Задерживают выплату отпускных / Трудовое право - 120 советов адвокатов и юристов

Муж уволился в феврале. При увольнении насчитали 161 день неотгулянного отпуска. Имеет ли это срок давности, и то что он уволился уже 6 мес. назад. Бывший начальник не торопится с выплатами.

Проработал год в организации, закончился договор. Два месяца не оплачивают отпускные и расчёт. Подскажите, что делать в этой ситуации.

Работаю в небольшой нефтяной компании. Через 15 дней у меня отпуск, я уже приобрёл авиабилеты. Проблема: работники, которые уже вышли с отпуска до сих пор не получили отпускных. Боюсь, меня ожидает то же самое. Заявление на отпуск написал уже больше месяца назад. Что делать?

Я пошел в отпуск с 22 февраля по 22 марта. По закону мне должны перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска то есть примерно 20 февраля. Но сегодня уже 26 марта а отпускных все нет и зарплату которую долдны перечислять 20 марта за февраль тоже задерживают. ВОПРОС: Могу ли я написать заявление о не выходе на работу до выплаты мне отпускных? Ведь по сути остальным работникам зарплату задерживают пока на 6 дней. А мне задерживают отпускные на 36 дней.

Товарищ увольняется из Росгвардии, отгулял отпуск за год и согласно контракта увольняется, отпуск должен был быть на 2 дня меньше сказали что удержать деньги из выплаты при увольнении, но бухгалтерия забыла про это и теперь не выплачивает деньги пока он не вернёт эту сумму в кассу, хотя он уже как неделю уволен, законно ли это?

Я работаю в школе, с 20 июня должна идти в отпуск, но отпускные деректор распорядилась не выплачивать, в связи с тем что вовремя небыл сдан отчет (не мной одной). В итоге выплату сказали, что произведут 30 июня. Что мне делать в данной ситуации и имели ли право на данные санкции. Заранее спасибо за ответ.

В начале года финансирование еще не поступило, а сотруддники идут в учебный отпуск. Как уведомить сотрудников о задержке выплаты отпускных по учебному отпуску на несколько дней?

Здравствуйте, мой муж брал две недели в счёт отпуска, уже неделю, как работает, но до сех пор не выплатили отпускные, куда обратиться?

Правомочны ли действия бухгалтера, если находясь в отпуске работник ушел на больничный, а деньги за отпуск получил в полном объеме? Больничный по травме ноги продливается в третий раз, два листа сданы. Бухгалтер говорит: сдай деньги за отпуск, получишь деньги за больничный!

Военнослужащий уходя в ежегодный отпуск на 3 месяца получает зарплату только за первый месяц, а остальны 2 месяца зарплаты будет выплачиваться согласна каждого последующего месяца. Если ты уезжаешь в друго город то нужно давать доверенность чтобы кто-то Ее получал и пересылал. Правомерно ли это? Можно ли добиться чтобы выдали зарплату за весь период отпуска единовременно.

Мне задерживают зарплату уже 3.5 месяца. Я хочу расторгнуть договор и получить компенсацию за задержку. Сколько я смогу получить компенсации если оклад =45000 руб.?

Добрый день у меня такой вопрос, по отпустным, я уже отгулял отпуск но мне выплатили все еще отпустные что делать, и они должны оплатить мне все издержки.

Работаю техничкой в СДК в августе ушла в отпуск, но уже 18 сентября но ни зарплату за август ни отпускные так и не получила.

У меня отпуск начинается с 30.08.2016 г, а отпускные я так и не получила. Ездила вчера в бухгалтерию мне сказали, что отпускные дадут 5-6 сентября в день зарплаты. Так мол рассчитали. Я спросила что мне делать-ведь деньги мне нужны сейчас, ан е через неделю--я на них рассчитывала. На, что мне она тупо повторила--так рассчитали, и вы получите отпускные 5-6 числа. Что мне сделать нужно--чтобы отпускные выплатили мне в ближайшие 2 дня--до 1 сентября.

Имею ли я право написать заявление на мат. помощь (единовременную выплату) когда уйду в очередной отпуск? И на какую сумму?

Я работаю педагогом в школе не с начала учебного года, а с 01.01.2015 г. Отпуск оплатили за 56 рабочих дней. В данный момент хочу сменить работу, но главный бухгалтер просит меня выплатить часть отпускных, так как я начал работу не с начала учебного года. Директор заявление не подписывает, основывается на то,что не предупредил за 2 недели. Как мне быть, имеют ли они право требовать на возврат отпускных и есть ли такой закон?

Не выплачивают зарплату с января месяца, к тому же не выплачены отпускные (в отпуске нахожусь уже неделю), официально трудоустроен. Куда обращаться, что делать?

На работе задерживают зарплату на 1,5 месяца. На днях ушел в очередной отпуск. Отпускных тоже не дали.

Хочу написать заявление о приостановке работы по ст. 142 тк рф, а можно ли это сделать, будучи в отпуске.

Может быть написать, что приостанавливаю отпуск, а потом и работу?

Все равно ехать-то не на что...

Спасибо.

Я работаю нач. отд. У меня вопрос такой: Сотрудница заболела за день до выдачи заработной платы, раньше она говорила, что ищет др. работу. Трудоустроена у нас по Трудовому Договору. Вправе ли я ей задержать выплату заработной платы, до предоставления мне:1) Больничного Листа или 2)достаточно Справки от врача? Почему я заостряю на этом свой вопрос Справка или Больничный? Был выявлен случай поддельной купленной Справки (выявлено по запросу на имя гл врача), предъявленной мне уже др.сотрудницей. Как поступить в данной ситуации? Как я могу знать, что,получив зарплату, она выйдет на работу? Спасибо.

Уволилась 29 мая (последний рабочий день), отработала как положено 2 недели. Сразу не расчитали, пообещали перевести зп и отпускные на карту в течении недели, но так до сих пор ничего не получила. Куда могу обратиться за помощью?

По договору 25 мая мне должны были выплатить аванс.

Работодатель уведомил о том, что аванс будет выплачен только 5 июня. Я могу воспользоваться статьей 142 ТК РФ?

У нашей компании арестовали счета и уже месяц никому не выплачивают заработную плату и отпускные. Обьясняют, что по новому законодательству в такой ситуации они имеют право задерживать зарплату на 2 месяца. Право ли руководство и каким законодательством это регламентируется.

19 августа я ухожу в декретный отпуск. Официально работаю, на момент выхода в декрет организация будет должна мне ЗП за июнь-июль и часть августа. Вся заработная плата официальная, платят с задержкой в два месяца, тремя частями. Должны ли они мне выплатить все долги по зарплате на момент ухода в декретный? Нигде не могу найти эту информацию.

Я работал в авиакомпании, в прошлом году в январе компания отправила в учебный центр для переучивания на другой тип воздушного судна. Учебный центр является дочерним предприятием АК. Во время учебы нам дали подписать договора что мы обязуемся отработать 3 года, но в начале октября 2014 я уволился. Теперь АК насчитала мне долг за переучивание. Вопрос возможно ли как то в судебном порядке это отменить, потому что я считаю что АК нуждалась в пилотаХ на данный тип воздушного судна а не личная моя инициатива в переучивании.

Можно ли получить с работодателя зарплату, если он не выплачивал ее мне, как студенту, во время сессии, утверждая, что зарплата-сдельная, а меня на работе нет, так как я на учебе?

Ситация такая, у меня запланированный отпуск на две недели, начинается 13 февраля, кадры в другом городе, я написала заявление сегодня и отправила на почту в отдел кадров, кадровик заявления приняла и сказала, что за две недели еще рано было писать заявления, только за три днядо отпуска. Правомерно ли она не приняла мое заявление?

Наш директор санатория Марьино объявил о том, что сотрудники уходят на простой с 13 апреля по 1 июня с оплатой 2 /3 от оклада. Оклады у нас 6300 р. Но получаем по 13 000 рублей. К окладу идут стажевые, совмещение. Но сейчас нам объявили, что будем получать около 4 000 р. Все законно или есть нарушения у работодателя?

Здравствуйте! Скажите, я уволилась и отрабатываю 2 недели. Зарплату за эти 2 недели мне должны выплатить в день увольнения или организация имеет право устанавливать свои сроки?

Я уволилась 4 марта, сейчас идет отработка 2-х недель сегодня последний день. И сегодня работодатель сообщил что я обязана заплатить 15 000 рублей, за то что якобы я еще не наработала денег с начала года-был отпуск на месяц в феврале. Иначе не выдаст документы. Законно ли это?

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, но находится в учебном отпуске (заявление на увольнение прислал по почте, где просит трудовую переслать тоже по почте). Последний рабочий день выпадает на воскресенье. Справку подтверждение не предоставил. В какой день мы должны его рассчитать и делать ли перерасчет учебного отпуска? Заранее спасибо.

Имеет ли право командование моей в/ч лишить меня, военнослужащего по контракту, находящегося в зоне СВО части денежного довольствия при убытии в отпуск либо в связи с госпитализацией по ранению/заболеванию?

Я с 18 августа по 31 августа должна была находиться в отпуске, но заболела и с 11 августа ушла на больничный, а 12 мне поступил расчёт за август и отпуск. Сейчас мне организация не оплачивает больничный, позвонила им они мне сказали что я еще и должна осталась. Должны ли они предупредить меня о том что я им должна.

Работаю в компании с 02.12.16 по сей день. Политика компании такая: в 1-й год не отпускают в отпуск. 2-й --Отпуск за год 14 кален. Дней. 3-й год --21 день. И вот наконец пошел 4-й год и мне предоставят 28 дней отпуска за год. Т.е за 4 года работы 70 дней отпуска, компенсацию брать запрещено. На сколько это правомерно и смогу ли я,хотя бы при увольнении получить компенсацию. В 2 ндфл видно, как будто оплачивают отпуска, но по факту отпускных нет, просто выплачивается обычная зп.

У нас в орг-ции выплачивают аванс 20 числа и 5 з/п я в этом месяце брала отпуск за свой счет 3.11. и с 7.11.по 10.11.2017 г. всего пять дней и мне дали аванс на вопрос почему мне ответили что я не отработала 15 дней и поэтому аванс мне не положен, вы получите все в з/п, на вопрос почему вы не начислили мне за отработанное время, ответили что не положено, Чем мне жить до з/платы интересно как так может быть. Права ли бухгалтер. Заранее Спасибо.

Написала заявление на увольнение и отпуск. Отпуск начался 30.12.13. Сегодня 10.01.14, до сих пор не получила расчет и трудовую книжку, по вине задержки работодателем. Как мне правильно поступить в случае дальнейшей задержки?

Работатель 2 мевяца задерживает зарплату что делать и какие статьи есть.

Куда я могу обратиться, если мне задерживают отпускные. На сколько я знаю, их должны выплачивать, за три, четыре дня до отпуска. И должен ли работадатель мне, что то возместить за задержку? За ранее спасибо!

Работодатель задерживает выплату отпускных уже полгода, обратились в суд, выиграли, но директор не выполнил решение суда добровольно. Сейчас уже два месяца как судебные пристава направили требование, но денег на счету нет а директор обещает, что заплатит и они ждут. Прокурор тоже врет, сказал что изьяли машину на продажу, но я видела как руководитель предприятия на ней ездит. Предприятие на стадии ликвидации. Что мне делать, как забрать свои деньги?

Работаю продовцов организация ИП, работодатель сказал сам когда ему будет угодно тогда и будет отпускать в отпуск, но отпускные задерживают на целый месяц.

У меня такой вопрос... хочу идти в отпуск с 20-го июля, мне ответили, что отпускные я получу только в день зарпл., т.е. 10-го августа, в день зарплаты. Имеют ли право в задержке отпускных, и могу ли я НЕ идти в отпуск до того момента, пока не получу отпускные? Спасибо!

У меня был отпуск с 25 марта по 7 апреля, производство выплатило мне часть только отпускных и то после окончании отпуска, вторую часть до сих пор не перевели, кормят завтраками.

У меня отпуск с первого числа, однако, отпускные мне заплатят только десятого (с зарплатой).

Имеют ли право так делать? В какие сроки должны оплачивать отпуск?