Изменение места работы / Законы и прочие темы - 2824 советов адвокатов и юристов

Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь, [b]либо переведите вопрос ВИП[/b] Ст. 21.5 КоАП РФ:

2. Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, -

влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей. Муж сменил прописку, но не встал на учёт в военкомат по новому месту проживания. Со старого военкомата еще не сняли с учета. Какой штраф ему грозит?

Добрый день, это не играет никакой роли, так как данная информация заполняется в анкету добровольно. Вы могли совсем не указывать место своей работы Если при заполнении анкеты на гос услугах не помнил последние 10 лет где работал и указал последнюю работу, а до этого поставил не работал.

Заявку приняли, нудно ли вносить изменения сейчас?

Лариса, если исполнительное производство по алиментам ранее находилось по месту работы и алименты перечислял бухгалтер, то после отбытия сотрудника работодатель должен сообщить судебному приставу-исполнителю об изменении у работника источника дохода. Судебный пристав обязан направить исполнительное производство для удержания алиментов в расчетный центр Минобороны. Приставу больше некому Алименты за август пришли в не полном объеме, а сентябрь и октябрь нет вовсе. В сентябре бывшего мужа забрали на СВО. Куда написать заявление?

Нет Людмила, не может работодатель перевести без согласия работника Здравствуйте, согласно ст. 74 ТК РФ работодатель может перевести на другое место работы при производственной необходимости (вызванной технологическими или организационными изменениями условий труда), возможно перевести работника без его согласия:

- из одного структурного подразделения в другое внутри одной компании;

- из одной местности в другую вместе с работодателем.

Также без согласия сотрудника он может быть переведен только при наступлении опасных обстоятельств, угрожающих жизни населению.

В остальных случаях только с согласием работника. Перевод только с письменного согласия работника. Может ли Работадатель перевести на другое место работы без согласия работника?

Здравствуйте.

В соответствии со ст.136 ТК РФ:

[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[/quote]

С уважением. Я работаю в государственном учреждении, связаном с медициной. Сложилась такая ситуация, я не могу получать деньги на банковские счета. Вопрос вот в чём, имею ли я право, получать заработную плату на руки? Мне говорят что не имею... Мне интересно, есть ли такой закон, что человек не может получать денежные средства на руки.

Несмотря на то что наименование должности "врач-лаборант" сохраняется за биологами, принятыми на эти должности до 1 октября 1999 г., с учетом требований приказа Минздрава России от 25.12.97 № 380 вновь вводиться должность "врач-лаборант" не может. В случае увольнения в соответствии с упомянутым приказом, со специалистом с высшим биологическим образованием может быть заключен трудовой договор о работе в должности биолога. Биолог может работать в должности врача лаборанта если он принят на работу до 1 ноября 1999 года, это на одном и том же месте? А если он переходит на другое место работы? В приказе не понятно. Спасибо

В ситуации, когда установлено, что работнику присвоено неправильное наименование профессии, либо он выполняет работу, не соответствующую профессии, которая указана в его трудовой книжке, работодатель обязан привести наименование профессии такого работника в соответствие с нормативными документами. Исправление ранее внесенных ошибочных записей профессий в соответствии с разделом III Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, может быть сделано работодателем по последнему месту работы на основании официальных документов работодателя, допустившего ошибку или по решению суда.

Вам необходимо обратиться с Заявлением о внесении изменений в трудовую книжку из-за допущенных ошибок к работодателю который сделал данную запись. В случае отказа работодателя сделать соответствующее изменение, вы можете обратиться в суд за восстановлением своих прав. Вместо специальности в трудовую книжку вписали квалификацию

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обращайтесь в суд с искм об изменении порядка взыскания алиментов. У бывшего мужа два исполнительных листа по алиментам. Одному из детей исполнилось 18 лет. Бугалтер изменила взыскание с 1/ 6 на 1/4. После увольнения сотрудника выплаты прекратились вообще. Спустя три месяца пристав возобновила ИП, но взыскание 1/6. Говорит, что документы с бухгалтерии после увольнения с места работы должника не поступали, и нет оснований перевода на 1/4. За три месяца алименты так и не пришли вообще. Перерасчёт пристав не делает. Отправляет в суд. Кто прав, что делать в данной ситуации?

У Вас будут удерживать 1/4 от той заработной платы которую будут начислять на новом месте работы. При устройстве на другую работу алименты также будут расчитваться в размере 1/4 доли от зарплаты. Вопрос по алиментам:

Я работаю официально, и выплачиваю алименты за одного ребёнка в размере 1/4 от доходов.

Вопрос следующий: если я увольняюсь с настоящей работы и устраиваюсь

Добрый день.

Согласно ст. 72.1 ТК РФ [quote]Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.[/quote]

По условиям ТД такое право за работодателем закреплено, поэтому имеет право. Если откажетесь, то вас могут уволить. Работаю врачом терапевтом в поликлинике в отделении профилактики. В моем трудовом договоре указано, что работодатель имеет право перевести меня из одного структурного подразделения в другое с сохранением функции. Например из профилактики в отделение терапии. Правомочно ли это? На сколько я знаю, для перехода из одного отделения в другое, нужно согласие работника. Может ли работодатель уволить за мой отказ в переводе, если это указано в трудовом договоре?

Здравствуйте!

Читайте КоАП РФ Глава 21. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ

В ОБЛАСТИ ВОИНСКОГО УЧЕТА Здравствуйте!

За несообщение гражданином в военкомат или орган местного самоуправления (в случае отсутствия военкомата) об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, установлен штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей (ч. 2 ст. 21.5 КоАП РФ).

За это все предусмотрен один штраф суммировать тут ничего не будут, просто скорее всего большую сумму присудят и все, так как три нарушения есть. Хотелось бы узнать какой штраф полагается за неуведомление военкомата по нескольким пунктам: смена работы, местожительства, семейное положение. Видел что штрафы за неуведомление подняли до 1-5 тыс., эти штрафы могут выдать на каждый пункт или будет один штраф (в пределах 1-5 тыс.) сразу за все пункты?

У меня такой вопрос. Какие могут быть объективные причины непредоставления информации о расчетных счётах супруги и отсутствия справки из банка за предыдущие годы

Вам необходимо дать полный ответ приставам и возвратить испол лист для внесения изменений. Уважаемая Наталья.

Вы должны возвратить исполнительный лист в службу судебных приставов с соответствующими пояснениями, что Вам известно. Пристав этот вопрос урегулирует.

По действующему законодательству должник обязан не только сообщить об изменении фамилии, но и предоставить соответствующие документы в отдел кадров по месту работы и в ССП. Если будет скрывать факт изменения фамилии, можете получить административное наказание, как минимум. Сотрудница вышла замуж, сменила фамилию, на нее пришел исполнительный лист, я должна сообщать приставам ее новые данные или могу написать, что сотрудница с такой фамилией у нас не работает?

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, либо составление документа, выберите юриста на платной основе, ст.779 ГК РФ к нему ЛИЧНО обратитесь. Помогите пожалуйста. С 21 сентября иду в декрет, работаю два месяца на новом месте работы. Сейчас с предыдущий мест работы где работала в 21 и 22 году запросила справки 182 н для больничного. Весь 2021 год отработала в ИП по февраль 2022 года, сказали сделают такую справку. А в апреля до конца 22 года отработала в УФСИН, и сказали т.к была арестована то в Фсс отчисления не делаются. Как сейчас расчитывать больничные? У меня получается потерян год. За 20 год не могу взять период, т.к не работала в нём

Возможно в штатном расписании эта должность изменена с 0,8 на 0,5 или руководство планирует внести изменения в случае ухода постоянного работника и найма нового но при временном трудоустройстве на место сотрудника в отпуске надо оформлять по штату отпускника а вот при новом трудоустройстве во время пока должность вакантна работодатель может приказом внести изменения если на должности стоит сотрудник то только через 74 ТК РФ. Как правильно оформить сотрудника на работу? Основной работник работает на 0,8 ст. Взяли на время отпуска временного работника. Руководство его, по своим параметрам, по расчетам компьютера, может оформить только на 0,5 ставки., на 0,8 ст. заявление не подписывает. Законно ли это? Несмотря на то, что он оформлен на время отпуска. Говорит, что в дальнейшем будет брать только на 0,5 ст. постоянного, если данный основной сотрудник рассчитается.

Можете. Согласно ч 5 ст 40 УИК РФ осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и [b]места жительства в течение 10 дней.[/b] Я нахожусь на исправительных работах, уфиц находится в Спасском районе, могу ли я снимать жилье в городе Спасске-дальнем и проживать там?

От туда гд он стоит на учете в военном комиссариате. Здравствуйте. Ваш сын должен состоять на воинском учете по месту жительства. Из военкомата по месту жительства и придет повестка. Служить будет, куда направят. Ваш сын, по закону, при изменении места жительства должен был встать на учет в военкомат в Краснодаре в течении 14 дней.

Соответственно, и призывать его будут в Краснодаре. Кстати, теперь это будет делаться виртуально, извещением на Госуслуги.

[i]Несообщение гражданином в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, влечет наложение штрафа в от 1 до 5 тыс. руб.[/i] Я с ДНР, но живу и работаю в Краснодарском крае вместе с сыном. В сентябре сыну 18 лет, откуда его будут призывать в армию, по месту регистрации или по месту жительству?

Можно. Можно Здравствуйте!

Да. Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК Суд может изменить запись в трудовой книжке (основание увольнения, неправильное указание статьи ТК РФ, даты).

Исковое заявление о внесении изменений в трудовую книжку может рассматриваться районным или городским судом. Обращаться следует в суд по адресу ответчика, месту работы или проживания истца. Документы. Для суда понадобится исковое заявление, паспорт истца, уведомление о вручении документов ответчику, копия трудового договора, копия приказа об увольнении (если вы уволены), бумажная трудовая книжка, выписка СЗВ-ТД из электронной книжки. Можно ли через суд внести в трудовую книжку изменение, если завод уже закрыт. Была сделана неверная запись в трудовую книжку.

Здравствуйте. Если вы сведения подавали правильно, то вы никакая не мошенница

Это тогда получается - ложь и клевета со стороны тех, кто утверждает

С уважением Внесите изменения в данные о месте работы Если Вас вызывали в полицию, то срочно обратитесь к адвокату, поскольку в Ваших действиях усматривается состав ст. 159.1 УК РФ.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Меня сегодня вызвали кредит 7, и плаза прислали заявление, я кобы я машеница, не правильно дала сведения о работе, хотя я за оба займа платила

Здравствуйте.

Отказавшихся могут сократить. Здравствуйте, Татьяна.

У работников в договоре прописано место работы. Смена его возможна с согласия работника (реконструкция - не оправдание).

В ином случае - Вы правы, плата за простой, ст.157 ТК. Татьяна, можете отказаться, т.к. изменение места работы, указанного в трудовом договоре возможна при наличии согласия работника. Азс закрывают на реконструкцию. Предлагается работа на других, дальних и низкооплачиваемых азс. Вправе ли мы отказаться. Обязан ли работодатель выпласивать отказавшимся 2/3 средней зарплаты?

Напишите заявление. Здравствуйте, Олеся!

Единственный путь изменить сведения в судебном приказе - обратиться в суд, который его вынес с соответствующим ходатайством. Однако такие изменения более всего возможны, если в нем допущена техническая ошибка или описка. Попробуйте обратиться в суд с заявлением об исправлении ошибки в порядке ч.2 ст.200 ГПК РФ, А смысл? В приказе это не меняют, этим пристав занимается Сообщите приставу об изменении этих данных. Или в приказе допущена ошибка? Как изменить в судебном приказе о взыскании алиментов адрес и название места работы должника?

Несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей (ст 20.5 КоАП РФ). А должен быть разве? Нет никакого штрафа... Запись о рождении ребёнка в военном билете не производиться. Сообщить в военный комиссариат об изменении семейного положения обязанность. Военный билет, как документ удостоверяющий личность, действителен только месяц после демобилизации. Обычно у всех там фотка 10-11 классника. Нет никакой обязанности ставить отметки о семейном положении, об образовании, профессии. В военном билете нет отметки о рождении ребёнка. Какой либо штраф предусмотрен за это?

Вам на основании ст 11 данного федерального следовало уведомить орган надзора о том что вы трудоустроились и решить вопрос об изменении порядка отметки

Если вы этого не сделали, то когда прибудете на отметку нужно объяснять почему вы пропустили срок отметки и просить орган надзора изменить срок для вашей отметки

Федеральный закон "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" от 06.04.2011 N 64-ФЗ (последняя редакция)

Статья 11. Обязанности поднадзорного лица

1. Поднадзорное лицо обязано:

6) уведомить орган внутренних дел, осуществляющий административный надзор в отношении указанного лица, в течение трех рабочих дней о трудоустройстве, перемене места работы или об увольнении с работы; Добрый вечер, Выезд возможен, но вам нужно получить разрешение инспектора.

Вы подайте заявление, а уже после смотрите на ответ Можно ли мне выехать вахтовым методом на работу инспектор говорит нет

С разрешения УК.

С уважением. Вам необходимо обратиться в местные органы управления и узнать, какие требования необходимо соблюдать при переносе канализации. Возможно, вам потребуется получить разрешение на перенос канализации и пройти процедуру оценки влияния на окружающую среду. Также необходимо учитывать, что перенос канализации может быть связан с дополнительными затратами и работами, которые необходимо выполнить для обеспечения надлежащего функционирования системы. Можете с согласия УК и собственника помещения снизу Внесение изменений в инженерные системы происходит только с согласия ОМСУ. ст 26 ЖК РФ. Согласие УК не требуется. Согласие соседа с низу потребуется в любом случае, т.к. без доступа в его квартиру выполнение работ очевидно невозможно. Канализация проходит под потолком у соседей внизу, могу ли я ее поменятьи сместить вывод канализации в другое место 7

Вы должны проходить комплексную оценку нуждаемости

единое пособие положено только малоимущим

доход на каждого члена семьи должен быть ниже ПМ на душу населения + имущественные критерии

если не проходите по условиям, вам никто не поможет, так как делают запросы во все ведомства в рамках поданного заявления, и по вашей семье все прозрачно видно

обрщайтесь в соц защиту по места жительства, возможно в вашем регионе есть какие-то меры поддержки для подготовки ребенка к школе Вы в заявлении указывали доход своего мужа? Месяц назад я уволилась с работы, у меня есть сын 2014 г.р. (отца ребёнка нет). До 31 августа получаю на него детские пособия в размере 7319 рублей. На новые пособия отвечают отказом, т.к. заработная плата позволяла нас двоих обеспечивать. В этом году вышла замуж. К 1 сентября нет возможности обеспечить ребёнка к школе. Как можно оформить пособия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение