Единовременное вознаграждение за выслугу лет / Трудовое право - 1010 советов адвокатов и юристов

Помогите разобраться. При расчете отпуска бухгалтерия утверждает что за расчет берется заработок за весь год. При этом не учитываются суммы выплаченные за отпуск и больничный, которые уже были в данный период. Как так? Права ли моя бухгалтерия?

Могут ли уволить женщину-военнослужащую, если у неё ребёнок 5-ти лет, до минимальной пенсии остался год и она уже достигла предельного возраста?

Выхожу на досрочную пенсию в соотв. С реш. Пермской гор. Думы №48 от 24.04.2001. Работодатель расчет сред. Заработка исчисляет в соответствии со ст.9 (без учета разовых премий). Я же считаю, что расчет надо вести в соотв. Со ст.8 (по правилам, установленным труд. Законодательством РФ для исчисления ср.заработной платы (т.е. со всеми выплатами, в т.ч. единоврем. Характера). Как решить проблему?

20. 04 вышла из отпуска по уходу за ребёнком, 30.04 зарегистрировано заявление на лёгкий труд, был издан приказ о переводе на лёгкий труд от 01.05. Какой расчетный период будут брать для исчисления средней заработной платы? Может ли он быть равен 10 дням апреля, т. К остальные дни приходятся на декрет.

Муж военный - подводник, по болезни его списывают со службы, что ему будет положено от государства при списании, у него семья жена и ребенок.

Мой сын капитан 3 ранга ВМФ МО РФ, выслуга 18 лет. Увольняется по болезни (инвалид 2 группы). Какие льготы он имеет при получении квартиры (дополнительный метраж) и как ему будет рассчитана пенсия?

Каков порядок начисления декретного отпуска? Я беременна первым ребенком, средняя заработная плата у меня составляет 11 тыс. руб. В декретный отпуск вышла с 22.07.08 г. до этого находилась в обычном ежегодном отпуске. При начислении, бухгалтерия не взяла в расчет начисленные за май-июнь отпускные, т.е эта сумма не вошла в расчет среднего заработка. Скажите это верно? И выплачивается ли премия выделенная из бюджета города, находящимся в декретном отпуске? Заранее Вам благодарна.

Увольнение по ОШМ в армии

Положено ли выходное пособие при увольнении по ОШМ 1-2 оклада военнослужащим согласно п.2 ст.81 ТК РФ.

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Наше предприятия расположено в ЯНАО. К нам на предприятие устроился работник, который приехал из Кондинского района ХМАО, где получал северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в размере 50%. Стаж работы более 20 лет. Скажите пожалуйста, в каком объеме он должен получать северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера - сразу 80% или же он должен зарабатывать эти 80%: через первые полгода - 60%, а потом через год - 70%, еще через год - 80%?

Мне скоро выходить на пенсию. У меня 4 года подземного стажа и 5 лет проработал на Чукотке, за Северным полярным кругом. Положены ли мне надбавки к пенсии?

Здравствуйте! Я работаю в ХМАО вахтовым методом 30*30.Мне 32 года. Как мне будет начисляться северная надбавка?

Такая ситуация... работаю на заводе... год почти была на больничном... на заводе премиальная оплата труда.. оклад+премия... положены ли мне какие то выплаты... больничный оплачивает ФСС?

Я военнослужащая, в январе 2018 года планирую уволиться с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или возможно по состоянию здоровья. Выслуга лет в календарном исчислении составляет на сегодняшний день составляет 24 года. Но вопрос состоит в том, что 29 декабря 2016 года я подала документы на получение денежной субсидии на себя и сына. Недавно получила отказ, в связи с тем, что необходимо документы подавать за шесть месяцев до увольнения (ссылались на приказ МО РФ 2015 года № 660). Хотя я подавала документы не в связи с увольнением, а для постановки очередников, т.к. выслуга более 20 календарных лет. Правомерен ли их отказ?

Я работаю в бюджетной организации 1 год. До этого периода не работала 1 год. Этому году предшевствовало 13 лет непрерывного стажа в другой бюджетной организации. Недавно брала больничный лист. Можно ли при расчете больничного листа (расчет среднедневного заработка) вместо года отдыха, когда я не получала зарплату, предоставить данные по зарплате за какой либо год из 13 лет предшевствовавший увольнению? И если можно, то на какой законодательный акт сослаться? Детей я не имею.

В часть пришло указание вышестоящего штаба, о том, что военнослужащие подлежащие увольнению по (ОШМ, здоровью) у кого есть служебное жилье должны быть уволены с оставлением в списках очередников, в рапорте указал, что не согласен. Правомерно ли будет увольнение по такому указанию? Увольняюсь по состоянию здоровья, сам не за штатом.

Я родила декабря 2012 года второго ребенка, написала заявление чтобы мне оплатили дородовые выплаты по старым правилам. Пошла разбираться в бухгалтерию и мне полностью заморочили голову. Там сказали что за средний заработок у меня включает только голый тариф (ежемесячная премия не учитывается). А после родовые выплаты производят по новым правилам, которые как мне сказали изменились в 2013 года. Правильно ли все это? Ведь если я родила в 2012 году то и должна после родовые выплаты получать по правилам 2012 года а не по правилам 2013 года.

Мой стаж во фсин составляет 13 лет, на данный момент прохожу службу по контракту в мо рф вместе со срочной службой он состовляет 7 лет, итого общий стаж более 20 лет выслуги, имею ли я право на получение субсидии в мо рф, и когда наступят законные основания для обращения, до окончания контракта осталось 3 года, мне 41 год.?

Имеется следующая ситуация. В части завершились ОШМ. Моя должность сокращена. От занимаемой должности не освобожден (нет такого приказа). В распоряжение командира части не зачислен. Временно исполняющим обязанности не назначен. От вышестоящей и нижестоящей должностей отказался. Положены ли мне ежемесячные дополнительные выплаты (секретка, классность и др.)? Спасибо.

Военнослужащий Иванов признан военно-врачебной комиссией негодным к прохождению военной службы. По нормам действующего законодательства Иванов жильем не обеспечен, в списках очередников на получение жилого помещения не состоит, документы и рапорт на включение его и членов семьи в список не подавал (соответственно нуждающимися в получении жилого помещения жилкомиссией не признаны). Выслуга – 20 лет. Писать рапорт на оставление в списках очередников на получение жилого помещения Иванов отказывается.

Как уволить Иванова?

Скажите: пользуются ли военнослужащий по контракту (офицер) уволенный по болезни и имеющий двух несовершеннолетних детей преимуществом при приеме на работу по имеющейся гражданской специальности и наличии вакантной должности?

Уволилась по соглашению сторон. В соглашении сторон прописано, что работодатель выплачивает выходное пособие (компенсацию) в размере пяти среднемесячных заработков. Расчет пришел на сумму менее пяти среднемесячных заработков. Работодатель исключил годовую премию из расчета среднемесячного заработка. Каковы перспективы взыскания разницы?

Как оплачиваются 3 месяца после сокращения на предприятии? Здравствует! Я в ноябре попала под сокращение штатов. Встала на биржу труда. На предприятии для биржы труда была выдана справка о среднем доходе в 14 000. За первый месяц мне сразу выплатила 14 000, а вот за второй (декабрьский) мне заплатила 11 000 (мотивируя тем, что было мало рабочих дней), за третий месяц (январь), мне пришло еще меньше 9 000. Правомерно ли это? Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?

Военнослужащий, 45 лет. Кадры хотят меня уволить по окончании контракта. Контракт заключался мною на три года в июне 2014 г. 45 лет наступили раньше, чем истекает срок контракта. Имею ли я право уволится по основанию - "предельный возраст" т.к. ФЗ 64 от 02.04.2014 Г. не вступил в законную силу. В противном случае теряю положенные мне выплаты по военной ипотеке.

Я военнослужащая Войск Национальной Гвардии （бывшие внутренние войска）, выхожу из отпуска 27.08.2018 г., пришел приказ о сокращении нашего отдела, выслуга на данный момент 10 лет 4 мес, поузеавала, что военных должностей нет, могут только предлагать должности сотрудника полиции и это только через увольнение с военной службы, я Хочу продолжить Военную службу, стою на военной ипотеке, вопрос: Как быть，что бы вывели в распоряжение（как можно на дольше, чем 6 месяцев）, какие выплаты положены еще, если увольняться по ОШМ（КРОМЕ 2 окладов）？

Как должны оформляться правильно предложения вакантов военным и доведение приказа об сокращении？

Т.к.приказ от 3.08.2018, но его еще не показывали, а только устно озвучили, что он есть？

Разъясните мне пожалуйста вот такой вопрос. За что можно уволить офицера, если он служит без контракта уже 2 года, написал рапорт на увольнение по болезни после предоставление ему жилого помещения, признан нуждающимся в 2011 году. Возможно вообще такое увольнение? Что может быть причиной такого увольнения? А то, сегодня мне начальник отдела кадров сказал, что его не волнует, что у меня нет контракта и жилья... и что он нашел законную лазейку, чтоб выкинуть меня со службы на улицу, простите за выражение, с голым з...дом.

Имеют ли место прецеденты зачисления времени участия в боевых действиях, в северный стаж военной службы.

Я служу по контракту 3 года в Камчатском крае. В данное время нахожусь на лечении лимфомы в Бурденко. После лечения врачи сказали, что будут списывать, т. к. не годен по состоянию здоровья. Моя жена сейчас беременна, к моменту выздоровления ребенок уже родится. Подскажите, что мне положено по закону, должна ли быть денежная компенсация, квартира? Спасибо.

Вот такой вопрос: служу в погранвойсках с 1999 г, имею ребенка 5 лет, разведена, признана нуждающейся в жилплощади. В августе 2015 со мной был заключен контракт после достижения пред. Возраста на год. В феврале (за полгода) подала рапорт на контракт и ушла в очередной отпуск. Аттестационная комиссия решила контракт не заключать. Я узнала об этом от начальника отдела, 04 апреля, когда вышла из отпука. Сегодня меня пригласили якобы расписаться в аттестационном листе. Не пошла, хочу проконсультироваться у юристов. Слышала, что в моем случае лучше самой подать рапорт на увольнение по достижению предельного возраста с предоставлением мне с ребёнком квартиры в собственность, а также переобучение на гражд. Специальность. Что означает ознакомление с атт. листом, согласна ли я с увольнением? Если подпишу, потом поздно будет писать свой рапорт?

Ответьте пожалуйста, очень важно для меня.

Я военнослужащий по контракту служу в городе Владивосток, жена тоже военнослужащая служит в Питере, как мне уволиться по семейным обстоятельствам, подскажите пожалуйста как написать форму рапорта.

Добрый день, я военнослужащий и я служу 14 лет календарных, мне в Москве на ВВК поставили В-по состоянии здоровья и В-по травме, и мне хотелось бы узнать что мне положено, и как правильно написать рапорт об увольнение, спасибо.

Приветствую. В данный момент прохожу службу по контракту на должностях рядового состава в Вооруженных Силах РФ. Частые командировки и наряды порядком надоели, знаю что могу уволиться с контракта в связи с переходом на службу в органы МВД. Так вот, какие документы нужны для увольнения из ВС РФ?

Мой сын работает на Электромеханическом заводе «Авангард» (завод № 3) в г. Сарове (бывший Арзамас-16). Его забирают в Армия на срочную службу. Нужно ли ему увольняться с работы и где гарантия, что его после армии возьмут опять на эту работу.

Я офицер вооруженных сил МО РФ.меня командир хочет уволить. Я нахожусь в распоряжении командира части уже 6 месяцев. Может ли он уволить меня без моего ведома и вообще правоправны ли его действия?

Я военнослужащая, в июне наступает предельный возрост, командир продлить контракт отказывает, я обеспечена служебной квартирой, нуждающейся на постоянное жилье еще не призналась в связи с тем, что Ружо не принимает документы с января месяца, у них реорганизация. Командир говорит, уволим вас и будете ждать жилье, потому что обеспечена жильем на время службы и хватает квадратных метров. Правомерны ли действия командира, как быть если не успею признаться нуждающейся? Местные юристы говорят, да уволить может, так как существует судебная практика, что это значит? А как же фз который гласит, что без предоставления постоянного жилья уволить не могут, у меня 20 календарей.

В 2017 года ставила сына на очередь в детский сад муж работал в органах мвд по льготе, в 2019 он уволился по выслуге лет и стал военным пинсионером, в 2020 году ребёнок идёт в сад сохранилась ли льгота или нет?

Служу в Федеральной противопожарной службе в звании прапорщика внутренней службы. Хочу заключить контракт о прохождении военной службы с пограничной службой ФСБ России. Зачтётся ли моя служба в пожарной охране именно как военный стаж, а не общий. Мой знакомый также служил в пожарной охране, а теперь служит в ФСБ. Ему пожарный стаж засчитали именно как военный, а мне говорят, что не засчитают. Спасибо.

ВСЕМ! Подскажите алгоритм действий для получения ежемесячной выплаты, в размере 1 оклада, военнослужащей увольняемой по ОШМ? Что для этого надо, какие документы, куда сходить (поэтапно). Выслуга 10 лет и 3 мес.. минимальной пенссии еще нет, должность сокращают, военных должностей не предлагают. Только на сотрудника полиции через увольнение (Росгвардия)

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

Добрый день. Работал в крупной компании на должности инженера. Был уволен в связи с призывом в армию. По прибытию из вс рф позвонил в отдел кадров по поводу обратного восстановления на должность не ниже предыдущей-мне ответили что вакансий нет, а предложить мы можем только вакансию электромантажника. Законны ли их действия и как мне восстановиться на рабочее место?

Меня увольняют по ликвидации воинской части, регистрация временная, я жена военнослужащего. Должны ли меня поставить на учет центре занятости по месту регистрации?

Работаю водителем в городском ПАТП. Забирают в армию. Сохранится ли за мной рабочее место? И если да, то положены ли мне какие-либо доплаты в период службы?

Я контрактник ВС РФ служу полтора года заболел сахарным диабетом. Заключение ВВК: Сахарный диабет первого типа, впервые выявленный, средней степени тяжести, компенсация. (заболевание получено в период военной службы. 13-б). Положена ли мне страховка.

Являюсь офицером запаса. Имею служебное жильё, которое по договору найма служебного жилого помещения (не соцнайма) оформлено на меня, в котором проживает бывшая жена и совместные несовершеннолетние дети. В договор вписана бывшая жена и дети. Я проживаю с новой семьёй на съёмной квартире. Для получения мной жилищной субсидии необходимо сдать служебное жильё. Бывшая жена является ГП воинской части, где я служил. Судом при разводе определено, что дети проживают с матерью. Вопрос: Каков порядок действий должен быть или какое исковое заявление мне необходимо подать в суд, чтобы принудить бывшую жену переоформить квартиру на себя? (Я готов сдать служебное жильё, но не могу, так как там проживает бывшая жена с несовершеннолетними детьми. Востокрегионжильё отказывает мне в получении субсидии, так как квартиру я не могу сдать.

Сохранится ли стаж в культуре при переходе из одного учреждения культуры в другое, не переводом, а через увольнение по собственному желанию, именно стаж в культуре а не трудовой стаж, увольняюсь 3 февраля, устраиваюсь в новое учреждение 7 февраля.

Я мама двоих детей 6 лет и 11 лет, работаю в больнице (суточные дежурства) на 0.5 ставки, замужем, со мной в коллективе работают 2 сотрудников которые не имеют детей, возник спор по поводу отпуска в летнее время. Скажите пожалуйста имею ли я право на первоочередное право отпуска в летний период?

Я работаю межвахтовым методом. Когда я еду на работу организация мне покупает билет и удерживает подоходный налог 13%. Иногда я сам покупаю билет, организация мне его компенсирует (полностью оплачивает) и все равно удерживает подоходный налог. Законно ли удержание подоходного налога в том случае когда я сам покупаю себе билет?

Я служил срочную службу на северном флоте. Мурманская область г.полярный в периуд с 1994 по 1996 г. В данный момент работаю вахтой в республике Бурятия. Положена ли мне северная надбавка? Если да то, что для этого нужно предоставить в отдел кадров?

Для переоформления на повышенное пособие являются ли донорские выплаты доходом если муж работает не официально, но получает эту выплату я официально работаю, одобрят или нет по закону?