Отказ в приеме ребенка после болезни - когда воспитатель может не принять документы без медицинской консультации?

• г. Москва

Может ли воспитатель не принять ребёнка после болезни с не правильно выписанной справкой без ведома медсестры?

Ответы на вопрос (1):

В справке врач написал, что посещать детский сад может, здоров...

дословно так...

Спросить
Пожаловаться

В МО, в ДОУ раздали для подписи доп. соглашения. Там в п.8 о сроках и порядке оплаты за присмотром и уходом воспитанника пункт 3.2. дополнить следующей информацией.

В случае невозможности исполнения услуг Исполнителем, возникающим не по вине Исполнителя, Заказщик возмещает Исполнителю понесенные им расходы, связанные с исполнением обязательств по договору, исходя из расчетного размера родительской платы в день.

Исключением являются уважительные причины непосещения.

А именно:

- отсутсивие воспитанника по причине болезни, подтвержденное справкой мед. учреждения

- дни нахождения воспитанника на санитарно-курортном лечении

- дни отсутствия воспитанника в связи с отпуском родителей, НО НЕ БОЛЕЕ 56 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В ГОДУ

- ОТСУТСТВИЕ ВОСПИТАННИКА ПО ПРИЧИНЕ КРАТКОСРОЧНОГО НЕДОМОГАНИЯ, ЗАБОЛЕВАНИЯ ИЛИ СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НО НЕ БОЛЕЕ 3-Х РАБОЧИХ ДНЕЙ В МЕСЯЦ В ПЕРИОД С СЕНТЯБРЯ ПО ИЮНЬ, подтвержденные информацией за подписью родителя.

- отсутствие воспитанника не более 30 календарных дней в летний период

- карантин в образовательной организации

- закрытие образовательной организации на ремонт.

Вопрос: заведующая говорит, что воспитанник без справок и доп. оплат может отсутствовать в год суммарно 56 календарных дней. Например 30 дней летом, а остальное с сентября по июнь. И в эти оставшиеся 26 дней входят по 3 дня в месяц, которые может отсутствовать воспитанник по причине кратковременного недомогания, заболевания или семейным обстоятельствам.

Но разве 56 к.дней это не по отпуску родителей, а еще и можно по 3 дня в месяц иметь как семейные обстоятельства/ недомогание ребенка и т.д?

Я вижу лишь перечисление пунктов уважительных причин, но нет "в том числе" и т.п.

В доу числится воспитанник, который на протяжении долгого времени проживал с отцом, мать участия не принимала в воспитании ребенка, ни отец ни мать родительских прав не лишены. В доу мать ребенка не появлялась и не участвовала в жизни доу в отношении ее ребенка. Через 1 г. и 5 мес., мать, не лишенная прав пришла в доу и забрала ребенка, затем незаконно увезла его за границу РФ, без согласия отца. Сотрудники доу хотят написать пись или справку для суда, о том, что мать не участвовала в жизни ребенка и забирая его из доу, ребенок плакал и не хотел с ней идти. Скажите как правильно нам написать документ?

Работаю в ДОУ уже 7 лет. Заведующая требует принести справку от психиатра, что я не состою на учёте в ПНД. Справка платная и оплатить ее должна я. Насколько правомерно это требование, ведь две недели назад я прошла профосмотр и печать психиатра-нарколога уже стоит в медкнижке?

Скажите, нужно ли муз. руководителю в ДОУ (диплом о переобучении) иметь справку владение муз. инструментом? И в каких официальных документах это указано?

Нужно ли требовать с работников справку об отсутствии судимости, если он проработал в этом ДОУ белее 15 и 30 лет.

Могу ли я работать в ДОО со справкой о переподготовки на воспитателя, т.к имею неоконченное высшее образование 3 курс.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как грамотно составить справку для работника и воспитанника ДоУ о том что его отец не участвует в воспитании ребенка.

Законно ли требование о предоставлении справки №9 в ДОУ? Я гражданин России и имею постоянную регистрацию в этом городе. Ребёнок также россиянин.

Ребёнок сломал руку, месяц ходили с гипсом. После снятия гипса травматолог выдал справку, что ребёнок может посещать ДОУ. Также выдал справку освобождение от физкультуры. По вторникам дети посещают бассейн при садике. Моего ребёнка не допустили к занятиям в бассейне. Просят отдельную справку от педиатра или травматолога, что можно посещать бассейн. А я, в свою очередь, не вижу причин для отказа.

Вчера на совещании рководителей ДОУ нам сказали, что все сотрудники ДОУ должны предоставлять справки об отсутсвии судимости ежегодно. Правомерно ли это?

За сколько дней до начала ученического отпуска должен сотрудник предоставить справку-вызов на учебу?

Если в доу существует совет ДОУ, надо ли выбирать родительский комитет ДОУ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение