Сколько окладов должен получить сотрудник после увольнения из ФСИН?

Согласно ст. 3 ФЗ от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

ФЗ № 247 п.7 ст.3 Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Роман Васильевич,посмотрите коллективный договор

"Статья 37. Единовременная выплата сотрудникам учреждений, исполняющих наказания, на первоначальное обзаведение хозяйством

Сотрудники учреждений, исполняющих наказания, имеют право на получение за счет средств федерального органа уголовно-исполнительной системы единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством в размере до трех окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в одном из следующих случаев:

1) назначение на должность после окончания образовательного учреждения федерального органа уголовно-исполнительной системы или федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

2) назначение на должность выпускников государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего профессионального образования;

3) в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.".

Здравствуйте Владимир. Увольнение по собственному желанию фактически ничем не отличается от увольнения по достижению предельного возраста, согласно нормативно-правовых документов, кроме того имеете ли вы право на пенсию, т.е. в таком случае Вам должны будут выплатить дополнительные суммы по увольнению.

Руслан здравствуйте, в нормативных актах ФСИН РФ отсутствует данное обстоятельство как основание для выплаты дополнительной материальной помощи, однако законодательством не установлено ограничений в части количества обращений сотрудника об оказании ему дополнительной материальной помощи в течение года.

Иными словами выплата производиться на усмотрение руководства.

Здравствуйте!

Для получения 7 окладов нужно, чтобы выслуга была не менее 20 календарных лет (см.Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти...")

Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Ограничения Законом не установлены. Можете несколько раз, находясь на пенсии, вновь поступать на службу, а потом увольняться на пенсию и каждый раз получать выходное пособие в размере 7 окладов ДД.

Александр Владимирович!

Нисколько не надо отрабатывать. Если Вы аттестованный сотрудник, то прекращаете свою деятельность на следующий день после приказа.

Вы обязаны исполнять свои обязанности до подписания приказа об увольнении или выходе на пенсию начальником ФСИН. Такие приказы на подпись готовятся один раз в месяц, в последней декаде месяца.

Здравствуйте, Александр Владимирович!

Рапорт об увольнении подаётся за один месяц до даты увольнения (ст. 87 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" ).

Понятие "отработка" в этом случае не применяется.

С Уважением, адвокат Егорова Екатерина Борисовна.

Маргарита, здравствуйте! 7 ОДС, так как календарна выслуга у Вас более 20 лет.

С уважением,

Харченко О.В.

Маргарита, на Ваше сообщение в графе отзывов: ведь, как я поняла, Вы, именно, служили, были аттестованы? Если так, то я считаю, что эти годы должны быть засчитаны в выслугу лет не только для назначения пенсии, но и для выплаты ЕП при увольнении. Это мое мнение.. Может, обратиться за разъяснениями письменно? И попробуйте еще проконсультироваться на сайте ФСИН.

Удачи Вам!

С уважением,

Харченко О.В.

В день расчёта получает один оклад.

Читайте ст. 178 ТК РФ. Там нет никаких окладов. Непосредственно при увольнении выплачивается только выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка, который может быть как больше оклада, так и меньше.

Здравствуйте.

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Сделайте запрос ст.33 Конституции РФ и получите расчеты и проверьте.