Компенсация за долги по зарплате / Взыскание задолженности - 213 советов адвокатов и юристов
При увольнении ввиду общих заболеваний, которые не являются следствием исполнения служебного долга, сотрудник МВД получает:
зарплату за последний месяц;
компенсацию неиспользованного отпуска;
денежные премии, если таковые были начислены, но не выплачены;
единовременное пособие в связи с выслугой (если на момент увольнения сотрудник прослужил в органах МВД 20 и более лет, ему выплачивается 7 окладов, а при выслуге менее 20 лет – 2 должностных оклада).
Если вред здоровью получен в результате «служебной травмы», что доказано заключением ВВК, то помимо указанных ассигнований, пострадавшему положены:
единовременная компенсация в размере 2 млн. рублей;
ежемесячные выплаты в случае наступления инвалидности. Прошел ввк, признали не годным к службе в ОВД. Порядок увольнения и выплаты которые положены в данном случае.
При увольнении ввиду общих заболеваний, которые не являются следствием исполнения служебного долга, сотрудник МВД получает:
зарплату за последний месяц;
компенсацию неиспользованного отпуска;
денежные премии, если таковые были начислены, но не выплачены;
единовременное пособие в связи с выслугой (если на момент увольнения сотрудник прослужил в органах МВД 20 и более лет, ему выплачивается 7 окладов, а при выслуге менее 20 лет – 2 должностных оклада).
Если вред здоровью получен в результате «служебной травмы», что доказано заключением ВВК, то помимо указанных ассигнований, пострадавшему положены:
единовременная компенсация в размере 2 млн. рублей;
ежемесячные выплаты в случае наступления инвалидности.
СпроситьТеоретически можно в суде пытаться устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату. Но и долго и не факт. Сейчас в тренде дела по установлению факта трудовых отношений и взысканию налогов (страховых взносов) с "серого" работодателя.
Недавно суд в Нижнем Новгороде (по моему делу) установил факт трудовых отношений и присудил работнику зарплаты, компенсации, мор. вред и налоги за 1,5 года. В суд мы приводили свидетелей.
Попробуйте обратиться в суд. Я месяц работал на стройке и начальник морозится отдать деньги (он ИП, но я официально не был оформлен), из доказательств только такие же "недокинутые" работники и люди из числа моих родственников и параллельная бригада (которая не работает на него) Можно ли что-нибудь предъявить ему?
Теоретически можно в суде пытаться устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату. Но и долго и не факт.
Спросить
Сейчас в тренде дела по установлению факта трудовых отношений и взысканию налогов (страховых взносов) с "серого" работодателя.
Недавно суд в Нижнем Новгороде (по моему делу) установил факт трудовых отношений и присудил работнику зарплаты, компенсации, мор. вред и налоги за 1,5 года. В суд мы приводили свидетелей.
Попробуйте обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Во-первых, обратитесь в прокуратуру. Пусть проведут проверку и передадут материал в СК для возбуждения уголовного дела за несвоевременную выплату зарплаты. Во-вторых, пишите заявление на выдачу судебного приказа на взыскание заработной платы. Пусть приставы разбираются. Добрый день.
Вам необходимо в максимально короткие сроки обратиться в суд с иском, чтобы по судебному решению получить заработную плату и компенсации. Ситуация следующая. Строительная организация в которой я работаю уже три месяца не платят зарплату, да ещё ко всему директор и единственный учредитель этой фирмы сбежал за долги за границу. Поясните как получить долг по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск (2), как и на основании какой статьи можно уволиться? Фирма формальноещё существует.
Здравствуйте! Во-первых, обратитесь в прокуратуру. Пусть проведут проверку и передадут материал в СК для возбуждения уголовного дела за несвоевременную выплату зарплаты. Во-вторых, пишите заявление на выдачу судебного приказа на взыскание заработной платы. Пусть приставы разбираются.
Спросить
Добрый день.
Вам необходимо в максимально короткие сроки обратиться в суд с иском, чтобы по судебному решению получить заработную плату и компенсации.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Можно сразу в суд - в течении 2-х месяцев с момента увольнения. Еще и компенсацию снимите с работодателя, не большую правда (примерно до 5 000) рублей. Любой юрист на месте поможет подготовить документы в суд. Работал официально в компании с окладом по договору 15 000 рублей. За апрель, май зарплату не платили, в конце мая написал заявление об увольнении. Отработал до 15 июня. Денег за эти 2,5 месяцев не было. Через неделю после увольнения, руководитель выдал мне 10 000 рублей и дал подписать расписку о получении этой суммы. В расписке была строка, что долг по зарплате погашен полностью. Аргументировал он это тем, что я расписываюсь только за половину месяца, т.к. реальный долг не 10 000 руб. Можно ли, что-нибудь сделать в данной ситуации?
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Можно сразу в суд - в течении 2-х месяцев с момента увольнения. Еще и компенсацию снимите с работодателя, не большую правда (примерно до 5 000) рублей. Любой юрист на месте поможет подготовить документы в суд.
СпроситьСамое лучшее - подать в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Срок обращения в суд - один год со дня увольнения (дня, когда стало известно о нарушенном праве). Дело беспошлинное для гражданина, иск можно подать как по месту жительства истца, так и по месту нахождения ответчика (на ваш выбор).
Также Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Здравствуйте куда лучше пожаловаться не выплатили расчёт по увольнению. Там долг за февраль март апрель. По зарплате.
Самое лучшее - подать в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Срок обращения в суд - один год со дня увольнения (дня, когда стало известно о нарушенном праве). Дело беспошлинное для гражданина, иск можно подать как по месту жительства истца, так и по месту нахождения ответчика (на ваш выбор).
Также Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте,
Никаких выплат при увольнении по соглашению сторон трудовым кодексом РФ не предусмотрено, кроме долга по зарплате и компенсации отпуска.
Но вы можете договориться о каких-то индивидуальных выплатах, на то это и соглашение сторон, значит можно договариваться
Желаю Вам удачи и всех благ! Нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, предприятие предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, на какие выплаты я могу расчитывать, обязательно для этого ждать закрытия больничного листа?
Здравствуйте,
Никаких выплат при увольнении по соглашению сторон трудовым кодексом РФ не предусмотрено, кроме долга по зарплате и компенсации отпуска.
Но вы можете договориться о каких-то индивидуальных выплатах, на то это и соглашение сторон, значит можно договариваться
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Вам не хотят выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Вам нужно написать в организацию претензию и приложить свои расчеты, а если организация ни чего не выплатит, то нужно обращаться в суд, но в исковом посчитайте и моральный вред и процент за несвоевременно выплаченную зарплату. Можете обратиться к нам, у нас есть опыт работы по взысканию недополученной зарплаты. А если была неофицалка и офицальная как доказать? Они не выплачивыют, ссылаясь на то что труд договору была офиальная, и они ее выплатили, а неофицальную как вернуть? Уволился по собственному после увольнения не хотят расчитывать ни зарплаты ни всех положенных выплат работал по трудовомудоговору, но была офицалка и не офицалка как вернуть заработанные.
Здравствуйте. Вам не хотят выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Вам нужно написать в организацию претензию и приложить свои расчеты, а если организация ни чего не выплатит, то нужно обращаться в суд, но в исковом посчитайте и моральный вред и процент за несвоевременно выплаченную зарплату. Можете обратиться к нам, у нас есть опыт работы по взысканию недополученной зарплаты.
Спросить
А если была неофицалка и офицальная как доказать? Они не выплачивыют, ссылаясь на то что труд договору была офиальная, и они ее выплатили, а неофицальную как вернуть?
Спросить
Добрый день, Елена. Неофициальную часть можно доказать только через суд. Вы можете подать исковое заявление о признании фактических трудовых отношений.
Спросить
Здравствуйте, в данном случае вам надо заручиться поддержкой свидетелей, также попытаться найти возможно какие то скрытые документы где вам доплачивали, если вам неофицилку переводили на карту, то взять историю по счету где будет видно что ежемесячно вам от них поступали деньги.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Придется приводить в суд свидетелей, брать выписки с карты, если переводились на карту, искать любые доказательства, свидетельствующие о том, что выплачивалась з/п в большем размере.
Спросить
Г.Нижнекамск. Ул.Спортивная, д.2 офис 1?...директор - Махмутов И.И., компания зарегистрирована с сентября 2016 года... если у вас был заключен с ним трудовой договор и при этом легально находились в России, то в судебном порядке можно взыскать:
1.Основной долг за три месяца.
2.Компенсация ежедневно с учетом 7,5 % рефинансирования за несвоевременные выплаты зарплаты в силу ст.236 Трудового кодекса РФ.
3.Штраф 50 % от основного долга в счет государства.
4.Моральный ущерб в размере... это уже сами решите.
5.Расходы представителя... Вы сейчас в России или в Казахстане? Хуснутдинова Равиль Галеевич гражданин Казахстана про работал в России 2017 год октябрь, ноябрь, декабрь и не получил заработную плату от фирмы ООО " РегионТехМонтаж" Нижнекамск директор Махмудов Иван Иваныч что мне делать.
Г.Нижнекамск. Ул.Спортивная, д.2 офис 1?...директор - Махмутов И.И., компания зарегистрирована с сентября 2016 года... если у вас был заключен с ним трудовой договор и при этом легально находились в России, то в судебном порядке можно взыскать:
1.Основной долг за три месяца.
2.Компенсация ежедневно с учетом 7,5 % рефинансирования за несвоевременные выплаты зарплаты в силу ст.236 Трудового кодекса РФ.
3.Штраф 50 % от основного долга в счет государства.
4.Моральный ущерб в размере... это уже сами решите.
5.Расходы представителя... Вы сейчас в России или в Казахстане?
СпроситьПристав вправе арестовать карту на 50% поступающих сумм, если есть просроченные алименты - не более 70% до погашения этого долга. Не подлежат взысканию социальные выплаты м различные компенсации.. Для этого по месту работы вам необходимо взять справку о том, что на данный счёт вы получаете зарплату, с реквизитами счета и названием банка!
С этой справкой прийти к приставам, отдать им.
Все. Приставы не обладают информацией о том что за средства поступают на ваш счёт. Как сделать чтоб пристав не арестовал полностью зарплатную карту? Ведь это все начисления мне на жизнь...
Пристав вправе арестовать карту на 50% поступающих сумм, если есть просроченные алименты - не более 70% до погашения этого долга. Не подлежат взысканию социальные выплаты м различные компенсации..
Спросить
Для этого по месту работы вам необходимо взять справку о том, что на данный счёт вы получаете зарплату, с реквизитами счета и названием банка!
С этой справкой прийти к приставам, отдать им.
Все. Приставы не обладают информацией о том что за средства поступают на ваш счёт.
СпроситьЗдравствуйте и в прокуратуру написать и в инспекцию по труду А лучше всего взыскать свою заработную плату в судебном порядке. Здравствуйте! Нужно подавать в районный суд исковое заявление о взыскании заработной платы, а также взыскания компенсации за задержку заработной платы. Здравствуйте
Конечно пишите жалобу в прокуратуру о невыплате зарплаты. Я бы посоветовал написать в налоговую инспекцию, что не закрыли долги. Потому что организация сдаст ликвидационный баланс и все ее снимут с регистрации и денег ни у кого нельзя будет получить.
Удачи Вам. Наш завод ликвидируется с 29 января, все работники подписали уведомления. Зарплаты не выплачены за сентябрь, объяснение-нет денег. Что делать людям? Всем писать в прокуратуру?
Здравствуйте и в прокуратуру написать и в инспекцию по труду А лучше всего взыскать свою заработную плату в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Нужно подавать в районный суд исковое заявление о взыскании заработной платы, а также взыскания компенсации за задержку заработной платы.
Спросить
Здравствуйте
Конечно пишите жалобу в прокуратуру о невыплате зарплаты. Я бы посоветовал написать в налоговую инспекцию, что не закрыли долги. Потому что организация сдаст ликвидационный баланс и все ее снимут с регистрации и денег ни у кого нельзя будет получить.
Удачи Вам.
СпроситьДобрый день. Да, Вы можете рассчитать период, за который Вам не выплачивается заработная плата и снова обратиться в суд за взысканием неустойки. Добрый день, Александр! Не ждите милостыней от погоды, подавайте исполнительный лист приставам, пусть они занимаются взысканием долга с ответчика. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Должник наверняка заявит о пропуске срока. Как мне обосновать подачу иска? Добрый день.
Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?
Добрый день. Да, Вы можете рассчитать период, за который Вам не выплачивается заработная плата и снова обратиться в суд за взысканием неустойки.
Спросить
Добрый день, Александр! Не ждите милостыней от погоды, подавайте исполнительный лист приставам, пусть они занимаются взысканием долга с ответчика. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
В данном случае срок давности не применим. Вы ведь будете рассчитывать с 03.04.2017! А не с момента начала задержки зарплаты. За тот период Вам уже взыскали на бумаге.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае срок не пропущен, поскольку Вы уже обращались в суд
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте! Да, вам обязаны возместить как задолженности по зарплате, так и компенсации, предусмотренные при банкротстве, но вам необходимо обратиться в суд, иначе вас просто не включат в очередь кредиторов Обратитесь в суд с заявлением о включении в реестр кредиторов для выплаты заработной платы в установленном законом порядке Удачи Вам. Доброго времени Вам времени суток! В данном случае Вам однозначно обязаны возместить задолженность по заработной плате- вам необходимо обратиться в суд, иначе вас просто не включают в очередь кредиторов. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи. Мы уже писали заявление в прокуратуру, все равно нужно обратиться в суд? И на кого писать заявление в суд? Добрый день! Работала на заводе официально, завод признали банкротом, остались долги по зарплате. Завод частично покупают, но деньги не отдают. Как быть? Обязаны ли они выплатить нам деньги?
Здравствуйте! Да, вам обязаны возместить как задолженности по зарплате, так и компенсации, предусмотренные при банкротстве, но вам необходимо обратиться в суд, иначе вас просто не включат в очередь кредиторов
Спросить
Обратитесь в суд с заявлением о включении в реестр кредиторов для выплаты заработной платы в установленном законом порядке Удачи Вам.
Спросить
Доброго времени Вам времени суток! В данном случае Вам однозначно обязаны возместить задолженность по заработной плате- вам необходимо обратиться в суд, иначе вас просто не включают в очередь кредиторов. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
СпроситьМы уже писали заявление в прокуратуру, все равно нужно обратиться в суд? И на кого писать заявление в суд?
СпроситьЕсли вы обращались в прокуратуру, то от вашего имени и должны были обратиться в суд. Если есть задолженность, то составляется исковое заявление, в котором ответчик-работодатель и подается в суд.
СпроситьВ данном случае составляется исковое заявление о выдаче задолженности где ответчиком будет являться ваш предыдущий работодатель. Всего вам хорошего и спасибо за обращение на данный сайт.
Спросить☼ Здравствуйте,
Конечно считается, это тоже ваш доход и с дохода вы должны платить 50 % по исполнительному листу
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! Компенсация за отпуск так же входит в Ваш доход, с этой суммы так же будут удерживать процент, при наличии исполнительного листа. Все с чего нельзя удерживать указано в ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве. Доброго вам времени суток. Естественная компенсация за отпуск является вашим доходом и он облагается взысканием по исполнительному листу. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте! Да, с компенсации за ежегодный отпуск взыскиваются долги, согласно закона об исполнительном производстве. Поэтому взыскание правомерно. Считаеться ли компенсация за отпуск как зарплата? Просто ее вписали в расчетный лист и со всего высчитали 50% по исполнительному листу.
☼ Здравствуйте,
Конечно считается, это тоже ваш доход и с дохода вы должны платить 50 % по исполнительному листу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! Компенсация за отпуск так же входит в Ваш доход, с этой суммы так же будут удерживать процент, при наличии исполнительного листа. Все с чего нельзя удерживать указано в ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве.
Спросить
Доброго вам времени суток. Естественная компенсация за отпуск является вашим доходом и он облагается взысканием по исполнительному листу. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Да, с компенсации за ежегодный отпуск взыскиваются долги, согласно закона об исполнительном производстве. Поэтому взыскание правомерно.
СпроситьВам бы эти деньги вернули, да еще в течении 10 дней. Взыскать моральный вред вы можете исключительно через суд, но предложить его вернуть вы должны в претензии. Добрый вечер! Можете конечно написать и посчитать неустойку на основании ст. 395 ГК РФ. Главное правильно изложить свои требования. Если откажут, - подать иск в суд. А как это сделать, - или читайте процессуальный кодекс или обратитесь к адвокату с поручением. Долго объяснять... юристы этому 6 лет учатся. А какие претензии могу обозначить? Что мне привезут через пару дней продукты на день рождения и я не могу их оплатить, а за бензин должен отдать неустойку, это не ИП,знакомые или что мне ребёнку платить за сад в понедельник и кварплату. Что именно подскажите пожалуйста писать ( Мне сегодня банкомат не выдал мою зарплату, а транзакция прошла.. Заявление я написал, мне сказали что деньги вернут через 10 дней, могу ли написать компенсацию и поставить на проценты, за эти дни, которые они берут? Если да и как это написать?
Вам бы эти деньги вернули, да еще в течении 10 дней. Взыскать моральный вред вы можете исключительно через суд, но предложить его вернуть вы должны в претензии.
Спросить
Добрый вечер! Можете конечно написать и посчитать неустойку на основании ст. 395 ГК РФ. Главное правильно изложить свои требования. Если откажут, - подать иск в суд. А как это сделать, - или читайте процессуальный кодекс или обратитесь к адвокату с поручением. Долго объяснять... юристы этому 6 лет учатся.
СпроситьА какие претензии могу обозначить? Что мне привезут через пару дней продукты на день рождения и я не могу их оплатить, а за бензин должен отдать неустойку, это не ИП,знакомые или что мне ребёнку платить за сад в понедельник и кварплату. Что именно подскажите пожалуйста писать (
Спросить
Банкомат собственность банка, поэтому, если проблема техническая, то все убытки банк вам обязан будет возместить. Тут главное правильно посчитать и правильно составить претензию. Всего доброго.
СпроситьПретензия одна, - я же Вам написала уже. Это взыскание неустойки за пользование чужими денежными средствами согласно ст. 395 ГК РФ, а то, что вы перечисляете, это уже не претензии называются, а ОБОСНОВАНИЯ.
СпроситьДоброго времени суток! При увольнении вам обязаны выплатить 6 окладов по должности, оплатить отпускные, если ранее не использовали их ВАЛЕРИЙ, в день увольнения Вас обязаны полностью рассчитать. Выплатить всю ранее невыплаченную заработную плату с долгами (если они есть). ЕДВ (13 зарплата), если была положена. То же и с квартальной премией, если была положена и не была выплачена. Компенсация за форму.
Компенсации за неиспользованные отпуска.
И выходное пособие в кол-ве ОДС, размер которого зависит от календарной выслуги, которую Вы не указали. Если служили 10 и менее календарей - это 40 процентов от пяти окладов. Если от 11 до 15 календарей - то 40 процентов от 10 ОДС. От 15 до 20 - это 40 процентов от 15 ОДС. И более 20 лет - 40 процентов от 20 окладов. Я указал что выслуга 35 лет календарных. У меня стаж службы в ОВД 35 календарных лет полковник полиции 52 года. Какие выплаты мне положены при увольнении по собственному желанию?
Доброго времени суток! При увольнении вам обязаны выплатить 6 окладов по должности, оплатить отпускные, если ранее не использовали их
Спросить
ВАЛЕРИЙ, в день увольнения Вас обязаны полностью рассчитать. Выплатить всю ранее невыплаченную заработную плату с долгами (если они есть). ЕДВ (13 зарплата), если была положена. То же и с квартальной премией, если была положена и не была выплачена. Компенсация за форму.
Компенсации за неиспользованные отпуска.
И выходное пособие в кол-ве ОДС, размер которого зависит от календарной выслуги, которую Вы не указали. Если служили 10 и менее календарей - это 40 процентов от пяти окладов. Если от 11 до 15 календарей - то 40 процентов от 10 ОДС. От 15 до 20 - это 40 процентов от 15 ОДС. И более 20 лет - 40 процентов от 20 окладов.
Спросить
Здравствуйте, Валерий. Коллеги забыли, что сейчас нет 13 зарплат и квартальных премий. При увольнении Вам полагается 7 окладов не больше не меньше. Также вы можете получить компенсацию за форму. Кроме этого если не отгуляли все отпуска, то можете потребовать компенсацию, либо отгулять все положенные дни. Все, больше никаких выплат по собственному желанию не положено.
СпроситьЭто судебный порядок - обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы, также можете обратиться в прокуратуру на нарушение трудового законодательства. Доброго времени суток. Если она вам не доплатила заработную плату, то можете направить в ее адрес требование о погашении долга по зарплате. Если не оплатит, то придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по зарплате, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и компенсацию морального вреда. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации. Можно вопрос!? Я работала на ЧП с октября по июль включительно! С Мая заработную плату мне не отдают 8000 р. она меня не оформляла, и труд. Договора не было,! Все что у меня имеется, переписка по поводу выплаты денег, первая страница ее паспорта, и график за май! Я мать одиночка, как на нее можно повлиять?
Это судебный порядок - обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы, также можете обратиться в прокуратуру на нарушение трудового законодательства.
СпроситьДоброго времени суток. Если она вам не доплатила заработную плату, то можете направить в ее адрес требование о погашении долга по зарплате. Если не оплатит, то придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по зарплате, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и компенсацию морального вреда. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.
СпроситьЗдравствуйте. Ваш супруг имеет право на компенсацию задержки выплаты заработной платы. Нужно написать претензию организации в которой он работает. Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет одна трехсотая ставки рефинансирования Центробанка за каждый день задержки от суммы долга. Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 1/300 ставки рефинансирования Центробанка РФ за каждый день задержки от суммы долга. В каком размере должна быть компенсация? Добрый день. Супруг приехал с ваты. Первого числа каждого месяца организация выплачивает всем сотрудникам заработную плату. Иногда бывает, что за один день до первого, если это число приходится на выходные или праздник. В этот раз про супруга и ещё некоторых сотрудников просто забыли. Даже в банк, где они получают зп не перечислили деньги.
Здравствуйте. Ваш супруг имеет право на компенсацию задержки выплаты заработной платы. Нужно написать претензию организации в которой он работает.
Спросить
Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет одна трехсотая ставки рефинансирования Центробанка за каждый день задержки от суммы долга.
СпроситьКомпенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 1/300 ставки рефинансирования Центробанка РФ за каждый день задержки от суммы долга.
Спросить
Доброго времени суток. В судебном порядке взыскивайте долг по зарплате, также вы имеете право на компенсацию за несвоевременную выплату зп и компенсацию морального вреда. За последние 3 месяца не выдали зп, помимо зп какие компенсации мне полагаются и куда обращаться.
Доброго времени суток. Вы вправе написать заявление и приостановить трудовую деятельность до момента полного погашения долга. В это время вы вправе не выходить на рабочее место и за вами сохраняется средний заработок. В это время подавайте в суд на взыскание задолженности по зарплате и компенсации за не своевременную ее выплату. Я гражданин Казахстана работал в Якутии фирма и г. Санкт-Питербург. Где и как подать в суд. Как пощитать ущерб. Что делать неплатят зарплату пол года.
Доброго времени суток. Вы вправе написать заявление и приостановить трудовую деятельность до момента полного погашения долга. В это время вы вправе не выходить на рабочее место и за вами сохраняется средний заработок. В это время подавайте в суд на взыскание задолженности по зарплате и компенсации за не своевременную ее выплату.
СпроситьЯ гражданин Казахстана работал в Якутии фирма и г. Санкт-Питербург. Где и как подать в суд. Как пощитать ущерб.
СпроситьДобрый день! Можете подать в суд по месту своего проживания в таком случае, в суд нужно подавать иск об установлении факта трудовых отношений в порядке ст. 16 ТК РФ и уже требовать полностью выплаты заработной платы.
СпроситьДоброго времени суток! Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
СпроситьДоброго времени суток
Вне зависимости, по каким основаниям было увольнение, расчёт вам должны выплатить в день увольнения и если этого не сделали, то долг по зарплате можете взыскать через суд
Удачи Вам. Анна Титова. Это нарушение закона - ст. 84.1 и 140 трудового кодекса РФ
Обратитесь в суд с иском о взыскании расчета по зарплате, компенсации за отпуск, пени и моральный вред. Я уволен по статье 81 Тр.кд части 6 подпункт а. при этом мне не выплачена зарплата за два месяца и расчет. Работал на этом предприятии два месяца. Как мне быть и что делать.
Доброго времени суток
Вне зависимости, по каким основаниям было увольнение, расчёт вам должны выплатить в день увольнения и если этого не сделали, то долг по зарплате можете взыскать через суд
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЭто нарушение закона - ст. 84.1 и 140 трудового кодекса РФ
Обратитесь в суд с иском о взыскании расчета по зарплате, компенсации за отпуск, пени и моральный вред.
СпроситьНастигнут все те же проблемы, что и при выплате любой другой задолженности, взысканной судом. Судебными приставами будет возбуждено исполнительное производство, в рамках которого могут быть, в частности, применены следующие меры: удержание работодателем суммы долга из зарплаты, арест и списание денег с банковских счетов, со счетом мобильной связи, лишение управления ТС, запрет выезда из РФ, арест и реализация имущества. Никакой ответственности неплательщику не грозит, поскольку в Российской Федерации отсутствует ответственность за неисполнение обязательств из причинения вреда. Какая ответственность грозит неплатильщику компенсации вреда здоровью при дтп?
Настигнут все те же проблемы, что и при выплате любой другой задолженности, взысканной судом. Судебными приставами будет возбуждено исполнительное производство, в рамках которого могут быть, в частности, применены следующие меры: удержание работодателем суммы долга из зарплаты, арест и списание денег с банковских счетов, со счетом мобильной связи, лишение управления ТС, запрет выезда из РФ, арест и реализация имущества.
Спросить
Никакой ответственности неплательщику не грозит, поскольку в Российской Федерации отсутствует ответственность за неисполнение обязательств из причинения вреда.
СпроситьЗдравствуйте!
На практике работникам предлагают уволиться по собственному желанию. Настаивайте по сокращению штатов-будетбольше пособие. Процесс признания банкротом займет немалое время, потом будут распродавать имущество фирмы если такое имеется и если повезет то с вами расчитаются с продажи. Стадия ликвидации и банкрот - не одно и то же. У банкротов есть имущество, либо обязательства других компаний, которые должны деньги предприятию-банкроту и за счет их продажи конкурсный управляющий погашает долги по зарплате. Могут ли они вообще теперь не заплатить? Фирма в которой работаю, как оказалась находится в стадии леквидации, пробил ее по инн на сайте налоговой, скажите пожалуйста, какая учесть ожидает нас простых смертных, у них так же имеется задолжность по зарплате в размете 250 тыс руб. как быть? Наши юристы говорят что даже если мы и выиграем суд все ровно взять с этой фирмы мы ни чего не сможем, так как она практический банкрот.
Здравствуйте!
На практике работникам предлагают уволиться по собственному желанию. Настаивайте по сокращению штатов-будетбольше пособие.
Спросить
Процесс признания банкротом займет немалое время, потом будут распродавать имущество фирмы если такое имеется и если повезет то с вами расчитаются с продажи.
Спросить
Стадия ликвидации и банкрот - не одно и то же. У банкротов есть имущество, либо обязательства других компаний, которые должны деньги предприятию-банкроту и за счет их продажи конкурсный управляющий погашает долги по зарплате.
Спросить
Здравствуйте.
Вам должны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Кредит придется лплачивать, иначе проценты вырастут. Можете просить в банке о реструктуризации долга. Зарплату должны выдать и компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем в последний день работы. А кредит нужно гасить. Можно написать заявление о рассрочке или отсрочке. Здравствуйте.
Вам должны выплатить Вашу заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, если он есть.
За телефон Вы должны платить сами, зачем-то же брали кредит. Я уволилась из детсада какие средства мне должны возместить? И взяли телефон в кредит стоит 8 тыс а выплачивать 17 т что нам предпринимать?
Здравствуйте.
Вам должны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Кредит придется лплачивать, иначе проценты вырастут. Можете просить в банке о реструктуризации долга.
Спросить
Зарплату должны выдать и компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем в последний день работы. А кредит нужно гасить. Можно написать заявление о рассрочке или отсрочке.
Спросить
Здравствуйте.
Вам должны выплатить Вашу заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, если он есть.
За телефон Вы должны платить сами, зачем-то же брали кредит.
СпроситьУволить из-за звонков нельзя, это не законно. Вы можете обратиться в суд. Если у вас имеются долги, вам придётся их оплатить в любом случае. Здравствуйте!
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.
Что касается займов в МФО, то здесь следует смотреть имеющиеся у Вас по делу документы, чтобы выбрать оптимальные варианты разрешения ситуации. Советую Вам ознакомиться на сайте ЦБ РФ с информацией, имеют ли МФО в которые Вы обратились и получили займ лицензию ЦБ РФ. Если не имеют, то возможен вариант признания выдачи займов данными МФО незаконными. Здравсвтуйте! Работодатель не платил вовремя зарплату. У меня семья и дети, залез в МФО. Через три месяца стали поступать звонки с угрозами, в том числе и на работу. Из-за этих звонков меня уволили. Платить нечем. Что делать?
Уволить из-за звонков нельзя, это не законно. Вы можете обратиться в суд. Если у вас имеются долги, вам придётся их оплатить в любом случае.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.
Что касается займов в МФО, то здесь следует смотреть имеющиеся у Вас по делу документы, чтобы выбрать оптимальные варианты разрешения ситуации. Советую Вам ознакомиться на сайте ЦБ РФ с информацией, имеют ли МФО в которые Вы обратились и получили займ лицензию ЦБ РФ. Если не имеют, то возможен вариант признания выдачи займов данными МФО незаконными.
СпроситьЗдравствуйте Можете подать такое заявление Но эти дни будут считаться днями административного отпуска и оплачиваться не будут Спасибо за ваше обращение на наш сайт. Заявление о прекращении работы подается не ранее, чем через 2 недели после даты выплаты заработной платы. Что именно Вы планируете подать сейчас - непонятно. Здравствуйте. Если вы хотите уволиться, вы должны были написать заявление на увольнение за 14 календарных дней, если нет находитесь на испытательном сроке. И в день увольнения с вами должны произвести окончательный расчет. То есть выплатить полностью всю зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Если вы в день увольнения забираете трудовую, и выплат не происходит, идете в трудовую инспекцию. 30 го числа срок выплаты зарплаты, но работодатель обещает выплатить только её часть. Могу ли я подать заявление о прекращении работы до выплаты зарплаты полностью?
Здравствуйте Можете подать такое заявление Но эти дни будут считаться днями административного отпуска и оплачиваться не будут Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
Спросить
Заявление о прекращении работы подается не ранее, чем через 2 недели после даты выплаты заработной платы. Что именно Вы планируете подать сейчас - непонятно.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы хотите уволиться, вы должны были написать заявление на увольнение за 14 календарных дней, если нет находитесь на испытательном сроке. И в день увольнения с вами должны произвести окончательный расчет. То есть выплатить полностью всю зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Если вы в день увольнения забираете трудовую, и выплат не происходит, идете в трудовую инспекцию.
Спросить
