Индексация заработной платы / Трудовое право - 678 советов адвокатов и юристов
Обращаться нужно в трудовую инспекцию. Применимы инстанции труд. Инспекция, прокуратура. Я работаю воспитателем в детском саду, в нашем коллективном договоре не прописана индексация зарплат, её не проводят, плюс ко всему за то что я работаю сверхурочно 3,6 часов мне (как и другим воспитателям) не доплачивает руководитель полуторную и двойную ставку за дополнительное время. Скажите, пожалуйста, куда обратиться, чтобы защитить свои права?
Мы, к сожаленю, не знаем, почему не повышают зарплату. У данного сайта другая цель. Потому что гражданские..
А вообще такие вопросы как то решаются немного в отдельном порядке, пока что точно можно говорить об индексации, на 5-10 процентов в среднем. Почему до сих пор не повышается заработная плата работникам Ведомственной охраны МО,ведь они также относятся к работникам бджетной сферы. Наступает кадровый "голод".
Мы, к сожаленю, не знаем, почему не повышают зарплату. У данного сайта другая цель.
Спросить
Потому что гражданские..
А вообще такие вопросы как то решаются немного в отдельном порядке, пока что точно можно говорить об индексации, на 5-10 процентов в среднем.
СпроситьЗдравствуйте. На сумму отпускных влияет не только оклад, но и стимулирующие, доплаты за количество отработанных лет, доплаты за сверхурочную работу, индексация заработной платы, компенсационные выплаты. Стимулирующая доплата к зарплате воспитатею в расчёт отпускных считают.
Здравствуйте. На сумму отпускных влияет не только оклад, но и стимулирующие, доплаты за количество отработанных лет, доплаты за сверхурочную работу, индексация заработной платы, компенсационные выплаты.
СпроситьРазмер пенсии работающим пенсионерам пересчитывается с 1 августа каждого года на основании заработанных за предыдущий год пенсионных баллов, но не более, чем за 3 балла. Баллы в свою очередь формируются из суммы отчислений в ПФР пропорционально заработной плате. Чем выше зарплата, тем больше будет баллов.
Перерасчет с учетом индексации положен неработающим пенсионерам. Не работать для такого перерасчета следует не менее 2-х месяцев. Я инвалид 3 группы. 15 июня меня перевели из одного предприятия в другое то есть 15 июня я уволился а на следующий день я был принят в другое предприятие. У меня такой вопрос пенсия по инвалидности в связи с переводом на другое предприятия с повышением оклада повлияет на размер пенсий инвалидности будет ли индексация 10% и в какой месяц в июля или в августе после традиционного перерасчета изменится пенсия.
Размер пенсии работающим пенсионерам пересчитывается с 1 августа каждого года на основании заработанных за предыдущий год пенсионных баллов, но не более, чем за 3 балла. Баллы в свою очередь формируются из суммы отчислений в ПФР пропорционально заработной плате. Чем выше зарплата, тем больше будет баллов.
Перерасчет с учетом индексации положен неработающим пенсионерам. Не работать для такого перерасчета следует не менее 2-х месяцев.
Спросить
Подаю иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула и требую индексацию заработной платы
Добрый день!
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят исковое заявление. Главное, что бы исковое заявление соответствовало требованиям ст.131 ГПК РФ. Подаю иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула. И мне известно, что после моего увольнения размер оклада у всех был увеличен.
Не знаю как правильно сформулировать требования по индексации з/п. Если его так сформулировать:
" Взыскать с Филиала Товарищества с Ограниченной Ответственностью "КТЖ" в пользу... Сергея сумму среднего заработка за период с 06.05.2022 г. по 04.07.2022 г. в размере 83000 рублей и далее по день вынесения решения суда с индексацией заработной платы за период с 06.05.2022 г. по день фактической выплаты заработной выплаты в связи с увеличением должностного оклада "
Можно ли так оставить?
Добрый день!
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят исковое заявление. Главное, что бы исковое заявление соответствовало требованиям ст.131 ГПК РФ.
СпроситьБаталии вокруг ст. 134 ТК РФ: обязан ли работодатель проводить индексацию зарплаты или нет?
https://www.garant.ru/ia/opinion/author/slesarev/1182466/ Законна ли неиндексация заработной платы с 2017 года в гос. бюджетном учреждении здравоохранения?
Баталии вокруг ст. 134 ТК РФ: обязан ли работодатель проводить индексацию зарплаты или нет?
СпроситьКто будет получать? Какую индексацию? Из вашего вопроса ничего не понятно. Здесь юристы, а не экстрасенсы. Мысли читать не умеем, не знаем, о чем Вы думаете...
Если предположить, что Вы о пенсии, - то после трудоустройства - индексацию не уберут. Пенсия будет в том же размере. Новую индексацию делать не будут. Если вы про алименты, то никто ничего не уберёт. А если будет получать заработную плату уберут ли индексацию выдаваемую ранее.
Кто будет получать? Какую индексацию? Из вашего вопроса ничего не понятно. Здесь юристы, а не экстрасенсы. Мысли читать не умеем, не знаем, о чем Вы думаете...
Если предположить, что Вы о пенсии, - то после трудоустройства - индексацию не уберут. Пенсия будет в том же размере. Новую индексацию делать не будут.
Спросить
У учредителя (даже без заработной платы) не будет проходить индексация, т.к. по отчётности ООО он будет числиться работающим.
На этот счёт достаточно информации на сайте ПФР. Учредитель ООО (работающий) выходит на пенсию и...грубо говоря, думает как поступить лучше: уволиться либо нет. Если будет работать дальше, то теряет ли он что-то в пенсии? И будет ли у него индексация пенсии?))
У учредителя (даже без заработной платы) не будет проходить индексация, т.к. по отчётности ООО он будет числиться работающим.
На этот счёт достаточно информации на сайте ПФР.
СпроситьЮристы не занимаются гаданием на тему будет или не будет ваш работодатель повышать вам оклад Сие нам неизвестно. Является ли это индексацией заработной платы?
Работаю на производстве (коммерческая организация) в прошлом году в августе подняли зп всем рабочим на 15 процентов а также ввели мотивирующие (премию) в размере 20% от оклада.
На днях решили поднять премию на 10 процентов и теперь она составляет 30% соответственно.
Будет ли работодатель повышать оклад? Или имеет право ссылаться на повышение премии?
Юристы не занимаются гаданием на тему будет или не будет ваш работодатель повышать вам оклад Сие нам неизвестно.
СпроситьИндексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Является ли обязательным индексировать з/плату работников ТСЖ с 01.01.2022 г. ?
Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК).
СпроситьСредний заработок исчисляется как зарплата за расчётный период (обычно 12 мес.), делённая на фактически выработанные дни. Если отработано меньше 12 мес., то расчётный период — время трудовой деятельности по факту. В базу для расчета включают зарплату за отработанные дни. В особом порядке следует учитывать премии и индексацию зарплаты (п. 2, 15, 16 Положения о средней заработной плате). Не включают в расчет среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничные, матпомощь и другие выплаты за неотработанные дни (п. 3, 5 Положения о средней заработной плате). Перед сокращением полгода находилась на больничном, средний заработок как будет считаться?
Средний заработок исчисляется как зарплата за расчётный период (обычно 12 мес.), делённая на фактически выработанные дни. Если отработано меньше 12 мес., то расчётный период — время трудовой деятельности по факту. В базу для расчета включают зарплату за отработанные дни. В особом порядке следует учитывать премии и индексацию зарплаты (п. 2, 15, 16 Положения о средней заработной плате). Не включают в расчет среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничные, матпомощь и другие выплаты за неотработанные дни (п. 3, 5 Положения о средней заработной плате).
СпроситьНаталья Николаевна, да, индексировать размер заработной платы можно в любом случае. Трудовой кодекс РФ не содержит никаких ограничений. Да можете индексацию сделать. Можно ли индексировать зарплаты после поднятия их до уровня МРОТ?
Наталья Николаевна, да, индексировать размер заработной платы можно в любом случае. Трудовой кодекс РФ не содержит никаких ограничений.
Спросить
А Вы сколько хотите? Всё верно Вам рассчитали... 28 дней за 12 месяцев, у Вас 6 мес. Задачка для второго класса средней школы... нет? Вот какая ситуация я работающий пенсионер хочу уволиться для индексации пенсии, хочу уволиться и взять компенсацию за отпуск 30 июня 2022 г., возникла проблема на работу я была устроена 1 января 2018 года и мне говорят, что выплатят только за 14 дней, это законно?
А Вы сколько хотите? Всё верно Вам рассчитали... 28 дней за 12 месяцев, у Вас 6 мес. Задачка для второго класса средней школы... нет?
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с обращением о проведении проверки по данному факту. Работодатели в силу ст. 134 ТК РФ обязаны проводить повышение реального уровня заработной платы. Очевидно, что в связи с инфляцией реальный размер заработной планы снижается, соответственно, в целях недопущения фактического понижения дохода работников, работодатели должны проводить регулярное повышение размера зарплаты. Хотелось бы узнать, вот уже 2-й раз повышают МРОТ и прожиточный минимум в этом году. Я работаю воспитателем в детском доме и нам за этот время ни разу не проиндексировали заработную плату. Сказали что эти повышения нас не касаются и нам будет прибавка только в октябре 2022 года. В итоге зарплату нам повышали последний раз в октябре 2020 года. Правильно ли это, что нам не положена индексация, в связи с повышением МРОТ и прожиточного минимума?
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с обращением о проведении проверки по данному факту. Работодатели в силу ст. 134 ТК РФ обязаны проводить повышение реального уровня заработной платы. Очевидно, что в связи с инфляцией реальный размер заработной планы снижается, соответственно, в целях недопущения фактического понижения дохода работников, работодатели должны проводить регулярное повышение размера зарплаты.
СпроситьПока официальных законодательных актов нет, но если будут, минималку в организации необходимо будет поднять до федерального МРОТ. Обязательно ли индексировать заработную плату с 1 июня 2022 г. на 10% в коммерческой организации?
Пока официальных законодательных актов нет, но если будут, минималку в организации необходимо будет поднять до федерального МРОТ.
СпроситьДенежное вознаграждение за классное руководство в размере 5 000 руб. будет выплачиваться дополнительно к выплате за классное руководство, установленной по состоянию на 31.08.2020 из бюджета субъекта РФ, снижение размера которой не допускается. Причем Минпросвещения рекомендует установить такой порядок выплаты из бюджета субъекта РФ, при котором размер выплаты не должен зависеть от количества учеников в классе. Также субъектам РФ рекомендовано не допускать: ухудшения ранее установленных условий оплаты труда; снижения размеров индексации заработной платы. В школе отменили выплаты с июня за классное руководство, оставляют только 5000 вознаграждение провомочно ли?
Денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5 000 руб. будет выплачиваться дополнительно к выплате за классное руководство, установленной по состоянию на 31.08.2020 из бюджета субъекта РФ, снижение размера которой не допускается. Причем Минпросвещения рекомендует установить такой порядок выплаты из бюджета субъекта РФ, при котором размер выплаты не должен зависеть от количества учеников в классе. Также субъектам РФ рекомендовано не допускать: ухудшения ранее установленных условий оплаты труда; снижения размеров индексации заработной платы.
Спросить[quote]Возглавляю спортивную федерацию, являюсь её учредителем, работа на общественных началах, никаких начислений и заработной платы нет, пенсию не индексируют ссылаясь что идет стаж руководства.[/quote]
Либо сообщите в налоговый орган о прекращении трудовой деятельности, либо оспорьте в суде. Иного не дано. Возглавляю спортивную федерацию, являюсь её учредителем, работа на общественных началах, никаких начислений и заработной платы нет, пенсию не индексируют ссылаясь что идет стаж руководства.
Возглавляю спортивную федерацию, являюсь её учредителем, работа на общественных началах, никаких начислений и заработной платы нет, пенсию не индексируют ссылаясь что идет стаж руководства.
Либо сообщите в налоговый орган о прекращении трудовой деятельности, либо оспорьте в суде. Иного не дано.
СпроситьРаботодатель обязан выплачивать минимальный размер заработной платы-в 2022 г. это 13890 р., при этом оклад может быть и меньше, но с учётом надбавок Вы должны получать не менее указанной суммы. Хабаровский край, Охотский район. Повышение зарплаты учителям как обещалось, индексация с 1 января 2022 года. Были выделены средства для повышения. У нас как был оклад 8223 уже как 11 лет, так и стоит, сколько было инфляцией на продукты на жкх, детский сад с 4900 подняли 5300, а зарплата так и не повышается. И даже не пахнет, что будет повышение. Подскажите пожалуйста, куда обратиться. И почему так происходит. Цены заоблачные, зарплаты хватает только на еду. Как жить с такими минимальными зарплатами. По всей России, была индексация учителям, но кроме нас. Мы не Россия?
Работодатель обязан выплачивать минимальный размер заработной платы-в 2022 г. это 13890 р., при этом оклад может быть и меньше, но с учётом надбавок Вы должны получать не менее указанной суммы.
СпроситьО чем идёт речь, непонятно. Формы бланка для написания такого рода прошений нет. Поэтому его нужно составить в свободной форме, учитывая некоторые особенности. В заявлении указываются Ф.И.О., должность работника, запрашивающего повышение зарплаты. Необходимо обосновать необходимость повышения зарплаты, в т.ч. со ссылкой на ст. 134 ТК РФ.
Если у работодателя разработан порядок индексации, но он не применяется, следует в заявлении упомянуть и об этом.
Когда у работодателя есть конкретные представления о том, какой уровень заработной платы должен обеспечивать работодатель, об этом также можно указать в заявлении. Заявление пишится в простой форме либо через юриста на платной основе.
- см. ст. 134 ТК РФ. Можно образец о повышении зарплаты.
Формы бланка для написания такого рода прошений нет. Поэтому его нужно составить в свободной форме, учитывая некоторые особенности. В заявлении указываются Ф.И.О., должность работника, запрашивающего повышение зарплаты. Необходимо обосновать необходимость повышения зарплаты, в т.ч. со ссылкой на ст. 134 ТК РФ.
Если у работодателя разработан порядок индексации, но он не применяется, следует в заявлении упомянуть и об этом.
Когда у работодателя есть конкретные представления о том, какой уровень заработной платы должен обеспечивать работодатель, об этом также можно указать в заявлении.
Спросить
Заявление пишится в простой форме либо через юриста на платной основе.
- см. ст. 134 ТК РФ.
СпроситьРасчет будет исходя из средней заработной платы по РФ, если судом назначены алименты 1/4 от заработка. 81 и 83 и 86 СК РФ-алименты суд может назначить и в твердой сумме с индексацией. Если человек опекун за людьми 80 лет и получает 1200. Алименты 1/4 по закону. Это 300 р? Или как с него расчёт.
81 и 83 и 86 СК РФ-алименты суд может назначить и в твердой сумме с индексацией.
СпроситьВообще индексация окладов производится согласно штатному расписанию, поэтому оклады должны увеличить и по вакантным должностям и по декретницам. Здравствуйте.
Если с вашими коллегами вы находитесь на одной должности, то ваша заработная плата также будет увеличена.
[quote]ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
...
Работодатель обязан:
...
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;[/quote] Скажите, пока я в декрете, коллегам подняли зарплату. Изменится ли моя зарплата после выхода из декрета?
Вообще индексация окладов производится согласно штатному расписанию, поэтому оклады должны увеличить и по вакантным должностям и по декретницам.
Спросить
Здравствуйте.
Если с вашими коллегами вы находитесь на одной должности, то ваша заработная плата также будет увеличена.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателяСпросить...
Работодатель обязан:
...
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
Выгодно, и хоть на немного, но все равно более получаете. И помимо этого, по факту уплаты страховых взносов работодателем - размер пенсии ежегодно, в августе - увеличивается. Выгодно ли работать пенсионеру если недоплачиваемая индексация чуть меньше заработной платы?
Выгодно, и хоть на немного, но все равно более получаете. И помимо этого, по факту уплаты страховых взносов работодателем - размер пенсии ежегодно, в августе - увеличивается.
СпроситьВсе работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Индексировать зарплату должны все организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения. ИП также обязаны индексировать заработок сотрудников. Порядок, сроки и коэффициент индексации работодатель устанавливает самостоятельно. Я работаю воспитателем в детском саду, скажите, пожалуйста, воспитателям положенно переиндексация зарплаты с февраля 2022 года.
Все работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Индексировать зарплату должны все организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения. ИП также обязаны индексировать заработок сотрудников. Порядок, сроки и коэффициент индексации работодатель устанавливает самостоятельно.
СпроситьЗдравствуйте Олег
Следует выяснить, что за организация начисляет вашей теще заработную плату и отчисляет с этой зарплаты налоги и сборы! Обращаться в ФНС и прокуратуру, надо выяснить, кто платит взносы в ПФР и прекращать трудовые отношения, далее можно подать иск в суд. У меня теща не работает уже 3 года, вчера пошла в пенсионный фонд узнать почему маленькая пенсия, на что ей ответили, что она работает и за нее идут отчисления в налоговую... из за этого ей не индексируют пенсию. Что делать в этой ситуации? Трудовую показывали, на что ей ответили, что она возможно работает по трудовому договору без трудовой книжки.
Здравствуйте Олег
Следует выяснить, что за организация начисляет вашей теще заработную плату и отчисляет с этой зарплаты налоги и сборы!
СпроситьОбращаться в ФНС и прокуратуру, надо выяснить, кто платит взносы в ПФР и прекращать трудовые отношения, далее можно подать иск в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Для того, чтобы быть правомерным в ответе на Ваш вопрос, нужно уточнить несколько деталей!
Для начала -
1. Ваша заработная плата осталось неизменной с момента до выхода в декрет и непосредственно после.
2. Вы сравниваете заработные платы с аналогичным специалистом из вашей компании?
В случае, если зарплаты аналогичных, так скажем, сотрудников проиндексированы, вы вправе требовать подобную индексацию, отвечает нам Роструд.
Рада была помочь Вам и проявить содействие в Вашем вопросе! Если у Вас остались ещё вопросы - смело обращайтесь. Благодарю за ответ! При выходе, мою зарплату индексировали, но она осталась при этом гораздо ниже, чем у коллеги из моего же отдела с такими же обязанностями. Вышла на прежнюю работу из декретного отпуска. Зарплата гораздо ниже, чем у коллег на аналогичной должности. Индексировали немного. Могу ли я требовать повышения зарплаты до уровня аналогичных позиций? Не является ли данная ситуация дискриминацией?
Здравствуйте! Для того, чтобы быть правомерным в ответе на Ваш вопрос, нужно уточнить несколько деталей!
Для начала -
1. Ваша заработная плата осталось неизменной с момента до выхода в декрет и непосредственно после.
2. Вы сравниваете заработные платы с аналогичным специалистом из вашей компании?
В случае, если зарплаты аналогичных, так скажем, сотрудников проиндексированы, вы вправе требовать подобную индексацию, отвечает нам Роструд.
Рада была помочь Вам и проявить содействие в Вашем вопросе! Если у Вас остались ещё вопросы - смело обращайтесь.
Спросить
