Как уволиться директору единственному учредителю / Юридические лица - 63 советов адвокатов и юристов
Генеральному директору уволиться.
Организации прекратить сдавать любую отчетность. Как ликвидировать организацию в случае смерти единственного учредителя? Наследники не объявились. Есть генеральный директор. Свидетельства о смерти нет. Организация сдает нулевую отчетность.
Генеральному директору уволиться.
Организации прекратить сдавать любую отчетность.
СпроситьЕсли учредитель примет от вас заявление, то он должен составить решение о снятии вас с должности ген. директора и назначении нового директора. Если не принимает заявление, то направляете на адрес общества письмо с заявлением об увольнении с описью вложения. Попробуйте договориться с учредителем по хорошему. Возможно потребуется подготовить какие-то отчетные документы за тот период, когда вы числились директором или иные документы, где потребуется ваша подпись, чтобы все было законно (это касается деятельности и документов ООО). Я генеральный директор ООО с единственным учредителем. Намерена уволиться по собственному желанию. ООО недавно зарегистрировано, сотрудники еще не наняты, деятельность еще не велась. Какие мне необходимо совершить действия, чтоб уволиться?
- написать заявление на имя единственного учредителя;
- если он его подписывает, то что делать дальше?
- если не подписывает, то что делать дальше?
Если учредитель примет от вас заявление, то он должен составить решение о снятии вас с должности ген. директора и назначении нового директора. Если не принимает заявление, то направляете на адрес общества письмо с заявлением об увольнении с описью вложения. Попробуйте договориться с учредителем по хорошему. Возможно потребуется подготовить какие-то отчетные документы за тот период, когда вы числились директором или иные документы, где потребуется ваша подпись, чтобы все было законно (это касается деятельности и документов ООО).
СпроситьУволиться Вы можете, предупредив работодателя, которым для Вас является общее собрание участников, за месяц. ПО поводу выхода из состава участников - нужно смотреть Ваш устав В соответствии со ст.26 об ооо, участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Единственный участник выйти из общества не может.
В соответствии со ст.280 тк РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Как директор пишите заявление участникам
Как участник пишите заявление участникам
Все отправляете заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении Я являюсь ген директором и соучредителем, хочу выйти из состава учредителей, и уволится с должности, есть долги по налогам.
Уволиться Вы можете, предупредив работодателя, которым для Вас является общее собрание участников, за месяц. ПО поводу выхода из состава участников - нужно смотреть Ваш устав
Спросить
В соответствии со ст.26 об ооо, участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Единственный участник выйти из общества не может.
В соответствии со ст.280 тк РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить
Как директор пишите заявление участникам
Как участник пишите заявление участникам
Все отправляете заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении
СпроситьНаписать заявление об увольнении по собственному желанию;
через две недели издается приказ об увольнении; Как правильно уволиться наёмному директоу ООО, если в этом ООО учредителем является другой человек в единственном лице?
написать заявление об увольнении по собственному желанию;
через две недели издается приказ об увольнении;
СпроситьНет, т.к., судя по Вашему вопросу, Вы не единственный учредитель. Директор избирается на общем собрании учредителей и с ним должен быть заключен трудовой договор. Могу ли я оставаться директором ООО, уволившись из него. Я являюсь учредителем ООО, не в единственно числе. Спасибо за ответ.
Нет, т.к., судя по Вашему вопросу, Вы не единственный учредитель. Директор избирается на общем собрании учредителей и с ним должен быть заключен трудовой договор.
СпроситьДобрый день, Людмила! Доля в обществе входит в наследственную массу в силу ст.1176 ГК РФ. Трудовой договор у Вас заключен с обществом, а не с физическим лицом - учредителем. Поэтому все вопросы нужно решать с наследниками, а также смотреть условия трудового контракта. Умер единственный учредитель ооо как уволиться директору ооо, в котором кроме него других сотрудников нет.
Добрый день, Людмила! Доля в обществе входит в наследственную массу в силу ст.1176 ГК РФ. Трудовой договор у Вас заключен с обществом, а не с физическим лицом - учредителем. Поэтому все вопросы нужно решать с наследниками, а также смотреть условия трудового контракта.
СпроситьЗа подобную служебную записку вас накажут еще суровее! "Сотрудники (кроме директора) уволились год назад и действуют от имени ООО по доверенности". Директору, правда, зарплату платить придётся (тк он не является единственным учредителем). ООО (на УСН), факт - инновационная деятельность, по ОКВЭД 73.10. В штате 2 сотрудника, оба учредители - участники ООО (всего участников 3 человека). Специфика работы такова, что часто нет средств на выплату зарплаты. Как закрыться, чтобы не наказали за нарушение закона? Например, оба сотрудника - участника напишут заявление / служебную с просьбой не начислять положенную по штатному расписанию зарплату при отсутствии у ООО финансовой возможности?
"Сотрудники (кроме директора) уволились год назад и действуют от имени ООО по доверенности". Директору, правда, зарплату платить придётся (тк он не является единственным учредителем).
СпроситьСветлана, по ст. 26 Закона об ООО выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.
Таким образом, это нелегитимная операция. Что станет с ООО если его единственный учредитель и гендир в одном лице уволился, а нового ген. дира не назначил? И вообще возможно ли такое?
Светлана, по ст. 26 Закона об ООО выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.
Таким образом, это нелегитимная операция.
СпроситьВ новой фирме оформляется директором по совместительству. Когда уволится из первой фирмы переведется на основное место работы во второй (новой) фирме. Как оформить в трудовой книжке директора (он же единственный учредитель ООО)?
1. Стоит запись в трудовой о назначении директора ООО Х.
2. Он же открывает новую фирму (единственный учред.) ООО ХХ-запись?
3. В скором времени собирается закрыть фирму ООО Х - запись?
4. И остается только ООО ХХ - запись?
В новой фирме оформляется директором по совместительству. Когда уволится из первой фирмы переведется на основное место работы во второй (новой) фирме.
СпроситьУважаемая Людмила! Наверняка у Вашего учредителя есть адвокат, который посещает учредителя в изоляторе. Учредитель может переизбрать Вас, составив соответствующий документ в изоляторе, а адвокат заверит его подпись у руководства изолятора. Каким образом уволить себя с должности генерального директора, если единственный учредитель находится в следственном изоляторе по уголовной статье, деятельность в организации не ведется с начала текущего года.
Уважаемая Людмила! Наверняка у Вашего учредителя есть адвокат, который посещает учредителя в изоляторе. Учредитель может переизбрать Вас, составив соответствующий документ в изоляторе, а адвокат заверит его подпись у руководства изолятора.
СпроситьУважаемая, Настя. Отправьте письмо по адресу учредителя указанного в Уставе. В ктором вы его уведомляете о досрочном расторжении трудового договора по своей инициативе, это право предусмотрено ст. 280 ТК РФ. По истечении месяца напишите приказ о сложении с сябе полномочий Ген. директора. Как уволится Генеральному директору, если единственный Учредитель ООО недоступен (в тюрьме, другом государстве и т д)? Что делать? Контракт бессрочный.
Уважаемая, Настя. Отправьте письмо по адресу учредителя указанного в Уставе. В ктором вы его уведомляете о досрочном расторжении трудового договора по своей инициативе, это право предусмотрено ст. 280 ТК РФ. По истечении месяца напишите приказ о сложении с сябе полномочий Ген. директора.
СпроситьУважаемый, Жорж. В соответствии с действующим законодательством генеральный директор может уволится по собственному желанию уведомив об этом учредителей за 1 месяц. В вашем случае пошлите закзное письмо с уведомлением вашему единственному учредителю и через месяц можете не выходить на работу, теперь головная боль по поиску нового директора будет у него. Скажите пожалуйста, как правильно уволиться генеральному директору ООО (он же главбух). ОООтолько зарегистрировано, уст капитал 10000 руб. нулевые отчеты сданы. Счет не открыт. Деятельность не ведется. Один учредитель 100% уст. капитал. Гендиректор и главбух в одном лице. Трудового договора не заключалось. Что делать гд если учр будет препятствовать его увольнению.
По уставу ООО учредитель обладает правом приема и увольнения генерального директора.
Уважаемый, Жорж. В соответствии с действующим законодательством генеральный директор может уволится по собственному желанию уведомив об этом учредителей за 1 месяц. В вашем случае пошлите закзное письмо с уведомлением вашему единственному учредителю и через месяц можете не выходить на работу, теперь головная боль по поиску нового директора будет у него.
СпроситьЧестно говоря, никакие не может, только уволиться. Решение вопроса об увеличении (уменьшении) УК Ао находится в компетенции ОСА (в данном случае единственного акционера), а генеральный директор - всего лишь исполнительный орган. Единственный участник ОАО принял решение об увеличении его уставного капитала путём внесения в него имущественных прав. Генеральный директор ОАО не согласен с решением учредителя, считает его необоснованным. Какие действия в этой ситуации он может предпринять, учитывая, что на основании п. 2 ст. 69 ФЗ "Об АО" он "организует выполнение решений общего собрания акционеров"?
Честно говоря, никакие не может, только уволиться. Решение вопроса об увеличении (уменьшении) УК Ао находится в компетенции ОСА (в данном случае единственного акционера), а генеральный директор - всего лишь исполнительный орган.
Спросить
