Заработная плата товарами / Трудовое право - 423 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, в порядке ст.134 ТК РФ
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Поэтому обязаны индексировать. Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения, в районных больницах и в скорой медицинской помощи. Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения. Поднимут зарплату водителям скорой помощи в 2023 году.
Здравствуйте, в порядке ст.134 ТК РФ
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Поэтому обязаны индексировать.
Спросить
Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения, в районных больницах и в скорой медицинской помощи.
Спросить
Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения.
СпроситьНет. Это не разрешено!
Самозанятый имеет право оказывать услуги, выполнять работы, продавать товары юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю при условии, что заказчиком таких работ/услуг не является работодатель самозанятого лица, или бывший работодателем самозанятого менее двух лет назад.
При этом, не имеет значения получение, или отсутствие заработной платы. Основным моментом является наличие трудовых отношений.
В данном случае, Ваша выборная должность председателя правления само-собой подразумевает наличие трудовых отношений между юрлицом (НКО) и Вам, как ее руководителем. Самозанятый оказывает услугу некоммерческой организации, в которой является председателем правления без заработной платы. Это разрешено или нет.
Нет. Это не разрешено!
Самозанятый имеет право оказывать услуги, выполнять работы, продавать товары юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю при условии, что заказчиком таких работ/услуг не является работодатель самозанятого лица, или бывший работодателем самозанятого менее двух лет назад.
При этом, не имеет значения получение, или отсутствие заработной платы. Основным моментом является наличие трудовых отношений.
В данном случае, Ваша выборная должность председателя правления само-собой подразумевает наличие трудовых отношений между юрлицом (НКО) и Вам, как ее руководителем.
СпроситьПо сути, муж совершил кражу и собственник не стал писать заявление.
Можете потребовать деньги обратно, могут написать заявление по ст.158 УК на мужа.
Возбудят дело уголовное. Будет судимость мужу и
[quote]наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote] Мужа не оплатил товар и на выходе охранник остановил. В результате мы заплатили за товар в двойном размере. А товар нам не отдали. Как быть?
По сути, муж совершил кражу и собственник не стал писать заявление.
Можете потребовать деньги обратно, могут написать заявление по ст.158 УК на мужа.
Возбудят дело уголовное. Будет судимость мужу и
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.Спросить
Не платить. Вы товар этот принимали? Договор об материальной ответственности подписывали? Не пишите ерунды, если не похищали денег.
Глава 39 ТК РФ, все удержания из заработной платы только с Вашего согласия письменного
Удержат сразу же жалобу в прокуратуру и в ГИТ. Работаю в аптеке, после инвентаризации была выявлена большая недостача, хотят на меня её повесить! С работы не увольняют, требуют чтобы я выплатила эту сумму, если нет то обратятся в суд! Что мне делать? Я в панике! Меня теперь что посадят?
Не платить. Вы товар этот принимали? Договор об материальной ответственности подписывали?
Спросить
Не пишите ерунды, если не похищали денег.
Глава 39 ТК РФ, все удержания из заработной платы только с Вашего согласия письменного
Удержат сразу же жалобу в прокуратуру и в ГИТ.
СпроситьНичего не платить.
Работали неофициально.
Товар по документам не передавали.
Явно хотя свои издержки повесить на вас. Добрый день, вам не нужно ничего платить, на вас они это не повесят, могут пугать, что обратиться в полицию, но у них работали не официально и они понимают, что будет грозить штраф, так что просто пугают. Ничего не платить, однозначно. Напротив требовать выплату заработной платы с момента допуска к работе. Неофициально работала в продуктовом магазине, работала недолго, чуть больше месяца, когда начала работать сделали ревизию на пару позиций печенье шоколад, при увольнении сделали ревизию, недостача 30 000, предлагаю смотреть камеры, отнекиваются, требуют выплатить, что делать.
Ничего не платить.
Работали неофициально.
Товар по документам не передавали.
Явно хотя свои издержки повесить на вас.
Спросить
Добрый день, вам не нужно ничего платить, на вас они это не повесят, могут пугать, что обратиться в полицию, но у них работали не официально и они понимают, что будет грозить штраф, так что просто пугают.
Спросить
Ничего не платить, однозначно. Напротив требовать выплату заработной платы с момента допуска к работе.
СпроситьПроведите сверку товара с данными на контрольной ленте (памяти) кассового аппарата. Сведите баланс и выведите сальдо. Снимайте кассу и смотрите что у вас лишнее или недостача. Дать свои объяснения и всё.
Глава 39 ТК РФ, всякие удержания из заработной платы без письменного согласия не законны. Я работаю кассиром. Мне сказали, что я не пробила товар и просят внести деньги. Я уверена, что я все пробиваю. Что делать?
Проведите сверку товара с данными на контрольной ленте (памяти) кассового аппарата. Сведите баланс и выведите сальдо.
Спросить
Дать свои объяснения и всё.
Глава 39 ТК РФ, всякие удержания из заработной платы без письменного согласия не законны.
Спросить[quote]УК РФ Статья 158. Кража
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote] В магазине самообслуживания было не пробит товар на сумму меньше 1000, и так было несколтко раз в разные дни. Магазин подал в суд. До суда кражу оплатил человек в полном объёме. Что может вынести суд?
УК РФ Статья 158. КражаСпросить1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
А ваша вина в этом есть или нет?
С уважением. Здравствуйте.
Вам - ничего. А работодатель должен доказать Вашу вину. И после этого может удержать эту сумму из заработной платы, но не более 20%. Также с Вами должен быть заключен договор о материальной ответственности.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Изучить главу 39 ТК РФ.
Все удержания из заработной платы не законны, если не было письменно Вашего согласия. Что нужно делать, если работодатель требует вернуть в короткие сроки недостачу денег по кассе и за пропавший товар.
Здравствуйте.
Вам - ничего. А работодатель должен доказать Вашу вину. И после этого может удержать эту сумму из заработной платы, но не более 20%. Также с Вами должен быть заключен договор о материальной ответственности.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьИзучить главу 39 ТК РФ.
Все удержания из заработной платы не законны, если не было письменно Вашего согласия.
СпроситьЗдравствуйте, Даниил Александрович. Для привлечения работника к материальной ответственности, работодатель должен установить его вину. Если не согласны с решением работодателя, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
Конечно, незаконно. С Вами должен быть заключен договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина. И только при соблюдении этих условий работодатель вправе произвести удержания из заработной платы не более 20%.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Я работаю в отделении почты России у нас прошла ревизия и сменя требуют оплатить товар без всяких доказательства того что я его взял или не пробил при про даже законно ли это?!
Здравствуйте, Даниил Александрович. Для привлечения работника к материальной ответственности, работодатель должен установить его вину. Если не согласны с решением работодателя, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно, незаконно. С Вами должен быть заключен договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина. И только при соблюдении этих условий работодатель вправе произвести удержания из заработной платы не более 20%.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьПросрочку обычно складывают в чистые баки, некоторые столы для этого дела ставят перед магазином.
А тут мало того что продают, так еще в счет зарплаты, жалобу на них в ТИ прокуратуру. Пишет юрист в интересах других их не высвечивая. Нет не имеют. Вы работаете за зарплату, и что-то приобретать на неё, тем более товар, не подлежащий продаже (просроченный), вы не должны. Это самоуправство работодателя. Нет. Но Вы же согласны! Работаю у И.П.Иванов, нам под заработную плату, продают просрочку, под 50%.Имеют ли на это право.
Просрочку обычно складывают в чистые баки, некоторые столы для этого дела ставят перед магазином.
А тут мало того что продают, так еще в счет зарплаты, жалобу на них в ТИ прокуратуру. Пишет юрист в интересах других их не высвечивая.
Спросить
Нет не имеют. Вы работаете за зарплату, и что-то приобретать на неё, тем более товар, не подлежащий продаже (просроченный), вы не должны. Это самоуправство работодателя.
Спросить
УК РФ Статья 158. Кража
[b]1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества,-[/b]
[quote]наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote] Поймали с неоплаченные товаром. Вызвали полицию. Завтра на повторный допрос. Какое может быть наказание.
УК РФ Статья 158. Кража
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества,-
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.Спросить
Трудовой кодекс не знает понятия "аванс"
"аванс" в общепринятом понимании, это ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ оплата товаров, работ, услуг
зарплата же выплачивается дважды в месяц за отработанное время
то есть, во второй половине месяца вы получаете заработанные за первую половину месяца деньги
а в начале следующего месяца - за вторую половину прошедшего
таким образом, если вы с 1 по 14 число не работали, то и зарплату за этот период не получите. Здравствуйте Диана Армандовна
Если аванс за первую половину июня, то выходит сотрудник отработал один день и скорей всего бухгалтер начислит заработную плату с 15 по 30. Скажите пожалуйста положен ли аванс человеку если он был в отпуске 1-14 июня?
Трудовой кодекс не знает понятия "аванс"
"аванс" в общепринятом понимании, это ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ оплата товаров, работ, услуг
зарплата же выплачивается дважды в месяц за отработанное время
то есть, во второй половине месяца вы получаете заработанные за первую половину месяца деньги
а в начале следующего месяца - за вторую половину прошедшего
таким образом, если вы с 1 по 14 число не работали, то и зарплату за этот период не получите.
Спросить
Здравствуйте Диана Армандовна
Если аванс за первую половину июня, то выходит сотрудник отработал один день и скорей всего бухгалтер начислит заработную плату с 15 по 30.
СпроситьУК РФ Статья 158. Кража
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Здравствуйте ст. 158 УК РФ. Основная статья 158 УК РФ
Есть еще и 158.1 УК РФ
чуть по проще мелкое хищение ответственность за которое предусмотрено статьей 7.27 КоАП РФ. В какой статье гласит о краже товара.
УК РФ Статья 158. Кража
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Спросить
Основная статья 158 УК РФ
Есть еще и 158.1 УК РФ
чуть по проще мелкое хищение ответственность за которое предусмотрено статьей 7.27 КоАП РФ.
СпроситьТе документы, которые работодатель составил при удержании из ЗП. и трудовой договор. Должен быть приказ об удержании из заработной платы, с которым Вас обязаны были ознакомить, а так же расчетный лист, где указано удержание. Какие документы я должна предоставить трудовую инспекцию, чтобы вернуть деньги, которые работодатель вычел из зар. платы за просроченный товар?
Те документы, которые работодатель составил при удержании из ЗП. и трудовой договор.
Спросить
Должен быть приказ об удержании из заработной платы, с которым Вас обязаны были ознакомить, а так же расчетный лист, где указано удержание.
СпроситьНеправомерно. Если никаких товарно-материальных ценностей не вручалось. Инвентаризация документально не оформлена. Можно обратиться в трудовую инспекцию. Для начала просто возражаете. Глава 39 ТК РФ.
Не правомерно. Все удержания только с Вашего письменного согласия, если хотят удержать, взыскать, то вправе обратиться в суд. Нечего с ними разговаривать, не соглашаться. Удержат заработную плату обжаловать. Усираивалась на работу в кафе подписала договор материальной ответственности но без акта приема передачи товара, сейчас при увольнении провели как сказать инвентаризацию но так только новые сотрудники присутствовали и без всяких бланков и подписей. После этого выявили недостача в которой полностью всю ответственность списывают на меня так как я единственный официально устроены сотрудник. Скажите пожалуйста правомерно ли это и чем руководствоваться при разговоре с директором, какой статьей.
Неправомерно. Если никаких товарно-материальных ценностей не вручалось. Инвентаризация документально не оформлена. Можно обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Глава 39 ТК РФ.
Не правомерно. Все удержания только с Вашего письменного согласия, если хотят удержать, взыскать, то вправе обратиться в суд.
СпроситьНечего с ними разговаривать, не соглашаться. Удержат заработную плату обжаловать.
СпроситьТатьяна, ст. 159 УК РФ Мошенничество. 1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ). Что грозит мошеннику одиночке подмешившему товар на более дешёвый на сумму не более 50 тыс.
Татьяна, ст. 159 УК РФ Мошенничество. 1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ).
СпроситьЭто уголовная ответственность за преступление, предусмотренное п. "а" ч. 2 ст. 158 УК РФ
[quote][b]Кража, совершенная:
группой лиц по предварительному сговору[/b]
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.[/quote] Да, вполне возможно. Если признается он или Вы в совместном хищении.. Если я другу клал в сумку продукты, а он их вынес, то буду ли я считаться соучастником и будет на меня судимость, уголовка или административка?
Это уголовная ответственность за преступление, предусмотренное п. "а" ч. 2 ст. 158 УК РФ
Кража, совершенная:Спроситьгруппой лиц по предварительному сговору
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру, фиксируйте нарушение и требуйте провести проверку. Ничего не платите. Пусть работодатель обращается в суд и там доказывает, что предпринимал все меры для сохранности товара. Не соглашайтесь добровольно возмещать недостачу. В этом случае работодатель должен в судебном порядке доказывать свои притязания. Здравствуйте.
Работодатель обязан доказать Вашу вину, установить обстоятельства возникновения недостачи. В случае, если вина доказана, то работодатель вправе произвести удержание в возмещение прямого действительного ущерба не более 20% от заработной платы.
Если такой порядок не соблюден, то Ваши права нарушены, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Работаю в магазине одежды. Была проведена инвентаризация где была выявлена недостача в 400 тыс. Договор на материально производственных был подписан. С нас продавцов требуют эту сумму возьиестить. Скажите пожалуйста, как избежать возмещения ведь мы ничего не брали.
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру, фиксируйте нарушение и требуйте провести проверку.
Спросить
Не соглашайтесь добровольно возмещать недостачу. В этом случае работодатель должен в судебном порядке доказывать свои притязания.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель обязан доказать Вашу вину, установить обстоятельства возникновения недостачи. В случае, если вина доказана, то работодатель вправе произвести удержание в возмещение прямого действительного ущерба не более 20% от заработной платы.
Если такой порядок не соблюден, то Ваши права нарушены, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно это не законно. Нужно писать жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
В таком случае должно быть проведено расследование, доказана вина работников, с которыми заключены договоры о материальной ответственности. И не этот просроченный товар выкупается - он утилизируется, а с работников может быть удержан прямой действительный ущерб, но не более 20% из заработной платы.
Если такой порядок не соблюден, то Ваши права нарушены, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Управляющая обязывает платить за просроченный товар продавцов, аргументируя тем что во время не обнаружили что у товара истекает срок. Законно ли это?
Здравствуйте.
В таком случае должно быть проведено расследование, доказана вина работников, с которыми заключены договоры о материальной ответственности. И не этот просроченный товар выкупается - он утилизируется, а с работников может быть удержан прямой действительный ущерб, но не более 20% из заработной платы.
Если такой порядок не соблюден, то Ваши права нарушены, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьМожно, если эта информация не соответствует действительности. [quote]Возможно ли квалифицировать как клевету, сообщение в торговом зале юридического лица в присутствии посторонних покупателей информации о том, что товар некачественный?[/quote]
Да, если товар качественный.
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть [b]распространение заведомо ложных сведений[/b], порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. Это не клевета. Увы. Почему тогда следователи квалифицируют подобные деяния как оскорбление, говорят, что трудно клевету доказать. Возможно ли квалифицировать как клевету, сообщение в торговом зале юридического лица в присутствии посторонних покупателей информации о том, что товар некачественный?
Возможно ли квалифицировать как клевету, сообщение в торговом зале юридического лица в присутствии посторонних покупателей информации о том, что товар некачественный?
Да, если товар качественный.
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Спросить
Почему тогда следователи квалифицируют подобные деяния как оскорбление, говорят, что трудно клевету доказать.
Спросить
Здравствуйте. Я не представляю, что за "сверхквалифицированные" следователи считают фразу о некачественном товаре оскорблением, потому как оскорбление есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Да и заявление по ст. 128.1 УК РФ лучше сразу подавать в суд, т.к. это уголовное преследование частного обвинения, предварительное расследование дела не требуется.
Спросить
Потому как у следователя, он имеет статус лица процессуально независимого, свое мнение по данному вопросу и он не видит состава клеветы, вы вправе обжаловать его действия.
Состава оскорбления здесь точно нет.
СпроситьВсе работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Индексировать зарплату должны все организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения. ИП также обязаны индексировать заработок сотрудников. Порядок, сроки и коэффициент индексации работодатель устанавливает самостоятельно. Я работаю воспитателем в детском саду, скажите, пожалуйста, воспитателям положенно переиндексация зарплаты с февраля 2022 года.
Все работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Индексировать зарплату должны все организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения. ИП также обязаны индексировать заработок сотрудников. Порядок, сроки и коэффициент индексации работодатель устанавливает самостоятельно.
СпроситьЕсли вы получили товар за который вы не уплатили, то верните. Здравствуйте Татьяна у вас есть электронный чек на товар?
Если нет, вам нужно вернуть товар УК РФ Статья 158. Кража
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Купила товар на валдберис прошла неделя, заказала новый товар и мне продавец говорит что я вынесла товар и чтобы я его вернула как быть? И что мне делать? Если продовец не проверил правильное наличие товара.
Здравствуйте Татьяна у вас есть электронный чек на товар?
Если нет, вам нужно вернуть товар УК РФ Статья 158. Кража
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьЗдравствуйте, можно попробовать путём подачи претензии в главный офис магазина. Только с согласия продавца. При продаже с торгового объекта, продавец может нести дополнительные расходы по выплате заработной платы персоналу и аренде помещения, чего нет при дистанционном способе продажи. По этому цена за товар может отличаться. Могу ли я вернуть разницу в цене между розничным и интернет магазином одной сети?
Только с согласия продавца. При продаже с торгового объекта, продавец может нести дополнительные расходы по выплате заработной платы персоналу и аренде помещения, чего нет при дистанционном способе продажи. По этому цена за товар может отличаться.
СпроситьСтатья 159 УК РФ. Мошенничество.
[quote]
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или [b]приобретение права на чужое имущество путем обмана [/b]или злоупотребления доверием, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote] Хотелось бы узнать будет ли нарушением закона, подмена упаковок товара при покупке, т.е допустим в магазине товар Номер 1 (Н 1) стоит 70 р, а товар номер 2 (Н 2) стоит 130 р, если поменять их упаковки и купить товар Н 2 по цене товара Н 1, нарушаю ли я закон?
Статья 159 УК РФ. Мошенничество.
Спросить1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
ОКВЭД здесь ни прич ем
Цитата (Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"):В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Скажите пожалуйста по каким ОКВЭД-ом можно работать во время пандемии?
ОКВЭД здесь ни прич ем
Цитата (Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"):В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Спросить
