Как уволится Генеральному директору, если единственный Учредитель ООО недоступен (в тюрьме, другом государстве и т д)?

Уважаемая Виктория!

На основании ст.280 "Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации" Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Здравствуйте, составить заявление об увольнении и акт сдачи материальных ценностей и отправить это все на адреса общества и учредителя.

Дополню ответ коллеги: также об увольнении необходимо сообщить в налоговую инспекцию.

Директор направляет заявление об увольнение по местонахождению общества (ЕГРЮЛ) заказным письмом с уведомлением и по истечении месяца он считается уволенным

Здравствуйте, Мария!

В подобных действиях можно признать признаки мошеннических действий и как правило, возможно привлечение лица, подделавшего подпись и/или организовавшего это, к уголовной ответственности.

Что грозит генеральному директору ООО, если на протоколе общего собрания подделали подпись учредителя фирмы? Директор тоже учредитель фирмы. Его доля в уставном капитале 50%.

Мария, лицо, подделавшее подпись, могут привлечь к уголовной ответственности за мошенничество.

Что грозит генеральному директору ООО, если на протоколе общего собрания подделали подпись учредителя фирмы?

Для правильного ответа на вопрос нужно знать содержание протокола, какие вопросы "решены" собранием.

Наталья, добрый день! Издайте приказ в отношении себя. Ознакомьте себя с приказом и подпишите. Только не понятно, кто у вас выполняет функцию инспектора кадров?

Можно подарить (ст. 572 ГК РФ)

Здравствуйте.

Участник/руководитель ООО может продать свою долю по доверенности. Доверенность, приравненную к нотариальной, может удостоверить командир воинской части. А затем новый участник ООО освобождает старого руководителя от должности руководителя общества и назначает самого себя.

Добрый день, Алексей!

Вы вносили изменения в ИФНС об увольнении директора? Без директора ООО не может функционировать. Вы можете ликвидировать ООО.

Здравствуйте! Если ООО не ведет деятельность, нет движения по счетам в срок более 1 года, налоговая сама Вас исключит из реестра юрлиц. Учредитель - несет ответственность по долгам ООО в размере - своей доли в уставном капитале.

☼ Здравствуйте,

Директор обязательно должен быть, придётся поставить директором себя, хотя бы на четверть ставки

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте. Юридически у Вас директор есть, если он указан в выписке из ЕГРЮЛ. Если долгов у компании нет, то лучше её ликвидировать.

В каких случаях Учредитель несет ответственность по долгам ООО?

В трудовом есть специальная статья про основания увольнения руководителя и гл. бухгалтера при смене собственника предприятия. Читайте.

А можно проще - новый участник принимает решение об освобождении Вас и возложении обязанностей на др. лицо. На данном решение должна быть отметка о том, что Вы уведомлены. Запись в трудовой делаете на основании данного решения №...

Смерть единственного учредителя не может быть основанием для расторжения трудового договора с директором. Наследники по истечение 6 месяцев вступят в право наследования на данную фирму. Необходимо смотреть устав вашего ООО, там должен быть оговорен порядок приема на работу и увольнения директора. В вашем случае должна произойти смена собственника, никто не препятствует вам выполнять свои должностные обязанности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Самый простой и надёжный вариант, обращением в суд по увольнению. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ.

Здравствуйте.

В соответствии с законом об ООО органом, который вправе принять решение о назначении или прекращении трудовых отношений с ЕИО является ОСУ, в вашем случае — единственный участник. Таким образом — Вам необходимо найти наследников умершего для того, чтобы они вступили в наследство.

На основании ст. 1110, п. 1 ст. 1112, п. 1 ст. 1176 ГК РФ, п. 8 ст. 21 Закона об ООО в случае смерти участника ООО доля в уставном капитале общества входит в состав наследства и переходит к наследникам участника общества, если иное не предусмотрено уставом ООО.

До принятия наследником умершего участника общества наследства управление его долей в уставном капитале общества осуществляется в порядке, предусмотренном ГК РФ (п. 8 ст. 21 Закона об ООО).

Нотариус принимает меры по охране наследства и управлению им по заявлению одного или нескольких наследников, исполнителя завещания, органа местного самоуправления, органа опеки и попечительства или других лиц, действующих в интересах сохранения наследственного имущества. Нотариус в соответствии со статьей 1026 ГК РФ в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом. С момента назначения Доверительного управляющего необходимо оповестить налоговую инспекцию в течении 3 дней.

На имя Доверительного управляющего уже пишется заявление о расторжении трудового договора в соответствии со ст. 280 ТК РФ, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за один месяц.

А если наследник не хочет вступать в обязанности.

Если срок на который заключили договор не истек, ждать наследников, если ждать не хочется, то через суд, обращайтесь