Лишение зарплаты / Автомобильное право - 3171 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Конечно не законно. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК). Здравствуйте! Это нарушение ваших прав! Для начала обратитесь к работодателю письменно, с требованием выплатить оставшуюся часть зп. Откажет-жалуйтесь в ГИТ. На днях курил на территории работы вроде как не в положенном месте, об этом я узнал от охранника, до этого сам начальник разрешал там курить, сегодня получаю зарплату не всю, оказывается охранник написал служебное письмо и меня лишили 50 процентов зарплаты, законно ли это. потому что до этого я не был проинформирован не о чем, приказы о лишении не подписывал, у меня жена сейчас в положении, как быть и можно ли как то вернуть обратно эти деньги?
Здравствуйте. Конечно не законно. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК).
Спросить
Здравствуйте! Это нарушение ваших прав! Для начала обратитесь к работодателю письменно, с требованием выплатить оставшуюся часть зп. Откажет-жалуйтесь в ГИТ.
СпроситьНет, неправомерны действия работодателя в данном случае. У меня такая ситуация.
Уехал с работы на 30 минут раньше, так как мастера не было на месте, поэтому не смог отпроситься. В итоге меня лишили зарплаты в размере 50%. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо, Владимир.
Здравствуйте!
Вы недоговариваете
У него исправительные работы
Направление на работу ему должны были дать в УИИ
Ему дали направление, а он наплевал.
Это злостное уклонение
Теперь заменят на лишение свободы 3:1 (три месяца 10 дней колонии) или на принудительные работы 1:1 Здравствуйте!
Вы недоговариваете
У него исправительные работы
Направление на работу ему должны были дать в УИИ
Ему дали направление, а он наплевал.
Это злостное уклонение
Теперь заменят на лишение свободы 3:1 (три месяца 10 дней колонии) или на принудительные работы 1:1 Мой гражданский муж по решению суда должен выплачивать 10 % от зарплаты в течение 10 месяцев. На работу он так и не устроился. Инспектор подала в суд за нарушение исполнения наказания. Муж болен алкоголизмом, поэтому и не смог пойти на работу. Сейчас он встал на учёт в наркологический диспансер и лежит на лечении. Как это повлияет на приговор суда? Изменят ли ему наказание?
Здравствуйте!
Вы недоговариваете
У него исправительные работы
Направление на работу ему должны были дать в УИИ
Ему дали направление, а он наплевал.
Это злостное уклонение
Теперь заменят на лишение свободы 3:1 (три месяца 10 дней колонии) или на принудительные работы 1:1
СпроситьЗдравствуйте!
Вы недоговариваете
У него исправительные работы
Направление на работу ему должны были дать в УИИ
Ему дали направление, а он наплевал.
Это злостное уклонение
Теперь заменят на лишение свободы 3:1 (три месяца 10 дней колонии) или на принудительные работы 1:1
СпроситьВ инспекцию труда. ВЫ должны понимать выплата премии право, а не обязанность. Жаловаться в трудовую инспекцию. Мой муж работает в РЖД не получает 13 зарплату лишают премии. Зарплата граши платят, зато пишут что получают 13 зарплату вот как быть куда жаловаться.
Пока решение суда вступит в законную силу, пока приставы возбудят ИП. авто арестуют и выставят на торги может пройти год, два, три. Если авто не в залоге, то сами продавайте. Никто с вами договариваться не станет. Изучите уже ФЗ "Об исполнительном производстве". Здравствуйте, Алексей!
Нет, это происходит не сразу, кроме того есть процессуальные тонкости, позволяющие затянуть этот процесс. Договориться пробовать можно, но кредитор не обязан идти вам на уступки. У банка, где взять автокредит, забрали лицензию. ГК АСВ подал в суд, продать машину с торгов и обратить взыскание на денежные средства. Возможности выплатить весь долг нет. Приставы сразу забирают автомобиль? И можно ли договориться о вычетах с зарплаты, без продажи машины?
Пока решение суда вступит в законную силу, пока приставы возбудят ИП. авто арестуют и выставят на торги может пройти год, два, три. Если авто не в залоге, то сами продавайте. Никто с вами договариваться не станет. Изучите уже ФЗ "Об исполнительном производстве".
Спросить
Здравствуйте, Алексей!
Нет, это происходит не сразу, кроме того есть процессуальные тонкости, позволяющие затянуть этот процесс. Договориться пробовать можно, но кредитор не обязан идти вам на уступки.
СпроситьДобрый вечер, Сергей! Вы не только можете обратиться, но это нужно сделать, так как организация, нарушающая сроки выплаты зарплаты несет не только административную, но и даже уголовную ответственность.
Цитата:
Если организация не выплачивает зарплату больше 2 месяцев, ее руководителя могут посадить на срок до 3 лет. ст. 145.1 УК РФ — невыплата заработной платы. Если зарплату выдают частично, но меньше половины от установленной суммы, то через 3 месяца просрочки руководителя могут привлечь к уголовной ответственности. Тогда максимальное наказание — лишение свободы на срок до года. Здравствуйте, да, вы можете подать такое заявление. Могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением о несвоевременной выплаты заплаты, на протяжении 6 месяцев, срок задержки от 10 до 15 дней.
Добрый вечер, Сергей! Вы не только можете обратиться, но это нужно сделать, так как организация, нарушающая сроки выплаты зарплаты несет не только административную, но и даже уголовную ответственность.
Цитата:
Если организация не выплачивает зарплату больше 2 месяцев, ее руководителя могут посадить на срок до 3 лет. ст. 145.1 УК РФ — невыплата заработной платы. Если зарплату выдают частично, но меньше половины от установленной суммы, то через 3 месяца просрочки руководителя могут привлечь к уголовной ответственности. Тогда максимальное наказание — лишение свободы на срок до года.
Спросить
Здравствуйте. Выплата 13 зарплаты это право, а не обязанность работодателя. Если считаете, что Ваши права нарушены, обратитесь в суд. Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав. В феврале потеряла пропуск, сделали новый и лишили премии (не много). но по итогам года лишили из-за этого полностью 13 ю зарплату. Как такое возможно? Люди с другими нарушениями все получили 13 ю зарплату.
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав.
СпроситьЭто обыкновенный мошенник. Довольно старая схема мошенничества, но доверчивые женщины (за 40) все еще попадаются на эту нехитрую уловку. Татьяна, это известное мошенничество. Скоро он у вас попросит денег на дорого, чтобы к вам прилететь на крыльях любви, но зарплату в ООН ему задерживают. )))Это мужчина из мест лишения свободы. Это мошенник. Вы сегодня пятая на сайте с аналогичным вопросом. Про сайт знакомств, Сирию и ООН. А вы поинтересовались почему. Татьяна, немедленно уходите с этого сайта, иначе наживете себе неприятностей. Вам лапшу на уши вешает мошенник. Я на сайте знакомсттва познакомилась с мужчиной. Он мне сказал, что он из Англии, но сейчас в Сирии, в Алеппо. По контракту с ООН. Врач, хирург-ортопед. Он с 2019 года не был вотпуске и сейчас просит меня написать письмо в ООН от его имени. Пока вот так. что мне делать? Просит дать емумое полное имя.
Это обыкновенный мошенник. Довольно старая схема мошенничества, но доверчивые женщины (за 40) все еще попадаются на эту нехитрую уловку.
Спросить
Татьяна, это известное мошенничество. Скоро он у вас попросит денег на дорого, чтобы к вам прилететь на крыльях любви, но зарплату в ООН ему задерживают. )))Это мужчина из мест лишения свободы.
Спросить
Здравствуйте!
Отсутствие сертификата не является основанием для лишения премии. Вам необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда. С жалобой обращайтесь в ГИТ Роструда, действия работодателя незаконны.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ. Елена, доброго дня!
Что касается премии, то она на усмотрение работодателя. А вот отсутствие вакцинации не повод для уменьшения зарплаты.
Можете обратиться в профсоюз или в трудовую инспекцию. Работодатель выплатил з/п не в полном объеме, ссылаясь на отсутствие у меня вакцинации.
Расчетные листы в бумажном варианте на руки не дают. В электронном виде тоже нет доступа к расчетным листам.
Заработная плата расчитывается по формуле. Директор сказала, что все премии на усмотрение администрации.
Как поступить в данной ситуации? И есть ли у меня шанс вернуть недостающий объем заработной платы?
Здравствуйте!
Отсутствие сертификата не является основанием для лишения премии. Вам необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по охране труда.
Спросить
С жалобой обращайтесь в ГИТ Роструда, действия работодателя незаконны.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Елена, доброго дня!
Что касается премии, то она на усмотрение работодателя. А вот отсутствие вакцинации не повод для уменьшения зарплаты.
Можете обратиться в профсоюз или в трудовую инспекцию.
СпроситьОбратитесь сзаявлением к руководству для проведения служебной проверки. По факту клеветы обратитесь с заявлением в полицию, охранника ждет увольнение и уголовная ответственность.
Донос это заведомо ложное сообщение о совершении преступления, где может содержаться информация либо о совершении преступления, которого в действительности не было, либо о реальном преступлении с указанием на лицо, якобы совершившего данное деяние (при этом могут быть названы его некоторые биографические данные или лишь приметы).
- см. ст. 128.1 и 306 УК РФ. Клевета является уголовным преступлением. Для защиты права нужно обращаться в суд. Обжалуйте решение работодателя в суде. Прокуратура, ГИТ, суд. Если есть основания-обжалуйте действия или решения работодателя, которые нарушают ваши права. На моего мужа охранник написал служебную записку в службу безопасности, обманом на то что он не совершал, и его лишат зп 50 процентов из 9 а этой клеветы, как решить этот вопрос теперь.
По факту клеветы обратитесь с заявлением в полицию, охранника ждет увольнение и уголовная ответственность.
Донос это заведомо ложное сообщение о совершении преступления, где может содержаться информация либо о совершении преступления, которого в действительности не было, либо о реальном преступлении с указанием на лицо, якобы совершившего данное деяние (при этом могут быть названы его некоторые биографические данные или лишь приметы).
- см. ст. 128.1 и 306 УК РФ.
СпроситьКлевета является уголовным преступлением. Для защиты права нужно обращаться в суд.
Спросить
Прокуратура, ГИТ, суд. Если есть основания-обжалуйте действия или решения работодателя, которые нарушают ваши права.
СпроситьНет у работодателя такого права. Нет, не может, только депремировать, взыскивать с з/п незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 193 ТК РФ. Здравствуйте. Нет. Он обязан выплатить заработную плату в полном размере за отработанный период. Здравствуйте.
Нет, лишить заработной платы в этом случае работодатель не вправе. Но вправе привлечь к дисциплинарной ответственности, в виде увольнения.
При применении дисциплинарного наказания возможно также лишение премии.
С уважением. За его совершение работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание: замечание, выговор или увольнение. Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены (п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Лишить зарплаты-нет. Удачи. Имеет ли право работодатель лешить 85% от зар. Платы за прогулы?
Нет, не может, только депремировать, взыскивать с з/п незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 193 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, лишить заработной платы в этом случае работодатель не вправе. Но вправе привлечь к дисциплинарной ответственности, в виде увольнения.
При применении дисциплинарного наказания возможно также лишение премии.
С уважением.
Спросить
За его совершение работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание: замечание, выговор или увольнение. Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены (п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Лишить зарплаты-нет. Удачи.
СпроситьНеобходимо изучить локальный акт Работодателя о премии. Здравствуйте. Должен быть приказ о лишении премии, где указано основание для лишения. Запросите выписку из приказа. Можете написать жалобу в прокуратуру. Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность, к сожалению.
С уважением. Писала на работе административный на 1 сентября т.к. повела ребёнка в первый класс. Дали зарплату и меня лишили. Всей премия.
Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность, к сожалению.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Лишение премии за отказ от вакцинации будет противозаконным, НО...
Законным будет любое из следующих действий:
а) Если Ваша организация входит в ту сферу. Сотрудники которой заняты работой с людьми - отстранить Вас от работы без сохранения зарплаты до прививки или окончания пандемии;
б) каждые три дня требовать ПЦР-тест (за Ваш счет). Работаю в бюджетной организации, начальство сегодня известило всех об обязательной вакцинации, а кто откажется, будут лишать премии. Скажите пожалуйста, имеют ли они на это право?
Здравствуйте.
Лишение премии за отказ от вакцинации будет противозаконным, НО...
Законным будет любое из следующих действий:
а) Если Ваша организация входит в ту сферу. Сотрудники которой заняты работой с людьми - отстранить Вас от работы без сохранения зарплаты до прививки или окончания пандемии;
б) каждые три дня требовать ПЦР-тест (за Ваш счет).
СпроситьУК РФ Статья 264.1. Управление транспортным средством в состоянии опьянения лицом, подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость. Применением мер, определенных статьей 264.1 УК РФ.
Штраф от 200 тыс. до 300 тыс. руб. либо равный зарплате, получаемой гражданином за 1-2 года
Работы обязательные продолжительностью до 480 часов
Работы принудительные с максимальным сроком 2 года
Отбывание наказания до двух лет. Здравствуйте!
Если у вас уже было управление в состоянии опьянения (ст.12.8 КоАП), и новое аналогичное нарушение вы совершили, когда не истек срок лишения по первому нарушению либо срок истек, но после этого еще не прошел 1 год, в отношении вас могут возбудить уголовное дело по ч.1 ст.264.1 УК РФ. Повторное управление тс без прав в нетрезвом виде, по какой статье ук будут судить?
УК РФ Статья 264.1. Управление транспортным средством в состоянии опьянения лицом, подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость.
Спросить
Применением мер, определенных статьей 264.1 УК РФ.
Штраф от 200 тыс. до 300 тыс. руб. либо равный зарплате, получаемой гражданином за 1-2 года
Работы обязательные продолжительностью до 480 часов
Работы принудительные с максимальным сроком 2 года
Отбывание наказания до двух лет.
СпроситьЗдравствуйте!
Если у вас уже было управление в состоянии опьянения (ст.12.8 КоАП), и новое аналогичное нарушение вы совершили, когда не истек срок лишения по первому нарушению либо срок истек, но после этого еще не прошел 1 год, в отношении вас могут возбудить уголовное дело по ч.1 ст.264.1 УК РФ.
СпроситьЭто мошенники скорее всего, которые просто хотят развести вас на деньги. Потом напишет, что мечтает к вам прилететь на крыльях любви, вот только зарплату задерживают, т.к. он служив в ООН в Европе и попросит вас выслать ему на дорогу... И ни денег, ни мужчины... Это из мест лишения свободы. Откуда-то узнал ваш номер! Это всяко из тюрьмы звонят.
Им там делать нечего, так и будет развлекаться.
Не обязательно деньги.
Потом он придет или кто-то, и закрутит роман... на несколько встреч.
Так и будут меняться пока не зарежут. Старый способ "развода" на деньги одиноких женщин... Мне через вапсап пишет мужщина он говорит что военный США прислал только фото.
Потом напишет, что мечтает к вам прилететь на крыльях любви, вот только зарплату задерживают, т.к. он служив в ООН в Европе и попросит вас выслать ему на дорогу... И ни денег, ни мужчины...
Спросить
Это всяко из тюрьмы звонят.
Им там делать нечего, так и будет развлекаться.
Не обязательно деньги.
Потом он придет или кто-то, и закрутит роман... на несколько встреч.
Так и будут меняться пока не зарежут.
СпроситьСрок давности исполнительного листа не истёк. - почему судебный пристав не работает?
- пишите ему заявление о привлечении должника к административной ответственности, а потом сразу же - к уголовной (есть наказания в виде лишения свободы)
- требуйте от пристава составить справку о задолженности за 7 лет;
- если нет сведения о работе, то размер алиментов составляет 1/4 часть от средней зарплаты по стране - около 12000 руб. ежемесячно; Исполнительный лист по алиментам передан приставам сразу... но уже на протяжении 7 лет бывший муж не платит алименты... можно ли считать что истёк срок давности исполнительного листа. Если он был.
- почему судебный пристав не работает?
- пишите ему заявление о привлечении должника к административной ответственности, а потом сразу же - к уголовной (есть наказания в виде лишения свободы)
- требуйте от пристава составить справку о задолженности за 7 лет;
- если нет сведения о работе, то размер алиментов составляет 1/4 часть от средней зарплаты по стране - около 12000 руб. ежемесячно;
СпроситьВы сами ответили. Обязать Вас работодатель не может, применять дисциплинарные взыскания может... Скажите спасибо, что лишает премии, мог бы вообще от работы отстранить в порядке ст. 76 ТК РФ без сохранения заработка.
Так что если вы работаете в сфере, сотрудники которой подлежат обязательной вакцинации, придется выбирать-или прививка, или принципиальность и отсутствие премии/зарплаты. Что делать, если я категорически против вакцинирования? Однако, работодатель настаивает на то, что я обязан. При этом идет откровенный шантаж: не сделаешь, можешь забыть о премии. Но дело в том, что заработная плата у меня состоит из оклада, надбавок и премии, кратной размеру оклада. Без премий у меня зарплата будет копеечная...
Вы сами ответили. Обязать Вас работодатель не может, применять дисциплинарные взыскания может...
СпроситьСкажите спасибо, что лишает премии, мог бы вообще от работы отстранить в порядке ст. 76 ТК РФ без сохранения заработка.
Так что если вы работаете в сфере, сотрудники которой подлежат обязательной вакцинации, придется выбирать-или прививка, или принципиальность и отсутствие премии/зарплаты.
Спросить
Если должник имеет возможность работать в местах лишения свободы, то возможно считать это как источник дохода и избежать потери сбережений. Для того, чтобы тюремная зарплата учитывалась для оплаты долга, необходимо предоставить документы в банк. Возможно в таком случае банк согласится пересмотреть график платежей и сумму регулярных выплат, и будет высчитывать часть зарплаты должника. Но в реальной жизни такие зарплаты совсем небольшие и банк не согласиться растягивать долг на долгие годы, поэтому придется добиваться реструктуризации через суд. Добрый день, Светлана.
Будут взыскивать в судебном порядке, и могут обратить взыскание на имущество должника, в том числе и на его доходы в колонии. Что происходит с не погашенным кредитом, если человек находится в местах лишения свободы?
Если должник имеет возможность работать в местах лишения свободы, то возможно считать это как источник дохода и избежать потери сбережений. Для того, чтобы тюремная зарплата учитывалась для оплаты долга, необходимо предоставить документы в банк. Возможно в таком случае банк согласится пересмотреть график платежей и сумму регулярных выплат, и будет высчитывать часть зарплаты должника. Но в реальной жизни такие зарплаты совсем небольшие и банк не согласиться растягивать долг на долгие годы, поэтому придется добиваться реструктуризации через суд.
Спросить
Добрый день, Светлана.
Будут взыскивать в судебном порядке, и могут обратить взыскание на имущество должника, в том числе и на его доходы в колонии.
СпроситьЭто не собачье дело директора, где и с кем вы проводите свой выходной день
С уважением. А как это обосновали? Нет никаких ограничений на предмет общения учителя с детьми и родителями. К тому же это был выходной день и она имела полное право не в качестве учителя провести его по своему усмотрению с кем угодно. Обжалуйте взыскание в суде, поскольку оно неправомерно, Вы не нарушили дисциплину труда. Правомерно ли наказание директором школы учителя за поездку, организованную родителями в воскресный день? (сделано замечание с последующим лишением стимулирующей части зарплаты). Учитель поехал по приглашению родителей.
Это не собачье дело директора, где и с кем вы проводите свой выходной день
С уважением.
Спросить
А как это обосновали? Нет никаких ограничений на предмет общения учителя с детьми и родителями. К тому же это был выходной день и она имела полное право не в качестве учителя провести его по своему усмотрению с кем угодно.
СпроситьОбжалуйте взыскание в суде, поскольку оно неправомерно, Вы не нарушили дисциплину труда.
СпроситьЗдравствуйте. Вопрос Вы не написали. Нужно, конечно, смотреть положение об оплате труда, положение о премировании. Но, полагаю, что прав работодатель. Следить за сроком действия ВУ и подавать заявление на выдачу нового после истечения срока лежит на лице, которому оно выдано, а не на работодателе. Заехал на вахту а прова оказались просрочены на несколько дней. Не вышел на смену, поехал менять. Теперь меня хотят лишить премии и 13
Здравствуйте. Вопрос Вы не написали. Нужно, конечно, смотреть положение об оплате труда, положение о премировании. Но, полагаю, что прав работодатель. Следить за сроком действия ВУ и подавать заявление на выдачу нового после истечения срока лежит на лице, которому оно выдано, а не на работодателе.
СпроситьЗдравствуйте!
Вас ввели в заблуждение мошенники.
Будьте аккуратнее! А потом у вас попросит денег на дорогу, типа ему задерживают зарплату. Это ограниченный контингент ООН!
Татьяна, это известное уже мошенничество. Парень в местах лишения свободы. Вы связались с мошенником. Здравствуйте, Татьяна! Это мошенник (ст.159 УК РФ). Такие пишут то из Ливии, то из еще какой-нибудь страны, потом начнут просить деньги на билет и т.п. Немедленно прекратите общение с мошенником. У него таких еще с десяток на очереди. Как только поймет, что денег больше с Вас получить не получится, то интерес к Вам сразу пропадет. Я познакомилась через соц сеть с парнем, он оказался солдатом американской армии говорил что очень любит, а потом показал что его ранили и попросил меня написать ему письмо на электронную почту военной базы для отпуска якобы он мой жених.
А потом у вас попросит денег на дорогу, типа ему задерживают зарплату. Это ограниченный контингент ООН!
Татьяна, это известное уже мошенничество. Парень в местах лишения свободы.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! Это мошенник (ст.159 УК РФ). Такие пишут то из Ливии, то из еще какой-нибудь страны, потом начнут просить деньги на билет и т.п. Немедленно прекратите общение с мошенником. У него таких еще с десяток на очереди. Как только поймет, что денег больше с Вас получить не получится, то интерес к Вам сразу пропадет.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы злостно уклоняетесь от отбывания от ИР,то заменяется лишением свободы из расчета 3 дня ИР за 1 день лишения свободы.
Вычет из зарплаты у вас производит бухгалтерия по месту работы, от вас это не зависит. Вернут на зону, тут выбор не большой. Освободился по итр в декабре 2020 остаток 15 месяцев. Сейчас в мае будет 5 ая Отметка. Что будет если перестать выплачивать часть з/п и не отмечаться. Слышал что по итр срок идёт как 1 день за 3 дня. Что посоветуете? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Если вы злостно уклоняетесь от отбывания от ИР,то заменяется лишением свободы из расчета 3 дня ИР за 1 день лишения свободы.
Вычет из зарплаты у вас производит бухгалтерия по месту работы, от вас это не зависит.
СпроситьНе все можете отказаться. Не может быть ниже МРОТ, но там есть определенные высчеты. Согласно ст. 103 УИК РФ каждый осужденный обязан трудится. Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени или выполнению норм выработки. Нет, в местах лишения свободы не обязуют работать. По желанию. Если нет исполнительного производства. То должны платить в соответствии МРОТ. Все ли здоровые, работоспособные осужденные обязаны работать в тюрьме? И как им начисляют зарплату, может ли она быть ниже МРОТ?
Не все можете отказаться. Не может быть ниже МРОТ, но там есть определенные высчеты.
Спросить
Согласно ст. 103 УИК РФ каждый осужденный обязан трудится. Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени или выполнению норм выработки.
Спросить
Если есть судебное решение, то к приставам. Если нет - в суд с иском. Если имеется исполнительный лист, то необходимо обращаться к приставу, для расчёта задолженности. Если должник работает в местах лишения свободы то алименты будут удерживаться из его зарплаты. Если не работает, то на время его нахождения в МЛС долг будет увеличиваться, а только после освобождения будет предъявлен ему к выплате.
Если необходима помощь, по работе с приставом, обращайтесь. С 2011 года бывший муж не платит алименты, сейчас он сидит в тюрьме! Куда обращаться?
Если имеется исполнительный лист, то необходимо обращаться к приставу, для расчёта задолженности. Если должник работает в местах лишения свободы то алименты будут удерживаться из его зарплаты. Если не работает, то на время его нахождения в МЛС долг будет увеличиваться, а только после освобождения будет предъявлен ему к выплате.
Если необходима помощь, по работе с приставом, обращайтесь.
СпроситьДобрый день,
лишение заработной платы (не дополнительных и стимулирующих выплат), а также задержка в ее выплате недопустимы.
По каждому факту задержки выплат можно обращаться в ГИТ. Уточните, пожалуйста, относятся ли выплаты за дополнительные платные образовательные услуги к зарплатам? Веду дополнительные платные услуги. Может ли бухгалтерия лишать зарплаты, если родители оплатили услуги с задержкой? В дополнительном соглашении к трудовому договору это не прописано. Спасибо.
Добрый день,
лишение заработной платы (не дополнительных и стимулирующих выплат), а также задержка в ее выплате недопустимы.
По каждому факту задержки выплат можно обращаться в ГИТ.
Спросить
