Как рассчитывается больничный / Трудовое право - 958 советов адвокатов и юристов
Больничный лист по БиР рассчитывается исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Если в двух предшествующих годах Вы находились в отпуске по БиР и (или) отпуске по уходу за ребенком, то имеете право на замену годов. В этом случае нужно написать заявление на замену. Стаж значения не имеет никакого. Декретные зависят от начислений за 2 предыдущих года.
Если снова уходите, моете написать заявление на замену годов для расчета, если последние 2 выпали на декрет или отпуск по уходу за ребенком.
С ФСС связываться Вам толку не будет. Мне выплатили декретные в размере 66778 р, я считаю, что это мало, учитывая стаж работы 9 лет. И ухожу уже второй раз в декрет. Скажите пожалуйста сколько тогда стоит у меня т рудовой день? И как связаться с ФСС?
Больничный лист по БиР рассчитывается исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Если в двух предшествующих годах Вы находились в отпуске по БиР и (или) отпуске по уходу за ребенком, то имеете право на замену годов. В этом случае нужно написать заявление на замену.
Спросить
Стаж значения не имеет никакого. Декретные зависят от начислений за 2 предыдущих года.
Если снова уходите, моете написать заявление на замену годов для расчета, если последние 2 выпали на декрет или отпуск по уходу за ребенком.
С ФСС связываться Вам толку не будет.
СпроситьУ Вас по умолчанию будут 2014 и 2015 гг. браться для расчета. В соответствии с П.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие будет рассчитываться за 214 и 2015 годы. Но с учётом того что в 2015 у вас был отпуск по беременности и родам , можете поменять его по заяалению на 2013 если это приведёт к увеличению пособия. Я работой постоянно на одной организации с 2011 г. С 08.06.2015 по 10.11.2015 года я находилась на больничном по беременности и родам. Ребенок умер во время родов. Я вышла на работу с 11.11.2015 г. Сейчас я беременна. На больничный в 30 недель мне уходить 01.09.2016 г. Подскажите пожалуйста: Могу ли заменить один год расчетного периода на предшествующий год, где была заработная плата больше. Т.е. взять года 2014-2015?
В соответствии с П.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие будет рассчитываться за 214 и 2015 годы. Но с учётом того что в 2015 у вас был отпуск по беременности и родам , можете поменять его по заяалению на 2013 если это приведёт к увеличению пособия.
СпроситьБольничный лист рассчитывается исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размер больничного зависит от страхового стажа. Начисление больничного производится в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты. Есть ли какие то статьи, в которых это конкретно прописывается? Нахожусь на больничном (работаю в гос учреждении), вопрос такого плана, каким образом идет оплата больничного листа? В каком размере мне известно, хотелось бы знать когда ее должны выплачивать? Зависит ли период оплаты от времени подачи в бухгалтерию больничного листа?
больничный лист рассчитывается исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размер больничного зависит от страхового стажа. Начисление больничного производится в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты.
Спросить
Здравствуйте. При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка. Как сейчас рассчитывается больничный? В каких случаях выплата по нему может составлять 100 процентов?
Здравствуйте. При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка.
СпроситьДля начала обратитесь в территориальное отделение ФСС (где зарегистрирован ваш работодатель) с жалобой. Можно онлайн. Они проведут проверку. Согласно действующему законодательству , больничный рассчитывается в течение 10 дней, а, в первый установленный заработной платы день выплачивается. У органов ФСС также имеются сроки для рассмотрения жалобы, можете обратиться и ждать либо припугните бухгалтера Прокуратурой в устной форме. Ведь по невыплате пособия ответственность возлагается на руководителя и бухгалтера. Сдал больничный 29 июня и до сих пор нет выплат. Как быть? Куда обращаться, если бухгалтерия не может ответить на мои вопросы?
Для начала обратитесь в территориальное отделение ФСС (где зарегистрирован ваш работодатель) с жалобой. Можно онлайн. Они проведут проверку.
Спросить
Согласно действующему законодательству , больничный рассчитывается в течение 10 дней, а, в первый установленный заработной платы день выплачивается. У органов ФСС также имеются сроки для рассмотрения жалобы, можете обратиться и ждать либо припугните бухгалтера Прокуратурой в устной форме. Ведь по невыплате пособия ответственность возлагается на руководителя и бухгалтера.
СпроситьЕсли больничный продлится до 8 августа, то получите немного больше денег Уволить вас в связи с сокращением смогут только после окончания нетрудоспособности. Продлите стаж у работодателя. Получите пособие. При подсчете среднего заработка для выплаты выходного пособия не войдет период нетрудопособности и его оплата соответственно. Если Вы болеете, то идите конечно! Разница в том, что если вы уйдете на больничный до расторжения трудового договора, то больничный будет рассчитываться в зависимости от стажа, а если после, то 60%. Целесообразно ли уйти на больничный находясь под сокращением (работаю до 02.08.16). Какие плюсы и минусы в материальном плане?
Уволить вас в связи с сокращением смогут только после окончания нетрудоспособности. Продлите стаж у работодателя. Получите пособие. При подсчете среднего заработка для выплаты выходного пособия не войдет период нетрудопособности и его оплата соответственно.
СпроситьЕсли Вы болеете, то идите конечно! Разница в том, что если вы уйдете на больничный до расторжения трудового договора, то больничный будет рассчитываться в зависимости от стажа, а если после, то 60%.
СпроситьИсходя из среднего заработка за последние два года 40% от этих двух сумм-это будет размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, больничный рассчитывается за 140 дней, 70 до родов и 70 после. Я работаю в организации третий год как считать декретные за 14 год 277785.16 за 15 год 295101.37 через неделю в декрет ухожу.
40% от этих двух сумм-это будет размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, больничный рассчитывается за 140 дней, 70 до родов и 70 после.
СпроситьВ день выплаты заработной платы Здравствуйте. В ближайший день выплаты зарплаты. Не переживайте. День выплаты заработной платы произведут расчет Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то вместе с листком по беременности и родам Вы должны были представить заявление о прерывании отпуска по уходу, так как согласно действующему законодательству, нахождение одновременно в двух и более отпусках невозможно. Следом предоставляете заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Пособие рассчитывается в течечение 10 дней и выплачивается в первый установленный заработной платы день. Первому ребенку 1,5 нахожусь в дикрете, беременна вторым в сентябре рожать отдала больничный на работу, когда мне выплатят его если мне с первого дикрета не скоро выходить, это что мне нужно ждать окончания первого дикрета чтобы получить деньги?
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то вместе с листком по беременности и родам Вы должны были представить заявление о прерывании отпуска по уходу, так как согласно действующему законодательству, нахождение одновременно в двух и более отпусках невозможно. Следом предоставляете заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Пособие рассчитывается в течечение 10 дней и выплачивается в первый установленный заработной платы день.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком вам будет начислен по истечении отпуска по беременности и родам, уже в 2017 году. В таком случае расчетным периодом будет 2015 и 2016 года. Для подстраховки можете попросить врача выдать вам больничный в новом году, если он пойдет на встречу. Более подробный расчет по вашей заработной плате уточните в бухгалтерии работодателя. Банально просто, получите листок и отработайте оставшиеся дни до нового года. Единственное, что оплата будет не 140 дней, а за минусом тех дней, которые вы отработали, имея на руках листок по беременности и родам. 30 недель будет 25.12.2016, должна уйти в декрет. Пособие мне будет рассчитываться за 2014-2015 год или 2015-2016? И как сделать так чтобы ушла я с 01.01.2017, чтобы декретные рассчитали за 2015-2016?
Отпуск по уходу за ребенком вам будет начислен по истечении отпуска по беременности и родам, уже в 2017 году. В таком случае расчетным периодом будет 2015 и 2016 года. Для подстраховки можете попросить врача выдать вам больничный в новом году, если он пойдет на встречу. Более подробный расчет по вашей заработной плате уточните в бухгалтерии работодателя.
СпроситьБанально просто, получите листок и отработайте оставшиеся дни до нового года. Единственное, что оплата будет не 140 дней, а за минусом тех дней, которые вы отработали, имея на руках листок по беременности и родам.
СпроситьРазмер отпускных будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за год. Из за больничного, она будет немного ниже. Влияет ли больничный лист на выплаты отпускных? Б/л был с 29 апреля и по 10 мая, а отпуск с 9 июня по 14 июля? И влияет ли что с момента предыдущего отпуска прошло пол года?
Размер отпускных будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за год. Из за больничного, она будет немного ниже.
СпроситьОтпускные рассчитываются исходя из зарплаты за предыдущие 12 месяцев. То есть, если идете в отпуск в июне, то в расчет будут взяты месяцы с мая 2016 по июнь 2015 Скажите пожалуйста! У нас выдали квитки на отпускные и отпускные меньше чем оклад. Бухгалтер ссылается на то что у меня был один больничный в декабре и считается за весь год но не берется прошлый июль.
Отпускные рассчитываются исходя из зарплаты за предыдущие 12 месяцев. То есть, если идете в отпуск в июне, то в расчет будут взяты месяцы с мая 2016 по июнь 2015
СпроситьБольничный лист будет рассчитываться на общих основаниях исходя из вашего дохода на новом месте работы. Время службы для расчета больничного будет учитываться. Я полицейский на пенсии. Вопрос: как при поступлении на работу в завод мне в дальнейшем будет расчитываться больничный лист, критерии расчета.
Больничный лист будет рассчитываться на общих основаниях исходя из вашего дохода на новом месте работы. Время службы для расчета больничного будет учитываться.
СпроситьЗдравствуйте. Если трудовой стаж составляет 8 и более лет выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
Рассчитывается из среднемесячного заработка за 2 предыдущих календарных года. Выплата больничного листа как осуществляется.
Здравствуйте. Если трудовой стаж составляет 8 и более лет выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
От 5 до 8 лет - 80%
Менее 5 лет - 60%
Рассчитывается из среднемесячного заработка за 2 предыдущих календарных года.
СпроситьНет. Больничный лист не выдается и не оплачивается. Положен ли больничный, если я сломала ногу находясь в декретном отпуске.
Вы справку с предыдущего места работы возьмите и предоставьте ее нынешнему работодателю.
Просто так Ваши доходы на предыдущей работе не учтет. Если в эти годы вы работали у другого работодателя приносите справку по форме 182 н . К учету все выплаты за этот период , и у нынешнего и у другого. Уточняю вопрос: мне больничный на отпуск по БиР предоставлять каждому из работодателей, у которых я работала два предыдущих года, или только тому, где я работаю сейчас? У меня такой вопрос. На днях выхожу в отпуск по беременности и родам. Официально трудоустроена. Для расчета пособия берутся два предыдущих года. С 2010 г. по июнь 2015 г. была трудоустроена на другом месте работы. Вопрос: мне должны оплатить отпуск по БиР с обоих мест работы (даже если на данный момент я там уже не работаю) или просто сейчас учесть мою зарплату с предыдущего места работы? Спасибо за ответ!
Вы справку с предыдущего места работы возьмите и предоставьте ее нынешнему работодателю.
Просто так Ваши доходы на предыдущей работе не учтет.
СпроситьЕсли в эти годы вы работали у другого работодателя приносите справку по форме 182 н . К учету все выплаты за этот период , и у нынешнего и у другого.
Спросить
Уточняю вопрос: мне больничный на отпуск по БиР предоставлять каждому из работодателей, у которых я работала два предыдущих года, или только тому, где я работаю сейчас?
СпроситьГде Вы сейчас работаете. Только он будет Вам платить.
Предыдущий работодатель не будет.
СпроситьНет, конечно. Предоставляете нынешнему. А от прежнего требуется справка о выплатах , которые вы получили у него по форме 182 н.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный лист оплачивается в размере пособия по безработице. Как рассчитывается больничный лист, если я стою в центре занятости и меня семь месяцев назад уволили по сокращению.
Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%. У меня стаж более 10 ле т. Получается я не могу заменить года для расчёта периодом когда работала 2009-2010 или 2010-2011? Получается в деньгах теряют все равно.? Я с 10.12 года по 09.15 год была в отпуске по уходу. 21.09.15 г.я устроилась работать. С 3.06.16-06.06.16 я сидела на БЛ с ребёнком по болезни. Как должны мне оплатить БЛ.?
Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.
СпроситьУ меня стаж более 10 ле т. Получается я не могу заменить года для расчёта периодом когда работала 2009-2010 или 2010-2011? Получается в деньгах теряют все равно.?
Спроситьесли работали и находились в отпуске по уходу--тогда можете заменить на 2010 и 2011г.
СпроситьНепрерывный стаж для подсчета больничных листов давным давно отменили
[quote]И при оплате б/л пособие будет рассчитываться не из 100% из 60% ?[/quote]
100 % будет рассчитываться..не переживайте сейчас нет понятия непрерывного трудового стажа, а есть страховой. Независимо от того, сколько времени прошло с увольнения, вы будете получать 60%. 11.03.16 уволилась по соглашению сторон, с 23.03.2016 по 20.05.2016 находилась на б/л, затем потратила время на послеоперационную реабилитацию. Получается у меня прервался непрерывный стаж? И при оплате б/л пособие будет рассчитываться не из 100% из 60% ?
Непрерывный стаж для подсчета больничных листов давным давно отменили
И при оплате б/л пособие будет рассчитываться не из 100% из 60% ?
100 % будет рассчитываться..не переживайте
Спроситьсейчас нет понятия непрерывного трудового стажа, а есть страховой. Независимо от того, сколько времени прошло с увольнения, вы будете получать 60%.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный будет рассчитан по МРОТ, а пособие по уходу за ребенком 2 908,62 в соц. защите получать будете В расчет пособия по беременности и родам включаются, данные указанные в справке, и только если заработок отсутствует в 2 предшествующих годах, то расчет производится из МРОТ. В вашем случае заработок имеется, поэтому расчет производится из заработка, за 2015 год МРОт не берется. Если работали последние два года, будут считать только по данным о зарплате. Помогите, пожалуйста, разобраться. В июле этого года я ухожу в отпуск по БиР, отчетный 2015 год я не работала, соответственно он рассчитывается по МРОТ. А в 2014 году с января по июнь была официально трудоустроена и имеется справка 182N, а с июля до конца года не работала. Меня интересует как будут рассчитывать именно 2014 год: данные из справки за 6 месяцев+ МРОТ также за 6 месяцев или только по данным о з/п?
Здравствуйте. Больничный будет рассчитан по МРОТ, а пособие по уходу за ребенком 2 908,62 в соц. защите получать будете
СпроситьВ расчет пособия по беременности и родам включаются, данные указанные в справке, и только если заработок отсутствует в 2 предшествующих годах, то расчет производится из МРОТ. В вашем случае заработок имеется, поэтому расчет производится из заработка, за 2015 год МРОт не берется.
Спросить---Здравствуйте, значит рассчитывайтесь с работы. но получать пенсию по инвалидности и оплату по больничному листу у вас не получится. (берите отпуск без содержания) Всего хорошего. Положен ли больничный по уходу за ребенком? У меня ребёнок инвалид. Рецедивирующая косолапость с миелодисплазией. Лечат нас гипсовпнием. Примерно на три месяца, менять повязки каждые 2 недели. Ребёнку наложили гипс в Москве и сказали будут гипсовать амбулаторно. Больничный не дали, сказали по месту жительства. По месту жительства тоже не дают. Объясняя что если у ребёнка инвалидность то не положено. Но я же работаю, ребёнок, естественно, не может ходить в сад в гипсе...
---Здравствуйте, значит рассчитывайтесь с работы. но получать пенсию по инвалидности и оплату по больничному листу у вас не получится. (берите отпуск без содержания) Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Будет учитываться средний заработок за фактически отработанное время за 2014-2015г.г. Моя мама пенсионер, устроилась на работу в сентябре 2014, работает по настоящее время. С 21 апреля по 21 мая была на больничном. Вопрос: как рассчитывается средний заработок при расчете больничного? Учитывается ли доход который она получала как пенсионер или будет учитываться средний заработок за фактически отработанное у данного работодателя время?
Здравствуйте! Будет учитываться средний заработок за фактически отработанное время за 2014-2015г.г.
СпроситьЗдравствуйте! Расчет больничного -на основании средней зарплаты за 2014-2015год.Расчет обязаны произвести в течение 10 дней после подачи документов,выплатить в ближайший по сроку к этой дате день выплаты зарплаты(аванса).№255-ФЗ. Пособие назначается в течение 10 календврных дней после получения необходимых документов и после этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. П.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Рассчитывается по средней зарплате за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. П.1 ст.14 вышеуказанного закона. Средней зарплата за месяц(оклад) или нет?и берут в расчет больничные и отпуск за эти два года?? Я нахожусь в декретном отпуске с 17 мая, но не каких выплат не получала. И вообще как рассчитываться больничный лист и на какой закон можно ссылаться.
Здравствуйте! Расчет больничного -на основании средней зарплаты за 2014-2015год.Расчет обязаны произвести в течение 10 дней после подачи документов,выплатить в ближайший по сроку к этой дате день выплаты зарплаты(аванса).№255-ФЗ.
СпроситьПособие назначается в течение 10 календврных дней после получения необходимых документов и после этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. П.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Рассчитывается по средней зарплате за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. П.1 ст.14 вышеуказанного закона.
СпроситьСредней зарплата за месяц(оклад) или нет?и берут в расчет больничные и отпуск за эти два года??
Спросить
Да берется средняя заработная плата за 2014-2015 год. Больничный лист в размер средней заработной платы не входит
СпроситьСредняя зарплата за 24 месяца . В этот период не входят периоды отпусков и нетрудоспособности и соответствующая оплата за них. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
СпроситьБольничный лист рассчитывается исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размер больничного листа зависит от страхового стажа.
страховой стаж менее 5 лет -60%
страховой стаж с 5 до 8 лет - 80%
страховой стаж более 8 лет -100% Посмотрите здесь: http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/raschet-i-oplata/ Как правиьно на сегодняшний день рассчитывается больничный?
Больничный лист рассчитывается исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размер больничного листа зависит от страхового стажа.
страховой стаж менее 5 лет -60%
страховой стаж с 5 до 8 лет - 80%
страховой стаж более 8 лет -100%
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не должны.Расчет пособия по временной нетрудоспособности на основании средней з/п за два предшествующих года. для пособия важна зарплата ,полученная в течении двух лет, предшествующих году, в котором наступила нетрудоспособность. п.1 ст.14 ФЗ-255. Больничный лист рассчитывается из двух предыдущих лет, соответственно перерасчёта не будет. Меладзе болел 97 дней. Во время болезни в АО "Святослав" была повышена зарплата. Должны ли пересчитать размер пособия по временной нетрудоспособности?
Здравствуйте! Нет,не должны.Расчет пособия по временной нетрудоспособности на основании средней з/п за два предшествующих года.
Спроситьдля пособия важна зарплата ,полученная в течении двух лет, предшествующих году, в котором наступила нетрудоспособность. п.1 ст.14 ФЗ-255.
Спросить
Больничный лист рассчитывается из двух предыдущих лет, соответственно перерасчёта не будет.
СпроситьЕжемесячное пособие по декретному отпуску для женщин, имеющих социальное страхование, рассчитывается из среднего дневного заработка в срок за два календарных года, пока женщина работала до беременности. То есть средний заработок делится на 730 (суммарное количество дней за два года). Здравствуйте. Декретный отпуск составляет 140 дней в обычном случае, по больничному листу. Оплачивается по среднему заработку за предыдущие два года. Если заработка не было, то в расчёт берётся МРОТ. Ушла в декретный отпуск. Сама с Донбасса, регистрация временная. На работе мне сказали, что я просто на больничном сейчас нахожусь. Как начисляют здесь декретные? Сколько я вообще должна получить?
Ежемесячное пособие по декретному отпуску для женщин, имеющих социальное страхование, рассчитывается из среднего дневного заработка в срок за два календарных года, пока женщина работала до беременности. То есть средний заработок делится на 730 (суммарное количество дней за два года).
СпроситьЗдравствуйте. Декретный отпуск составляет 140 дней в обычном случае, по больничному листу. Оплачивается по среднему заработку за предыдущие два года. Если заработка не было, то в расчёт берётся МРОТ.
Спросить
