Методист дома культуры - 20 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Не вижу никаких препятствий, наоборот, диплом юриста, а тем более опыт работы по специальности, я думает будет вам плюсом.
На методистов них возложена ответственность за организацию и координацию работы коллектива. Методист должен быть человеком организованным, общительным, неконфликтным. Юридическое образование, способствует развитию, этих качеств.
Направьте резюме на указанную вакансию, возможно ваша кандидатура заинтересует руководство и вас пригласят на собеседование. Можно ли работать с образованием юриста методистом дома культуры.
Здравствуйте!
Не вижу никаких препятствий, наоборот, диплом юриста, а тем более опыт работы по специальности, я думает будет вам плюсом.
На методистов них возложена ответственность за организацию и координацию работы коллектива. Методист должен быть человеком организованным, общительным, неконфликтным. Юридическое образование, способствует развитию, этих качеств.
Направьте резюме на указанную вакансию, возможно ваша кандидатура заинтересует руководство и вас пригласят на собеседование.
Спросить
Можно, никаких запретов в этой части нет, совмещение это выполнение дополнительной работы во время выполнения основной работы, можно оформить дополнительным соглашением к основному трудовому договору, либо отдельным соглашением. Совмещение возможно с письменного согласия работника, поэтому необходимо оформить такое согласие. Но Вам необходимо ещё обратить внимание на муниципальный правовой акт, регулирующие трудовые отношения работников в сфере культуры, как правило это постановление Администрации об оплате труда отдельных категорий работников, там могут быть нюансы.
Статья 60.2 ТК РФ содержит нормы по порядку совмещения. Здравствуйте, Ирина Викторовна.
Да, совмещение возможно. Можно ли художественному руководителю дома культуры совмещать должность методиста, заранее спасибо.
Можно, никаких запретов в этой части нет, совмещение это выполнение дополнительной работы во время выполнения основной работы, можно оформить дополнительным соглашением к основному трудовому договору, либо отдельным соглашением. Совмещение возможно с письменного согласия работника, поэтому необходимо оформить такое согласие. Но Вам необходимо ещё обратить внимание на муниципальный правовой акт, регулирующие трудовые отношения работников в сфере культуры, как правило это постановление Администрации об оплате труда отдельных категорий работников, там могут быть нюансы.
Статья 60.2 ТК РФ содержит нормы по порядку совмещения.
Спросить
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 марта 2011 года N 251 н
Если нельзя, но сильно хочется, то можно. На такой работе должно быть призвание, а не образование. Может ли девушка 18 лет, студентка 3-го курса педагогического колледжа, занимать должность методиста в доме детского творчества?
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 марта 2011 года N 251 н
Если нельзя, но сильно хочется, то можно. На такой работе должно быть призвание, а не образование.
СпроситьУровень образования методиста дома культуры зависит от составленной кадровыми специалистами должностной инструкции. Каждая должностная инструкция составляется в основном на основании тарифно-квалификационных справочников, но в каждую инструкцию могут быть внесены изменения. Какое должно быть образование у методиста дома культуры?
Уровень образования методиста дома культуры зависит от составленной кадровыми специалистами должностной инструкции. Каждая должностная инструкция составляется в основном на основании тарифно-квалификационных справочников, но в каждую инструкцию могут быть внесены изменения.
СпроситьВ рамках федерального законодательства теоретически, по изложенному - одна. Это если Вас уволят по сокращению штатов, а орган занятости Вам не сможет найти работы и потому предложит такую пенсию, в рамках ст. 32 закона "О занятости". Я методист в Районном Доме культуре. В сентябре мне будет 58 лет. Есть ли возможность выйти мне на пенсию в 58 лет. Если есть, то какая? Вахит.
В рамках федерального законодательства теоретически, по изложенному - одна. Это если Вас уволят по сокращению штатов, а орган занятости Вам не сможет найти работы и потому предложит такую пенсию, в рамках ст. 32 закона "О занятости".
СпроситьЗаконность требования означает, что требование основано на законе, либо договоре. Законом не установлена обязанность делиться с кем бы то ни было своей заработной платой. Вопросы оплаты работы другого работника должен решать исключительно работодатель, а не ВЫ. Здравствуйте! Я с недавнего времени принята на должность Методиста в Дом культуры. Веду занятия по пению с населением, Но,в клуб иногда приезжает другой музыкант, который уже много лет ведет одну группу, и время от времени они выступают на сельских концертах. Он требует от меня, чтобы половину своей зарплаты я отдавала ему. Законно это или нет? Письменный договор с ним директор клуба не составлял. Заранее спасибо.
Законность требования означает, что требование основано на законе, либо договоре. Законом не установлена обязанность делиться с кем бы то ни было своей заработной платой. Вопросы оплаты работы другого работника должен решать исключительно работодатель, а не ВЫ.
СпроситьЕсли хотите получить высшее образование по своей инициативе, то оплачивать будете сами, работодатель и государство оплачивать обучение не будут. Лариса! Высшее образование по избранной Вами специальности на платной основе оплачивать Вы обязаны самостоятельно при условии, что являетесь совершеннолетним гражданином Российской Федерации, на основании договора о предоставлении образовательных услуг, заключенного Вами и образовательным учреждением. "Кто должен оплатить мне платную основу обучения?"
Если подпишете договор с работодателем, то он может оплатить, если нет то вы сами будете плптить. Работаю методистом в Доме культуры. Получила среднее проф. Образование. Хочу учиться в институте по этой же специальности. Бюджетных мест мало. Кто должен оплатить мне платную основу обучения?
Если хотите получить высшее образование по своей инициативе, то оплачивать будете сами, работодатель и государство оплачивать обучение не будут.
Спросить
Лариса! Высшее образование по избранной Вами специальности на платной основе оплачивать Вы обязаны самостоятельно при условии, что являетесь совершеннолетним гражданином Российской Федерации, на основании договора о предоставлении образовательных услуг, заключенного Вами и образовательным учреждением.
Спросить
"Кто должен оплатить мне платную основу обучения?"
Если подпишете договор с работодателем, то он может оплатить, если нет то вы сами будете плптить.
СпроситьМуниципальный служащий не может работать по трудовым договорам или заниматься иной оплачиваемой деятельностью, поэтому такое совместительство невозможно. Может ли заведующий сектором культуры-муниципальный служащий, который курирует работу Дома культуры от имени муниципального образования, работать по совместительству в Доме культуры методистом.
Муниципальный служащий не может работать по трудовым договорам или заниматься иной оплачиваемой деятельностью, поэтому такое совместительство невозможно.
СпроситьДобрый день! Нет положена. Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно. Здравствуйте, Надежда! Этот закон регулирует отношения физических лиц, а не организаций. Спасибо за Ваше обращение на наш сайт! Я работаю в районном Доме культуры методистом, обслуживаю сельское население. Учреждение зарегистрировано в сельской местности, но территориально находится в городе. Я также проживаю в городе. Вопрос: положена мне компенсация на оплату коммунальных услуг за работу в сельской местности? Наше учреждение культуры зарегистрировано в сельской местности. Обслуживаем мы также сельское население, но территориально находимся на территории города. И являемся жителями города. Положена ли нам льгота по оплате коммунальных услуг за работу в сельской местности?
Добрый день! Нет положена. Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.
Спросить
Здравствуйте, Надежда! Этот закон регулирует отношения физических лиц, а не организаций. Спасибо за Ваше обращение на наш сайт!
Спросить
Я работаю в районном Доме культуры методистом, обслуживаю сельское население. Учреждение зарегистрировано в сельской местности, но территориально находится в городе. Я также проживаю в городе. Вопрос: положена мне компенсация на оплату коммунальных услуг за работу в сельской местности?
СпроситьЗдравствуйте, Надежда! Нет, не положена. Вам нужно быть зарегистрированной в сельской местности. Спасибо за Ваше обращение на наш сайт!
Спросить[quote]Сколько коллективов художественной самодеятельности должен вести руководитель кружка[/quote]
Здравствуйте, вообще методист должен вести на ставку один коллектив, за что ему и платиться заработная плата. Сколько коллективов художественной самодеятельности должен вести руководитель кружка, методист по хореографии районного Дома культуры, работая на ставку?
Сколько коллективов художественной самодеятельности должен вести руководитель кружка
Здравствуйте, вообще методист должен вести на ставку один коллектив, за что ему и платиться заработная плата.
СпроситьВыплаты может быть предусмотрено локальными актами организации., Я вышла на пенсию в январе этого года, а увольняюсь 20 сентября. Работаю методистом сельского Дома культуры. Стаж работы в культуре на одном месте 35 лет. Какие выплаты кроме расчета мне положены?
Не засчитывается. только воспитатель-методист Засчитывать ли для определения повыщающего коэффициента за стаж пед. работыпо профессиональной группе должностей пед. работников работу МЕТОДИСТОМ по КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЕ в областном Доме культуры профтехобразования?
---Здравствуйте, не факт что войдёт. Удачи Вам и всего хорошего. В данный момент я работаю воспитателем детского сада, меня пригласили на работу в дом культуры на должность методиста. Скажите работа в данной должности войдёт педстаж или нет? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
ДА, конечно можно
УДАЧИ ВАМ Можно ли работать методистом в доме культуры не имея специального образования?
Все правильно там другие законы Такая ситуация: я 10 лет отработала в институте культуры и искусств, после чего уволилась и в течении двух недель устроилась в Дом офицеров воинской части на равнозначную должность - методист! Но надбавку за стаж не перестали платить, аргументируя это тем, что мол раньше я относилась к министерству культуры РФ, а теперь отношусь к работнику культуры министерства обороны РФ. Так ли это?
Положены ли выплаты методисту районного дома культуры такие как сельские 25% и уральские 15% Положена ли работникам культуры надбавка в 25 % за работу в сельской местности?
Сергей Иванович, ст. 113 ТК РФ указывает, что работа в выходные и праздничные дни , как правило запрещена. Указываются случаи когда работодатель имеет право привлечь работника к работе в эти дни. Допускается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников организаций (театров, цирков ...), при этом их привлечение к работе производится по письменному распоряжению работодателя. Ст. 153 ТК РФ, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни - не менее чем в двойном размере. Оплата в указанные дни творческих работников возможна на основании трудового договора, коллективного трудового договора. Удачи. Работаю в городском доме культуры методистом по работе с населением начальство в устном порядке заставляет работать с 3 по 6 января мероприятий на эти дни нет но мотивируется тем что возможно!? в эти дни нас навестит губернатор могу ли я отказаться и если соглашусь какие надбавки за это? зарплата бюджетная. Спасибо.
Сергей Иванович, ст. 113 ТК РФ указывает, что работа в выходные и праздничные дни , как правило запрещена. Указываются случаи когда работодатель имеет право привлечь работника к работе в эти дни. Допускается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников организаций (театров, цирков ...), при этом их привлечение к работе производится по письменному распоряжению работодателя. Ст. 153 ТК РФ, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни - не менее чем в двойном размере. Оплата в указанные дни творческих работников возможна на основании трудового договора, коллективного трудового договора. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Не обязательно, всё на усмотрение руководителя 1. Имеет ли право директор сельского Дома культуры дополнительно работать и получать 0,5 ставки методиста. Какие есть нормативные документы по этому вопросу?
2. Какие нормы труда существуют для работников сельского Дома культуры, а именно: художественного руководителя, помощника художественного руководителя, уборщиц, руководителя кружка, рабочего по зданию, хормейстера, балетмейстера, репетитора по вокалу, аккомпаниатора, дворника, методиста, художника, завхоза? Положена ли ставка сторожа в сельском Доме культуры?
1. Имеет ли право директор сельского Дома культуры дополнительно работать и получать 0,5 ставки методиста. Какие есть нормативные документы по этому вопросу?
2. Какие нормы труда существуют для работников сельского Дома культуры, а именно: художественного руководителя, помощника художественного руководителя, уборщиц, руководителя кружка, рабочего по зданию, хормейстера, балетмейстера, репетитора по вокалу, аккомпаниатора, дворника, методиста, художника, завхоза?
СпроситьЗдравствуйте Яна. Руководитель имеет право временно принять человека до вашего выхода на работу. Обо всех изменениях условий труда работник должен быть извещен за 2 месяца согласно ТК РФ Работаю в доме культуры методистом, при приеме подписала инструкцию, где вменили в обязанности проведение спортивных мероприятий и сбор команд. Переименовали должность в методиста клубного учреждения и приняли на работу человека методистом-инструктором по спорту. Но мне не хотят менять инструкцию. Обязанности методиста клубного учреждения возложили на методиста по спорту, а мне не хотят изменить должностную инструкцию. Я вышла на работу на неполное рабочее время т.к нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как я могу исправить ситуацию? Какими нормативными документами могу руководствоваться? Имеет ли право руководитель принять на работу человека на мои оставшиеся 0,5 ставки?
Здравствуйте Яна. Руководитель имеет право временно принять человека до вашего выхода на работу. Обо всех изменениях условий труда работник должен быть извещен за 2 месяца согласно ТК РФ
СпроситьМожете, если возьмут. Закон не запрещает. А могу я работать тогда методистом в этническом центре при Доме культуры (контактов с детьми не будет по работе)?
