Кто подписывает приказ о назначении директора - 37 советов адвокатов и юристов
Кто имеет право подписывать приказы и трудовые договора после смены директора в связи с его смертью?
Доброе утро!
Оставшийся учредитель не имеет права подписывать документы, так как назначение исполняющего обязанности ген. директора должно происходить более чем 50 процентов голосов. Если у второго учредителя есть столько голосов (доля), то вопросов нет - можно.
В остальных случаях необходимо, чтобы родственники умершего участника начали процедуру вступления в права наследства.
Нотариус должен им выдать справку о начале процедуры и они смогут принимать полноценное участие в деятельности общества и вместе с Вами принимать решение!
ПОМНИТЕ - доля это имущество, в права наследства которого нужно вступить!
Но и ООО не может не функционировать.
После вступления в права наследства наследников необходимо зарегистрировать смену состава участников в ЕГРЮЛ. Один из двух учредителей-директор умер, но до смерти собрание учредителей назначили нового директора. В ИФНС переоформили ЕГРЮЛ. Может ли оставшийся учредителей, подписывать приказы и трудовые договора, если не прошло еще 6 месяцев?
Доброе утро!
Оставшийся учредитель не имеет права подписывать документы, так как назначение исполняющего обязанности ген. директора должно происходить более чем 50 процентов голосов. Если у второго учредителя есть столько голосов (доля), то вопросов нет - можно.
В остальных случаях необходимо, чтобы родственники умершего участника начали процедуру вступления в права наследства.
Нотариус должен им выдать справку о начале процедуры и они смогут принимать полноценное участие в деятельности общества и вместе с Вами принимать решение!
ПОМНИТЕ - доля это имущество, в права наследства которого нужно вступить!
Но и ООО не может не функционировать.
После вступления в права наследства наследников необходимо зарегистрировать смену состава участников в ЕГРЮЛ.
СпроситьЗдравствуйте! Директор конечно. Автобус же на балансе образовательного учреждения. Здравствуйте, Мария!
Нести расходы на ремонт должен собственник автобуса, а не его водитель. Могут ли уволить водителя, из за того что он выехал в рейс на не исправном автобусе. При этом о не исправности автобуса он заранее сообщил директору и механику. В рейс его отправил директор, так как надо было везти учителей на экзамен, в итоге учителей на места назначения не довезли. Директор предложил написать заявление по собственному, водитель отказался, на что директор ответил что получишь зарплату а трудовая книжка придёт по почте. При этом водитель не каких документов не подписывал. И ещё такой вопрос водитель 1962 года, является ли его возраст предпенсионным и могут его уволить в одностороннем порядке. Пожалуйста, в трудовую нужно уже сейчас обращаться или когда водитель получит трудовую книжку, приказа на увольнение он не видел. Кто должен обеспечивать ремон школьного автобуса водитель или директор.
Здравствуйте! Директор конечно. Автобус же на балансе образовательного учреждения.
Спросить
Здравствуйте, Мария!
Нести расходы на ремонт должен собственник автобуса, а не его водитель.
Спросить
Могут ли уволить водителя, из за того что он выехал в рейс на не исправном автобусе. При этом о не исправности автобуса он заранее сообщил директору и механику.
СпроситьСмотря что написано в должностной инструкции водителя и как были соблюдены все должностные обязанности водителя. Надо смотреть, что вменяется работодателем водителю. И плюс возникает вопрос-почему водитель выехал на неисправном автобусе.
СпроситьВ рейс его отправил директор, так как надо было везти учителей на экзамен, в итоге учителей на места назначения не довезли. Директор предложил написать заявление по собственному, водитель отказался, на что директор ответил что получишь зарплату а трудовая книжка придёт по почте. При этом водитель не каких документов не подписывал.
СпроситьПусть работник обращается в трудовую инспекцию и в суд в случае увольнения. Сможет спокойно восстановиться на работе.
СпроситьИ ещё такой вопрос водитель 1962 года, является ли его возраст предпенсионным и могут его уволить в одностороннем порядке.
СпроситьДа,возраст предпенсионный. Без оснований конечно же уволить его просто так работодатель не может. А если даже и уволит, это будет незаконно и будет повод опять же обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и суд.
СпроситьПожалуйста, в трудовую нужно уже сейчас обращаться или когда водитель получит трудовую книжку, приказа на увольнение он не видел.
Спросить
В госинспекцию труда можно обратиться уже сейчас, изложив подробно сложившуюся ситуацию. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. А направить трудовую по почте работодатель может лишь в случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения (ст. 84.1 ТК РФ).
СпроситьУстав читайте, как правило указывается, что договор или приказ о назначении подписывает учредитель. Либо директор может написать доверенность, а главный врач может заверить такую доверенность.
С уважением. Директор школы ушёл на больничный. Кто назначает исполняющего обязанности директора сам директор (который попал в больницу и не может подписать приказ) или все таки учредитель?
Устав читайте, как правило указывается, что договор или приказ о назначении подписывает учредитель. Либо директор может написать доверенность, а главный врач может заверить такую доверенность.
С уважением.
СпроситьЗакон не содержит запрета о назначении директора по совместителю на другую, вакантную должность.
По общему правилу, прием новых сотрудников производится руководителем организации. Внутренними документами, может быть назначено лицо, в чьи полномочия входит поиск и прием новых сотрудников. Могу ли я сам директор МКУ назначить себя по совмещению на ставку инженера, если она вакантна или кто должен подписывать приказ..
Закон не содержит запрета о назначении директора по совместителю на другую, вакантную должность.
По общему правилу, прием новых сотрудников производится руководителем организации. Внутренними документами, может быть назначено лицо, в чьи полномочия входит поиск и прием новых сотрудников.
СпроситьДобрый день.
Конечно, нужно, ведь иначе в реестре будут содержаться недостоверные сведения о юридическом лице, т.е. руководителе, который уже таковым не является. В заявлении указывайте должность - временно исполняющий обязанности директора, прикладывайте приказ о назначении. Заявление подписывает и подает врио директора. Форма заверяется нотариально. Нужно заполнять ф№14001 если уволился директор казенного учреждения и временно назначен исполняющий обязанности директора. Кто подписывает заявление 14001
Добрый день.
Конечно, нужно, ведь иначе в реестре будут содержаться недостоверные сведения о юридическом лице, т.е. руководителе, который уже таковым не является. В заявлении указывайте должность - временно исполняющий обязанности директора, прикладывайте приказ о назначении. Заявление подписывает и подает врио директора. Форма заверяется нотариально.
СпроситьЗдравствуйте, Петр Алексеевич!
В протоколе Общего собрания должно быть также сказано, кто будет подписывать Трудовой договор с Генеральным Директором. А возложить обязанности на себя он может сам после подписания трудового договора, издать об этом соответствующий приказ и подписать его. Председатель общего собрания учредителей ООО "Ромашка" подписал решение общего собрания о назначении генерального директора Сидорова Иван Иваныча. Кто подписывает приказ о приеме на работу генерального директора? Генеральный директор или председатель общего собрания учредителей?
Здравствуйте, Петр Алексеевич!
В протоколе Общего собрания должно быть также сказано, кто будет подписывать Трудовой договор с Генеральным Директором. А возложить обязанности на себя он может сам после подписания трудового договора, издать об этом соответствующий приказ и подписать его.
СпроситьДоброго дня! Приказ о вступлении в должность директора подписывается самим директором на основании решения единственного участника. Добрый день, Соня! На заявлении о приеме на работы участник ООО пишет резолюцию-в приказ. Приказ о приеме на работу подписывает директор, указывая основания-решение участника и заявление о приеме на работу. Есть решение единственного учредителя о создании ООО и назначении директора. Кто подписывает приказ о назначении директора? Спасибо.
Доброго дня! Приказ о вступлении в должность директора подписывается самим директором на основании решения единственного участника.
Спросить
Добрый день, Соня! На заявлении о приеме на работы участник ООО пишет резолюцию-в приказ. Приказ о приеме на работу подписывает директор, указывая основания-решение участника и заявление о приеме на работу.
СпроситьЗдравствуйте!
Никто из работников не вправе принять на себя ответственность по изданию приказов по учреждению. Назначение нового Директора - это компетенция учредителя учреждения или вышестоящего по отношению к Директору руководящего органа данного учреждения в порядке, предусмотренном в Уставе. Директор совершил длительный прогул, до выяснения причин прогула мы не могли назначить и.о., и ни кто не хотел становиться и.о., после выяснения причин директора уволили, только после этого мы назначили нового директора, но за этот период поступили заявления от работников на увольнение, на декретный отпуск. Что теперь делать? Добрый день, директор учреждения исчез с работы, и.о. не назначен, кто должен подписывать приказы?
Здравствуйте!
Никто из работников не вправе принять на себя ответственность по изданию приказов по учреждению. Назначение нового Директора - это компетенция учредителя учреждения или вышестоящего по отношению к Директору руководящего органа данного учреждения в порядке, предусмотренном в Уставе.
СпроситьДиректор совершил длительный прогул, до выяснения причин прогула мы не могли назначить и.о., и ни кто не хотел становиться и.о., после выяснения причин директора уволили, только после этого мы назначили нового директора, но за этот период поступили заявления от работников на увольнение, на декретный отпуск. Что теперь делать?
Спросить
1. Для начала, необходимо уточнить: Кто уволил директора по его выходу из прогулов? Учредители? Собрание? Совет Директоров?
Если есть орган управления ООО, то он вправе принимать решения по кадрам в отсутствии директора..
2.Если в штатном расписании предприятия есть должность первого или просто заместителя и в должностной инструкции указано, что в отсутствии директора все кадровые вопросы решает заместитель директора, то в данном случае, заместитель директора в отсутствии генерального директора должен издать приказы по работникам.
СпроситьМожно создать коллегиальный орган (дирекция, совет директоров). С предприятием формально ничего не будет, т.к. общее собрание - высший орган управления и оно действует. Вопрос организационный: кто подписывает документы, договоры и приказы? Получается контора сама останавливает свою деятельность. Кому-то должны быть выдана доверенность на это (что равно назначению руководителя). Скажите если три учредителя никогда не договорятся о кандидатуре на должность директора (а в Уставе написано что только единогласно) что будет с предприятием?
Можно создать коллегиальный орган (дирекция, совет директоров). С предприятием формально ничего не будет, т.к. общее собрание - высший орган управления и оно действует. Вопрос организационный: кто подписывает документы, договоры и приказы? Получается контора сама останавливает свою деятельность. Кому-то должны быть выдана доверенность на это (что равно назначению руководителя).
СпроситьЕсли директор в отпуске, то он должен отдыхать, а не выходить и подписывать документы. Конечно, назначен должен быть и.о. директора. Удачи! Доброго времени суток
Директор должен решить самостоятельно, либо подписывать документы самому, либо оставить вместо себя другого человека
Удачи Вам. Анна Титова. Директор в отпуске, исполняющий обязанности директора выполняет обязанности в соответствии с приказом, которым он был назначен. Добрый день! Нет, подписывать должно то лицо которое назначено и.о. директором, в отпуске никто не должен приходить и подписывать, для этого есть приказ о назначении и.о. другого лица. Если и. о. директора школы ушел в отпуск, то им назначается на время отпуска другой человек, который будет подписывать документацию? Или он в отпуске и должен приходить и все подписывать?
Если директор в отпуске, то он должен отдыхать, а не выходить и подписывать документы. Конечно, назначен должен быть и.о. директора. Удачи!
Спросить
Доброго времени суток
Директор должен решить самостоятельно, либо подписывать документы самому, либо оставить вместо себя другого человека
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Директор в отпуске, исполняющий обязанности директора выполняет обязанности в соответствии с приказом, которым он был назначен.
Спросить
Добрый день! Нет, подписывать должно то лицо которое назначено и.о. директором, в отпуске никто не должен приходить и подписывать, для этого есть приказ о назначении и.о. другого лица.
СпроситьПорядок назначения на должность и освобождения от долности обычно закрепляется в учредительных документах юридического лица. Получили распоряжения о прекращении полномочий ген. директора, а нового ген. директора общее собрание акционеров еще не назначило. Кто подписывает приказ об увольнении ген. директору и выбирает статью увольнения.
Порядок назначения на должность и освобождения от долности обычно закрепляется в учредительных документах юридического лица.
СпроситьСмотрите Устав Общества. Кто назначает (избирает) тот и подписывает документ о назначении (это не может быть не обязательно приказ). Если директора назначает (избирает общее собрание участников) - будет протокол собрания, либо решение единственного учредителя, который заключает с наемным директором трудовой договор. Директор издает приказ о вступлении в должность на основании протокола о его назначении. Всем доброго дня! Подскажите, кто должен подписывать приказ о переводе? У нас увольняется предыдущий директор и одновременно на должность директора делаю приказ о переводе с заместителя директора по производству на директора. Кто должен подписывать приказ о переводе: учредитель или сам на себя уже новый переведенный директор? Приказ о вступлении в должность (о назначении на должность), как я понимаю, точно должен подписывать учредитель... ?
Смотрите Устав Общества. Кто назначает (избирает) тот и подписывает документ о назначении (это не может быть не обязательно приказ).
Спросить
Если директора назначает (избирает общее собрание участников) - будет протокол собрания, либо решение единственного учредителя, который заключает с наемным директором трудовой договор. Директор издает приказ о вступлении в должность на основании протокола о его назначении.
СпроситьПриказ о назначении директора подписывает сам директор, так как иные лица не уполномочены. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. Кто подписывает приказ о назначении директора, если есть Протокол учрежителей о назначении его же директором.
Приказ о назначении директора подписывает сам директор, так как иные лица не уполномочены. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьКопию доверенности прикладывайте. Доверенность от организации и надо приложить. Исковое заявление же кто-то подписывает, он и должен приложить доверенность. Если иск подписывает директор, то должен приложить устав, в котором должно быть указано, что он вправе действовать без доверенности, копию решения (приказа) о его назначении. приложите копию доверенности Здравствуйте! В подтверждения полномочий руководителя организации предоставляется копия устава, копия приказа о назначении на должность директора, выписка из ЕГРЮЛ. учредительные документы подтверждающие право подписания без доверенности, а иногда просят и для того что бы подтвердить право выдачи доверенности. Устав, решение об избрании директором. В приложение к исковому заявлению нужно приложить - "доверенность или иные документы, подтверждающие полномочия на подписание искового заявления". Что может являться этим документом если иск от организации.
Спасибо!
Доверенность от организации и надо приложить. Исковое заявление же кто-то подписывает, он и должен приложить доверенность. Если иск подписывает директор, то должен приложить устав, в котором должно быть указано, что он вправе действовать без доверенности, копию решения (приказа) о его назначении.
Спросить
Здравствуйте! В подтверждения полномочий руководителя организации предоставляется копия устава, копия приказа о назначении на должность директора, выписка из ЕГРЮЛ.
СпроситьДо или в день назначения. Для начала решение выносится, а приказ потом В решении о создании общества укажите, кого назначают руководителем организации. В протоколе указано,а каким числом подписать приказ,если зарегистрировано ооо 11 апреля и кто подписывает,если участников двое Когда подписывается приказ о назначении директора при создании ооо, если участников двое.
В решении о создании общества укажите, кого назначают руководителем организации.
Спросить
В протоколе указано,а каким числом подписать приказ,если зарегистрировано ооо 11 апреля и кто подписывает,если участников двое
Спросить
Здравствуйте. Когда вступает в должность, ту дату и указываете. Приказ подписывает сам директор, что он вступает в должность ---.
СпроситьСам директор и подписывает. Решения учредителя достаточно. Директор издает приказ о вступлении в должность с "__"....... на основании решения учредителя № ... от .... Единственный учредитель ООО своим решением назначает директора общества, кто подписывает приказ О назначении директора Общества?
Решения учредителя достаточно. Директор издает приказ о вступлении в должность с "__"....... на основании решения учредителя № ... от ....
СпроситьДобрый вечер. Руководитель ООО назначается решением учредителей. Данный документ и является основанием для назначения на должность. Приказы он в последствии издает, на него приказа не надо. В решении указывается срок назначения. Кто подписывает приказ о назначении директора ооо в ооо два участника один из них будущий директор.
Добрый вечер. Руководитель ООО назначается решением учредителей. Данный документ и является основанием для назначения на должность. Приказы он в последствии издает, на него приказа не надо. В решении указывается срок назначения.
СпроситьСовет директоров в своём решении должен был назначить из состава того кто подпишет Приказ о назначении ген. директора. Если он подписывает сам, то должен подписывать как ген. директор. Переделайте приказ или проблема? Временно исполняющего обязанности генерального директора, советом директоров перевели на должность генерального директора с 11.11.0000. В связи с кадровыли проволочками был издан приказ 12.11.000 за подписью ВРИО ген. дира. Правомочен ли этот приказ? Или необходимо его исправить изменив должность на ген. дир.?
Совет директоров в своём решении должен был назначить из состава того кто подпишет Приказ о назначении ген. директора. Если он подписывает сам, то должен подписывать как ген. директор. Переделайте приказ или проблема?
СпроситьПриказ о вступлении в должность подписывает сам ген. директор ООО. Кто подписывает приказ о назначении ген. директора ООО (1 учредитель, не являющийся ген. директором, в только открывшимся ООО) Решение учредителя есть.
В зависимости от положений устава либо председатель совета директоров, либо председатель собрания акционеров/участников Кто подписывает приказ о прекращении полномочий Председателя Правления банка в соответствии с п. 2 ст. 278 Трудового кодекса и приказ о назначении исполняющего обязанности председателя правления?
в зависимости от положений устава либо председатель совета директоров, либо председатель собрания акционеров/участников
СпроситьДоверенность нужна, приказ о назначении директором тоже. ДА МОЖЕТ НО С ДОВЕРЕННОСТЬЮ И ПРИЛОЖЕННЫМИ К ИСК. ЗАЯВЛЕНИЮ КОПИИ УЧРЕДИТ. ДОК. И ВЫПИСКУ С НАЛОГОВОЙ. Да, директор представляет предприятие без доверенности( кто ее ему даст-сам себе?). Может подать сам, но нужен приказ о его назначении. Выписка из ЕГРН подается в обязательном порядке, там он будет указан как директор. Может ли дтректор ооо подписать исковое заявление и подать в суд без доверенности на подпись искового или нужна обязательно доверенность?
ДА МОЖЕТ НО С ДОВЕРЕННОСТЬЮ И ПРИЛОЖЕННЫМИ К ИСК. ЗАЯВЛЕНИЮ КОПИИ УЧРЕДИТ. ДОК. И ВЫПИСКУ С НАЛОГОВОЙ.
Спросить
Да, директор представляет предприятие без доверенности( кто ее ему даст-сам себе?).
Спросить
Может подать сам, но нужен приказ о его назначении. Выписка из ЕГРН подается в обязательном порядке, там он будет указан как директор.
СпроситьДобрый день!
Приказ должен быть оформлен по форме.
Кто подписывает - должно быть определено в решении о назначении.
Если нужна помощь с составлением документов или консультация - обращайтесь! Договор заключается с учредителями, приказ издается самим директором. Можно произвольной формы "вступаю в должность директора с такого-то числа" Приказ о приёме на работу составлять в произвольной форме или обязательно на бланке формы Т 1? И ещё, если я вступаю в должность директора ООО, приказ о назначении кто должен подписывать, если помимо меня в обществе есть ещё один учредитель?
Договор заключается с учредителями, приказ издается самим директором. Можно произвольной формы "вступаю в должность директора с такого-то числа"
Спросить13.01. подписывает старый директор. 14.01 уже новый. У нас увольняется директор (он же единственный участник общества) Он принимает Решение от 13.01.15 о сложении с себя полномочий директора и назначении с 14.01.15 г. нового директора. На основании данного Решения новый дир. приступает к обязанностям 14.01.15 г. Вопрос. Кто подписывает кадровые приказы об увольнении старого и приеме нового директора.
Подписывать должен новый директор. Директор становится директором после назначения, а не после внесения информации о смене директора в ЕГРЮЛ Анжела, директор действует с момента назначения, а не с момента внесения записи в ЕГРЮЛ, поэтому он с 9го числа полномочен подписывать приказы.
Успехов Вам. Произошла смена генерального директора, до момента внесения соответствующей записи в регистрирующий орган кто должен подписывать приказы на увольнение сотрудников предприятия. Решение о смене директора было принято 9 числа. 16 - ым числом налоговый орган должен внести изменения. В этот промежуток времени все приказы на отпуск, прием и увольнение кто подписывает старый ГД или новый ГД?
Директор становится директором после назначения, а не после внесения информации о смене директора в ЕГРЮЛ
СпроситьНовый гендиректор может подписать заявление. К заявлению приложить решение о назначении гендиректора. Действующим является избранный директор, подписавший трудовой договор, а не тот, кто уже уволился, получив на руки трудовую книжку с записью об увольнении Делайте приказ о назначении гендиректора. Подписывать форму будет уже новый гендир. Мы это уже проходили на практике. Вопрос по смене Гендира в ООО - если есть проблема со старым Гендиром, например отказывается подписывать у нотариуса форму Р 14001 которую необходимо предоставить в налоговую, что в таком случае делать? На сайте налоговой написано, Заявителем при данном виде регистрации может выступать только действующий руководитель (если иное не предусмотрено законом)
Новый гендиректор может подписать заявление. К заявлению приложить решение о назначении гендиректора.
СпроситьДействующим является избранный директор, подписавший трудовой договор, а не тот, кто уже уволился, получив на руки трудовую книжку с записью об увольнении
Спросить
Делайте приказ о назначении гендиректора. Подписывать форму будет уже новый гендир. Мы это уже проходили на практике.
Спросить
