Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет / Пенсии и пособия - 828 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.
Спросить
Хорошо, уточню. Вне зависимости от пола, на кого оформлен отпуск по уходу за ребенком в случае увольнения, выплаты работодателя прекращаются. Пишите тогда вопрос точно. Кто в отпуске по уходу за ребенком, каким образом оформлены выплаты: ежемесячные выплаты работодателя или иное пособие с ФСС.
СпроситьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (далее – пособие) сохраняется не только при работе на условиях неполного рабочего дня или на дому, но и при выходе на полный рабочий день и дистанционном формате (федеральные законы от 19 декабря 2023 г. № 614-ФЗ и № 620-ФЗ, ст. Ребенк родился в июне 2023 г, ушла в отпуск по уходу за ребенком, планирую выйти на полный рабочий день, сохранится ли выплата пособия до 1.5 лет? Если выйти на ставку или на 1.5 ставки.
право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (далее – пособие) сохраняется не только при работе на условиях неполного рабочего дня или на дому, но и при выходе на полный рабочий день и дистанционном формате (федеральные законы от 19 декабря 2023 г. № 614-ФЗ и № 620-ФЗ, ст.
СпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет. Может ли работница написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, но при этом отказаться от пособия по уходу за ребенком, чтобы само пособие получала бабушка (бабушка уйдёт в отпуск по уходу, а затем выйдет из него с сохранением пособия, и после этого мама оформит отпуск по уходу без пособия)? Заранее большое спасибо!
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьВот некоторые выплаты, которые положены семье с четырьмя детьми:
Единоразовая выплата при рождении ребёнка — 22 909,3 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — 40% от среднего заработка, но минимум 8 591,47 руб. и максимум 33 281,8 руб.
Материнский капитал, если семья не получала его за предыдущих троих детей. Его размер — 775 628,25 руб.
Региональный маткапитал, его размер и условия субъекты определяют сами.
Частичная компенсация ипотеки, ЖКХ, детского сада и приобретения школьной формы.
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) Меня зовут Александра. Скажите пожалуйста что мне положено по закону. Если первый ребёнок родился в 2008 г. второй 2019 г. а третий в 2020 г. и ожидаем четвертого в 2024 г. На второго ребёнка есть сертификат материнский и на третьего региональный.
Вот некоторые выплаты, которые положены семье с четырьмя детьми:
Единоразовая выплата при рождении ребёнка — 22 909,3 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — 40% от среднего заработка, но минимум 8 591,47 руб. и максимум 33 281,8 руб.
Материнский капитал, если семья не получала его за предыдущих троих детей. Его размер — 775 628,25 руб.
Региональный маткапитал, его размер и условия субъекты определяют сами.
Частичная компенсация ипотеки, ЖКХ, детского сада и приобретения школьной формы.
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно)
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
СпроситьНет. Самозанятые могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка, а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Положено, подавайте ! Если я самозанятая и муж тоже, положено ли нам пособие по беременности до 12 недели, при рождении ребёнка? И за сколько времени нужно стать самозанятым чтобы получить пособие?
Нет. Самозанятые могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка, а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Спросить
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
В каком случае. Если папа сидит с ребенком или работает неполное рабочее время. Пожалуйста если я военнослужащий ВНГ РФ, могу ли я оформить на себя пособие на ребёнка до 1.5 лет в случае если жена не работает, если да как это сделать?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
В каком случае. Если папа сидит с ребенком или работает неполное рабочее время.
СпроситьДобрый день!
Нет, не имеете, данная норма утратила силу с 01.07.2016 г. В настоящее время осуществляется ежемесячная выплата на каждого ребенка:
до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей; Я родилась и имею постоянную регистрацию с 1997 года в чернобыльской зоне (льготный социально-экономический статус). Работаю в Московской области с 2022 г. Скоро ухожу в отпуск по беременности и родам. Имею ли я право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет?
Добрый день!
Нет, не имеете, данная норма утратила силу с 01.07.2016 г. В настоящее время осуществляется ежемесячная выплата на каждого ребенка:
до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей;
СпроситьПособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно. Обычно его выплачивают в начале месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. То есть, если вы подали заявление в декабре, то пособие за декабрь должно быть выплачено в январе. Однако, сроки выплаты могут отличаться в зависимости от региона и организации, осуществляющей выплату.
Если у вас возникли какие-либо вопросы или проблемы с получением пособия, рекомендую обратиться в местное отделение Фонда социального страхования или в МФЦ (Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). Там вам помогут разобраться в ситуации и ответят на все ваши вопросы. У меня написано заявление с 12 декабря 23 года. По уходу за ребёнком до полутора лет. Когда я должна получить пособие за декабрь?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно. Обычно его выплачивают в начале месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. То есть, если вы подали заявление в декабре, то пособие за декабрь должно быть выплачено в январе. Однако, сроки выплаты могут отличаться в зависимости от региона и организации, осуществляющей выплату.
Если у вас возникли какие-либо вопросы или проблемы с получением пособия, рекомендую обратиться в местное отделение Фонда социального страхования или в МФЦ (Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). Там вам помогут разобраться в ситуации и ответят на все ваши вопросы.
СпроситьЕдиное (универсальное) пособие Вам положено, если материальное положение семьи соответсвтует условиям начисления этого пособия.
Так же положены:
Единовременное пособие при передаче ребёнка в семью
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет (ЕСЛИ НЕ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ЕДИНОЕ)
Материнский капитал
Региональнаое пособие, установленное законами Ставропольского каря Может ли опекун подать на единое пособие на опекаемого ребенка? Или какие выплаты положены?
Единое (универсальное) пособие Вам положено, если материальное положение семьи соответсвтует условиям начисления этого пособия.
Так же положены:
Единовременное пособие при передаче ребёнка в семью
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет (ЕСЛИ НЕ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ЕДИНОЕ)
Материнский капитал
Региональнаое пособие, установленное законами Ставропольского каря
СпроситьСохранится пособие при условии неполного рабочего дня. Основание ст.256 ТК РФ и
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Если я сейчас устроюсь на работу. Повлияет ли это на единое пособие до полутора лет.
Сохранится пособие при условии неполного рабочего дня. Основание ст.256 ТК РФ и
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте, нет, это неправомерно. Нет это неправомерные действия. Екатерина Андреевна, социальные выплаты не имеют право списывать. Удачи. [b]Нет, пособия по беременности и родам не могут быть списаны приставами в счет погашения задолженности. Такие выплаты защищены от взыскания.[/b]
В соответствии со статьей [b]101 Федерального закона «Об исполнительном производстве»[/b] исполнение не может быть обращено, в том числе, на:
[i]-пособия по беременности и родам; [/i]
[i]-единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;[/i]
[i]-ежемесячные пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.[/i]
[b]Таким образом, приставы не могут обращать взыскание на пособия по беременности и родам в счет погашения долгов. Эти средства должны быть сохранены для обеспечения потребностей беременной женщины и ребенка.[/b] Социальные выплаты не имеют право списывать Могут ли приставы списать пособия по беремености.
Нет, пособия по беременности и родам не могут быть списаны приставами в счет погашения задолженности. Такие выплаты защищены от взыскания.
В соответствии со статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» исполнение не может быть обращено, в том числе, на:
-пособия по беременности и родам;
-единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;
-ежемесячные пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Таким образом, приставы не могут обращать взыскание на пособия по беременности и родам в счет погашения долгов. Эти средства должны быть сохранены для обеспечения потребностей беременной женщины и ребенка.
Спросить
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#5
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Пожалуйста подала заявление на декретный отпуск до 1.5 лет ещё 30 августа Прошло уже 2 недели, денег еще нет.
Что мнн делать
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Ребенку 4 месяца, обратилась я на работу со всеми заявление по окончанию отпуска по беременности и родам
И с 30 августа выплат мне ещё не поступало
Спросить
Ждите...
выплаты начнутся со дня на день...
выплаты будут производиться ежемесячно из СФР-40% от ЗП
можете в СФО уточнить... когда начнут
здесь вам никто точно не скажет о причине
только в СФР
Спросить1. Пособие по беременности и родам;
2. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;
3. Единовременное пособие при рождении ребенка;
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
5. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
6. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
7. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
8. Ежемесячная выплата семьям, имеющим детей;
9. Меры государственной поддержки семей, имеющих детей. Какие пособия я могу получить на ребёнка 3 месяца, подала на елиновременное пособие в Ленинградской области нам не одобрили так как не прошли по доходу, возможно ли получить ещё какие то пособия? Путинские тоже смотрят по доходам?
1. Пособие по беременности и родам;
2. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;
3. Единовременное пособие при рождении ребенка;
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
5. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
6. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
7. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
8. Ежемесячная выплата семьям, имеющим детей;
9. Меры государственной поддержки семей, имеющих детей.
СпроситьЗдравствуйте.
На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. Данное пособие выплачивает фонд социального страхования со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора лет. Что делать в таких случаях работала официально, в том году завод щакрыли в июне месяце. В июле закончился по БИР 28 июля. Пособие до 1,6 не успела подать, по месту работы. Кудв обрвщатся чтр бы с завода выплатили пособие до 1.6
Здравствуйте.
На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. Данное пособие выплачивает фонд социального страхования со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора лет.
Спросить
Если есть отказ, его надо обжаловать. Что значит суд не хочет даже рассматривать дело? Если у вас не приняли заявление к производству, значит возможно там что-то не так или обжаловать Определение
СпроситьЗдравствуйте. Немного не понятен вопрос. Пособия до полутора лет Вам как официально работающей платит ФСС. Если человек не имеет официальной работы и у него на иждивении ребенок до полутора лет, то он может оформить специальные пособия - по уходу за ребенком. Но для права на льготы нужно не получать пособия по безработице.
Оформлять пособие может не только мама, но и отец.
Если у вас самое занятость это тоже часть дохода. Ну вполне возможно что вам одобрят если у вас средний душевой доход не превышает или меньше МРОТ. У меня оформлена самозанятость. Могу ли я оформить ежемесячное пособие на ребёнка до 1.5 лет если доходы только у меня, муж неофициально работает?
Здравствуйте. Немного не понятен вопрос. Пособия до полутора лет Вам как официально работающей платит ФСС.
СпроситьЕсли человек не имеет официальной работы и у него на иждивении ребенок до полутора лет, то он может оформить специальные пособия - по уходу за ребенком. Но для права на льготы нужно не получать пособия по безработице.
Оформлять пособие может не только мама, но и отец.
Если у вас самое занятость это тоже часть дохода. Ну вполне возможно что вам одобрят если у вас средний душевой доход не превышает или меньше МРОТ.
Спросить
С 2023 года самозанятые получают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на тех же условиях, что и безработные, то есть в рамках универсального пособия. До 2023 года пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивалось всем в фиксированном размере. Сейчас — только по критериям нуждаемости. Получается, если в семье самозанятой среднедушевой доход выше прожиточного минимума, то пособие по уходу за ребёнком она не получает.
СпроситьЗдравствуйте до рождения выплаты вам никакие не положены. После родов в органе соцзащиты вы можете оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет и прочие выплаты, которые предусмотрены в регионе. Отец на работе может получить материальную помощь, если такая выплата возможна в регионе. Здравствуйте
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7677,81 ₽
Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.
Кроме того вы получите единовременную выплату при рождении ребенка. Какие выплаты положены во время беременности или после рождения ребенка, если я, будучи беременной, официально нигде не трудоустроена, а муж официально работает?
Здравствуйте до рождения выплаты вам никакие не положены. После родов в органе соцзащиты вы можете оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет и прочие выплаты, которые предусмотрены в регионе. Отец на работе может получить материальную помощь, если такая выплата возможна в регионе.
Спросить
Здравствуйте
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7677,81 ₽
Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.
Кроме того вы получите единовременную выплату при рождении ребенка.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы уволитесь, то, Да, не сможете получать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Я работаю официально, и я беременно на 8 недели пока на учёт не ставала хочу переехать на другой город к родителям и как правильно не знаю посоветуйте что будет если я увольюс? Потом я не смогу же получить пособие по беременности?
Здравствуйте. Если вы уволитесь, то, Да, не сможете получать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
СпроситьСамозанятые без статуса ИП могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка (20472 рубля), а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальный размер 7677 рублей). Кроме этого, в различных регионах могут устанавливаться дополнительные выплаты. Какие выплаты может получить родитель на новорождённого. Если на момент рождения родитель находится в статусе самозанятый.
Самозанятые без статуса ИП могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка (20472 рубля), а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальный размер 7677 рублей). Кроме этого, в различных регионах могут устанавливаться дополнительные выплаты.
СпроситьИз вопроса не усматривается у вас никаких пособий, кроме как получение мат. капитала. Вы вполне сами справляетесь, и прекрасно содержите свою семью. Настоящий мужчина. Ярослав, здравствуйте!
При рождении ребенка имеете права на следующие выплаты:
Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка - 39 141 руб. при рождении первого ребенка;
Единовременное пособие при рождении ребенка - 20 472,77 руб.;
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - 7 677,81 руб. Моя жена беременна. Мы сейчас в Турции. Сейчас на 8 месяце. Вставали на учёт до 12 недели.
Я ип доход за 22 год сегодня подал 1,8 млн.
Жена не работает и не устроить юридически. Хотим понять на какие пособия мы можем рассчитывать? И что и когда нам нужно сделать, чтобы получить выплаты?
Спасибо.
Из вопроса не усматривается у вас никаких пособий, кроме как получение мат. капитала. Вы вполне сами справляетесь, и прекрасно содержите свою семью. Настоящий мужчина.
Спросить
Ярослав, здравствуйте!
При рождении ребенка имеете права на следующие выплаты:
Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка - 39 141 руб. при рождении первого ребенка;
Единовременное пособие при рождении ребенка - 20 472,77 руб.;
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - 7 677,81 руб.
СпроситьПолучать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.
Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).
А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.
Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).
А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам, единовременная выплата в связи с рождением, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, мат капитал. Единое пособие - если семья малоимущая. Ежемесячная выплата с мат капитала - если доходы всех членов семьи меньше двух прожиточных минимумов. Региональные Выплаты - если семья малоимущая. Не могу найти конкретной информации, относящейся к моему случаю. Просьба помочь в данном вопросе.
Какие выплаты мне положены в случае ухода на больничный по БиР в 2023 году? Работаю официально с 01.2021 по настоящее время. Зарплата выше прожиточного минимума. Проживаю по прописке в Московской области.
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам, единовременная выплата в связи с рождением, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, мат капитал. Единое пособие - если семья малоимущая. Ежемесячная выплата с мат капитала - если доходы всех членов семьи меньше двух прожиточных минимумов. Региональные Выплаты - если семья малоимущая.
СпроситьЗдравствуйте Елизавета
Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, от трех до семи лет. Все льготы и муниципальные услуги граждане получают по адресу регистрации по месту жительства - прописка. Я мать одиночка, воспитываю мать одна. Подскажите, какие выплаты положены. У меня регистрация другого города Псков, а проживаю по временной прописке в городе Новосибирск и ребенок тоже имеет временеую прописку.
Здравствуйте Елизавета
Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, от трех до семи лет. Все льготы и муниципальные услуги граждане получают по адресу регистрации по месту жительства - прописка.
СпроситьДобрый вечер, вам положенно
1)Единовременное пособие при рождении ребенка
2)Материнский капитал
При рождении второго ребенка можно оформить сертификат на материнский капитал. В 2022 году дадут до 693 144,1 Р.
3)Ежемесячная выплата из материнского капитала
4)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
5)Льготная ипотека по ставке 6% Какие пособия и льготы я могу получить при рождении второго ребёнка? Как и что для этого делать? По ситуации: я беременна, мне 35 лет, на данный момент на больничном по беременности и родам. Замужем, но муж уволился с работы месяц назад и находится за пределами РФ, насколько мне известно. Я проживаю одна с 6 летним ребенком в съемной квартире без письменного договора и регистрации (желание владельца).
Добрый вечер, вам положенно
1)Единовременное пособие при рождении ребенка
2)Материнский капитал
При рождении второго ребенка можно оформить сертификат на материнский капитал. В 2022 году дадут до 693 144,1 Р.
3)Ежемесячная выплата из материнского капитала
4)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
5)Льготная ипотека по ставке 6%
СпроситьПри рождении детей-погодков женщина может выбрать — какое из двух пособий получить - по уходу за ребенком до 1,5 лет или по беременности и родам- то, которое окажется выгоднее. Учитывая то, что пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка, мамы чаще всего оформляют отпуск по беременности и родам. Для этого отпуск по уходу за первым ребенком досрочно прерывается, а после окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу сразу за двумя детьми до достижения первым ребенком возраста полутора лет. 1. Конечно, пособие выплачивается НА КАЖДОГО ребенка согласно Федеральному закону от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
2. Выплаты производит не работодатель, а Пенсионный фонд РФ.
Удачи. Могут ли одновременно платить до 1,6 лет на детей пособие с работы, если дети погодки? Или только за одного?
При рождении детей-погодков женщина может выбрать — какое из двух пособий получить - по уходу за ребенком до 1,5 лет или по беременности и родам- то, которое окажется выгоднее. Учитывая то, что пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка, мамы чаще всего оформляют отпуск по беременности и родам. Для этого отпуск по уходу за первым ребенком досрочно прерывается, а после окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу сразу за двумя детьми до достижения первым ребенком возраста полутора лет.
Спросить
1. Конечно, пособие выплачивается НА КАЖДОГО ребенка согласно Федеральному закону от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
2. Выплаты производит не работодатель, а Пенсионный фонд РФ.
Удачи.
СпроситьЧитайте также:
- Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет
- Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет расчет
- Заявление до полутора лет по уходу за ребенком
- Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет
- Детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет
- Пособие по уходу за ребенком до 16 лет
- Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет
- Пособие по уходу за ребенком после полутора лет
- Продлят ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет
- Перерасчет пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет
- Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет
- Единовременное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
- Законопроект о пособии по уходу за ребенком до 3 лет
