Законно ли работать сутки через двое - 26 советов адвокатов и юристов

Днем увольнения считается последний рабочий день (статья 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации). Он будет и оплачен. Да законно. Работник работает сутки через двое, заступил на смену 11 марта в 8 утра, конец смены 12 марта в 8 утра. Но его увольняют с работы с 12 марта. Законно ли увольнение?

Да нужен. Изменение условий труда. Работодатель должен письменно уведомить Вас за два месяца. Уважаемый Николай.

Работодатель вправе инициировать изменение условий трудового договора, заключенного с работником, при этом он обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца о предстоящем изменении с указанием причин. Другими словами, Вы вправе еще два месяца работать в прежних условиях.

При нежелании работника работать в новых условиях работодатель обязан предложить работнику имеющуюся у него другую работу (вакантную должность соответствующей квалификации, или нижестоящую вакантную должность, или нижеоплачиваемую работу), не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

При отсутствии у работодателя другой работы или при отказе работника от предложенной работы, трудовой договор прекращается. Сутки через трое в смене 2 человека, хотят перевести на сутки через двое законно ли это и нужен ли приказ

Да, законно, если такой график указан в договоре, но вправе и отказаться.

При этом работа в течение двое суток подряд запрещена законом. Законно ли работать в охране по графику двое суток через двое?

Да такой график является законным. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ), соответственно, в месяц 160, ну а это только суточный график работы 1/3. Все, что свыше этого сверхурочная работа (ст.152 ТК РФ) которая оплачивается в повышенном размере: за первые 2 часа не менее чем в 1,5 раза, за последующие — не менее, чем в 2 раза. Каравайцева не права,

На счет охраны, там идет другое ТК, и рассчитываться будет либо за квартал, либо за год.

Переработка не должна быть за год к примеру. Скажем так, из за особого распорядка, там Тк соблюдается по другим нормам) Просили аргумент, Каравайцева Е. А.

Ловите, лучше бы послушали, чем в чс кидать)

Вот вам норма.

Согласно ст. 104 ТК РФ, если не удается соблюдать дневные и недельные пределы рабочего времени, работодатель считает отработанные часы за учетный период и контролирует, чтобы они не превысили установленную норму за месяц/год. Работаю в охране двое суток через двое закончен ли такой график.

Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.

Здравствуйте, Екатерина. 23 декабря 2019 года федеральной службой по труду и занятости были даны разъяснения по данному вопросу "Об отпуске при работе в сменном режиме" (https://docs.cntd.ru/document/564166914). В целом отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который утверждается не менее чем за две недели до начала календарного года. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не менее чем за две недели до его начала (абзац 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ). Однако поскольку смена охватывает разные сутки, в том числе сутки первого дня отпуска, то в последние сутки должен быть поставлен в смену другой работник. Работник в первый день отпуска должен быть освобожден от выполнения своих обязанностей (ст. 106, 115, 120 Трудового кодекса РФ). Мама работает сутки через двое. С 4 мая она идёт в отпуск, законно ли, что её ставят на сутки 3 мая.

В месяц должно быть не более 180 часов. Всё остальное - сверхурочная работа.

С уважением. Здравствуйте.

Законно, если Вы согласны на выполнение сверхурочной работы. Должен быть определен учётный период. Оплата за сверхурочную работу производится а повышенном размере. Работаю оператором АЗС сутки через двое в месяц выходит 10 смен 240 часов законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если это установлено регламентом предприятия, так же оговорено в Трудом договоре или Гражданско правовом то законно. Смотрите свой договор, если установлен др. график, тогда незаконно. Директор обязан уведомить работников за 2 мес. и издать приказ.

- см. ст. 74 ТК РФ. Здравствуйте, необходимо смотреть полный ваш график за месяц, для того чтобы определить переработку. Транспортное предприятие, директор заставляет работать сутки через двое. На сколько это законно?

Здравствуйте!

Работать "сутки через сутки" не законно. Минимум "сутки через двое" и то определенное врем (не на постоянной основе), иначе возникнет переработка уже в течение одного месяца. Ситуация складывается так, что из пяти работников двоих отпускают в отпуск, третьего увольняют, а двум оставшимся придется работать сутки через сутки. Это законно? И что делать работникам?

Это зависит от трудового договора и доп. соглашений, которые могут у Вас быть.

Тут надо смотреть договор и остальные бумаги.

Если Вы работаете больше 40 часов в неделю и отдыхаете меньше 42 часов (это внерабочее время), то есть повод задуматься.

Если Вам просто сказали, что вы так будете работать - нарушение

Если Вам дали на подпись бумагу о таком графике меньше, чем за два месяца до подписания - нарушение

Помните, что в выходные дни (сб. вскр.) оплата в двойном размере.

А так, на первых парах прочитайте Ваш трудовой договор или доп соглашения, может там есть об этом информация и вы сможете бесплатно ответить на свой вопрос.

В одностороннем порядке такие изменения не могут произойти. Вам необходимо изучить трудовой договор от корки до корки. Мл.воспитатель в дет. доме работаю сутки через двое законно это.

--- Здравствуйте, если не каждый день работаете а сутки через двое, законно.

С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Работаю сторожем в школе нас трое, январь по табелю поставили с 17 до 8 утра весь месяц. Правомерно ли так...

Да, это законно, день отсыпной и день выходной положены. Здравствуйте! В чем собственно вопрос и почему Вы считаете это незаконным. Ведь многие так работают. Удачи Вам и всего самого доброго. Законно ли работать охранником в Чоп сутки через двое?

Здравствуйте, Василий! Не совсем понятен вопрос, в плане того как вы работаете, 2 суток - это вы подряд работаете двое суток и днём и ночью или первые сутки работаете день, а вторые сутки ночь? Законен ли график 2 суток через 6 суток, отдых за 2 суток работы 4 часа.

Здравствуйте. Конечно не законно, так как при несении суточного дежурства установлены периоды продолжительности на прием пищи и сон (отдых). Данное положение регламентируется ведомственными приказами. Для получения более конкретизированного ответа Вам необходимо написать в лс указать должность в которой в настоящее время проходите службу. Должность инспектор-кинолог по запаховым следам человека. Служу в МВД. График сутки через двое. Ночные оплачивают по 8 часов и руководство запрещает отдых в ночное время. Насколько это законно?

Все зависит от ставки, которая указана в Вашем договоре, зарплата скорее всего указана с вычетом налогов. Если сомневаетесь обратитесь с договором в трудовую инспекцию. Добрый день!

При таком графике работы обычно вводится учетный период, в течение которого у Вас должна быть соблюдена норма рабочего времени (40 часов в неделю).

Если такого нет, Ваши права нарушаются, если не нет приказов о сверхурочных работах, работе в ночное время и соответствующей повышенной оплаты.

Пишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру, пусть проверять соответствуют ли условия Вашего труда требованиям трудового законодательства.

Поставленный Вами вопрос в действительности состоит из нескольких вопросов (об оплате, времени отдыха, рабочего времени) и нужна проверка. Ставка 22 рубля 66 копеек в час. Помогите пожалуйста советом. Работаю кочегаром сутки через двое. Количество часов 240. Зарплата 16000. На сколько это законно.

Если у вас получается 15 рабочих дней в месяц, то нарушений трудового законодательства нет. Как это 15 дней. Получается 20-21 деньэТогда как. И если не согласен могут уволить? Сутки через двое согласен работать. Нет нарушений. Законно-ли работать 2 в день 2 в ночь 2 выходных при 12 часовой смене.

Переработка согласно статье 152 ТК РФ должна оплачиваться в повышенном размере Если переработку не платят, то это конечно незаконно Вам нужно обращаться в инспекцию труда. Платят зарплату диспетчеру за час 31 руб.37 коп.240 ч. в месяц. Работаем сутки через двое. Переработку не платят. Законно ли это.

Здравствуйте.

Если учет РВ не соответствует действительности то у вас есть право пожаловаться в трудинспекцию и прокуратуру или сразу в суд.

Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". Работаем по суточному графику-сутки через двое, а времяучитывабт как 11 часов дневной смены. Законно?

Зависит от обстоятельств. Но, в общем случае - если трудовые гарантии сохранены, например в части продолжительности рабочего времени или количества сверхурочных - вполне может быть. Работаю охранником сутки через двоё. Это законно?

Работаю сутки через двое охранником начальник охраны ставит в график еще 2 или 3 подработки законно ли это в трудовом соглашении это не прописано.

[b]Здравствуйте. Нет, не законно. [/b] Работаю сутки через двое охранником начальник охраны ставит в график еще 2 или 3 подработки законно ли это в трудовом соглашении это не прописано.

Добрый день! Да Законнен ли график сутки через двое. Работаю диспетчером постоянно перед монитором.

Добрый день. Пусть в прокуратуру напишет жалобу. Это незаконно. МВД всегда нарушает и ТК РФ и свои положения. Муж работает в полиции, сутки через двое, пришел приказ, что второй свой выходной он будет работать, насколько это законно?

График законен любой. Зарплата наверняка рассчитана с учетом графика. Работаю по графику сутки через двое. Законно ли это? И обязан ли работодатель при таком графике производить доплату?

Да закон запрещено для смены подряд. Законно ли работать сутки через сутки? Хотя график работы сутки через двое? Начальник заставляет, работаю в ЧОП.

Добрый день!

В соответствии с законом количество рабочих часов должно быть 40 часов в неделю. Если привлекают к сверх норме, то должны предоставлять дополнительные дни отдыха.

Для соблюдения нормальной продолжительности рабочего времени необходимо либо увеличить количество дней между сменами (сутки через трое), либо сократить продолжительность смены. Это незаконно Должен быть график сутки через трое. Работа в течение 2 суточных смен подряд запрещена. Работаем сутки через двое. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение