Как получить пособие после увольнения / Пенсии и пособия - 1215 советов адвокатов и юристов
Вопрос в том какой срок прошел после сокращения? Получите листок нетрудоспособности и предъявите бывшему работодателю к оплате, за разъяснениями обратитесь в фонд соцстрахования! Добрый день, Яна! К сожалению, Вы не имеете права на пособие по беременности и родам, выплачиваемое работодателем, поскольку уволены в связи с сокращением штата, а пособие положено при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, на это прямо указывает статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Обратитесь в органы социальной защиты по месту регистрации с заявлением о выплате пособия по беременности и родам. После сокращения забеременела, до этого проработала 9 лет кто будет платить декретные.
Вопрос в том какой срок прошел после сокращения? Получите листок нетрудоспособности и предъявите бывшему работодателю к оплате, за разъяснениями обратитесь в фонд соцстрахования!
СпроситьДобрый день, Яна! К сожалению, Вы не имеете права на пособие по беременности и родам, выплачиваемое работодателем, поскольку уволены в связи с сокращением штата, а пособие положено при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, на это прямо указывает статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Обратитесь в органы социальной защиты по месту регистрации с заявлением о выплате пособия по беременности и родам.
СпроситьДоброе утро
Подавать можно на следующий день после увольнения, отозвать предыдущее можно там же, заявлением. Подали заявление через портал "Работа в России" о признании безработным и назначении пособия по безработице 13.11,а как оказалось уволили человека 14.11 он об этом говорит не знал. В центре занятости естественно отказали. Вопрос через сколько можно подать повторно и нужно ли отзывать старое заявление?
Доброе утро
Подавать можно на следующий день после увольнения, отозвать предыдущее можно там же, заявлением.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель или врет, или неверно разъясняет, или не знает закона. Замена лет производится при соблюдении следующих условий:
• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
• замена приведет к увеличению размера пособия.
Факты смены работодателя в расчетном периоде значения не имеют. Главное, предоставить справки со всех мест работы.
В 2022 году расчетный период "по умолчанию" - 2020 и 2021 годы, поэтому Вам заменить можно только 2020. С 2013 по 2021 работала у одного работодателя (была в декрете с 2019 по 2020 г) в 2021 уволилась, устроилась на другую работу, через 2 месяца уволилась и вернулась на прежнее место работы.
Сейчас ухожу в декрет, работодатель говорит что не могу заменить года, т.к было увольнение.
Куда мне обратиться для перерасчёта декретных выплат?
Здравствуйте.
Работодатель или врет, или неверно разъясняет, или не знает закона. Замена лет производится при соблюдении следующих условий:
• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
• замена приведет к увеличению размера пособия.
Факты смены работодателя в расчетном периоде значения не имеют. Главное, предоставить справки со всех мест работы.
В 2022 году расчетный период "по умолчанию" - 2020 и 2021 годы, поэтому Вам заменить можно только 2020.
СпроситьЕсли производственная травма зарегистрирована, составлен акт, то положены:
пособия по временной нетрудоспособности. ФСС выплачивает пособие напрямую сотрудникам в 100% размере;
страховые выплаты – единовременных и ежемесячных;
оплата дополнительных расходов, которые связаны с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего сотрудника, в том числе отпускные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством, на весь период лечения и стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно. Я хотел узнать - спустя некоторое время после увольнения с работы я получил травму и долгое время пробыл в больнице. Положены ли мне какие-то денежные выплаты со стороны государства и бывшего работодателя кроме пособия по безработице. Спасибо.
Если производственная травма зарегистрирована, составлен акт, то положены:
пособия по временной нетрудоспособности. ФСС выплачивает пособие напрямую сотрудникам в 100% размере;
страховые выплаты – единовременных и ежемесячных;
оплата дополнительных расходов, которые связаны с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего сотрудника, в том числе отпускные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством, на весь период лечения и стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
СпроситьДобрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Уволилась 2 недели назад и узнала что беременна, подскажите смогу ли я получить выплаты по больничному листу 140 дней за последние 2 года работы? Оплатят ли мне их так же как могли бы оплатить если бы я работала, и могу ли я расчитывать на выплаты до 1,5 лет?
Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьДобрый вечер, Галина. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, работающим по трудовому договору, то есть в тех случаях, когда работодатель имеет обязанность уплачивать за работника взносы в Фонд социального страхования. Пособие выплачивается не только в период работы, но и в случаях если временная нетрудоспособность наступила в течении 30-календарных дней после увольнения (ч.2 ст.5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании). Безработным пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за исключением названного случая, когда с момента увольнения прошло не более 30 дней. Можно ли получить пособие если сломала ногу и не могу ходить. Безработная.
Добрый вечер, Галина. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, работающим по трудовому договору, то есть в тех случаях, когда работодатель имеет обязанность уплачивать за работника взносы в Фонд социального страхования. Пособие выплачивается не только в период работы, но и в случаях если временная нетрудоспособность наступила в течении 30-календарных дней после увольнения (ч.2 ст.5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании). Безработным пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за исключением названного случая, когда с момента увольнения прошло не более 30 дней.
СпроситьЗдравствуйте, нечего не делать, ждать суд. Не факт, что он будет. Но три года, а таков срок исковой давности, подождать придется, может и пропустят. Год назад был безработным. На госуслугах написал заевление на пособие. Потом устроился спустя 2 недели. Отработав месяц я уволился. И тутже получил пособие. Спустя год мне позвонили и сказали что я должен вернуть эти деньги. Что делать сейчас будет суд?
Здравствуйте, нечего не делать, ждать суд. Не факт, что он будет. Но три года, а таков срок исковой давности, подождать придется, может и пропустят.
СпроситьБывший работник, вставший на учет в центр занятости и получивший статус безработного в установленном законодательством порядке, может рассчитывать на оплату больничного листа на основании п. 1 ст. 28 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (с редакции от 30.04.1999).3 День добрый, подскажите, можно ли получать пособие по безработице и больничный после увольнения?
Бывший работник, вставший на учет в центр занятости и получивший статус безработного в установленном законодательством порядке, может рассчитывать на оплату больничного листа на основании п. 1 ст. 28 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (с редакции от 30.04.1999).3
СпроситьКонечно зарегистрируют, (при отсутствии у вас работы), и выплаты получать будете. Общий стаж 10 лет, последние 4 года обучалась в аспирантуре очно и работала официально, незадолго до окончания аспирантуры в ноябре 2021 года с работы уволили по сокращению штата, до завершения обучения на работу устраиваться не стала. Сейчас окончила обучение (31.08.22), есть желание встать на учет в центр занятости. Каков порядок? Зарегистрируют ли в качестве безработного? Будут ли платить пособие?
Конечно зарегистрируют, (при отсутствии у вас работы), и выплаты получать будете.
СпроситьВопрос риторический, зависит от того что в справке. Пособие начисляется исходя из данных по заработку. Что в справке такое и пособие. Уволилась с работы 31 мая 2022 года встала на биржу пособие одобрили только 1500 р в месяц. Обьяснили тем что по их запросу что они делали в пенсионный фонд пришло всего мало зароботной платы естественно я же была в отпуске по уходу за ребенком. Просили справку с места работы предоставила и все равно одобрили 1500 р справедливо ли?
Пособие начисляется исходя из данных по заработку. Что в справке такое и пособие.
СпроситьТК РФ такого не предусматривает. Почитайте ст.178 ТК РФ. Но может быть предусмотрено коллективным договором. В любом случае при увольнении за третий месяц выдаётся пособие если Вы в течение 2-х недель после увольнения станете на учёт в службу занятости не будете трудоустроены. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. За время декрета по всем сельским администрациям Острогожского района сократили бухгалтеров кем я и работала до декрета. Я решила выйти из декрета раньше и сократиться по соглашению сторон с выплатами как прочитала по закону в размере 2 месячной заработной платы, но мне говорят что бы их получить я должна отработать 20 дней и это ещё не всё.для получения этой выплаты я должна никуда не устраиваться в течении 2-х месяцев что бы предоставить справку о том что я не работаю и только тогда как мне говорят я смогу получить выплату. Это что за бред?
ТК РФ такого не предусматривает. Почитайте ст.178 ТК РФ. Но может быть предусмотрено коллективным договором. В любом случае при увольнении за третий месяц выдаётся пособие если Вы в течение 2-х недель после увольнения станете на учёт в службу занятости не будете трудоустроены.
СпроситьТри года вам ещё нужно прослужить. 20 лет в календарном или льготном исчислении.
Служба в Североморске льготная д.б. учтена при увольнении из ВС РФ.
Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 11.09.2021) О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации. Прослужил в ВС РФ 14 лет, из них 3,5 года на Северном флоте (Североморск. Территория крайнего севера) . Сейчас восстановился в МВД. Сколько необходимо прослужить до минимальной (льготной) пенсии?
20 лет в календарном или льготном исчислении.
Служба в Североморске льготная д.б. учтена при увольнении из ВС РФ.
Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 11.09.2021) О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации.
СпроситьВы сможете встать на у. 3 месяца назад устроилась на работу, предварительно снявшись с центра занятости с учёта. Сейчас не прошла испытательный срок, увольняюсь. Хочу встать ещё раз в центр занятости. За последний год 26 недель рабочего стажа имеется. На какое пособие я могу рассчитывать если зарплата была хорошая сейчас.
Да, сможете. Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР либо МФЦ. . Добрый день! Трудоустройство официальное? В связи с чем увольняют? Если Вы работаете по трудовому договору, и у вас все в порядке с документами, - то уволить просто так не могут. Вы не написали, - какой у вас статус, как у иностранного лица? У Вас РВП или ВНЖ? От этого зависит, - будете ли Вы получать пособия от ФСС. Я работаю в России 4-й год по трудовому договору, гражданка Киргизии. Скоро заканчивается отпуск по беременности и родам. Хочу продлить отпуск до 1,5 лет. Но меня увольняют. Могу я ли как то получить данное пособие после увольнения?
Если Вы работаете по трудовому договору, и у вас все в порядке с документами, - то уволить просто так не могут. Вы не написали, - какой у вас статус, как у иностранного лица? У Вас РВП или ВНЖ? От этого зависит, - будете ли Вы получать пособия от ФСС.
СпроситьДобрый день, Дарья! Уточните, пожалуйста, через какое время поле увольнения наступило заболевание? Справка о заработке по форме 182 н пригодится сотруднику на новом месте работы. На основании этого документа бухгалтерия нового работодателя сможет рассчитать и выплатить пособие сотруднику с учетом заработка, который он получил в вашей компании.
Это связано с тем, что в расчет пособия включают выплаты за два календарных года, которые предшествуют страховому случаю. В том числе выплаты, которые сотрудник получил у других работодателей. После увольнения со старого рабочего места не смогла работать по состоянии здоровья. По справке 182 н кто должен был мне оплачивать?
Добрый день, Дарья! Уточните, пожалуйста, через какое время поле увольнения наступило заболевание?
СпроситьСправка о заработке по форме 182 н пригодится сотруднику на новом месте работы. На основании этого документа бухгалтерия нового работодателя сможет рассчитать и выплатить пособие сотруднику с учетом заработка, который он получил в вашей компании.
Это связано с тем, что в расчет пособия включают выплаты за два календарных года, которые предшествуют страховому случаю. В том числе выплаты, которые сотрудник получил у других работодателей.
СпроситьВы сможете уточнить в пфр. Зачем терять выплаты от работодателя до исполнения ребёнком 1,5 лет?
Президентское пособие на детей от 0 до 3-х лет можете оформить, в ЦЗН при постановке на учёт что-то получите, пособие при рождении ребёнка тоже оформите. Отработала в организации после отпуска по уходу 2.5 года. И снова собираюсь в декрет, хочу уволиться с работы до декрета. На какие пособия и суммы я могу рассчитывать.
Пособие по безработице модно получить только в ЦЗН по месту постоянной регистрации. После увольнения Вы можете приехать по месту прописки и встать на учёт в ЦЗН. Или делайте постоянную регистрацию по месту фактического проживания.
Свобода перемещения и выбор места работы тут совершенно не при чем. Проработал на предприятии 7 лет. Работал в другом регионе (прописка в другом) Сейчас идет сокращение и остро встал вопрос, как получить пособие по безработице, ведь после сокращения, нужно встать в двухнедельный срок в центр занятости. Не уж то тут статья конституция о свободном перемещении и выборе работы гражданина по россии. Не работает? Заранее спасибо.
Пособие по безработице модно получить только в ЦЗН по месту постоянной регистрации. После увольнения Вы можете приехать по месту прописки и встать на учёт в ЦЗН. Или делайте постоянную регистрацию по месту фактического проживания.
Свобода перемещения и выбор места работы тут совершенно не при чем.
СпроситьБольничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают. У меня такая ситуация, я уволилась с работы, и через неделю у меня заболел ребёнок, за которым я осуществляла уход больше месяца. Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребёнком?
Больничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают.
СпроситьСотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. Сколько окладов должен получить сотрудник после увольнения из ФСИН?
Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
СпроситьЗдравствуйте. Граждане начинают получать пособие с первого дня признания их безработными, то есть с момента регистрации в центре занятости. Первые три месяца выплачивается 75 % среднего заработка по последнему месту работы, но не более 12 130 рублей, а последующие три месяца – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице.
Надеемся наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Вопрос связан с центром занятости. После продолжительной болезни 6-месяцев, был признан инвалидом и уволен с работы по сокращению штатов. Проработал более 25 лет. В центре занятости назначают минимальное пособие в связи с тем, что в справке о заработной плате за последние 3 три месяца очень низкая зарплата в связи с длительным больничным, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте. Граждане начинают получать пособие с первого дня признания их безработными, то есть с момента регистрации в центре занятости. Первые три месяца выплачивается 75 % среднего заработка по последнему месту работы, но не более 12 130 рублей, а последующие три месяца – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице.
Надеемся наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьЗдравствуйте. При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему по контракту полагается единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного содержания (ст.3 ФЗ №306»). Если в силу раздела 9 Постановления Правительства РФ №565 будет установлена причинно-следственная связь между возникновением болезни и военной службы в силу п.12 ст.3 ФЗ №306 вам будет полагаться единовременная выплата равная 2 000 000 рублей. Офицер мо рф.в 2018 году удалили почку. В 2022 году увольняюсь по категории д.какие выплаты мне положены если инвалидности нет. заболевание получено в период службы.
Здравствуйте. При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему по контракту полагается единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного содержания (ст.3 ФЗ №306»). Если в силу раздела 9 Постановления Правительства РФ №565 будет установлена причинно-следственная связь между возникновением болезни и военной службы в силу п.12 ст.3 ФЗ №306 вам будет полагаться единовременная выплата равная 2 000 000 рублей.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по безработице выплачивается гражданам уволенным по любым основаниям устанавливается в процентном отношении к среднему заработку исчиленному за последние три месяца по последнему месту работы если в течение 12 предшествующих началу. Я отработала в одной организации 1 год и 28 дней потом уволилась в январе и заново 2 февраля трудоустроилась в эту же организацию могу ли я встать на биржу и какой будет, платёж?
Здравствуйте! Пособие по безработице выплачивается гражданам уволенным по любым основаниям устанавливается в процентном отношении к среднему заработку исчиленному за последние три месяца по последнему месту работы если в течение 12 предшествующих началу.
СпроситьДля выплаты пособия за третий месяц обязательно, не позднее 2-х недель после увольнения. Здравствуйте, в соответствии со статьёй 178 ТК вы обращаетесь к работодателю за выходным пособием. А на счёт заработка за три месяца, то вы должны обратиться в ЦЗН, так же, чтобы получить его, необходимо в определённый срок совершить действия в ЦЗН (в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения обратиться с заявление в ЦЗН о трудоустройстве), если вас не трудоустроят, то, после принятия решения органом службы занятости населения, но должны успеть в течении пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения обратиться к работодателю. Работаю в Районах крайнего севера. Обязательно ли обращаться в ЦЗН для выплаты выходного пособия и оплаты среднемесячного заработка за три месяца?
Для выплаты пособия за третий месяц обязательно, не позднее 2-х недель после увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии со статьёй 178 ТК вы обращаетесь к работодателю за выходным пособием. А на счёт заработка за три месяца, то вы должны обратиться в ЦЗН, так же, чтобы получить его, необходимо в определённый срок совершить действия в ЦЗН (в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения обратиться с заявление в ЦЗН о трудоустройстве), если вас не трудоустроят, то, после принятия решения органом службы занятости населения, но должны успеть в течении пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения обратиться к работодателю.
СпроситьБудут смотреть доходы за 12 месяцев предшествующих 4 месяцам подачи заявления. Уволилась с работы. Могу ли я подать на пособия с 3-7 или нужно встать на биржу труда сначала? Или будут всё равно смотреть доходы за прошлые периоды?
До 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);
период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы;
период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В каком промежутке можно взять больничный лист после увольнения? Количество больничных? В каком размере будет произведена выплата? Спасибо!
До 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);
период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы;
период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Спросить