Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как отправить заявление на увольнение без электронной подписи и предупреждения за 2 недели?

Здравствуйте, Анастасия!

Для отправления заявления электронным документом действительно требуется электронная подпись, которая позволяет установить, что заявление отправлено именно Вами, а не кем-то иным. Так что в Вашем случае работодатель прав.

Какой выход? Вы можете отправить заявление почтой с описью вложения и уведомлением о вручении. Возможно также отправить заверенной телеграммой, такую услугу почта еще оказывает. Как отправить заявление на увольнение по электронной почте, у меня нет электрик росписи? Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком хочу уволиться не принимают заявление так как предупредила не за 2 недели и нет эл подписи.

Как решить проблему незаконного увольнения по статье и невыплаты зарплаты - судебное заявление и оплата отработанных дней

По месту юридического адреса работодателя подавайте. Направляйте исковое заявление заказным письмом.

С уважением. Здравствуйте!

Иск о восстановлении трудовых прав может быть подан в суд по месту жительства истца или месту нахождения ответчика (работодателя).

Составляйте иск, подготовливайте документы и направляйте в суд по почте. Добрый день! Можно подать электронно. На сайте суда указана вся информация. Проблема: уволили незаконно по статье.

В какой именно суд писать заявление и когда они откроются?

Мне так же не выплатили зп. Но запись в трудовой (как сказал работодатель) уже сделана. Доки я пока не видел. Дни которые я сейчас сижу дома будут в следствии оплачиваться? Ведь сижу дома я именно из-за руководителя.

Как дистанционно подать заявление на увольнение при нахождении медика за пределами субъекта?

Заказной и электронной почтой. Медик выехал за пределы субъекта, в связи с закрытием филиала больницы на ремонт, было написано заявление за свой счет, эпид обстановка не дает возможности вернуться, как дистанционно подать заявление на увольнение.

Можно ли подать заявление на увольнение в выходной или праздничный день?

Здравствуйте.

Вы выходной нельзя подать. По электронной почте тоже.

Вручать необходимо лично либо другим способом, чтобы была отметка о вручении. Срок начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления. Можно ли подать заявление на увольнение по собственному желанию в выходной праздничный (9 мая) или просто выходной день (10 мая, допустим)? Чтобы уже пошла отсчитываться так называемая "двухнедельная отработка". Сегодня подать заявление нет возможности.

Не работаю из-за COVID-19 - как получить справку для получения кредитных каникул в банке и стать на учет?

Чтобы встать на учет в ЦЗН, нужно создать резюме и заполнить заявление на сайте "работа в России". Дополнительные документы там не требуются, однако, после того, как на сайте отправите заявление, советую на электронную почту ЦЗН дополнительно направить документы: паспорт, копию диплома, трудовую книжку, справку о среднем заработке за три месяца на последнем месте работы (должны были выдать при увольнении), это существенно ускорит процесс признания вас безработной.

Если вы работали официально и недавно уволились, то в банк можно предоставить копию трудовой и ваши пояснения по тружовой деятельности. Девушка добрый день! Мне нужна справка банку что я не работаю связи с коновирусом, банку нужно предоставить справку, так как я прошу кредитные каникулы мне дать на 3 мес, теперь вопрос мне нужно становиться на учет? И какие нужны документы?

Как уволиться из Магнита в условиях карантина и ограничений?

Здравствуйте.

Направьте письмо по почте на бумаге, а также иными средствами связи по известным Вам номерам и адресам организации.

Доказательства направления сохраните у себя, они пригодятся в случае возникновения спора.

На данном этапе этого будет достаточно. Здравствуйте, на вас лежит обязанность уведомить за 14 дней до увольнения, дожидаться начала работы офиса вам не обязательно. Направьте заявление заказным письмом, продублируйте на электронную почту. Отправьте письмо ценное с описью и с заявлением, отправьте телеграмму с заверенным текстом... Хочу сейчас уволиться из магнита, но мне говорят, что офис не работает. Говорят, что офис откроется возможно 6 мая и только тогда примут моё заявление об увольнении, а трудовую книжку отдадут только через 2 недели с подачи заявления. Мне прийдёться ждать почти месяц, а меня уже ждут на другой работе.

При увольнении сотрудника МВД выплатили семь окладов вместо двух. Сотрудник деньги не возвращает добровольно. Что можно сделать.

Ирина, нужно подавать в суд и взыскивать переплату. Нужно обращаться в суд с исковым заявлением. Если вам нужна помощь составление искового, вы можете заказать эту работу на Электронную почту указанную в профиле юриста. При увольнении сотрудника МВД выплатили семь окладов вместо двух. Сотрудник деньги не возвращает добровольно. Что можно сделать.

Как подать заявление на увольнение в период самоизоляции. Можно по электронной почте?

Можете по электронной почте отправить. Здравствуйте!

Если работник хочет уволиться, он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Работник может подать заявление лично или направить его по почте (Основание: письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6), иных требований, в частности к способу доведения до работодателя указанной информации (заявления на увольнение) Трудовым кодексом РФ не установлено. Заявление по электронной почте без ЭЦП будет иметь юридическую силу? Как подать заявление на увольнение в период самоизоляции. Можно по электронной почте?

Отказ от увольнения по соглашению сторон при закрытии филиала - последствия для сотрудника в период карантина.

Вы не обязаны писать заявление на увольнение.

С уважением. Здравствуйте, это ваше право отказаться от написания такого заявления. Но теперь работодатель начнет искать другую причину для вашего увольнения.

Удачи вам и всего наилучшего. Писать или не писать заявление на увольнение - ваше право. Если филиал закрывается, то вас должны сократить с соответствующими выплатами. Если вы решите увольняться по соглашению сторон - просите все выплаты, которые вам полагались бы при сокращении.

Ну и держитесь. На вас скорее всего будут оказывать давление. Записывайте все разговоры, копируйте все документы, в том числе которые вам скидывают по электронной почте и т.д. Если будут давить - пишите жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру. Наш филиал закрывается-не ликвидация. Попросили написать заявление об увольнение по соглашению сторон. Увольнение 31.03.2020. На момент карантина по стране. Я отказалась. Чем это может обернуться для меня?

Уволена по статье за прогулы из-за невозможности написать заявление - что делать и как восстановить трудовую книжку?

Здравствуйте, Татьяна.

Вы могли отправить заявление почтой или в электронной форме.

Трудовую книжку Вы можете забрать по месту работы.

Имеете право обжаловать незаконное увольнение, если была нарушена процедура увольнения.

Возьмут или нет на другую работу зависит от решения нового работодателя. Работала на новой почте, хотела уволиться, но не могла доехать в определенные сроки для написания заявления, т.к. находилась в другом городе. На работу естественно не выходила. Начальство было в курсе, что я не могу ни выйти на работу, ни приехать написать заявление. И пришло извещение, что уволена по статье за прогулы. Трудовую книжку не забрала у них, не знаю даже где сейчас она находится. Как быть? И смогут взять на работу?

Заявление на увольнение написано на 31 марта, а теперь это выходной день. Увольнение переносится на 6 апреля?

Людмила добрый день.

Если дата увольнения приходится на выходной, то увольнение переносится на первый рабочий день, следующий за выходным. (ст.14 ТК РФ).

Будут вопросы, обращайтесь в личные сообщения или на электронную почту. 31 является последним днем работы. Возможно вам отдадут трудовую в пятницу. Но возможно кто то будет работать в организации 31 числа. Заявление на увольнение написано на 31 марта, а теперь это выходной день. Увольнение переносится на 6 апреля?

Сохранение заработной платы на следующей неделе нерабочей - что делать, если подал заявление на увольнение в связи с пенсией?

Игорь, добрый день.

Раз Вас должны уволить 30 марта, то нерабочие дни с 28 по 30 оплатить обязаны.

Будут вопросы, обращайтесь в личные сообщения или на электронную почту. Следующая неделя нерабочая — с 30 марта по 5 апреля — с сохранением заработной платы. А я написал заявление с 30 марта на увольнения в связи уходом на пенсию мне что делать мне оплатят эту неделю.

Когда следует выплачивать компенсации за больничный и отпуск при увольнении по желанию?

Виктория, добрый день.

Если Вам предоставили отпуск с последующим увольнением, то работодатель должен был Вас рассчитать в последний день работы перед отпуском, в том числе произвести все выплаты (больничный оплачивает ФСС). Если же Вы написали заявление об увольнении во время отпуска, то увольнение и выплаты в последний день отпуска.

Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Был больничный, потом с 18.02 по 25.02 за свой счет, а с 26.02 отпуск до 11.03 с последующим увольнением по соб. Желанию. Выплаты должны быть в день зарплаты или в день увольнения?

Невыплата зарплаты при увольнении по договору подряда и проблема с отделом кадров

Людмила, вам придется в суде доказывать факт нахождения в трудовых отношениях с работодателем и взыскивать зарплату. Так как у Вас договор подряда, вопрос решается только через суд, у Вас не трудовые, а гражданские отношения.

Можете обратиться в прокуратуру за получением содействия, ГИТ гражданские споры не рассматривает.

- см. ст. 131-132 ГПК РФ. Людмила, добрый день.

Обратитесь с заявлением в ГИТ или прокуратуру. Они проведут совместную проверку. После этого и определитесь, что необходимо сделать дальше: или вашего работодателя обяжут выплатить ЗП, или Вам придется обращаться в суд.

Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.

Тел.:89372722527; эл.почта: lunkova-e-07@yandex.ru Я была оформлена по договору подряда, при увольнении по собственному желанию мне не выплатили ЗП, хотя я отработала с 01.01.2020 по 22.01.2020.

Проблема усложняется тем, что в отделе кадров не отдают оригинал договора.

Как мне написать заявление на увольнение по электронной почте.

Бесполезно это делать. Это не будет считаться официальным уведомлением. Направляйте его по почте.

С уважением. Также как и на бумаге. Но лучше направить по Почте России. Никак, такого нет и никто не примет подобное заявление. Пишите в соответствии со ст. 80 ТК РФ данное заявление, подавайте лично либо почтой заказным письмом.

[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] Как мне написать заявление на увольнение по электронной почте.

Можно ли переслать заявление на увольнение электронной почтой?

Добрый день, Владимир! Да, Вы можете переслать заявление на увольнение электронной почтой. Можно ли переслать заявление на увольнение электронной почтой?

Могу ли я уволился с работы дистанционно находясь в отпуске и находясь в другом городе?

Можете, направив заявление на увольнение по почте (лучше заказным письмом с описью вложения, предварительно направив по электронной почте).

Имейте в виду, что работник обязан отработать 14 дней. Можете направить заявление заказным письмом по почте за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.. - ст. 80 ТК РФ. Могу ли я уволился с работы дистанционно находясь в отпуске и находясь в другом городе?

Могу ли я эл. почте отправит заявление на увольнение и надо ли его регистрировать.

Можете отправить по электронной почте. Главным требованием является наличие цифровой подписи заверенной нотариусом. Могу ли я эл. почте отправит заявление на увольнение и надо ли его регистрировать.

Написал заявление на увольнение, отправил по электронной. Почте, оно действительно.

Нет, необходимо отправить обычной почтой либо вручить лично, если только Вы не подписали его электронно-цифровой подписью перед отправкой. Если в трудовом договоре или каких либо других документов оговаривается прием заявлений в электронном виде, тогда действительно.

Но необходимо вам знать когда оно было принято и когда зарегистрировано в канцелярии. Работнику рекомндуется направить заявление об увольнении в письменном виде с собственноручной подписью. В то же время судебная практика допускает направление заявления посредством электронной почты, но оно должно быть заверено электронной подписью. Написал заявление на увольнение, отправил по электронной. Почте, оно действительно.

У нас всё в интернете в электронном виде как и где написать заявление на увольнение?

Лично можете или через почту отправить заявление на увольнение, заказным с уведомлением. Доброе утро, Николай!

Пишите в электронном виде заявление на увольнение в отдел кадров, с указанием обоснования (например, по собственному желанию) и даты. У нас всё в интернете в электронном виде как и где написать заявление на увольнение?

Возможность отправить заявление на увольнение по электронной почте и влияние работодателя на его прием

Добрый день.

Для увольнения требуется только оригинал соответствующего заявления. Может ли сотрудник отправить заявление на увольнение по электронной почте и, затем отправить почтой России оригинал заявления. И, может ли работодатель отказать в принятии электронного заявления?

Заявление об увольнении без отработки по причине нахождения в отпуске и отсутствия возможности присутствия лично

Здравствуйте! Согласно ст. 81 ТК РФ, чтобы не отрабатывать 14 дней, заявление надо написать заранее. Не позднее 14-ти дневного срока до окончания отпуска, то придется отрабатывать число дней, на которые вы задержались с подачей заявления. А пишется заявление, пишите в сообщении, чтобы составить Вам его) Добрый день, Виолетта!

Заявление нужно писать за 2 недели. Нужно было писать заявление на отпуск с последующим увольнением. Если у Вас количество дней позволяет (за 14 дней), то можно написать и отправить почтой с уведомлением.

Пишите в личку или на электронную почту, если нужна помощь в составлении такого заявления - эта услуга платная!

Удачи Вам! Я нахожусь в очередном ежегодном отпуске до 15 июля и хочу уволится без отработки, отправив заявление по почте работодателю, так как нахожусь в другом городе?. Нужна помощь в его составлении.

Как уволиться из компании АО Тандер Магнит, если руководитель отказывается подписать заявление на увольнение?

Скан копия, направленная по электронной почте, к сожалению, не имеет юридической силы.

Направлять подобные документы надо обычной почтой, с описью вложения, или вручать под роспись. Работаю в компании АОТандер Магнит, директором магазина. Решил уволиться. Написал заявление на увольнение, отправил скан по почте в отдел персонала и в копию поставил начальство. Далее я ушёл в отпуск на 14 дней. По истечению отпуска руководитель отказался подписать заявление на увольнение мотивируя тем, что нужно провести ревизию а потом увольняйся, но мне уже нужна трудовая книжка для увольнения. Прошу помочь в данной ситуации. Как уволиться с этой компании?

В заявлении на увольнение написано "прошу уволить меня по собственному желанию с 24.05". 24.05 считается ещё рабочим?

Здравствуйте, последним рабочим днем является 23 мая. Если бы вы написали "прошу уволить 24 мая" (без приставки "с"), то последним днем работы было бы 24 мая. Прошу помочь, заявление написано 10.05, отправлено по внутренней электронной почте в отдел кадров и непосредственно у руководителю. Так как у меня сменный график работы, то начало периода 14-дневной отработки 11.05? В заявлении написано "уволить с 24.05". А сейчас мой руководитель говорит, что моё заявление в работу не принято. Насколько правомерно действия руководства и как лучше действовать мне в данной ситуации? В заявлении на увольнение написано "прошу уволить меня по собственному желанию с 24.05". 24.05 считается ещё рабочим?

Проблемы с приемом заявления на увольнение - отказ отдела кадров принять оригинал после его отправки по электронной почте

Так с рабочей почты лучше, чем с личной. В суде скорее всего они проиграют, если упираться будут. Но и Вам бодаться за 2 дня смысла особо нет. Здравствуйте!

Заявление будет действительно в электронной форме только с электронной подписью. Нужно было отправлять письмом или телеграммой.

С уважением, Римма Руслановна. Здравствуйте! В данном случае работодатель не прав. С рабочей почты Вас можно идентифицировать, отказать в приеме такого заявления не могут. 19 апреля мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Отправлено в электронном виде в отдел кадров. Оригинал с подписью я смогла привезти только через несколько дней, так работала без выходных. В отделе кадров отказались принимать его, ссылаясь на то что заявление было отправлено с электронной почты рабочей, а не с личной и заставляют писать от сегодняшнего числа. Это законно?

Заявление на увольнение по электронной почте - 166 советов адвокатов и юристов