Договор по законодательству РФ / Законы и прочие темы - 6775 советов адвокатов и юристов

Марина, [b]счет можно предоставить любого лица. [/b]Главное, чтобы при оплате данный человек в назначении платежа указал "Оплата за такое-то лицо" (то есть указав того, с кем договор заключен. Гражданский кодекс РФ просто это не запрещает. А вот льгот по газификации при процедуре банкротства, к сожалению законодательством РФ не предусмотрены.

Желаю вам удачи! Кто может получить компенсацию за газификации частного дома, если ли я с мужем прохожу процедуру банкротства, счета заблокированы, чей счёт можно предоставить

Возможно нанять работника для присмотра на основании договора об оказании услуг. Работать можно. Вы же должны зарабатывать на жизнь. Оформите временное опекунство с кем нибудь из родственников на ребёнка или же договор на услуги гувернера... И тогда к вам со стороны органов опеки не будет претензий.

Да, ещё надо дать доверенность на представление интересов ребёнка. Например, в ваше отсутствие случится приступ аппендицита, и врачам требуется согласие родителя на операцию, а вас нет. Вот тут то доверенность и пригодится. Андрей, здравствуйте!

Законодательство РФ не предусматривает ограничений и возрастных границ, по достижении которых родители могут оставить несовершеннолетнего ребенка одного (без присмотра). Можно ли отцу одиночке работать вахтовым методом? Ребенку 15 лет. С кем можно оставлять детей и где это прописанно.

Возможность избежать возможных финансовых претензий к учредителю из РФ есть Заключайте корпоративный договор и ведите деятельность согласно законодательству РФ нет Учредитель несёт ответственность на основании Устава организации. Открытие в РФ совместного ООО с Юр. лицом из КНР, как обезопасить себя от финансовых проблем в будущем, если работа пойдет не по радужным планам? Есть ли возможность избежать возможных финансовых претензий к учредителю из РФ?

Вы не обязаны посещать суд.

Ответственности здесь никакой не будет. Иван! Это Ваше личное дело - идти или нет на судебное заседание.

В случае выбытия одной из сторон исполнительного производства судебный пристав-исполнитель производит замену этой стороны исполнительного производства её правопреемником на основании судебного акта о замене стороны исполнительного производства правопреемником по исполнительному документу, [b]если такое правопреемство допускается законодательством РФ[/b]. Надо смотреть кредитный договор. Возможно там прописано, что передача долга другим лицам возможна только с разрешения должника. Можно ли не посещать заседание суда (мировой суд) в качестве должника. Банк ВТБ продал долг (по нему есть у пристава исполнительное производство) коллекторскому агентству. Меня вызывают на заседание суда. Что будет, если я не явлюсь на это заседание? Благодарю за ответ заранее.

Нет такого понятия оплата за возврат в график платежей Добрый вечер, Илья!

В соответствии с законодательством РФ, банк имеет право требовать оплату возврата кредита в соответствии с условиями договора кредита и установленным графиком платежей. График платежей определяется в договоре кредита и обычно включает информацию о сумме платежа, сроке и периодичности платежей.

Если вы не выполняете условия графика платежей, банк имеет право применить меры, предусмотренные договором кредита, такие как начисление пени, применение штрафных санкций или даже требование досрочного погашения кредита.

В случае возникновения проблем с выплатой кредита, рекомендуется обратиться в банк и обсудить ситуацию. В некоторых случаях банк может быть готов рассмотреть возможность пересмотра графика платежей или предоставления временных льготных условий. Почему нет, если долг не выплачено Законно ли требование банка об оплате возврата в график платежей

Лиля, директор школы неправ, так как ни один закон не устанавливает ограничение в штатных единицах уборщицы в учебных заведениях. И график работы школы не имеет никакого значения. Основание закона - Трудовой кодекс РФ.

Желаю вам удачи! Директор может утверждать что угодно, но руководствоваться нужно правилами внутреннего трудового распорядка ОУ и трудовым договором (должностной инструкцией). Лиля, директор школы неправ, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Директор школы утверждает что имеет право оставить уборщицу в школе одну только потому что уборщица работает до 16;30 а график работы школы до 16;00

Маргарита, Вы можете выдать доверенность, прописать в ней конкретные полномочия - участие в договоре дарения от имени одаряемого, и по доверенности получить имущество в дар. она может оформить дарственную у нотариуса.... Доверенность в данной ситуации не поможет.

Обратитесь к нотариусу в Норильске.

Сделка может быть удостоверена двумя и более нотариусами, если в совершении такой сделки участвуют два и более лица без их совместного присутствия. (ст. 53.1"Основы законодательства Российской Федерации о нотариате"). Дочь имеет 1\3 доли квартиры в Норильске, хочет подарить ее мне, матери. Я нахожусь в Норильске, она проживает в Липецке. Могу ли я сделать доверенность на свою мать, находящуюся в Липецке, для принятия от моего имени в дар доли дочери квартиры, находящейся в Норильске?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Предупредить работодателя об увольнении необходимо не менее, чем за две недели. Добрый вечер, Сергей!

Если в трудовом договоре не указан испытательный срок, то сотрудник может уволиться по собственному желанию в любое время, соблюдая установленный законодательством РФ срок уведомления о расторжении трудового договора. Обычно такой срок составляет две недели, но может быть иной, если это предусмотрено законодательством или коллективным договором. Здравствуйте!

Если Вы работаете на испытательном сроке, то срок отработки 3 дня Как и все, через 2 недели с регистрации заявления на увольнение.

Удачи. Если в трудовом договоре не прописан испытательный срок, и сотрудник отработал одну неделю то через сколько он сможет уволиться по собственному желанию с момента написания увольнительной

Только в судебном порядке. обжаловав решение ИФНС. Согласно ст. 6 ЖК РФ, акты жилищного законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения его в действие. Следовательно, ПП РФ от 03.02.2022 № 92 нельзя применить к договорам, которые закончили действие до 1 сентября 2022 года.Это Ваша позиция. Вы вправе требовать окончательный расчёт на дату прекращения обязательств по договору. Удачи Как не платить начисленный перерасчет КР на СОИ за 2022 год, если квартира продана в апреле 2022 года, когда еще не вступило в силу постановление № 92 от 03.02.2022 года?

Можно. Если доля отца стала выморочным имуществом, то нужно предложить купить продаваемую долю муниципалитету. Если мачеха фактически приняла наследство после мужа, то нужно предлагать мачехе. Обратитесь к нотариусу. Здравствуйте.

Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете продать свою долю в квартире, даже если другие сособственники не оформили свои доли и не имеют документов на них. Татьяна, добрый день. Долю продать можно. А чтобы при этом не возникло проблем с нотариусом (чтобы он не отказал в удостоверении договора), сначала надо с юристом по наследству разобраться с долей мачехи поточнее, установить все существенные обстоятельства и потом разъяснить это нотариусу во избежание отказа. Можно ли продать долю в квартире, где есть одна доля не оформленная одним из собственников. Мачеха не вступила в свою долю после смерти отца. Отказы от всех сособственников от преимущественного права покупки получены.

Нет, не может. Он не входит в число лиц, имеющих доступ к спискам избирателей. Работодатель не имеет права отслеживать участие своих сотрудников в выборах и голосованиях, т.к. это является нарушением их конституционных прав. Однако, если сотрудник использует рабочее время для участия в голосовании, работодатель может иметь право потребовать компенсации времени, потраченного на личные дела во время работы, в соответствии с трудовым законодательством РФ и условиями трудового договора. Нет таких полномочий у работодателя проверять списки регистрации своих работников на избирательном участке. Может ли работодатель проверить списки регистрации своих работников на избирательном участке.

Здравствуйте!

Определенно нет, никто вас не имеет право заставлять идти на выборы, не важно на больничном вы или нет Здравствуйте. Не может Нет! Участвовать в выборах в качестве избирателя - это ПРАВО гражанина, но не обязанность.

См. Конституцию РФ. Здравствуйте, Станислав!

Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором, тем более во время болезни сртрудника. Это нарушение трудового законодательства — ст. 60 Трудового кодекса РФ. Станислав,

Вы же из Парижа пишете? А кого там сейчас выбирают? :)

Исходя из общих принципов права - участие в выборах является правом, а не обязанностью, во Франции, скорее всего, тоже. Может ли работодатель заставить идти на выборы при том что человек находится на больничном?

Не ставить число в договоре, с продавцом договорится что оно будет отличаться в днях от фактической даты продажи, либо прописать конкретную дату вступления договора в силу Доброго времени суток, Олег! Согласно ст 8 ПРавил регистрации самоходных машин и других видов техники ( ПП РФ N 1507( в ред 2022г) , государственная регистрация техники органами Гостехнадзора производится по месту обращения владельца вне зависимости от регистрации физического лица… Вам следует подать заявление о регистрации по месту покупки снегохода, получить транзитные номера ( Основание - ст 5 Правил регистрации) и перегонять авто - спокойно , без проблем - как требует законодательство. По прибытии замените тразит на постоянку. С уважением Я хочу ккпить сненоход в другомгороде, дорога домой долгая 15 дней, как быть с договором купли продажи?

Изучайте свой договор с университетом и внутренние документы университета по этому вопросу. Законодательство непосредственно это не регулирует. Нет не в праве.

По договору целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") платит заказчик

Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) В университете заставляют заключить целевой договор с работодателем для того что бы я мог учиться по индивидуальному плану, в первом симестре мне нужна была только справка с места работы. Сомнительные моменты в этом договоре для меня это то что я уже учусь на бюджетной основе, а так же уже работаю по специальности на которую обучаюсь. Тоесть по сути от работодателя по этому договору я ничего не получаю, но при этом должен буду отрабатывать 3 года после окончания обучения. В праве ли унивеситет требовать от меня заключения такого договора?

Обращаться в Трудовую инспекцию, но обязательно с трудовым договором. А он должен быть. Никакие устные обещания о зарплате не работают. Виталий, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Если работал, то должны оплатить Что делать, если наемному работнику отказывают в выплате в ИП, мотивируя тем, что он не прошел испытательный срок 1 месяц?

Pust1Kk, смогут оформить гражданина РБ с Белорусским паспортом. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан. Смогут ли оформить по трудовому контакту в общепите России гражданина Беларуси с Белорусским паспортом?

Нужно регистрацию получить.

С уважением. Место жительства гражданина жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, [b]в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает[/b] в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору найма специализированного жилого помещения либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, [b]и в которых он зарегистрирован по месту жительства.[/b]

ГК РФ Статья 20. Место жительства гражданина.

Как можно выдать справку о проживании, если вы там не проживаете? Как сельсовет может определить, что Вы там проживаете? Нужна регистрация. Можно быть собственником недвижимости, но в ней не проживать. Сельсовет не выдает справку о том, что я проживаю по указанному адресу, так как я там не прописана, но документы, что это мой дом и на землю я предоставила. Законно ли это, все в моей собственности?

Здравствуйте.

В письме вы должны по пунктам указать какие изменения вносятся и на каком основании, например в связи с изменениями в законодательстве РФ, если есть письменное распоряжение руководство, то можете на него ссылаться. Нужна срочная консультация, по работе направили новый договор на оказание услуг (до этого договор был но старый свыше 10 лет) сейчас в связи со многими изменениями вышестоящие руководство дало поручение перезаключить все старые договора, мы направили проект договора, но со стороны заказчика возник вопрос почему новый договор просят написать письмо (первоначально сопроводительное письмо было составлено к договору) но в нем не была прописана причина, подскажи как грамотно составить письмо (письмо заказчику нужно формально для объяснения руководству с выши)

Добрый вечер!

В Российской Федерации существует возможность выплаты компенсации в размере 25 окладов в случае прерывания стажа работы. Однако, для получения такой компенсации, необходимо выполнение определенных условий, которые могут быть установлены законодательством и правилами социального обеспечения.

Рекомендуется обратиться в соответствующий орган социального обеспечения, такой как Пенсионный фонд Российской Федерации, для получения конкретной информации и консультации относительно вашей ситуации. Они смогут проанализировать ваш стаж работы, учесть действующее законодательство и правила социального обеспечения, и дать вам конкретные рекомендации относительно возможности получения компенсации в размере 25 окладов. Здравствуйте Гульшат!

Условия и порядок выплат устанавливаются трудовым договором, локальными нормативными актами. Если стаж прерван, могут выплатить 25 окладов?

Добрый вечер!

В Российской Федерации индексация заработной платы может быть предусмотрена законодательством, коллективным договором или трудовым договором.

Подскажите, Вы обращались с данным вопросом к работодателю? Работаю у ИП без оформления с 2021 года, з/п 30000. Индексацию з/п ни разу не делали. Есть ли смысл обратиться в суд?

Добрый день! Если это предусмотрено внутренними документами организации, например коллективным договором. Попросите ознакомиться с локальными актами, касающиеся дополнительных выплат работникам.

С Уважением! Законодательством РФ это не предусмотрено. Это регламентируется условиями коллективного договора, если он существует у Вашего работодателя если это предусмотрено коллективным договором организации, где Вы работаете, то положена выплата Анастасия,

Законом такая выплата не предусмотрена. Но в "богатых" компаниях, бывает, выплачивают вознаграждения к свадьбе или к рождению ребёнка. На усмотрение После регистрации брака, положена ли выплата от работадателя?

Добрый вечер, Анатолий!

Работодатель не может самостоятельно снять интенсивку из ставки РФ. Интенсивка (доплата за особые условия труда) является законным правом работника и устанавливается в соответствии с трудовым законодательством РФ и коллективным договором (если таковой имеется).

Снятие интенсивки из ставки может быть осуществлено только в случае изменения условий труда, предусмотренных законодательством или коллективным договором. При этом изменения должны быть согласованы с работником и производиться в соответствии с установленными процедурами.

Если работодатель пытается снять интенсивку без согласия работника или без соблюдения установленных процедур, это может быть нарушением трудовых прав работника. Может ли работодатель снять интенсивку из ставки

Добрый вечер!

В Российской Федерации собственник имеет право сдавать свою квартиру в аренду, включая квартиру, приобретенную на херсонский сертификат.

Херсонский сертификат - это документ, выдаваемый в рамках программы жилищного обеспечения граждан, которые были вынуждены покинуть территорию Херсонской области Украины. Приобретение квартиры на херсонский сертификат не ограничивает право собственника на сдачу квартиры в аренду.

Однако, при сдаче квартиры в аренду рекомендуется соблюдать требования и процедуры, установленные законодательством и местными нормативными актами. Это может включать регистрацию договора аренды, уплату налогов и соблюдение прав и обязанностей как собственника, так и арендатора. Могу ли я сдавать квартиру купленную на херсонский сертификат если я собственник?

Нет, нельзя конечно же. Срочный договор можно продлить, заключив до его окончания дополнительное соглашение с указанием условий. Но делать это многократно нельзя, особенно если сотрудник выполняет одну и ту же работу. Если возникнет трудовой спор, суд, скорее всего, признает продлённый договор бессрочным.

п. 14 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2. Компания со мной заключила срочный трудовой договор на один год в 2022 году. В 2023 году срочный трудовой договор был пролонгирован еще на один год путем подписания дополнительного соглашения без обоснования. В дополнительном соглашение указан только пункт о сроке действия трудового договора. Можно ли квалифицировать пролонгацию трудового договора путем подписания доп. соглашения без обоснования как переход на бессрочный трудовой договор?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин с 16 лет является дееспособным для совершения сделок, включая заключение договоров и подписание денежных расписок. Следовательно, если вы подписали денежную расписку, то вы обязаны выполнить свои денежные обязательства по ней, вне зависимости от того, были ли ваши родители осведомлены о подписании расписки или нет. Да, можно, толко попробуйте досудебно решить вопрос, хотя в этой категории дел, это не обязательно, вдруг вернут. Да, можно, через приказное производство Да Можете предъявить иск подать заявление на судебный приказ Дал деньги в долг под расписку несовершеннолетнему (16 лет) без подписи родителей. Можно ли вернуть деньги через суд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение