Курение на предприятии / Курение и алкоголь - 78 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Ни в законе "О лицензировании отдельных видов деятельности" (статья 12), ни в законе "об ограничении курения табака" нет требования о наличии лицензии на данный вид торговли.

Лицензия не нужна. Здравствуйте! Оптовая продажа-это продажа товаров оптовым покупателям (предприятиям, магазинам, частным лицам) для дальнейшей перепродажи.Не зависит от количества. Оптовая торговля табачными изделиями, на которую нужна лицензия. С какого обьема товара имеется ввиду? Тоесть, до какого пределе по кол-ву считается НЕ оптовая продажа. Спасибо.

Не имеет такого права, если не предусмотрен внутренними документами предприятия явный запрет. Суть вопроса такова, имеет ли право работодатель запретить курение на всей территории завода, не только в помещении но и на открытом воздухе?

Здравствуйте, Алексей!

В Вашей ситуации остается посочувствовать. Несоблюдение Вашим работодателем требования закона "О запрете курения" никак не мешает Вам избежать ответственности за курение в неположенном месте. Каждому субъекты правоотношений - своя ответственность.

С уважением. Нет оборудованных мест для курения, зима. Курил на выходе возле ворот-штраф 500 руб.* (есть приказ по предприятию о запрещению курения на участке.

Здравствуйте.

Штрафовать не законно. Нет такого вида дисциплинарной ответсвенности в Трудовом кодексе. А по поводу запрета на курении на предприятии изготавливающем продукты питания - можете курить. Роспотребнадзор правда может закрыть Ваше предприятие на срок до 90 дней. И вот тогда "штраф" будет не 3000 рублей, а до 100% зарплаты. Я работаю на молокозаводе по 12 часов, примерно 60% курящих. Директор создал приказ и запретил курить на территории завода вообще. Сегодня утром нашел где-то окурок и заявил, что две смены должны сдать ему чей окурок иначе оштрафует всех по 3000 руб. С зарплатой в 18 000 это существенно. Законно ли это?

Выносят штраф. Статья 6.25. Несоблюдение требований к знаку о запрете курения, к выделению и оснащению специальных мест для курения табака либо неисполнение обязанностей по контролю за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака (введена Федеральным законом от 21.10.2013 N 274-ФЗ) При отсутствии знака о запрете курения на предприятии, дается ли время для его повторной установки или органы роспотребнадзора выносят штраф на юридическое лицо (главный врач больницы)

Здравствуйте, Сергей. Нет, это неправоверно. Запрет касается помещений предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, [u]кроме специально отведенных для курения табачных изделий мест[/u] (Закон Украины О мерах относительно предупреждения и уменьшения употребления табачных изделий и их вредного влияния на здоровье населения). Правомерно ли на предприятии запретить полностью курить.

Добрый день.

Если вопрос стоит о наказании работников предприятия тогда можно применить меры дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора, депремирования за нарушение внутреннего положения о курении на предприятии. Если речь идет об иных лицах, то только с привлечением полиции. Как наказываются сотрудники, курящие в неположенном месте на предприятии.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Согласно Федеральному закону от 10.07.2001 N 87-ФЗ «Об ограничении курения табака» розничная торговля табачными изделиями на расстоянии менее чем сто метров от границ территорий образовательных организаций запрещена. Данный запрет распространяется также и на предприятия общественного питания – кафе, закусочные, столовые и пр. Здравствуйте! продажа табачными изделиями от школы, должна быть не менее 100м На каком растоянии от школы можно торговать сигаретами в магазине ( (или вообще нельзя?

Пишите жалобу в трудовую инспекцию изначально. В течение 3 месяцев со дня вынесения приказа о депремировании (если в нем были указаны основания - курение в салоне) Вам необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении нарушенного права и взыскании компенсации морального вреда. Если по факту жалобы на Вас было наложено дисциплинарное взыскание - также нужно требовать в суде отмены такого взыскания. Вообще, желательно, конечно, знать ситуацию полностью. выплата премии целиком находится в ведении работодателя. Если хотите там работать, то лучше не портить отношения с работодателем. В противном случае можно побороться за выплату премии! На предприятии меня депремировали на основании только жалобы без доказательств пассажира на то что я курил во время работы и дым шел в салон т.с. Пассажир поскандалил с кондуктором и решил таким образом отыграться на водителе. Возможно ли через суд вернуть деньги и своё честное имя?

Режим труда и отдыха определяется правилами внутреннего трудового распорядка на Вашем предприятии, в том числе ежечасные "перекуры", ТК РФ определяет лишь общие начала труда и отдыха. Это все определяется внутренними правилами предприятия. Определяется правилам внутр. распорядка организации Скажите пожалуйста. Я работаю в кондитерском производстве и у меня график работы 12 часов и работа на ногах. Могу ли я в каждый час брать по пять минут и отдыхать? И сколько раз я могу сходить по курить врабочае время?

Напишите ему служебную записку, в которой укажите, что не согласны с актом Если на рабочем месте, то конечно допускается составление подобного внутреннего документа директором предприятия. Этот могу узнать? Мот ли директор Составлять акт если тебя задержал за курение не положеном месте.. а сам директор не видел, что мы не курили... тупо нас составил акт ( ( (

Если это будет отдельное помещение со своей вентиляцией (вы уже отметили что она есть)- тогда почему бы и нет- организовывайте. Виктор, курение табака, если это будет табак, в предприятиях общепита запрещено вообще.

Смотря что это будет у Вас, что за организация (учреждение), как Вы будете ее позиционировать. На сайтах и форумах много разногласий по этому поводу. я могу зарегистрировать ООО с УСН заключить договор аренды не жилого помещения в ТЦ. И заниматься продажей кальянов и напитков? Или у меня должен быть Закрытый Клуб в который могут приходить только по клубным картам? Хочу открыть кальянную в торговом центре в помещении где был ресторан, в плане вентиляции и кондиционирование все соблюдено. Подаваться будут только кальяны и напитки (соки, чай). можно соблюдая закон все это организовать? Спасибо!

Да, может запретить на территории предприятия курить. Может ли директор полностью запретить курение на территории предприятия (предприятие относится к взрыво - пожароопасным)

Штрафы в любом случае незаконны, если не речь о привлечении к административной ответственности сотрудниками полиции согласно КоАП РФ Законно ли устанавливать штрафы за курение, опоздание и стоянка автомобилей на территории предприятия? Спасибо.

Где - на предприятии, кафе - про что вы говорите? Можно ли законно открыть место для курения?

Да правомерно. в ТК РФ про курение и про талоны на курение не сказано не чего. это сдела но во исполнение ФЗ о запрете курения. У меня такой вопрос: на предприятии курилки работают по расписанию (во время обедов они закрыты), и еще ввели талоны на курение. Правомочно ли это и не нарушает ли ТК РФ?

По поводу открытия подобных заведений бесплатно никого не консультируем.

Стоимость консультации - от 7000 рублей по 100% предоплате. Если вы в регистрационных документах укажите категорию вашего заведения - "предприятие ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ", то кальян продавать будет нельзя.

Указывайте сразу, что это у вас "КАЛЬЯННАЯ", ТО ЕСТЬ - ЗАВЕДЕНИЕ. ПРЕДНАЗНАЧЕННОЕ ТОЛЬКО ДЛЯ КУРИЛЬЩИКОВ КАЛЬЯНА. Тогда ваша деятельность не попадает под действие указанного закона.

Остались вопросы, можете позвонить 8-918-98-98-034 Хочу открыть кальянную, где будет подаваться только кальян и чай. Прошу Вас подсказать как это сделать и на каких условиях этот бизнес сможет у меня работать без проблем в связи с вступлением в силу закона о запрете курения с 01.06.14?

Изучите положения об оплате труда и ее частей, действующие на Вашем предприятии, и если они нарушены в Вашем случае - обращайтесь за разрешением спора в КТС или суд. На работе якобы начальник утверждает что заметил что я курил в неположенном месте и даже окликнул меняя из далека но как он утверждает что я зашло в склад. Теперь через время меня наказали на премию хотя я приказ не подписал и вины не признал но это не повлияло на решения лишить меня премии за месяц +13 зарплаты. Как обжаловать и что докажет что он мог и оговорить меня или не того видеть и не предвзятое отношение ко мне раньше я писал на нево жалобы. Спасибо за то что Вы для меня делаете.

Здравствуйте. Минздрав России Специальные места на открытом воздухе для курения табака оснащаются:

знаком «Место для курения»;

пепельницами;

искусственным освещением (в темное время суток);

информационными материалами о вреде потребления табака и вредном воздействии окружающего табачного дыма.

Копию приказа могу вам выслать. Как правильно оборудовать место для курения на территории предприятия? Горючих или взрывоопасных материалов вокруг нет. Урны и таблички на торце здания достаточно?

В названном вами месте Вы можете оборудовать место для курения и курить. У меня такой вопрос, я работаю руководителем большого торгового предприятия, в соответствии с федеральным законом №15-ФЗ с 1 июня 2014 г. запрещается курение табака в помещениях, предназначенных для предоставления услуг торговли (п. 6 ч. 1 ст. 12). Оборудование специальных помещений для курения допускается только на пассажирских судах дальнего плавания и в многоквартирных домах (пункты 1, 2 части 2 ст. 12). В других местах, в том числе на объектах торговли возможность оборудования курительных комнат законом не предусмотрено, у нас курилка находится на дебаркадере, к торговому помещению данное помещение не относится, там находятся только автомашины поставщиков, разгрузка товара там тоже не осуществляется, курилку мы оборудовали всеми необходимыми средствами пожаротушения, можно ли персоналу там курить?

Курить на территории этих предприятий полностью запрещено Что является для предприятий общественного питания (летнее кафе) соблюдением запрета о курении, какие действия или без действия могут послужить нарушением и наложению штрафа.

Может ли директор дать штраф за курение и какие корочки для этого у него должны быть

Оксана Витальевна, может и никаких корочек у него не должно быть, ОН собственник своего предприятия и ОН устанавливает на нём порядок работы и перерыва в т.ч. и запрет на курение. Может ли директор дать штраф за курение и какие корочки для этого у него должны быть.

Как подарок оформлен (по документам)? Подарок оплачивается покупателем? Цена на сигареты соответствует установленной? Алкоголь продавать имеете право?

При определенных условиях - все законно:

ООО является предприятием, предоставляющим потребителям услуги общественного питания, а не розничной продажи табачных изделий и алкогольной продукции, не занимает доминирующее положение на рынке продаж табачной и (или ) алкогольной продукции. Не является единственным продавцом табачной и (или) алкогольной продукции, посетители ресторана не лишены возможности приобрести табачную и (или) алкогольную продукцию вне ресторана, препятствий к курению в ресторане табачной продукции, приобретенной вне ресторана, не имеется. и т.д. Чем незаконна продажа зажигалок с подарком в виде алкоголя?

Уважаемая Елена!1 Дожились??.Система штрафов не предусмотрена Трудовым Кодексом.. Поэтому удержания незаконны.Привлечь к дисциплинарной ответственности можете, лишить премии можете. Через премию наказывайте. На нашем предприятии запрещено курить в неположенном месте и находтся в нетрезвом состоянии. Начальник отдела безопасности выписал 4 штрафа за этот месяц. Как правильно удержать их из заработной платы и правомерно ли будет удержание?

Нет, Оксана, не имеет право лишать премии за то, что не подписали. Действительно, в этом случае директору надо определить место для курения в специально отведенном для этой цели помещении.

Удачи! Я работаю в муниципальном учреждении. Раньше мы выходили курить на балкон женского туалета, на своих рабочих местах в помещении предприятия никто не курил. Директор подписал приказ о запрете курения на рабочих местах и определил место для курения на улице. Так как мы живем и работаем в районе приравненном к району крайнего севера, то на улице у нас 9 месяцев в году минусовая температура. Приказ подписали не все, мотивируя, что необходимо выделить помещение для курения, а не улицу, за что директор пообещал лишить всех премии. Имеет ли он на это право?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение