Заведующий управления образования / Образование - 957 советов адвокатов и юристов
Надо фиксировать факт через полицию, затем коллективно обратиться в Управление образования для начала. Вызвать полицию, чтобы на неё составили протокол об АП и направить его копию в администрацию детского сада, а далее - в местный РосОбрНадзор. Прекратить с ней трудовые отношения может только ее работодатель. Вы можете обращаться с заявлением в полицию и требовать привлечения к административной ответственности, подавать жалобы в Минобр и Прокуратуру.
Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. А какое это будут меры - сложно сказать Поведение в быту не имеет отношения к работе. Завидовать надо молча. :) Вызывайте полицию по факту нарушения закона о тишине. Заведующая детского сада нарушает закон тишины постоянно. Каждые выходные пьет, музыка орет. Как снять ее с должности?
Надо фиксировать факт через полицию, затем коллективно обратиться в Управление образования для начала.
Спросить
Прекратить с ней трудовые отношения может только ее работодатель. Вы можете обращаться с заявлением в полицию и требовать привлечения к административной ответственности, подавать жалобы в Минобр и Прокуратуру.
Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. А какое это будут меры - сложно сказать
Спросить
Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Жалоба руководителю ДОУ, жалоба прокурору и в Управление образования. Добрый день!
Воспитатель действует некорректно. Её его можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Пишите жалобу на имя заведующей ДОУ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Надо обращаться на имя директора для начала. Письменно, официально.
Наказание может быть дисциплинарное, кроме того, Вы можете потребовать компенсации. Воспитатель в саду закрыл моего ребёнка одного в спальне, потому что он плакал. Можно ли так делать и какое наказание за это должно быть?
Добрый день!
Воспитатель действует некорректно. Её его можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Пишите жалобу на имя заведующей ДОУ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьНадо обращаться на имя директора для начала. Письменно, официально.
Наказание может быть дисциплинарное, кроме того, Вы можете потребовать компенсации.
СпроситьЗависит от желания воспитателя. В данном случае действуют норма трудового кодекса рф. Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон. Анастасия, в случае отказа, обращайтесь с коллективным обращением в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. 1.5 года назад отправили нашего воспитателя в ДО. сейчас она выходит, но заведующая отказала ей вернуться в нашу группу, мотивирую тем что у нас уже есть два воспитателя. Воспитатель которая была в ее отсутсвие нас не устраивает. Пишем обращение на имя заведующей чтобы нам вернули воспитателя, которая вернулась с ДО. Может нам заведующая отказать? И что делать если получим отказ?
Зависит от желания воспитателя. В данном случае действуют норма трудового кодекса рф. Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон.
Спросить
Анастасия, в случае отказа, обращайтесь с коллективным обращением в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
СпроситьВоспитатель несет полную ответственность за детей, за их поведение, ща любой вре, причиненный детьми, все время пребывания ребенка в садике. В первую очередь, - к заведующему ДОУ (дет. сада). Если не поможет - в местное управление образования, далее - в отдел опеки и инспекцию по делам несовершеннолетних, потом в прокуратуру, и т.д. Рекомендую написать коллективное заявление Руководителю ДОУ и в органы опеки и попечительства. А если будет кому-то причинен вред здоровью в результате побоев этого агрессивного ребёнка, тогда уже в полицию и в прокуратуру. Ребенок в саду, бьёт остальных детей, кричит и т.д, мама ребёнка не реагирует на замечания, куда можно обратиться, что бы над семьёй взяли контроль, проведи работу, перевели ребёнка?
Воспитатель несет полную ответственность за детей, за их поведение, ща любой вре, причиненный детьми, все время пребывания ребенка в садике.
Спросить
В первую очередь, - к заведующему ДОУ (дет. сада). Если не поможет - в местное управление образования, далее - в отдел опеки и инспекцию по делам несовершеннолетних, потом в прокуратуру, и т.д.
Спросить
Рекомендую написать коллективное заявление Руководителю ДОУ и в органы опеки и попечительства. А если будет кому-то причинен вред здоровью в результате побоев этого агрессивного ребёнка, тогда уже в полицию и в прокуратуру.
СпроситьНужно коллективное обращение работодателю, официально (в Управление/Департамент образования). Надежда, В данном случае для подготовки такого документа не существует жестких требований. Просто нужно в свободной форме изложить суть дела. Если сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу/адвокату, вам помогут. Добрый день. Нужно понимать причины увольнения сотрудника, и есть ли желание самого сотрудника на вакантное место. Сотрудник если не согласен с увольнением, самостоятельно оспаривает его в суде. Как можно коллективу детского сада вернуть заведующую на должность?
Нужно коллективное обращение работодателю, официально (в Управление/Департамент образования).
Спросить
Надежда, В данном случае для подготовки такого документа не существует жестких требований. Просто нужно в свободной форме изложить суть дела. Если сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу/адвокату, вам помогут.
Спросить
Добрый день. Нужно понимать причины увольнения сотрудника, и есть ли желание самого сотрудника на вакантное место. Сотрудник если не согласен с увольнением, самостоятельно оспаривает его в суде.
СпроситьЛариса, на основании Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ и указания Управления (департамента) образования Рязани. На каком основании заведующая ДОУ имеет право назначить воспитателя ДОУ председателем комиссии по антикоррупционной деятельности?
Лариса, на основании Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ и указания Управления (департамента) образования Рязани.
СпроситьА в договорах что по этому поводу написано, ну по месту работы. Наталья, обращайтесь с коллективной жалобой в Управление (департамент) образования Липецка. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Заведующая в детском садике, в марте месяце поменяла всех нянек, переводом из одной группы в другую. Мы в младшей группе от 1,5 лет, и дети очень страдают от замены няни. Законно ли это? Или это самоуправство заведующей?
Наталья, обращайтесь с коллективной жалобой в Управление (департамент) образования Липецка. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьПишите письменное заявление заведующему, если ничего не решается - письменное заявление в орган управления образованием.
Только заявление не в том смысле, чтобы убрали девочку, которую Вам не нравится, а в том смысле, что персонал не справляется с ситуацией, не обеспечивает безопасность и нормальную психологическую атмосферу в детском коллективе. Уменя дочь, ей 5 лет. в садике у них в группе постоянно дерется девочка, и постоянно поподает моей дочери. Как мне поступить в этой ситуации родители той девочки не как не реагируют воспитатели и заведущая тоже не как не реагирут.
Пишите письменное заявление заведующему, если ничего не решается - письменное заявление в орган управления образованием.
Только заявление не в том смысле, чтобы убрали девочку, которую Вам не нравится, а в том смысле, что персонал не справляется с ситуацией, не обеспечивает безопасность и нормальную психологическую атмосферу в детском коллективе.
СпроситьЖалуйтесь в отдел образования. Добрый день!
Советую Вам для начала обратиться к заведующей, что бы она дала Вам какие то разъяснения на этот счет, в случае если Вас не устроят ее объяснения, пишите жалобу в Управление образования.
Всего Вам доброго! Регламентировано ли (и какими документами) наличие в гос. саду нянечки в средней группе (дети 4-5 лет)? Сначала она была на постоянной основе, потом стала приходить частично - работать не только в нашей группе. Т.е. с детьми находится только 1 воспитатель. Нас, родителей, это не устраивает.
Добрый день!
Советую Вам для начала обратиться к заведующей, что бы она дала Вам какие то разъяснения на этот счет, в случае если Вас не устроят ее объяснения, пишите жалобу в Управление образования.
Всего Вам доброго!
СпроситьНапишите жалобу заведующей садом, а потом в управление образования. Моего ребёнка определили вначале в среднюю группу (ему было 3 года) из-за того, что он по развитию речевому и в остальном был на их уровне, говорил чётко и все буквы. Но с начала учебного года его перевели в младшую группу, без моего согласия, объясняя это тем, что в старшей группе стало больше детей, а в младшей меньше. Не потому что он не справлялся, а только чтобы уровнять количество детей.
Смотреть нужно положение о премировании, об оплате труда. Анастасия, это неправомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться в Управление (департамент) образования г. Чебоксары. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Я с сентября работаю в ясельной группе, может ли отличаться оценочный лист от листов воспитателей старших групп. При этом некоторые пункты отсутствуют. Законно ли то,что заведующий детским садом дала разные оценочные листы для стимулирующих выплат воспитателям?
Анастасия, это неправомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться в Управление (департамент) образования г. Чебоксары. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Спросить
Я с сентября работаю в ясельной группе, может ли отличаться оценочный лист от листов воспитателей старших групп. При этом некоторые пункты отсутствуют.
Спросить
Может, по объективным причинам. Например отсутствие нарушений при прогулках в ясельной группе может и не быть. Или при проведении обучающих игр, занятий.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру. Покурору, Уполномоченному по правам детей в регионе. Напишите жалобу в, управление образования города. Действия заведующей неправомерны, это сам потребитель сам только вправе решать в какой форме подавать заявление
А если, к примеру родители оба военнослужащие и им по приказу министра обороны запрещено пользоваться андроидами и выходить в сеть?
Заведующая тупо хочет облегчить себе работу
Обжалуйте! Детский сад обязует родителей оформлять заявление на компенсацию с родительской платы через госуслуги. Заведующая отказывается принимать письменное заявление (ссылаясь на то что им запретили принимать в письменной форме). Куда жаловаться? В ГОРОНО, но так они, видимо, и запретили принимать.
Напишите жалобу в, управление образования города. Действия заведующей неправомерны, это сам потребитель сам только вправе решать в какой форме подавать заявление
А если, к примеру родители оба военнослужащие и им по приказу министра обороны запрещено пользоваться андроидами и выходить в сеть?
Заведующая тупо хочет облегчить себе работу
Обжалуйте!
СпроситьЗдравствуйте, с письменным коллективным обращение следует обратиться к заведующей д/с, опиши подробнее все предложения и для каких целей. Если не рассмотрит, то направьте в Управление Образование обращение. Ксения, если вдруг будут отказывать (а им, конечно же, не нужен такой видеоконтроль), то сообщите, что ни один закон не запрещает использовать видеокамеры для контроля работы сотрудников, так как это - не личная жизнь. Исключения - это туалеты, раздевалки для персонала.
Ещё советую взять письменные согласия родителей на использование видеокамер.
Будут вопросы, задавайте. Хотим установить камеры в группе как заставить заведущкю дс это сделать?
Здравствуйте, с письменным коллективным обращение следует обратиться к заведующей д/с, опиши подробнее все предложения и для каких целей. Если не рассмотрит, то направьте в Управление Образование обращение.
СпроситьКсения, если вдруг будут отказывать (а им, конечно же, не нужен такой видеоконтроль), то сообщите, что ни один закон не запрещает использовать видеокамеры для контроля работы сотрудников, так как это - не личная жизнь. Исключения - это туалеты, раздевалки для персонала.
Ещё советую взять письменные согласия родителей на использование видеокамер.
Будут вопросы, задавайте.
СпроситьЗдравствуйте, если у Вас есть справка от фтизиатра, то действия незаконные, на заведующую жалобу в Управление образования, и далее в Прокуратуру. Поставила ребёнку диаскинтест в место манту. Это решение было принято совместно с педиатором. Результат отрицательный. Но медик из дет сада запретила нам посещение, сказала что это не манту и Результат такой её не волнует. На сколько правомерны её действия? Я же не отказалась от проведения процедура, я её сделала.
Здравствуйте, если у Вас есть справка от фтизиатра, то действия незаконные, на заведующую жалобу в Управление образования, и далее в Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Действия преподавателя неправомерны советую вам обратится к заведующему кафедры, если вы студент, если вы учитесь в школе, то к директору школы, в любом случае пишите жалобу в Управление образования, прокуратуру, потому что вы имеете право на ликвидацию задолженности в порядке ст.58 ФЗ "Об образовании" Преподаватель не говорит о долгах, то есть я подошла с вопросом какие долги у меня имеются, преподаватель, ответила ищите.
Здравствуйте! Действия преподавателя неправомерны советую вам обратится к заведующему кафедры, если вы студент, если вы учитесь в школе, то к директору школы, в любом случае пишите жалобу в Управление образования, прокуратуру, потому что вы имеете право на ликвидацию задолженности в порядке ст.58 ФЗ "Об образовании"
СпроситьЗдравствуйте, Александра, конечно можете, только коррупционные дела должны быть подтверждены документально. Обращайтесь в прокуратуру и полицию по данному факту, не забывайте про презумпцию невиновности. Без наличия доказательств в удовлетворении жалобы может быть отказано. Здравствуйте
Вы можете писать любые заявления, это право гражданина. В свою очередь заявление должно быть мотивированным, что отраженные в нем факты свидетельствовали о нарушенных правах родителей.
Жалоба подается в полицию, и в управление образования с требованием произвести проверку и принять меры дисциплинарного характера в виде увольнения. Можно ли написать коллективное заявление чтобы уволить заведующего детским садом. Так как узнали коррупционные дела внутри сада.
Здравствуйте, Александра, конечно можете, только коррупционные дела должны быть подтверждены документально.
Спросить
Обращайтесь в прокуратуру и полицию по данному факту, не забывайте про презумпцию невиновности. Без наличия доказательств в удовлетворении жалобы может быть отказано.
Спросить
Здравствуйте
Вы можете писать любые заявления, это право гражданина. В свою очередь заявление должно быть мотивированным, что отраженные в нем факты свидетельствовали о нарушенных правах родителей.
Жалоба подается в полицию, и в управление образования с требованием произвести проверку и принять меры дисциплинарного характера в виде увольнения.
СпроситьК заведующей детского сада либо в управление образования при местной администрации. Завтра на утренник в детском саду родители собрались приводить больных детей без справки? Что делать куда обратиться?
К заведующей детского сада либо в управление образования при местной администрации.
СпроситьВсё, что Вам положено и гарантировано, указано в Вашем трудовом договоре. Всё остальное, премии, стимулирующие и тп, оплачивается на усмотрение работодателя. Может не выплачиваться. Обратитесь в городской отдел образования и попросите провести проверку начисления этих стимулирующих. То есть, воспитатели получают премии и стимулирующие, которые ничего не делают, им положено. А воспитатели, которые выполняются больше работы, им ничего не выплачивается, это нормально? Ничмотря на то,что управление образование выделило деньги на всех воспитателей. Заведующая все равно принимает решение кому и в каком размере написать стимулирующие? Заведующий д/с не в полном объёме пишет стимулирующие, либо вообще их не пишит или пишет совершенно на других воспитателей. На вопрос о стимулирующих всегда говорит, что не дали (хотя это не так), либо что копейки и их съел МРОТ. Как выяснить сколько положено стимулирующих и есть ли они вообще?
Всё, что Вам положено и гарантировано, указано в Вашем трудовом договоре. Всё остальное, премии, стимулирующие и тп, оплачивается на усмотрение работодателя. Может не выплачиваться.
Спросить
То есть, воспитатели получают премии и стимулирующие, которые ничего не делают, им положено. А воспитатели, которые выполняются больше работы, им ничего не выплачивается, это нормально? Ничмотря на то,что управление образование выделило деньги на всех воспитателей. Заведующая все равно принимает решение кому и в каком размере написать стимулирующие?
СпроситьЖалобу в прокуратуру пишите, уполномоченный по правам ребенка. Екатерина, здравствуйте!
Необходимо обращаться в прокуратуру.
Если были письменные ответы с управления образования, прикладывайте к жалобе.
Кроме того, можете обратиться в администрацию города. Надо написать жалобу у жилищную инспекцию. Холодно в детском саду! В младшей группы! Заведующая закрывает глаза, управление образования бездействует!
Екатерина, здравствуйте!
Необходимо обращаться в прокуратуру.
Если были письменные ответы с управления образования, прикладывайте к жалобе.
Кроме того, можете обратиться в администрацию города.
Спросить
Нет, у нее нет такого права, жалуйте в управление образования. Проживаю к Краснодарском крае, где сняты ковидные ограничения! Имеет ли право заведующая детского сада требовать от родителей сертификат о прививках, QR код?
Через учредителя. Надо обратиться в Департамент образования. (Управление). Заведующая ушла в декрет, я воспитатель и как правильно меня назначить на должность и какая оплата труда.
Настя, при указанном в вопросе обстоятельстве, вы вправе обратиться в Управление (департамент) образования Кызыла. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Я работаю воспитателем в детском саду, завтра на курсу хочу учиться, но заведующий не отпустила на учебу.
Настя, при указанном в вопросе обстоятельстве, вы вправе обратиться в Управление (департамент) образования Кызыла. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
СпроситьПерейти нельзя. Можно уволиться и устроиться на работу, если работодатель возьмёт. Возможно на должность заведующего назначают на конкурсной основе, этот вопрос изучите в муниципальных нормативных актах.
Требования к квалификации, чтобы занять должность заведующего.
[quote][/quote] Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Как из школы перейти работать в детский сад зав. садиком? На данный момент работаю учителем начальных классов. Сохраниться ли квалификационная категория?
Перейти нельзя. Можно уволиться и устроиться на работу, если работодатель возьмёт. Возможно на должность заведующего назначают на конкурсной основе, этот вопрос изучите в муниципальных нормативных актах.
Требования к квалификации, чтобы занять должность заведующего.
[quote][/quote] Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
СпроситьПишите заявление на имя заведующей ДОУ. при получении отказа, пробуйте обжаловать его в суде. Здравствуйте Антонина! Пусть детский садик согласует с Управлением образования и Роспотребнадзором данные мероприятия. Здравствуйте! К сожалению, в законе нет норм о том, что родители в принципе могут находиться на территории детского сада, а тем более фотограф, поскольку он является посторонним лицом, а детский сад-это закрытое учреждение и пока дети находятся в ДОУ, то ответственность за них несет образовательное учреждение. А как нам как родителям попасть на утренник и хотя бы провести съемку выпускного альбома в детском саду? Не пускают родителей на утренник и фотографа в детский сад ссылаясь на эти сп 31-2.4
Пишите заявление на имя заведующей ДОУ. при получении отказа, пробуйте обжаловать его в суде.
Спросить
Здравствуйте Антонина! Пусть детский садик согласует с Управлением образования и Роспотребнадзором данные мероприятия.
Спросить
Здравствуйте! К сожалению, в законе нет норм о том, что родители в принципе могут находиться на территории детского сада, а тем более фотограф, поскольку он является посторонним лицом, а детский сад-это закрытое учреждение и пока дети находятся в ДОУ, то ответственность за них несет образовательное учреждение.
СпроситьХотят - ещё не уволили. Попробуйте написать коллективную петицию заведующей или в РОНО. Ольга, обратитесь с коллективным заявлением в адрес Управления (департамента) образования Сурска. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Здравствуйте 🤝
Очень жаль воспитателя
Напишите коллективную жалобу в Департамент образования города
С уважением, Дарья Алексеевна. В саду якобы из родителей кто то написал жалобу в РОСПОТРЕБНАДЗОР почему то только на одного воспитателя. Хотя причина жалобы из за отсутствия воды в группе, не проветривание комнат и ещё всякого бреда происходилп в смены обеих воспитательниц. Хотят уволить и лишить з/п хорошего воспитателя к которой по отношению детей и родителей нет ни единого замечания. Мы не хотим чтобы ее уволили подскажите что сделать доя этого нужно.
Хотят - ещё не уволили. Попробуйте написать коллективную петицию заведующей или в РОНО.
СпроситьОльга, обратитесь с коллективным заявлением в адрес Управления (департамента) образования Сурска. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Очень жаль воспитателя
Напишите коллективную жалобу в Департамент образования города
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
