Перед сокращением полгода находилась на больничном, средний заработок как будет считаться?
Перед сокращением полгода находилась на больничном, средний заработок как будет считаться?
Средний заработок исчисляется как зарплата за расчётный период (обычно 12 мес.), делённая на фактически выработанные дни. Если отработано меньше 12 мес., то расчётный период — время трудовой деятельности по факту. В базу для расчета включают зарплату за отработанные дни. В особом порядке следует учитывать премии и индексацию зарплаты (п. 2, 15, 16 Положения о средней заработной плате). Не включают в расчет среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничные, матпомощь и другие выплаты за неотработанные дни (п. 3, 5 Положения о средней заработной плате).
Спросить
Меня сократили на предприятии. Перед сокращением ушла в отпуск по графику. При получении документов выдали справку о средней заработной плате в три раза меньше чем средний заработок (тарифная ставка). Правильно ли это?
если вы получали белую заработную плату то справка в ее пределах, зарплата в конверте не учитывается
Спросить
Перед увольнением 4 месяца находился на больничном. Как в этом случае рассчитывается средний заработок для получения пособия по безработице?
Я 4 месяца находилась в ученическом отпуске, который мне оплачивали по средней заработной плате. Как теперь мне рассчитать средний заработок, входит ли в него оплата ученического отпуска?
Вы ответили, что: - Учебный отпуск войдет в расчет среднего заработка для начисления отпуска.
А входит ли учебный отпуск в расчёт среднего заработка для выплаты вынужденного простоя по вине работодателя. Нахожусь в вынужденном простое 6 месяцев, по решению суда работодатель обязан оплатить его 2/3 от среднего
Спросить
Как рассчитать средний заработок за 60 месяцев, для расчёта пенсии? Берутся ли месяцы, когда я находилась на больничном дородовом и послеродовом? Например, у меня взяли для расчёта 1985 год, 12 месяцев. Но я 14 апреля родила ребёнка и находилась на больничном. Законно ли это?
Среднемесячный заработок за 5 лет определяется путем деления общей суммы заработка за работу в качестве рабочего или служащего за фактически проработанные 5 лет на шестьдесят. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней вследствие болезни, увольнения и в других случаях освобождения от работы, предусмотренных действующим законодательством, исключаются из подсчета и заменяются другими, непосредственно предшествовавшими или последующими месяцами в пределах указанных в настоящем пункте 10 лет и при условии, что в результате такой замены период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, не содержит перерывов в работе, превышающих в общей сложности 12 месяцев.
Если по желанию обратившегося за пенсией месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней вследствие болезни, выполнения государственных либо общественных обязанностей или в других случаях, когда за работником сохранялся средний заработок, не исключаются из подсчета, то в заработок для исчисления пенсии включается соответственно пособие по больничному листку либо сохранившийся за работником средний заработок.
(п.123,124 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждено Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590).
Поэтому учет пособия в составе заработка правомерно, поскольку вы не подавали заявления о замене этих месяцев другими (с учетом допустимого перерыва в периоде расчета в 12 месяцев).
СпроситьПри сокращении выплачивают 2-х месячное пособие расчитанное как средний заработок за три последних месяца. А как будут считать средний, если из этих 3-х месяцев 1,5 месяца был на больничном (больничный ведь не входит в средний заработок)
При сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. По окончании второго месяца со дня увольнения еще одна выплата , но при условии, что вы не устроились на работу. Статья 178 ТК РФ . Среднемесячный заработок рассчитывается за 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения. Статья 139 ТК РФ . Пособие по нетрудоспособности и отпускные не входят в расчет.
Спросить
Здравствуйте, период больничного из расчета исключается. Будут брать другой месяц.
СпроситьКак рассчитать средний заработок для расчёта по больничным в 2017 году если я с 09.10.2015 года и по настоящее время нахожусь на больничном какие два года должны взять для расчёта если я в 2016 г был на больничном весь год или мне нужно написать заявление чтобы взяли два последних рабочих года 2014-2015 или будут считать средний с года на больничном.
Для расчёта пособия будут брать 2016 и 2015 годы, сколько получится.
Заменить в данном случае можно только те два предшествующих года, на которые попадают периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребёнком, а не период болезни. П.1 Ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
Спросить
Здравствуйте! В сумму заработка за 2 года включаются все выплаты и вознаграждения, на которые начисляются страховые взносы, полученные сотрудником за данный период. Учитываются также выплаты у предыдущих работодателей. Для этого сотрудник приносит на место своей последней работы справки о доходах от предыдущих работодателей. Все доходы делите на 731 день
СпроситьПравильно ли поступает мой работодатель? Ситуация следующая:
С 02.02.2007 по 29.06.2007 я нахожусь на больничном по беременности и родам. За 2006 и 2007 годы мне суммарно положено 34 дня не отгулянного мной отпуска. Бухгалтер утвержадет, что будет производить расчет отпускных исходя из средней з/п за последние 3 месяца. Т.к. последние 3 месяца я находилась на больничном, расчет будет производиться исходя из ежемесячной з/п по больничному, т.е. 16 125 р (тогда как мой оклад составляет 32 000 р).
Вопрос:
1. Почему мне расчитывают средний заработок исходя из последних 3, а не из последних 12 месяцев? В ст. 139 ТК РФ написано про 12 месяцев.
2. Корректно ли то, что они берут при расчете средней з/п дни, проведенные на больничном?
Заранее большое спасибо, вопрос очень актуален!
Для выплаты отпускных "средний заработок" счиатется за последние три месяца, это как раз и написано с ст.139 ТК, если её прочитать всю, а не только начало. Корректно, увы, ибо для среднего заработка "подойдут" и страховые выплаты... А вот для больничного расчёт берётся как раз за 12 месяцев. Кстати, а почему у вас при окладе в 32 тысячи таким маленьким оказался размер пособия по беременности и родам? Он же 100% средней зарплаты за 12 месяцев... С уважением, Антон Жаров.
СпроситьНа нашем предприятии предвидится сокращение, я под него попадаю. Я военный пенсионер. Положено ли мне по сокращению в течении полугода получать средний заработок?
Как рассчитать средний заработок для расчёта по больничному листу в 2017 г если я весь 2016 г был на больничном я правильно считаю беру за 2015 г 670000 руб умения по справке 2 НДФЛ 718000 руб-+ 2016 г все больничные выплаты а это по справке 469000 руб беру 67000+469000:730=_1560 руб средний заработок дневной и умножаю на количество дней по больничному.
Здравствуйте! Неправильно. Больничный на больничный не начисляется. Для расчета необходимо брать заработную плату без учета б/л.Делить на 730, полученный результат умножить на процент оплаты и на количество дней б/л.Предельный заработок за 2015 год-670000 рублей используется втом случае, если Ваш заработок превышает эту сумму.
Спросить
