Документы для воспитателя детского сада - 409 советов адвокатов и юристов
Работодатель обязан ознакомить сотрудника с той частью штатного расписания, которая касается непосредственно этого работника (его должности). То есть предоставить выписку из штатного расписания.
Статья 62 ТК РФ: основной порядок выдачи документов работникам. Согласно статье 62 ТК , работодатель обязан предоставить сотруднику запрошенные документы в течение 3 дней с даты, когда получил от него заявление об их предоставлении. Течение срока начинается на следующий день после передачи заявления , и исчисляется в рабочих днях. Я как воспитатель детского сада могу потребовать показать мне штатное расписание?
работодатель обязан ознакомить сотрудника с той частью штатного расписания, которая касается непосредственно этого работника (его должности). То есть предоставить выписку из штатного расписания.
Статья 62 ТК РФ: основной порядок выдачи документов работникам. Согласно статье 62 ТК , работодатель обязан предоставить сотруднику запрошенные документы в течение 3 дней с даты, когда получил от него заявление об их предоставлении. Течение срока начинается на следующий день после передачи заявления , и исчисляется в рабочих днях.
СпроситьПремия - это не обязательная выплата. Это не зарплата. Все на усмотрение руководства. Работодатель не обязан выплачивать премию. Однако нельзя исключать, что работник обратится в суд. На это ему дается год (ст. 392 ТК РФ). Причем он будет вправе требовать не только премию, но и компенсацию за задержку выплаты и причинение морального вреда (ст. 236, 237 ТК РФ).
Какое решение примет суд – сказать сложно. Но в любом случае работодателю следует перепроверить внутренние документы, где указаны правила выплаты премий. Работаю воспитателем в детском саду, не выплатили квартальную премию, это законно?
Премия - это не обязательная выплата. Это не зарплата. Все на усмотрение руководства.
Спросить
Работодатель не обязан выплачивать премию. Однако нельзя исключать, что работник обратится в суд. На это ему дается год (ст. 392 ТК РФ). Причем он будет вправе требовать не только премию, но и компенсацию за задержку выплаты и причинение морального вреда (ст. 236, 237 ТК РФ).
Какое решение примет суд – сказать сложно. Но в любом случае работодателю следует перепроверить внутренние документы, где указаны правила выплаты премий.
СпроситьТо, о чем вы спрашиваете-никаким законом не урегулировано. Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть условия трудового договора ст 57 ТК РФ и должностную Инструкцию старшего воспитателя, чтобы понять какие полномочия имеет старший воспитатель Если в этих документах не предоставлено полномочие приходить на занятия педагога-психолога и проверять их,тогда старший воспитатель не вправе это делать Может ли старший воспитатель в детском саду приходить на занятия педагога-психолога и проверять их?
То, о чем вы спрашиваете-никаким законом не урегулировано. Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть условия трудового договора ст 57 ТК РФ и должностную Инструкцию старшего воспитателя, чтобы понять какие полномочия имеет старший воспитатель Если в этих документах не предоставлено полномочие приходить на занятия педагога-психолога и проверять их,тогда старший воспитатель не вправе это делать
СпроситьЕсли ОСФР не может определить по уставу организации учреждение как детский сад, то это не вина ОСФР, а вина этого учреждения, в котором приняли такой устав. В документах детский сад должен быть детским садом, как предусмотрено постановлением 781. Детский сад Комбинированного вида присоеденен к средней общеобразовательной школе. Сотрудники ОСФР сняли льготный стаж воспитателям, мотивируя тем, что детский сад не выделен как структурное подразделение? Правомерны ли действия сотрудников ОСФР?
Если ОСФР не может определить по уставу организации учреждение как детский сад, то это не вина ОСФР, а вина этого учреждения, в котором приняли такой устав. В документах детский сад должен быть детским садом, как предусмотрено постановлением 781.
СпроситьЗаконами такие вопросы регулируются. У вас есть трудовой договор, есть внутренние приказы по садику. Вот в этих документах все и указано. Обратитесь к заведующей и внимательно почитайте свой договор. Работаю младшим воспитателем в детском саду, какие льготы мне положены?
Законами такие вопросы регулируются. У вас есть трудовой договор, есть внутренние приказы по садику. Вот в этих документах все и указано. Обратитесь к заведующей и внимательно почитайте свой договор.
СпроситьВ справке врач написал, что посещать детский сад может, здоров...
дословно так... Может ли воспитатель не принять ребёнка после болезни с не правильно выписанной справкой без ведома медсестры?
В справке врач написал, что посещать детский сад может, здоров...
дословно так...
СпроситьНет. Придется подать заявление на имя заведующего ДОУ, если есть тому основания. Родители воспитанников ДОУ заключили договор с администрацией этой организации. Так? Вот с них и спрос. Нет не можете. Это документы, касающиеся работника и работодателя. Вы в данном случае 3-е лицо. Имеет ли право родитель ознакомиться с должностной инструкцией воспитателя детского сада, а также с документами, подтверждающими его профпригодность? Благодарю
Нет. Придется подать заявление на имя заведующего ДОУ, если есть тому основания. Родители воспитанников ДОУ заключили договор с администрацией этой организации. Так? Вот с них и спрос.
Спросить
Нет не можете. Это документы, касающиеся работника и работодателя. Вы в данном случае 3-е лицо.
СпроситьНеобходима в саду консультация психолога. При приеме в сад проводилась же беседа с ребенком и родителями, принимались документы и ребенок числился без коррекции. Если в карте иная информация или ребенок за период пребывания в саду изменился, необходимо привлекать к работе психолога. Стойте на своём дети трудны в следствие родительской недоработки Я воспитатель коррекционного детского сада. К нам на группу пришел ребенок с агрессивным поведением. Родители ребенка говорят что виноваты педагоги, они не могут найти подход к ребенку. Родители написали письмо на имя заведующего о принятии мер в группе. Заведующая сказала что вся вина лежит на воспитателях. Что они не справляются со своей работой. Вопрос как решить вопрос что бы защитить себя.
Необходима в саду консультация психолога. При приеме в сад проводилась же беседа с ребенком и родителями, принимались документы и ребенок числился без коррекции. Если в карте иная информация или ребенок за период пребывания в саду изменился, необходимо привлекать к работе психолога.
Спросить
Все зависит от условий начисления премии. Нужно изучать трудовой договор и положение о премировании. Здравствуйте, Лилия. Премия - это поощрение. Частью заработной платы она не является. Платить или не платить работнику премию, работодатель вправе решать сам. Нарушений в действиях заведующей - нет. Все зависит от внутреннего документа детского сада, называется он "Положение о премировании". Запросите его и ознакомьтесь, у вас есть такое право. Я работаю воспитателем, учусь параллельно в университете. Меня каждый раз лишают премии, если я ухожу на сессию. Даже если в. Этот период я прихожу на работу, все равно лишают. Правомерны ли действия заведующей!?
Все зависит от условий начисления премии. Нужно изучать трудовой договор и положение о премировании.
Спросить
Здравствуйте, Лилия. Премия - это поощрение. Частью заработной платы она не является. Платить или не платить работнику премию, работодатель вправе решать сам. Нарушений в действиях заведующей - нет.
Спросить
Все зависит от внутреннего документа детского сада, называется он "Положение о премировании". Запросите его и ознакомьтесь, у вас есть такое право.
СпроситьВаша жена должна открыть свой лицевой счет на госуслугах и посмотреть, какие у нее есть основания для досрочной пенсии. Если сообщите эти основания, отвечу на ваш вопрос. Скорее всего да, то точно можно будет дать ответ, если посмотреть документы.
Пусть подает заявление о назначении пенсии.
При отказе высылайте письменный отказ, копию трудовой и диплом об образовании. У меня такой вопрос. ЖЕНА работает воспитателей в детском саду 25 лет, может ли она оформить льготную пенсию по стажу. Спасибо.
Ваша жена должна открыть свой лицевой счет на госуслугах и посмотреть, какие у нее есть основания для досрочной пенсии. Если сообщите эти основания, отвечу на ваш вопрос.
Спросить
Скорее всего да, то точно можно будет дать ответ, если посмотреть документы.
Пусть подает заявление о назначении пенсии.
При отказе высылайте письменный отказ, копию трудовой и диплом об образовании.
СпроситьГрамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Здравствуйте!
Если Вы родитель, то достаточно написать жалобу в произвольной форме (своими словами) и просить провести проверку по данному факту.
Жалобу можно подать на имя заведующей детского сада, либо в отдел образования. Ребёнка в детском саду толкнул мальчик, дочка упала и ударилась головой о стол. Воспитатель отказывается подтверждать этот факт и умирает на то, что травма получена в саду. Как составить докладную
Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы родитель, то достаточно написать жалобу в произвольной форме (своими словами) и просить провести проверку по данному факту.
Жалобу можно подать на имя заведующей детского сада, либо в отдел образования.
СпроситьНадо знать, каким документом оформлена эта выплата. У вас он есть на руках? Я работаю воспитателем в ГБОУ, в детском саду. В августе прошлого года мне исполнилось 50 лет. В июле этого года я узнала, что мне положена доп выплата на юбилей в размере 10000 р. Когда я обратилась к руководителю, мне был дан ответ. Что сроки этой выплаты уже прошли. Скажите пожалуйста, правомерен ли этот ответ и как мне быть в этой ситуации?
Добрый день!
Можете в свободной форме составить либо в соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В свободной форме нужно аргументированно обосновать свою просьбу. За грамотным составлением заявления обратились в личные сообщения к любому юристу на сайте. Можете в свободной форме составить либо в соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ Как нам грамотно составить заявление заведующий детского сада, чтобы нам в разновозрастную группу с 1 до 4 лет вернули второго младшего воспитателя (няню)
Добрый день!
Можете в свободной форме составить либо в соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
За грамотным составлением заявления обратились в личные сообщения к любому юристу на сайте.
Спросить
Можете в свободной форме составить либо в соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ
Спросить
Воспитатели детского сада просят провести коллективное совещание по поводу неудобного графика работы
Руководствуйтесь ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Здравствуйте, обратитесь в личные сообщения к любому юристу сайта. Составление документов - платная услуга В детском саду работаю воспитателем. Ставят работать в 2 смены 1 день через два, то есть работаем по 10.5 часов, хотя есть дети с ОВЗ. Как написать коллективную просьбу к заведующей садом с просьбой провести коллективное совещание, так как многих не устраивает такой график. Спасибо.
Здравствуйте, обратитесь в личные сообщения к любому юристу сайта. Составление документов - платная услуга
СпроситьСмотрите внутренние документы, трудовой договор, должностные воспитателей Значит, нужен приказ по садику. У вас что, заведующая не знает таких элементарных вещей? В приказе возлагаются обязанности. Работаю инструктором по физкультуре в детском саду. Кто должен проводить зарядку: я или воспитатели? В должностной инструкции про зарядку нет ни слова.
Значит, нужен приказ по садику. У вас что, заведующая не знает таких элементарных вещей? В приказе возлагаются обязанности.
СпроситьМожете, но с согласия гороно. Можете.
Ст. 331 ТК РФ. Здравствуйте
Безусловно, можете
Данная статья не входит в перечень статей, определенных в ст.331 Трудового кодекса РФ, которые ограничивают право на занятие педагогической деятельностью
Никаких " согласий гороно" не требуется Руководителю подумать. А нужен ли такой сотрудник, который документы подделывает?
Запретов нет официальных по трудоустройству. Могу ли я принять на должность воспитателя в детский сад осужденного по статье 327 части 3 УК РФ?
Здравствуйте
Безусловно, можете
Данная статья не входит в перечень статей, определенных в ст.331 Трудового кодекса РФ, которые ограничивают право на занятие педагогической деятельностью
Никаких " согласий гороно" не требуется
Спросить
Если воспитатель не хочет работать, он может уволиться по собственному желанию. Здравствуйте! Я думаю, что нет, однако нужны уточнения-садик частный или нет, что пооизошло, каковы Ваши трудовые документы и тп. Нет, работник не имеет права отказаться от своих функций. Может ли воспитатель в детском саду отказаться от группы?
Здравствуйте! Я думаю, что нет, однако нужны уточнения-садик частный или нет, что пооизошло, каковы Ваши трудовые документы и тп.
Спросить
На время отпуска воспитателя его должен замещать другой воспитатель. Заведующая ДОУ вводит вас в заблуждение. На время отпуска воспитателя есть др. работники детсада. Добрый день!
Сад не вправе требовать не водить ребенка в сад. Просите письменное распоряжение об этом и с данным документом обращайтесь в департамент дошкольного образования.
Не забывайте оставлять отзывы. Здравствуйте. Это проблемы детского сада, должны найти воспитателя. Иначе пишите жалобу в Департамент образования города.
С уважением, Дарья Алексеевна У нас Воспитатель ушла в отпуск, могу ли я водить своего ребёнка в детский сад?! Я не работаю, у меня есть другой ребёнок и другие дела, но прям настаивает заведующая чтоб я не водила, но мне не с кем оставлять ребёнка если мне куда-то нужно
Заведующая ДОУ вводит вас в заблуждение. На время отпуска воспитателя есть др. работники детсада.
Спросить
Добрый день!
Сад не вправе требовать не водить ребенка в сад. Просите письменное распоряжение об этом и с данным документом обращайтесь в департамент дошкольного образования.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Здравствуйте. Это проблемы детского сада, должны найти воспитателя. Иначе пишите жалобу в Департамент образования города.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьСам факт работы ничего не даёт.
Если носитель русского языка, имеете право подать документы Я работаю детском саду младшей воспитатель Я могу получить гражданство РФ?
Сам факт работы ничего не даёт.
Если носитель русского языка, имеете право подать документы
СпроситьРазмер пенсии по российским нормам будет определяться из стажа и заработка за период работы в СССР, из стажа, подтвержденного документально за периоды работы с 1991 до 2002 года, и из взносов, перечисленных в ПФР с 2002 года по день назначения пенсии.
С учетом того, какие у вас показатели за эти периоды работы и как они подтверждены, будет определяться размер вашей пенсии. Добрый день! Понятие непрерывный трудовой стаж в действующем пенсионном законодательстве отсутствует. Подсчет стажа идет по годам, месяцам и дням трудовой деятельности. Не обладая всеми конкретными данными: документами о времени работы и заработной плате, невозможно. Я с нового региона, Запорожская обл. г.Бердянск. Подскажите, в каком размере мне должны начислить пенсию, если у меня непрерывного стажа 42 года работы воспитателя в детском саду и школе - интернет.
Размер пенсии по российским нормам будет определяться из стажа и заработка за период работы в СССР, из стажа, подтвержденного документально за периоды работы с 1991 до 2002 года, и из взносов, перечисленных в ПФР с 2002 года по день назначения пенсии.
С учетом того, какие у вас показатели за эти периоды работы и как они подтверждены, будет определяться размер вашей пенсии.
Спросить
Добрый день! Понятие непрерывный трудовой стаж в действующем пенсионном законодательстве отсутствует. Подсчет стажа идет по годам, месяцам и дням трудовой деятельности. Не обладая всеми конкретными данными: документами о времени работы и заработной плате, невозможно.
СпроситьСсылайтесь на трудовой договор, должностную инструкцию и тк рф. Если потребуется помощь в составлении документа, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Так и напишите: родители подарили Работаю в детском саду воспитателем. Родители подарили в группу несколько комплектов постельного белья, я решила постепенно менять старое на новое. Заболела. Заведующая нашла это бельё и просит написать объяснительную. Как правильно её составить
Ссылайтесь на трудовой договор, должностную инструкцию и тк рф. Если потребуется помощь в составлении документа, можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя. Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском саду в сельской местности. В расчетном листе прописаны сельские 25 %. Ранее зп складывалась из общего оклада (оклад за ставку+25% сельских) и надбавок (за выслугу лет и за выполнение особо важных и срочных работ). Т.е. надбавки начислялись на общий оклад. А сейчас считают 25 % как отдельную надбавку и начисляют вместе с остальными на чистый оклад. Соответственно зп стала меньше. Как правильно начисляются сельские 25%?
Здравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя.
СпроситьСмотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьСупруги имеют право на выплату, но первый ребенок женщины появился в другом браке, и при этом:
1.В кредитном договоре жена указана, как созаемщик. В этом случае, чтобы получить 450 тысяч, заявление должна подавать именно жена, а не муж.
2. Жена не входит в список участников кредитного договора. В этом случае субсидию не выделят независимо от того, кто из родителей подаст заявление. В такой ситуации необходимо, чтобы супруга или супруг были заемщиком или созаемщиком по договору.
Если один из родителей ранее усыновил ребенка своего супруга от предыдущего брака, то он может подать заявление на выплату. Кроме того, в законе не указано, что ее могут оформить только заемщики, которые состоят в официальном браке.
Если муж числится в графе отец в трех свидетельствах о рождении, то можно собирать документы и подавать их своему кредитору на рассмотрение. Если у меня есть ипотека, жена созаемщик. И она воспитатель детского сада, ей 35 лет. Может ли она получить гжс, на погашение ипотеки?
Супруги имеют право на выплату, но первый ребенок женщины появился в другом браке, и при этом:
1.В кредитном договоре жена указана, как созаемщик. В этом случае, чтобы получить 450 тысяч, заявление должна подавать именно жена, а не муж.
2. Жена не входит в список участников кредитного договора. В этом случае субсидию не выделят независимо от того, кто из родителей подаст заявление. В такой ситуации необходимо, чтобы супруга или супруг были заемщиком или созаемщиком по договору.
Если один из родителей ранее усыновил ребенка своего супруга от предыдущего брака, то он может подать заявление на выплату. Кроме того, в законе не указано, что ее могут оформить только заемщики, которые состоят в официальном браке.
Если муж числится в графе отец в трех свидетельствах о рождении, то можно собирать документы и подавать их своему кредитору на рассмотрение.
СпроситьНадо четко прочитать документы. Потом можно сделать выводы. Пришлите мне. Изучу-скажу Не видя коллективный договор сложно вам ответить правильно. Работаю воспитателем в детском саду с 2014 года. Весь 2022 год (с января) и по настоящее время 202😔 май) работаю без больничного листа. В коллективном договоре сада прописан пункт, что имею право на 3 дополнительные оплачиваемые дня к отпуску. Каждый год, и в этом году так же, сад закрывают на ремонт с июня по август, а всех сотрудников отправляют в отпуск. Но, заведующая утверждает, что этот пункт действует не на учебный год 2022-2023, а на календарный 2023 год. И так как 2023 год ещё не закончился, мне 3 дополнительные дня не положены. Подскажите пожалуйста, правильно ли это? Есть ли у меня право требовать?
Добрый день!
Пишите жалобу в органы опеки.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В суд иск о принудительном лечении может подать опека Здравствуйте, на сколько понимаю есть у Вас в детском саду медики, пусть с мамой поговорят и направят к ЛОРу обязательно. Ссылайтесь на Семейный кодекс на статьи которые регулируют равенство прав и обязанностей родителей, права ребенка. К исковому заявлению вам нужно прикрепить:
документ подтверждающий личность истца и ребенка (отец-паспорт, ребенок-свидетельство о рождении)
Заключение врача о необходимости лечения ребенка.
Доказательства которые подтвердят полное исполнение своих родительских обязанностей Работаю воспитателем, в группу пришла девочка которой очень трудно дышать из за разросшихся аденоидов. Храпит даже бодрствуя. Куда обратиться, что бы вынудить мать лечить ребенка.?
Добрый день!
Пишите жалобу в органы опеки.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте, на сколько понимаю есть у Вас в детском саду медики, пусть с мамой поговорят и направят к ЛОРу обязательно.
СпроситьСсылайтесь на Семейный кодекс на статьи которые регулируют равенство прав и обязанностей родителей, права ребенка. К исковому заявлению вам нужно прикрепить:
документ подтверждающий личность истца и ребенка (отец-паспорт, ребенок-свидетельство о рождении)
Заключение врача о необходимости лечения ребенка.
Доказательства которые подтвердят полное исполнение своих родительских обязанностей
СпроситьЧитайте также:
- Отпуск воспитателям детского сада
- Стаж воспитателя детского сада
- Зарплата воспитателя детского сада
- Пенсия воспитателя детского сада
- Статьи для воспитателей детского сада
- Старший воспитатель в детском саду
- Как устроиться воспитателем в детский сад
- Документы необходимые в детский сад
- Документы на очередь в детский сад
- Кто может работать воспитателем в детском саду
- Вопросы воспитателю детского сада
- Обязанности воспитателя в детском саду
- Сокращение воспитателей в детских садах
- Воспитатель детского сада обучение
