Заместитель директора по учебной работе в школе - 109 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Наталья.
Периоды работы выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Т.е если в этот период я работала еще и заместителем директора по воспитательной работе в этой же школе у меня должно суммироваться количество часов? Засчитывается ли льготная пенсия учителю начальных классов если нагрузка была меньше ставки. Годы работы август 1996 год по настоящее время.
Здравствуйте Наталья.
Периоды работы выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы заместитель директора по учебно-воспитательной, учебной или воспитательной работе, то неважно, какая у вас педагогическая нагрузка, в льготный стаж период работы будет засчитан. Я работаю заместителем директора в школе - интернате. Сколько мне можно вести часов, чтобы шёл педагогический стаж? Спасибо.
Здравствуйте. Если Вы заместитель директора по учебно-воспитательной, учебной или воспитательной работе, то неважно, какая у вас педагогическая нагрузка, в льготный стаж период работы будет засчитан.
СпроситьДа, конечно. Можно заключить отдельный договор на эту долю. Здравствуйте.
Учебная нагрузка заместителя директора школы ежегодно устанавливается директором учебного заведения. Предоставление учебной нагрузки возможно, если ее общий объем позволяет в первую очередь обеспечить педагогической работой педагогических работников. С уважением, Можете, пишите заявление, далее издаётся приказ.
- см. ст. 60.2 ТК РФ. Я работаю заместителем директора школы (1 ставка) Можно ли взять еще дополнительно вести 12 часов?.
Здравствуйте.
Учебная нагрузка заместителя директора школы ежегодно устанавливается директором учебного заведения. Предоставление учебной нагрузки возможно, если ее общий объем позволяет в первую очередь обеспечить педагогической работой педагогических работников. С уважением,
Спросить
Здравствуйте Оксана Игоревна!
Работа в должности зам. директора по учебной работе и учителя входят в педстаж. Имела 0.5 ставки заместителя директора по учебной работе и 0.5 ставки учителя, будет ли выслуга? Работала в школе.
Здравствуйте Оксана Игоревна!
Работа в должности зам. директора по учебной работе и учителя входят в педстаж.
СпроситьПисьмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001 О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений. Какими нормативными документами регламинтируется засчитывать Педагогический стаж заместителю директора школы по учебнр-воспитательной работе?
Письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001 О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений.
Спросить
Является ли заместитель директора по учебно-воспитательной работе педагогической должностью в школе.
Должность «заместитель директора» не педагогическая, в соответствии с положениями статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации для заместителя директора по учебно-воспитательной работе (УВР) в общеобразовательном учреждении «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Является ли заместитель директора по учебно-воспитательной работе педагогической должностью в школе.
Должность «заместитель директора» не педагогическая, в соответствии с положениями статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации для заместителя директора по учебно-воспитательной работе (УВР) в общеобразовательном учреждении «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру. Нельзя отказаться, поскольку второй язык включен в учебный план.
Здесь нужно правильно взаимодействовать с учителем немецкого. Если он не идет навстречу и не входит в положение, то попробовать решить этот вопрос через администрацию школы. Для этого существует заместитель директора по учебной работе и директор школы. В нашей школе в прошлом году ввели изучение второго иностранного языка. Учителя иностранного языка не было, и нашим детям дали учителя ОБЖ. Дети самостоятельно изучали язык, непонятно зачем. В этом году вышла из декреты профессиональный учитель немецкого. Сколько ни пытались ей объяснить, что наши дети год считайте, пропустили, реакции никакой. В итоге наши дети просто имеют дополнительную нагрузку и портят себе нервы и успеваемость. 96% родителей против изучения не мецкого как второго иностранного языка, хотим попробовать отказаться. Подскажите пожалуйста, с чего начать?
Нельзя отказаться, поскольку второй язык включен в учебный план.
Здесь нужно правильно взаимодействовать с учителем немецкого. Если он не идет навстречу и не входит в положение, то попробовать решить этот вопрос через администрацию школы. Для этого существует заместитель директора по учебной работе и директор школы.
СпроситьКонсультации школа проводить обязана. Порядок их проведения определяется самим образовательным учреждением. По данному вопросу вам необходимо обратиться за разъяснениями в заместителю директора школы по учебной работе. Ученик 11 класса на семейном образовании прикреплен к школе для прохождения итогового сочинения и егэ. Обязана ли школа проводить консультации перед каждым экзаменом, сколько раз и в какие сроки? Спасибо.
Консультации школа проводить обязана. Порядок их проведения определяется самим образовательным учреждением. По данному вопросу вам необходимо обратиться за разъяснениями в заместителю директора школы по учебной работе.
СпроситьЖали!
Для завуча по учебно-воспитатальной работе Вашего образования достаточно
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора школы по УВР может иметь[u] высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики[/u] и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. У меня первое образование экономист, второе педагогическое (высшие) работаю зам директором по УВР в школе. Мне нужно заканчивать экономику и управление?
Жали!
Для завуча по учебно-воспитатальной работе Вашего образования достаточно
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора школы по УВР может иметь высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет.
СпроситьЕсли работодатель сам не устанавливал таких требований к заместителю - можете ссылаться на указанный Вами пункт. Работаю в должности заместителя директора по учебной работе в школе. Образование базовое высшее получено в Украине. Прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности, согласно пункту 9 ЕКС. Педстаж 9 лет.
Департамент образования приказывает уволить, за несоответствие занимаемой должности. Правомерны ли их действия. Может ли заместитель директора в школе быть без высшего лбразования? Возможно ли сослаться на п 9 екс?
Если работодатель сам не устанавливал таких требований к заместителю - можете ссылаться на указанный Вами пункт.
Спросить
Работаю в должности заместителя директора по учебной работе в школе. Образование базовое высшее получено в Украине. Прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности, согласно пункту 9 ЕКС. Педстаж 9 лет.
Департамент образования приказывает уволить, за несоответствие занимаемой должности. Правомерны ли их действия.
Спросить
Здравствуйте, Амина!
Действия неправомерны.
Образование есть, стаж есть. Ну и что что получено в Украине.
Аттестация пройдена.
А значит соответствуете должности.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Вполне можно сослаться на п. 9 ЕКС.
Спросить
Здравствуйте) В соответствии с приказом Минобрнауки РФ №128 от 14.04.2009 года в России признаются дипломы, полученные на Украине. Следовательно требование департамента образования необоснованны.
СпроситьЗдравствуйте!
Нужно высшее образование. Требования к квалификации на должность заместителя директора образовательного учреждения установлены ЕКС, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.Спросить
Возможно, Вы выбрали для ребенка не ту школу. Особенно, если это школа, допустим, с математическим уклоном или пр. Ему нужна школа с меньшей нагрузкой. Переводите в другое учебное заведение. Здравствуйте. Обсудите данную ситуацию с заместителем директора по учебной работе (зауч) . Возможно ребенка переведут в другой класс. Ребёнок в первом классе, уже не хочет ходить в школу так как Учитель слишком строгий и оказывает давление психологическое. Задаёт много уроков на дом, а мой сын просто не успевает даже отдохнуть от школы.
Возможно, Вы выбрали для ребенка не ту школу. Особенно, если это школа, допустим, с математическим уклоном или пр. Ему нужна школа с меньшей нагрузкой. Переводите в другое учебное заведение.
Спросить
Здравствуйте. Обсудите данную ситуацию с заместителем директора по учебной работе (зауч) . Возможно ребенка переведут в другой класс.
СпроситьКого угодно могут назначить, хоть завуча любого, хоть учителя. Но обычно назначают в качестве и.о. заместителя директора по учебной работе. Ну кого решить, того и назначит. Это уже учредителю и решать.
С уважением. Необходимо ли для этого согласие человека, назначенного исполняющим обязанности!? Скажите пожалуйста, в случае увольнения директора школы по собственному желанию, кого должен будет назначить учредитель исполняющим обязанности!?
Кого угодно могут назначить, хоть завуча любого, хоть учителя. Но обычно назначают в качестве и.о. заместителя директора по учебной работе.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 78), работа в должности заместителя директора по воспитательной работе в школе включается в педстаж, дающий право на досрочное назначение пенсии при соблюдении следующих условий:
1.при выполнении указанной работы в период до 01.09.2000, она включается в стаж независимо от выполнения в данный период нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки)
2.начиная с 01.09.2000 работа в данной должности учитывается при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени установленной за ставку заработной платы. Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки. Входит ли в педстаж для получения льготной пенсии? Этот период.
Здравствуйте! В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 78), работа в должности заместителя директора по воспитательной работе в школе включается в педстаж, дающий право на досрочное назначение пенсии при соблюдении следующих условий:
1.при выполнении указанной работы в период до 01.09.2000, она включается в стаж независимо от выполнения в данный период нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки)
2.начиная с 01.09.2000 работа в данной должности учитывается при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени установленной за ставку заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Ваш вопрос решается в суде. Я пытаюсь оформить пенсию по выслуге (25 лет). Работаю в школе зам директора по ВР. С 2007 ПО 2012 РАБОТАЛА ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО экспериментальной работе. Этот период не включают в педагогический стаж. Как мне доказать, что моя деятельность в этот период была связана с учебно-воспитательным процессом и работой детьми. Тема эксперисента "Информатизация учебно-воспитательного процесса с позиции систе ной интеграции информационных технологий".
Согласно СанПиН 2.4.2.2821-10 (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 № 189) должно быть не более одной контрольной работы в день. Так что в вашей школе нарушаются права ребенка. А заместитель директора по учебной работе явно не соответствует занимаемой должности. Здравствуйте.
Противоречит санитарно-эпидемиологическим нормам: должно быть не более одной контрольной в день. Имеет ли право школа проводить 4 контрольные в день?
Согласно СанПиН 2.4.2.2821-10 (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 № 189) должно быть не более одной контрольной работы в день. Так что в вашей школе нарушаются права ребенка. А заместитель директора по учебной работе явно не соответствует занимаемой должности.
Спросить
Здравствуйте.
Противоречит санитарно-эпидемиологическим нормам: должно быть не более одной контрольной в день.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работаю в сельской общеобразовательной школе, заместителем директора по учебной работе-1 ставка и учителем с нагрузкой в 13 часов. Входят ли учебные часы в ставку заместителя директора по учебной работе?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить- Директор школы и его заместители имеют право на дополнительную работу в рамках основной работы;
- условия выполнения дополнительной работы (совмещения) устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору;
- учебная нагрузка по должности учителя не должна превышать 18 часов в неделю; нагрузка на условиях почасовой оплаты в рамках основной работы не может превышать 300 часов в год;
- директор школы вправе отказать своим заместителям в предоставлении учебной нагрузки;
- руководитель органа управления образованием вправе отказать директору школу в предоставлении учебной нагрузки. Какое количество часов преподавательской нагрузки может вести директор школы?
- Директор школы и его заместители имеют право на дополнительную работу в рамках основной работы;
- условия выполнения дополнительной работы (совмещения) устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору;
- учебная нагрузка по должности учителя не должна превышать 18 часов в неделю; нагрузка на условиях почасовой оплаты в рамках основной работы не может превышать 300 часов в год;
- директор школы вправе отказать своим заместителям в предоставлении учебной нагрузки;
- руководитель органа управления образованием вправе отказать директору школу в предоставлении учебной нагрузки.
СпроситьНет, не обязан, поскольку предоставление учебной нагрузки при работе по совместительству не является обязательным. Заместитель директора школы вышла из декрета 2 августа. До ухода в декрет у неё была учебная нагрузка в размере 4,5 учебных часов. Это было внутренне совместительство. Обязан ли директор оплачивать ещё и учебные часы теперь, когда нет занятий и она не была протарифицированнана прошлый учебный год. Основная работа - Зам директора.
Нет, не обязан, поскольку предоставление учебной нагрузки при работе по совместительству не является обязательным.
СпроситьНет, работа является муниципальной службы, а в данном случае прямая подчиненность между близкими родственниками. Нет, прямая подчиненность между родственниками запрещена законами о муниципальной и госслужбе. Если дочь директор школы, может мать быть заместителем по методической и учебной части?
Нет, работа является муниципальной службы, а в данном случае прямая подчиненность между близкими родственниками.
СпроситьНет, прямая подчиненность между родственниками запрещена законами о муниципальной и госслужбе.
СпроситьДобрый день, Елена!
Объясните ситуацию учителю.
Если возникнет необходимость, для разъяснения ситуации можете также обратиться к заместителю директора по учебно-воспитательной работе или директору школы. Имеет ли учитель физкультуры поставить "2" за пропуск урока? Ситуация такая: дети минут 15 от начала урока физкультуры искали учителя выяснить где будет проходить урок (на улице или в спортзале) и не найдя его половина класса разошлись по домам. Моя дочь после попыток найти учителя физкультуры, подошла к своему классному руководителю и в он ей ответил, что не знает где учитель физкультуры и отправил её домой. Но как выяснилось несколько человек нашли учителя, когда уже прошло половина урока и с этими несколькими учениками провёл конец урока, а остальным выставил "2".
Это вопросы, которые регулируются внутренними актами школы. Если ответ ученика должен быть оценен, то учитель должен поставить оценку. Вам нужно с данным вопросом обратиться к заместителю директора по учебной работе. Можно ли отправлять письменно претензии? В случае отсутствия положительной динамики, какие мои дальнейщие действия? В нашей школе наметилась плохая тенденция: Ученик отвечает, а оценку ему не ставят, хотя получено одобрение ответа устное, учитель стремительно уходит. Ребенок должен бежать с дневником и выпрашивать оценку. "Марья Филлиповна, поставте мне оценку в дневник." Какие законы есть на эту тему и куда можно обратится? Так как тенденция регулярно повторяющаяся. Это новые методы "работы" педагогов в образовании? За них тоже уже начинать их "любить"?
Это вопросы, которые регулируются внутренними актами школы. Если ответ ученика должен быть оценен, то учитель должен поставить оценку. Вам нужно с данным вопросом обратиться к заместителю директора по учебной работе.
СпроситьВключаются в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии по старости должности заместителей директора:
[quote]деятельность которого
связана с образовательным
(воспитательным) процессом;
заведующий учебной частью;
помощник директора по режиму[/quote]
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудов..." Входит ли в льготный пед стаж должность заместителя директора школы по безопасности жизнедеятельности.
Включаются в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии по старости должности заместителей директора:
деятельность которогосвязана с образовательным
(воспитательным) процессом;
заведующий учебной частью;
помощник директора по режиму
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудов..."
Спросить
Здравствуйте, это возможно, если будет предоставлена врачебная справка. Что выполнение работ по данной трудовой функции не повредит здоровью работника - ст. 73 ТК РФ. Я директор школы. Завуч по учебно воспитательной работе получила первую группу инвалидности. Хотела ее перевести учителем. Хотелось бы спросить может ли работать инвалид первой группы с утратой трудосрособности 100 процентов заместителем директора по учебно-воспитательной работе.
Здравствуйте, это возможно, если будет предоставлена врачебная справка. Что выполнение работ по данной трудовой функции не повредит здоровью работника - ст. 73 ТК РФ.
СпроситьУважаемая Виктория! Директор школы и его заместители имеют право на дополнительную работу в рамках основной работы;
- условия выполнения дополнительной работы (совмещения) устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору;
- учебная нагрузка по должности учителя не должна превышать 18 часов в неделю; нагрузка на условиях почасовой оплаты в рамках основной работы не может превышать 300 часов в год;
- директор школы вправе отказать своим заместителям в предоставлении учебной нагрузки; На работе сначала предложил директор совмещение с должностью зам директора по ур,а потом сказал, что педагог-психолог не имеет права совмещать с зам директора по ур. Он прав или нет?
Уважаемая Виктория! Директор школы и его заместители имеют право на дополнительную работу в рамках основной работы;
- условия выполнения дополнительной работы (совмещения) устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору;
- учебная нагрузка по должности учителя не должна превышать 18 часов в неделю; нагрузка на условиях почасовой оплаты в рамках основной работы не может превышать 300 часов в год;
- директор школы вправе отказать своим заместителям в предоставлении учебной нагрузки;
СпроситьЛюбые трудовые отношения это соглашение сторон.
В случае, когда в соответствии с статьи 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. Я работаю заместителем директора по учебно воспитательной работе в школе, могут ли меня назначит и.о.директора без моего согласия если директор уволился, а нового еще не нашли?
Любые трудовые отношения это соглашение сторон.
В случае, когда в соответствии с статьи 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
Спросить
