Как получить пособие после увольнения / Пенсии и пособия - 1215 советов адвокатов и юристов

Вопрос в том какой срок прошел после сокращения? Получите листок нетрудоспособности и предъявите бывшему работодателю к оплате, за разъяснениями обратитесь в фонд соцстрахования! Добрый день, Яна! К сожалению, Вы не имеете права на пособие по беременности и родам, выплачиваемое работодателем, поскольку уволены в связи с сокращением штата, а пособие положено при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, на это прямо указывает статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Обратитесь в органы социальной защиты по месту регистрации с заявлением о выплате пособия по беременности и родам. После сокращения забеременела, до этого проработала 9 лет кто будет платить декретные.

Доброе утро

Подавать можно на следующий день после увольнения, отозвать предыдущее можно там же, заявлением. Подали заявление через портал "Работа в России" о признании безработным и назначении пособия по безработице 13.11,а как оказалось уволили человека 14.11 он об этом говорит не знал. В центре занятости естественно отказали. Вопрос через сколько можно подать повторно и нужно ли отзывать старое заявление?

Здравствуйте.

Работодатель или врет, или неверно разъясняет, или не знает закона. Замена лет производится при соблюдении следующих условий:

• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

• замена приведет к увеличению размера пособия.

Факты смены работодателя в расчетном периоде значения не имеют. Главное, предоставить справки со всех мест работы.

В 2022 году расчетный период "по умолчанию" - 2020 и 2021 годы, поэтому Вам заменить можно только 2020. С 2013 по 2021 работала у одного работодателя (была в декрете с 2019 по 2020 г) в 2021 уволилась, устроилась на другую работу, через 2 месяца уволилась и вернулась на прежнее место работы.

Сейчас ухожу в декрет, работодатель говорит что не могу заменить года, т.к было увольнение.

Куда мне обратиться для перерасчёта декретных выплат?

Если производственная травма зарегистрирована, составлен акт, то положены:

пособия по временной нетрудоспособности. ФСС выплачивает пособие напрямую сотрудникам в 100% размере;

страховые выплаты – единовременных и ежемесячных;

оплата дополнительных расходов, которые связаны с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего сотрудника, в том числе отпускные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством, на весь период лечения и стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно. Я хотел узнать - спустя некоторое время после увольнения с работы я получил травму и долгое время пробыл в больнице. Положены ли мне какие-то денежные выплаты со стороны государства и бывшего работодателя кроме пособия по безработице. Спасибо.

Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.

Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Уволилась 2 недели назад и узнала что беременна, подскажите смогу ли я получить выплаты по больничному листу 140 дней за последние 2 года работы? Оплатят ли мне их так же как могли бы оплатить если бы я работала, и могу ли я расчитывать на выплаты до 1,5 лет?

Добрый вечер, Галина. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, работающим по трудовому договору, то есть в тех случаях, когда работодатель имеет обязанность уплачивать за работника взносы в Фонд социального страхования. Пособие выплачивается не только в период работы, но и в случаях если временная нетрудоспособность наступила в течении 30-календарных дней после увольнения (ч.2 ст.5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании). Безработным пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за исключением названного случая, когда с момента увольнения прошло не более 30 дней. Можно ли получить пособие если сломала ногу и не могу ходить. Безработная.

Здравствуйте, нечего не делать, ждать суд. Не факт, что он будет. Но три года, а таков срок исковой давности, подождать придется, может и пропустят. Год назад был безработным. На госуслугах написал заевление на пособие. Потом устроился спустя 2 недели. Отработав месяц я уволился. И тутже получил пособие. Спустя год мне позвонили и сказали что я должен вернуть эти деньги. Что делать сейчас будет суд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бывший работник, вставший на учет в центр занятости и получивший статус безработного в установленном законодательством порядке, может рассчитывать на оплату больничного листа на основании п. 1 ст. 28 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (с редакции от 30.04.1999).3 День добрый, подскажите, можно ли получать пособие по безработице и больничный после увольнения?

Конечно зарегистрируют, (при отсутствии у вас работы), и выплаты получать будете. Общий стаж 10 лет, последние 4 года обучалась в аспирантуре очно и работала официально, незадолго до окончания аспирантуры в ноябре 2021 года с работы уволили по сокращению штата, до завершения обучения на работу устраиваться не стала. Сейчас окончила обучение (31.08.22), есть желание встать на учет в центр занятости. Каков порядок? Зарегистрируют ли в качестве безработного? Будут ли платить пособие?

Вопрос риторический, зависит от того что в справке. Пособие начисляется исходя из данных по заработку. Что в справке такое и пособие. Уволилась с работы 31 мая 2022 года встала на биржу пособие одобрили только 1500 р в месяц. Обьяснили тем что по их запросу что они делали в пенсионный фонд пришло всего мало зароботной платы естественно я же была в отпуске по уходу за ребенком. Просили справку с места работы предоставила и все равно одобрили 1500 р справедливо ли?

ТК РФ такого не предусматривает. Почитайте ст.178 ТК РФ. Но может быть предусмотрено коллективным договором. В любом случае при увольнении за третий месяц выдаётся пособие если Вы в течение 2-х недель после увольнения станете на учёт в службу занятости не будете трудоустроены. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. За время декрета по всем сельским администрациям Острогожского района сократили бухгалтеров кем я и работала до декрета. Я решила выйти из декрета раньше и сократиться по соглашению сторон с выплатами как прочитала по закону в размере 2 месячной заработной платы, но мне говорят что бы их получить я должна отработать 20 дней и это ещё не всё.для получения этой выплаты я должна никуда не устраиваться в течении 2-х месяцев что бы предоставить справку о том что я не работаю и только тогда как мне говорят я смогу получить выплату. Это что за бред?

Три года вам ещё нужно прослужить. 20 лет в календарном или льготном исчислении.

Служба в Североморске льготная д.б. учтена при увольнении из ВС РФ.

Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 11.09.2021) О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации. Прослужил в ВС РФ 14 лет, из них 3,5 года на Северном флоте (Североморск. Территория крайнего севера) . Сейчас восстановился в МВД. Сколько необходимо прослужить до минимальной (льготной) пенсии?

Вы сможете встать на у. 3 месяца назад устроилась на работу, предварительно снявшись с центра занятости с учёта. Сейчас не прошла испытательный срок, увольняюсь. Хочу встать ещё раз в центр занятости. За последний год 26 недель рабочего стажа имеется. На какое пособие я могу рассчитывать если зарплата была хорошая сейчас.

Да, сможете. Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР либо МФЦ. . Добрый день! Трудоустройство официальное? В связи с чем увольняют? Если Вы работаете по трудовому договору, и у вас все в порядке с документами, - то уволить просто так не могут. Вы не написали, - какой у вас статус, как у иностранного лица? У Вас РВП или ВНЖ? От этого зависит, - будете ли Вы получать пособия от ФСС. Я работаю в России 4-й год по трудовому договору, гражданка Киргизии. Скоро заканчивается отпуск по беременности и родам. Хочу продлить отпуск до 1,5 лет. Но меня увольняют. Могу я ли как то получить данное пособие после увольнения?

Добрый день, Дарья! Уточните, пожалуйста, через какое время поле увольнения наступило заболевание? Справка о заработке по форме 182 н пригодится сотруднику на новом месте работы. На основании этого документа бухгалтерия нового работодателя сможет рассчитать и выплатить пособие сотруднику с учетом заработка, который он получил в вашей компании.

Это связано с тем, что в расчет пособия включают выплаты за два календарных года, которые предшествуют страховому случаю. В том числе выплаты, которые сотрудник получил у других работодателей. После увольнения со старого рабочего места не смогла работать по состоянии здоровья. По справке 182 н кто должен был мне оплачивать?

Вы сможете уточнить в пфр. Зачем терять выплаты от работодателя до исполнения ребёнком 1,5 лет?

Президентское пособие на детей от 0 до 3-х лет можете оформить, в ЦЗН при постановке на учёт что-то получите, пособие при рождении ребёнка тоже оформите. Отработала в организации после отпуска по уходу 2.5 года. И снова собираюсь в декрет, хочу уволиться с работы до декрета. На какие пособия и суммы я могу рассчитывать.

Пособие по безработице модно получить только в ЦЗН по месту постоянной регистрации. После увольнения Вы можете приехать по месту прописки и встать на учёт в ЦЗН. Или делайте постоянную регистрацию по месту фактического проживания.

Свобода перемещения и выбор места работы тут совершенно не при чем. Проработал на предприятии 7 лет. Работал в другом регионе (прописка в другом) Сейчас идет сокращение и остро встал вопрос, как получить пособие по безработице, ведь после сокращения, нужно встать в двухнедельный срок в центр занятости. Не уж то тут статья конституция о свободном перемещении и выборе работы гражданина по россии. Не работает? Заранее спасибо.

Больничный по уходу за ребенком, открытый после увольнения работника, не оплачивают. У меня такая ситуация, я уволилась с работы, и через неделю у меня заболел ребёнок, за которым я осуществляла уход больше месяца. Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребёнком?

Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. Сколько окладов должен получить сотрудник после увольнения из ФСИН?

Здравствуйте. Граждане начинают получать пособие с первого дня признания их безработными, то есть с момента регистрации в центре занятости. Первые три месяца выплачивается 75 % среднего заработка по последнему месту работы, но не более 12 130 рублей, а последующие три месяца – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)

Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице.

Надеемся наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Вопрос связан с центром занятости. После продолжительной болезни 6-месяцев, был признан инвалидом и уволен с работы по сокращению штатов. Проработал более 25 лет. В центре занятости назначают минимальное пособие в связи с тем, что в справке о заработной плате за последние 3 три месяца очень низкая зарплата в связи с длительным больничным, как быть в этой ситуации?

Здравствуйте. При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему по контракту полагается единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного содержания (ст.3 ФЗ №306»). Если в силу раздела 9 Постановления Правительства РФ №565 будет установлена причинно-следственная связь между возникновением болезни и военной службы в силу п.12 ст.3 ФЗ №306 вам будет полагаться единовременная выплата равная 2 000 000 рублей. Офицер мо рф.в 2018 году удалили почку. В 2022 году увольняюсь по категории д.какие выплаты мне положены если инвалидности нет. заболевание получено в период службы.

Здравствуйте! Пособие по безработице выплачивается гражданам уволенным по любым основаниям устанавливается в процентном отношении к среднему заработку исчиленному за последние три месяца по последнему месту работы если в течение 12 предшествующих началу. Я отработала в одной организации 1 год и 28 дней потом уволилась в январе и заново 2 февраля трудоустроилась в эту же организацию могу ли я встать на биржу и какой будет, платёж?

Для выплаты пособия за третий месяц обязательно, не позднее 2-х недель после увольнения. Здравствуйте, в соответствии со статьёй 178 ТК вы обращаетесь к работодателю за выходным пособием. А на счёт заработка за три месяца, то вы должны обратиться в ЦЗН, так же, чтобы получить его, необходимо в определённый срок совершить действия в ЦЗН (в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения обратиться с заявление в ЦЗН о трудоустройстве), если вас не трудоустроят, то, после принятия решения органом службы занятости населения, но должны успеть в течении пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения обратиться к работодателю. Работаю в Районах крайнего севера. Обязательно ли обращаться в ЦЗН для выплаты выходного пособия и оплаты среднемесячного заработка за три месяца?

Будут смотреть доходы за 12 месяцев предшествующих 4 месяцам подачи заявления. Уволилась с работы. Могу ли я подать на пособия с 3-7 или нужно встать на биржу труда сначала? Или будут всё равно смотреть доходы за прошлые периоды?

До 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):

период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);

период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

период заключения под стражу или административного ареста;

период проведения судебно-медицинской экспертизы;

период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В каком промежутке можно взять больничный лист после увольнения? Количество больничных? В каком размере будет произведена выплата? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение