуги между учреждением и директором сына. Не думаю, что можно что-то изменить, потому что услуги должны предоставляться в порядке, который определен законом. А в данном случае имело место, по всей видимости, злоупотребление полномочиями и директору грозит ст. 285 или 286 УК РФ. Может быть можно за что-то другое зацепиться, но для этого нужно знать все подробности. Адвокат на месте должен заниматься этим вопросом. В онлайн режиме вряд ли вы получите толковый совет. Директор учреждения социального обслуживания написал явку с повинной, что его сын выезжал на служебном автомобиле для занятий в городе. Но он является получателем социальных услуг и учреждение вправе оказывать такие услуги. Можно ли что-то изменить? Уголовное дело ещё не возбуждено.

Доброго времени суток.

Если простоял в ожидании сотрудника, который выполнял рабочую функцию, а ваша обязанность - возить его - то это использование в служебных целях.

Если простояли в ожидании сотрудника, который просто ходил по магазинами или ваши обязанности не заключаются в извозе сотрудников - то использование в личных целях.

Но тут надо смотреть коллективный договор, должностную инструкцию и т.д и т.п. Как определить использование служебного автомобиля в личных целях. Например если выехал с работы и где-то возле магазина простоял один час в ожидании другого сотрудника которого надо забрать с собой это использование в личных целях или нет?

Здравствуйте! Должен быть договор между организацией и сотрудником об использовании автомобиля (аренда авто без экипажа). Сотрудник может использовать служебный автомобиль в личных целях только с согласия руководителя (собственника) организации (имущества), Однако данное согласие Вам никто никогда не даст, поскольку это противоречит требованиям гражданского законодательства. , так как использование автомобиля в личных целях будет рассматриваться как злоупотребление при исполнениие при использовании имущества организации. Какие нужны документы сотруднику чтобы использовать служебный автомобиль в личных целях с 01.05.2017

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте!

Это подряд или трудовой договор? Если просто трудовой договор, то работа водителем, а компенсацию на авто отдельным приказом, например. Здравствуйте! Трудовой договор заключается в общем порядке. Использование автомобиля работника в служебных целях оформляется приказом (распоряжением) руководителя. Можно заключить договор подряда с водителем. Как правильно заключить договор с работодателем для водителя с личным авто?

---Здравствуйте, с чего это вдруг?- нет однозначно. никаких документов никому не предъявляйте. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте

Требовать не может

задайте Ваш вопрос более подробно. Не совсем понятно чем аргументируются требования Здравствуйте! Может требовать,если это связано с предоставлением льгот или оплатой по договору,например,компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях. Может ли работодатель требовать копии документов на собственность и на авто?

Здравствуйте

Если заключен договор (аренды) с владельцем об использовании личного автомобиля в служебных целях... Имеет. При использовании личного авто работник, имеет право на получение компенсации за использование личного автомобиля, но работодателю для списания в расходы затрат на бензин, необходимо учитывать ещё и пробег авто. А пробег учитывается только путевыми листами. Имеет ли право работодатель требовать заполнение путевых листов за использование сотрудниками личных автомобилей во время служебных поездок?

Вам необходимо заключить Договор об использовании личного автомобиля в служебных целях, если еще актуально, то есть образец. Как правильно физическому лицу с автомобилем оформить договор найма с колхозом?

Договор аренды компанией и договор материальной ответственности водителя Имеется служебный автомобиль и директор компании не имеет ничего против того, чтобы автомобиль использовался в личных целях (поездка на дачу). Как оформить документ, чтобы водитель нес полную ответственность на время пользования, кроме путевого листа?

Здравствуйте.

Ответ на ваш вопрос подразумевает разработку правовой позиции и договора.

Такие вещи оказываются только на платной основе. Как можно оформить правильно использования автомобиля служебного в личных целях водителей и заправка была тоже за счет водителя? И еще показания спидометра как раз больше чем по путевкам и по ГСМ предприятия. Заранее спасибо.

Вы можете потребовать компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях вам нужно обратиться к работодателю с заявлением, что несете расходы в связи с исполнением трудовой функции

если компенсировать откажутся (либо доп.соглашение к договору заключить) - обратитесь в суд и взыскивайте как неосновательное обогащение - свои расходы с работодателя - ст. 1102 ГК У меня трудовой договор на неопределенный срок, должность тогового представителя в договоре указана, адреса и все что нужно, должностная инструкция, но в договоре не указано что я использую свой автомобиль. Есть договор о полной материальной ответственности. Должны ли доплачивать за инкасирование денежных средств? И как добиться того, чтобы в договоре указали разъезной вид деятельности?

Здравствуйте!Травма может быть признана производственной, если имеются документы, обосновывающие использование личного автомобиля работника в служебных целях: договор аренды или трудовой договор с сотрудником, в котором предусматривается выплата компенсации за использование личного имущества в служебных целях. Такую позицию ФСС РФ высказывает в письме от 26.03.2009 № 02-15/06-646л.

Если указанных документов нет, не исключены споры с ФСС РФ. В качестве примера положительного для работодателя исхода дела можно привести Постановление Президиума ВАС РФ от 28.12.2010 № 11775/10. Сотрудник фирмы в рабочее время на своем автомобиле (бензин оплачивает фирма) поехал проверить ход выполнения работ на объекте. Попадает в ДТП-сам виновник аварии. Через несколько часов он умирает. Является ли это несчастным случаем на производстве, можно ли рассчитывать на денежную компенсацию от фирмы?

Добрый вечер. Думаю в лучшем случае высчитают из заработной платы стоимость бензина и амортизации автомобиля. Кстати имеют право и при увольнении, если подписывали договор о материальной ответственности. Может дисциплинарное взыскание в виде выговора. Проступок ваш является грубым нарушением. Все зависит от руководства. Я использовал служебную машину в рабочее время в личных целях поехал буквально 100 км. Просят написать объяснительную по этому поводу меня могут уволить?

Обратитесь к юристу очно для составления договора. Нужен образец договора на возмещение затрат при использовании личного автомобиля в служебных целях.

Для правомерного использования личного автомобиля в служебных целях необходимо заключить с работодателем договор аренды. С доходов работника в виде арендной платы организация удержит НДФЛ в размере 13 процентов (п. 1 ст. 224, п. 1 ст. 226 НК РФ). Что касается суммы компенсационных выплат (например, топливо), то эти суммы не облагаются НДФЛ при наличии подтверждающих документов (расчетов суммы компенсации, документов, подтверждающих использование автомобиля в служебных целях, фактические расходы на использование автомобиля, др.) (ст. 188 ТК РФ; п. 3 ст. 217 НК РФ). В рабочих целях использую личный автомобиль (договор с работодателем не заключал на аренду авто), заправляюсь с кредитной карточки компании, потом бухгалтерия ставит эти суммы мне в доход и я выплачиваю с них НДФЛ, правомерно ли это?

Работодатель обязан создать комиссю

Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, если указанные события произошли:

[b]при следовании к месту выполнения работы или с работы[/b] на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо [b]на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;[/b](ст. 227 ТК РФ).

Если пользование личным автомобилем закреплено соглашением, то шанс есть. Работаю за 30 км от дома, ехала на смену на личном транспорте, так как директор не предоставил служебный-попала в ДТП, предприятие не признает травму производственной, могу ли я подать в суд, и есть ли шанс что признают травму производственной?

Решение задач платная услуга--обращайтесь. Статьей 188 ТК РФ предусмотрено, что размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Порядок и условия выплаты компенсации за использование личного транспорта в служебных целях установлены п. 2 Приказа Минфина РФ от 04.02.2000 № 16н «Об изменении предельных норм компенсации за использование личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок» Рабочий Семенов обратился к работодателю — индивидуальному предпринимателю Лычкину с требованием о доплате за использование своего легкового автомобиля в служебных целях.

Кто является субъектом данных отношений? Какой отраслью права регулируются отношения между Семеновым и предпринимателем? Подлежит ли требование Семенова удовлетворению?

Какие отношения возникли в данном случае? Нормами какой отрасли права они регулируются?

Лучше все-таки заключить с предприятием договор аренды автомобиля без экипажа, в котором оговорите размер оплаты за аренду.

Доказательствами использования личного авто в служебных целях могут быть путевые листы Как доказать использование личного автомобиля для служебных целей по устному соглашению, для компенсации техн затрат, в случае если работодатель пойдет в отказ.

Такая травма считается производственной только в том случае если сотрудник добирался на работу на личном автомобиле по распоряжению работодателя или использование личного автомобиля работника в служебных целях было закреплено в трудовом договоре (ст. 227 ТК РФ):Цитата:

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; Вы можете рассчитывать НИ НА КАКИЕ выплаты. На какие выплаты я имею право, если я сломала руку по дороге на работу?

Здравствуйте. Договор с ним составьте на компенсацию по ст. 188 ТК РФ Как оформить долату директору за использование личного автомобиля в служебных целях.

Подскажите пожалуйста как узаконить использование директором личного автомобиля в служебных целях?

Ирина, оформить договор аренды автомобиля. Как узаконить использование директором личного автомобиля в служебных целях?

Это не правомерно, Вы самостоятельно должны определять с кем Вам заключать такой договор. Начальник хочет использовать личный автомобиль в служебных целях и просит заключить с ним договор аренды автомобиля. Это правомерно на что сослаться? В организации имеются свои автомобили свободные.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение