Как правильно заполнить заявление в трудовую инспекцию и как решить проблемы на работе
Я бы хотела узнать как правильно заполнять заявление в трудовую инспекцию? Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а на меня хотят повесить недостачу по некоторым видам товара (я работаю в торговле), слышу постоянное оскорбление в свою сторону, причем при посторонних людях и т.д.
Напишите в свободной форме заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодателю поясните, что выплачивать недостачу отказываетесь, поскольку не видите своей вины, предложите в суд обратиться. В последний день увольнения должен быть выдан полный расчет
Спросить
Хотят повесить,или обязали выплатить? Что касается написания заявления,то в свободной форме,либо обратитесь к юристу,По поводу недостачи предложите обратиться в суд.За оскорбления можете попробовать привлечь к ответственности
Спросить
Фирма проводит незаконное увольнение сотрудников, вынуждая писать заявления об увольнении по собственному желанию. Руководство не хочет выплачивать компенсации, которые полагаются при сокращении. Начальник отдела кадров говорит, что никаких сокращений нет. Я работаю старшим продавцом, при отказе подписать заявление угрожают прислать комиссию, пересчитать товар и всю недостачу товара "повесить" на продавцов. Что делать?
Уважаемый Андрей!
Вариантов, как обычно, два - либо согласиться и написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо, оценив свою готовность к проверкам, отказаться и бороться за свои права уже по получению результата этих проверок.
СпроситьПодскажете пожалуйста мой муж 19 января написал заявление на увольнение по собственному желанию по просьбе начальника. Работал обычным грузчиком. Трудовую и расчёт до сих пор не отдали. Хотят повесить недостачу. И уволить по статье. Вызывают к юристу компании. Как поступить в этом случае? Подскажите пожалуйста!
Трудовую и расчёт до сих пор не отдали. Хотят повесить недостачу. И уволить по статье. Вызывают к юристу компании. Как поступить в этом случае?
:
Подавать иск в суд и писать жалобы в прокуратуру и трудинспекцию.
С юристом разговаривать не о чем.
Если нет договора о ПМО то никакую недостачу на него не повесят.
Спросить
Если уже уволен, никаких объяснений юристу компании и прочим работникам работодателя давать не обязан. Пусть обращаются в суд и доказывают причиненный работодателю ущерб.
Муж вправе обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на нарушение работодателем трудового законодательства - невыдачу трудовой книжки и полного расчета.
Спросить
Трудовую и расчёт до сих пор не отдали. Хотят повесить недостачу. И уволить по статье. Вызывают к юристу компании. Как поступить в этом случае?
Ирина,
1. не бояться. Требовать трудовую и расчёт.
2. ничего не подписывать и не свидетельствовать против себя.
3.имеют претензии?-пусть подают в суд. пойдете со своим юристом.
СпроситьГенеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)
Уволилась по собственному желанию, начали производить учет, недостача в 100 тысяч, хотят повесить на нас с коллегой, начальница пугает детектором лжи и 158 ст, я написала заявление об увольнении, но не хотят отдавать мне трудовую книжку, говорит не отдам пока такая недостача висит, потом как оказывается она меня даже еще и не уволила, хотя я у нее не работаю уже, что делать, судиться с ней, по договору я материально ответственная.
В случае подтверждения недостачи актом инвентаризации, могут взыскать до оклада приказом предприятия. Остальное в судебном порядке. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить"Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77...:" или
"Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77...:"
С уважением, Елена.
В п.п. 5.2. ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (Утверждена Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69) приведен такой пример - "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
СпроситьЯ написала заявление на увольнение по собственному желанию, могут ли меня уволить по статье так как на меня пытаются повешать недостачу и сумму мне уже огласили 3 млн.
Здравствуйте Уважаемый клиент Спасибо что обратились на наш сайт за консультацией. Чтобы что-то на вас повесить необходимо решение суда без такового привлечь вас какой-либо ответственности не получится. Соответственно до вынесения решения уволить вас по статье также не представится возможным, если это произойдет обращайтесь в суд.
Спросить
Добрый день. Нет уволить по статье не могут. Основание нет даже если недостача. Однако сумму недостачи могут взыскать в судебном порядке. Из зарплаты также не имеют права удерживать.
Спросить
Ксения, здравствуйте! Не успеют они уволить Вас по статье за утрату доверия... Тем более, чтоб на Вас повесить это все, у Вас матответстенность должна быть (ДОГОВОР отдельный). А вот по собственному ОБЯЗАНЫ УВОЛИТЬ. Удачи Вам!
Спросить
Ну тогда мне не понятно должны уволить в течении двух недель, а суд так быстро не проходит да ещё если пытаются уголовное дело завести.
Спроситьв этом случае организация должна уволить вас по собственному желанию И после этого предъявлять к вам всё что угодно в суде.
СпроситьВ данный момент нахожусь на больничном и написала заявление на увольнение, хотят делать ревизию без меня, если выевится недостача работодатель может повесить на меня недостачу.
Вы вправе оспорить результаты ревизии при взыскании с вас суммы выявленной недостачи. Так же вправе предоставить возражения по проведению ревизии.
Спросить
Теоретически может. Нужно смотреть ваш трудовой договор, должностные инструкции. Договор о полной материальной ответственности подписывали? Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. - ст. 238 ТК РФ.
Спросить
А вы договор о полной материальной ответственности подписывали? Если нет, то отвечаете в пределах зарплаты. Кроме того все лица имеющие доступ в помещение к мат. ценностям также должны подписать такой договор. А иначе это все не имеет значения.
Пишите заявление, что просите провести ревизию (если есть договор) в вашем присутствии, отправляйте заказным письмом.
СпроситьНачальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию.
Как быть в данной ситуации.
Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?
Да, можете сказать, что иначе напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по данному факту.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Конечно, настаивайте на увольнении по соглашению с выплатами под угрозой обращения в трудовую инспекцию.
СпроситьВ магазине хотят повешать недостачу на коллектив, если мы напишим заявление об увольнении по собственному желанию, они имеют право уволить по статье, а не по собственному желанию?!
Здравствуйте.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Вы какой именно договор заключали?
Спросить
Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.
Здравствуйте. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ). Если у Вас на то имеются основания обращайтесь в суд.
Спросить
