Как правильно заполнить заявление на увольнение - 12 советов адвокатов и юристов
Телеграмма оформляется в почтовом отделении, вам там подскажут где ФИО написать, тект простой: прошу уволить по собственному желанию, еще попросите почтового работника зхаверить вашу подпись, такой механизм есть. Здравствуйте.
Вот Вам образец заявления на увольнение.
Поскольку согласно ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить о своем увольнении за 14 дней, то внимательно отнеситесь к дате, в которую Вы просите уволить Вас.
Но иногда в заявлении указывают: прошу уволить с такого-то числа без отработки. Но пойдет ли на это работодатель - не известно. Хотел бы узнать как правильно заполнить телеграмму на увольнение? И где указываются в телеграмме мои данные должность и так далее?
Телеграмма оформляется в почтовом отделении, вам там подскажут где ФИО написать, тект простой: прошу уволить по собственному желанию, еще попросите почтового работника зхаверить вашу подпись, такой механизм есть.
Спросить
Здравствуйте.
Вот Вам образец заявления на увольнение.
Поскольку согласно ст. 80 ТК РФ работник должен предупредить о своем увольнении за 14 дней, то внимательно отнеситесь к дате, в которую Вы просите уволить Вас.
Но иногда в заявлении указывают: прошу уволить с такого-то числа без отработки. Но пойдет ли на это работодатель - не известно.
СпроситьНу формально и этого достаточно. Сергей, нет, это не является ошибкой. Трудовой кодекс и приказы минтруда РФ не содержат требований к содержанию таких заявлений.
Так что переживать Вам не за что - дату подписания Вы поставили, этого достаточно. Не будет ошибкой.
Так как дата заявления и имеется. Я написал заявление об увольнении указав ст 71 на испытательном сроке с отработкой три дня. Но ненаписал дату увольнения это не будет грубой ошибкой? Самое главное дата подписания документа стоит.
Сергей, нет, это не является ошибкой. Трудовой кодекс и приказы минтруда РФ не содержат требований к содержанию таких заявлений.
Так что переживать Вам не за что - дату подписания Вы поставили, этого достаточно.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае - день подписания + 2 недели отработки. Здравствуйте.
Уволить Вас должны через две недели с момента получения заявления. Подписал заявление на увольнение, но в заявление не была проставлена дата дня увольнения, в какой срок доджны уволить и поставить эту дату?
Здравствуйте! Помощь в составлении искового заявления - платная услуга. Выбирайте любого юриста с сайта. За помощью в составлении искового заявления Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Оксана Валентиновна, обратитесь на сайте к юристу или адвокату, вам помогут с составлением искового заявления со всеми ссылками на нормы и законы. Здравствуйте, Оксана Валентиновна, что бы оспорить незаконное увольнение по п.5 ст. 81 ТК РФ нужно признать незаконными приказы о наложении дисциплинарных взысканий. Для несведущего задача не из простых, вам лучше обратиться к юристу. За бесплатно никто из юристов ни знакомиться с материалами дела, ни составлять исковые заявления не будет. Правильно заполнить исковое заявление.
За помощью в составлении искового заявления Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
Оксана Валентиновна, обратитесь на сайте к юристу или адвокату, вам помогут с составлением искового заявления со всеми ссылками на нормы и законы.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана Валентиновна, что бы оспорить незаконное увольнение по п.5 ст. 81 ТК РФ нужно признать незаконными приказы о наложении дисциплинарных взысканий. Для несведущего задача не из простых, вам лучше обратиться к юристу. За бесплатно никто из юристов ни знакомиться с материалами дела, ни составлять исковые заявления не будет.
СпроситьРапорт в установленном порядке зарегистрировали? Если нет, рапорт отправляйте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Если да, то в соответствии со ст. 80 ТК РФ, сотрудник может уволиться по желанию без отработки положенных 2 недель (в ОВД - 30 дней) в связи с обстоятельствами, которые не позволяют ему продолжить трудиться. Среди данных причин указан и уход работника на пенсию.
Таким образом стоит подавать заявление на увольнение с запасом в несколько дней, чтобы дать работодателю составить приказ об увольнении и заполнить трудовую книжку. Не более того. Я сотрудник ОВД. Год как имею право на выход на пенсию по выслуги лет. Сейчас написала рапорт на заслуженный отдых. Но меня обязывают отработать 30 дней. Что делать?
Рапорт в установленном порядке зарегистрировали? Если нет, рапорт отправляйте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Если да, то в соответствии со ст. 80 ТК РФ, сотрудник может уволиться по желанию без отработки положенных 2 недель (в ОВД - 30 дней) в связи с обстоятельствами, которые не позволяют ему продолжить трудиться. Среди данных причин указан и уход работника на пенсию.
Таким образом стоит подавать заявление на увольнение с запасом в несколько дней, чтобы дать работодателю составить приказ об увольнении и заполнить трудовую книжку. Не более того.
СпроситьДобрыбй ВАм день.
Уважаемый Константин, в данном случае заявление (жалоба) в прокуратуру составляется в свободной форме либо обратитесь за помощью в личные сообщения к нашим юристам. Доброго вам времени суток. Заявление не заполняется, а каждое заявление составляется индивидуально. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Заявление пишется в свободной форме.
Можно сослаться на ст.141 ТК -
[quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote]
В случае затруднений обратитесь к юристу. Как правильно заполнить заявление в прокуратуру оне выплате рассчета?
Добрыбй ВАм день.
Уважаемый Константин, в данном случае заявление (жалоба) в прокуратуру составляется в свободной форме либо обратитесь за помощью в личные сообщения к нашим юристам.
Спросить
Доброго вам времени суток. Заявление не заполняется, а каждое заявление составляется индивидуально. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Заявление пишется в свободной форме.
Можно сослаться на ст.141 ТК -
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае затруднений обратитесь к юристу.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскании алиментов в размере прожиточного минимума на ребенка. Образец посмотрите в интернете. Вам надо (с помощью юриста) писать исковое заявление о взыскании алиментов на содержание ребенка в твердой денежной сумме.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! как правильно заполнить заявление в суд для назначения выплаты алиментов, отец ребёнка уволился с основной официальной работы... И получается безработный. Спасибо!
Вам надо (с помощью юриста) писать исковое заявление о взыскании алиментов на содержание ребенка в твердой денежной сумме.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте. Отказать не имеют право. Обратитесь с жалобой в прокуратуру Пишите заявление на увольнение, регистрируйте его. После окончания срока предупреждения об увольнении имеете право не выходить на работу. Срок предупреждения - две недели. Светлана, Вы этот вопрос два дня назад задавали. Надеетесь, что законодательство изменилось за это время? Я молодой специалист работаю в малокомплектной школе, учителем начальных классов. Устроилась с 15 августа 2015 года. 16.10.2015 решила написать заявление по собственному желанию, но работодатель мне отказал, так как меня не кем заменить. Имеет право работодатель меня не увольнять? Трудовая книжка у меня на руках, не заполнена. Что мне делать, как уволиться?
Светлана, Вы этот вопрос два дня назад задавали. Надеетесь, что законодательство изменилось за это время?
СпроситьНам и самим хотелось бы знать, как выглядит [b]прекращение увольнение[/b]
Что вы имеете ввиду?
Уточните вопрос.[b][/b][b][/b] Здравствуйте Алексей!
Формы отсутствуют. Пишите заявление на имя работодателя. Доброе утро подскажите пожалуйста как выглядит увольнение по трудовому договору без трудовой книжки, где найти форму и как правильно её заполнить Доброе утро подскажите пожалуйста как выглядит прекращение увольнение по трудовому договору без трудовой книжки, где найти форму и как правильно её заполнить.
Нам и самим хотелось бы знать, как выглядит прекращение увольнение
Что вы имеете ввиду?
Уточните вопрос.[/b][b]
Спросить
Напишите в свободной форме заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодателю поясните, что выплачивать недостачу отказываетесь, поскольку не видите своей вины, предложите в суд обратиться. В последний день увольнения должен быть выдан полный расчет Хотят повесить,или обязали выплатить? Что касается написания заявления,то в свободной форме,либо обратитесь к юристу,По поводу недостачи предложите обратиться в суд.За оскорбления можете попробовать привлечь к ответственности Я бы хотела узнать как правильно заполнять заявление в трудовую инспекцию? Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а на меня хотят повесить недостачу по некоторым видам товара (я работаю в торговле), слышу постоянное оскорбление в свою сторону, причем при посторонних людях и т.д.
Напишите в свободной форме заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодателю поясните, что выплачивать недостачу отказываетесь, поскольку не видите своей вины, предложите в суд обратиться. В последний день увольнения должен быть выдан полный расчет
Спросить
Хотят повесить,или обязали выплатить? Что касается написания заявления,то в свободной форме,либо обратитесь к юристу,По поводу недостачи предложите обратиться в суд.За оскорбления можете попробовать привлечь к ответственности
СпроситьЕлена Александровна,заявление на отпуск с последующим увольнением имеет такую же структуру, как обычное заявление.
Пишится так:
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с ________продолжительностью ____ календарных дней с последующим увольнением по собственному
НО ,Закон не обязывает отправлять работника в отпуск с последующим увольнением только потому, что он подал об этом заявление. Если работодатель не может или не желает предоставить сотруднику такой отдых, он выплачивает ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в последний день работы. Можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением, чтобы не отрабатывать 2 недели, и как правильно заполнить заявление? Заранее спасибо!
Елена Александровна,заявление на отпуск с последующим увольнением имеет такую же структуру, как обычное заявление.
Пишится так:
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с ________продолжительностью ____ календарных дней с последующим увольнением по собственному
НО ,Закон не обязывает отправлять работника в отпуск с последующим увольнением только потому, что он подал об этом заявление. Если работодатель не может или не желает предоставить сотруднику такой отдых, он выплачивает ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в последний день работы.
СпроситьУ Вас при увольнении в трудовой книжке есть печать организации. На печати набит ОГРН организации. Найдете ОГРН и проверьте его по налоговой. Если организации не существует, то просто напишите город где Вы работали. Пишу заявление на загранпаспорт что написать в п. 14 Раздел о работе, если адреса организации не помню и они разорились и сейчас не существуют.
У Вас при увольнении в трудовой книжке есть печать организации. На печати набит ОГРН организации. Найдете ОГРН и проверьте его по налоговой. Если организации не существует, то просто напишите город где Вы работали.
Спросить
