Может ли бабушка уйти в декрет - 191 советов адвокатов и юристов
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком - ст. 256 ТК РФ. Родилась дочь. Жена получать будет 4 000 р декретных, так как ее зп 12500. Моя зп 35 000. Могу ли я уйти в декретный отпуск?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком - ст. 256 ТК РФ.
СпроситьДа, есть у бабушки такое право. Только не в отпуск по беременности и родам (декретный), а в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи. Не работающая бабушка пенсионерка может уйти в декретный отпуск до 1,5 лет.
Да, есть у бабушки такое право. Только не в отпуск по беременности и родам (декретный), а в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия вместо родителей.
Для этого работающая бабушка должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"). Может ли работающая бабушка уйти в декрет до 3 если мама работает.?
Здравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия вместо родителей.
Для этого работающая бабушка должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").
СпроситьЕсли бабушка официально трудоустроена, то может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Мама работает, в данный момент бабушка ухаживает за ребенком, можно ли бабушке оформить декретный отпуск.
Здравствуйте! Бабушка имеет право в любое время уйти в отпуск по уходу за ребенком. Требований к периоду работы нет. но она должна будет предоставит работодателю справку что мать ребенка в таком отпуске не находится и пособия по уходу не получает. Спасибо за ответ. Хотела уточнить, сейчас бабушка не работает, то есть ей будет достаточно отработать 1 месяц к примеру, чтобы иметь право на оплачиваемый уход за ребёнком? Бабушка хочет уйти в декретный. Год назад она уволилась с работы (до пенсии ещё далеко) сколько ей сейчас нужно отработать на новой работе, чтобы утр в оплачиваемый декретный отпуск?
Здравствуйте! Бабушка имеет право в любое время уйти в отпуск по уходу за ребенком. Требований к периоду работы нет. но она должна будет предоставит работодателю справку что мать ребенка в таком отпуске не находится и пособия по уходу не получает.
Спросить
Добрый лень. Так, такое возможно.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (ст.256 ТК РФ) ДА, конечно имеет право - предоставление отпуска не СВЯЗАНО со стажем работы. Здравствуйте. В соответствии со статьей 256 ТК РФ ваша мама имеет полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком. Единственное, декретные будут платить ей в соответствии со стажем. Ситуация такова, что моя мама только устроилась на работу. Я нахожусь в декретнои отпуске, но мне предложили хорошую работу, на которую надо выходить в ближайшие дни. Может ли моя мама, проработав на новом месте 2-3 недели, уйти в отпуск по уходу за моим ребенком?
Добрый лень. Так, такое возможно.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (ст.256 ТК РФ)
Спросить
Здравствуйте. В соответствии со статьей 256 ТК РФ ваша мама имеет полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком. Единственное, декретные будут платить ей в соответствии со стажем.
СпроситьДа такое возможно, если работодатель согласен вас принять раньше и ваше место не занято. Здравствуйте, уважаемая Наталья!
По законодательству в декретный отпуск вместо матери может уйти любой член семьи. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, использовать право на декрет могут отец, дедушки и бабушки ребенка, и даже двоюродные дяди и тети.
Всего Вам доброго!:)
P.S. Не соглашусь с ответом выше, т.к. на период декретного отпуска за Вами сохраняется Ваше рабочее место и Вы вправе выйти из отпуска в любое время, независимо от волеизъявления работодателя или наличия сотрудника, замещающего Вас в этом отпуске. Другое дело - какие-либо личные отношения и обстоятельства на предприятии. Мой супруг стоит на бирже, я в декрете, биржа заканчивается, может ли он идти в декрет, а я на свою работу? Ребенку полгода.
Да такое возможно, если работодатель согласен вас принять раньше и ваше место не занято.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Наталья!
По законодательству в декретный отпуск вместо матери может уйти любой член семьи. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, использовать право на декрет могут отец, дедушки и бабушки ребенка, и даже двоюродные дяди и тети.
Всего Вам доброго!
P.S. Не соглашусь с ответом выше, т.к. на период декретного отпуска за Вами сохраняется Ваше рабочее место и Вы вправе выйти из отпуска в любое время, независимо от волеизъявления работодателя или наличия сотрудника, замещающего Вас в этом отпуске. Другое дело - какие-либо личные отношения и обстоятельства на предприятии.
СпроситьВ декретный отпуск, то есть отпуск по беременности и родам имеет право уйти только беременная женщина, именно ей выдается листок нетрудоспособности. А вот в отпуск по уходу за ребенком может уйти любой член семьи - мать, отец, бабушка или дедушка. Тут дело именно в контрактной службе! Предусмотрено ли там это. Может ли муж, проходящий контактную службу в нац гвардии уйти в декретный отпуск?
В декретный отпуск, то есть отпуск по беременности и родам имеет право уйти только беременная женщина, именно ей выдается листок нетрудоспособности. А вот в отпуск по уходу за ребенком может уйти любой член семьи - мать, отец, бабушка или дедушка.
СпроситьМожете, Вы, как я понял Бабушка двойни, значит можете пойти в отпуск по уходу за детьми. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, декрет в виде отпуска и пособия по уходу за ребенком может использоваться работающими (то есть состоящими в трудовых отношениях с нанимателем):
отцом ребенка;
бабушкой либо дедушкой;
иным родственником, который осуществляет уход за малышом;
опекуном.
Можете уйти в декретный отпуск, написав заявление у своего работодателя с приложением документов о рождении малышей. Я работаю в СПб невестка ражает двойну в Москве могут я пойти в декретный отпуск по уходу за детьми.
Можете, Вы, как я понял Бабушка двойни, значит можете пойти в отпуск по уходу за детьми.
Спросить
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, декрет в виде отпуска и пособия по уходу за ребенком может использоваться работающими (то есть состоящими в трудовых отношениях с нанимателем):
отцом ребенка;
бабушкой либо дедушкой;
иным родственником, который осуществляет уход за малышом;
опекуном.
Можете уйти в декретный отпуск, написав заявление у своего работодателя с приложением документов о рождении малышей.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, может.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Я студентка на 6 месяце беременности. Может уйти мой муж в декретный отпуск с последующими выплатами?
Здравствуйте!
Да, может.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЕсли фактический уход будет осуществлять - можно, конечно.
Статья 256 ТК РФ. [quote]Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[/b] бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за дочерью ей сейчас 1,4
Родила 24.10.18 сына, можно ли отцу ребёнка уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет, после окончания моего декоетного отпуска?
Если фактический уход будет осуществлять - можно, конечно.
Статья 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Добрый день!
В период ухода бабушки за внуком ей в соответствии с законодательством будет выплачиваться пособие до 1,5 лет в размере сорока процентов от средней з/ п за последние два года (если бабушка работала на период ухода в декрет).
С 1 января 2018 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3142,33 рубля. Сколько будет выплачиваться бабушки пособие, если она уйдёт в декрет из за внучки.
Добрый день!
В период ухода бабушки за внуком ей в соответствии с законодательством будет выплачиваться пособие до 1,5 лет в размере сорока процентов от средней з/ п за последние два года (если бабушка работала на период ухода в декрет).
С 1 января 2018 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3142,33 рубля.
СпроситьДобрый вечер, Ксения.
Очевидно, Вы имеете ввиду возможность Вашего ухода в отпуск по уходу за ребенком Вашей дочери?
В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
Так что Вы можете воспользоваться возможностью, предоставленной законодательством и пойти в указанный отпуск, при условии, что мама ребенка в данном отпуске находиться не будет. Моей дочери 16 лет, могу ли я уйти в декрет.
Добрый вечер, Ксения.
Очевидно, Вы имеете ввиду возможность Вашего ухода в отпуск по уходу за ребенком Вашей дочери?
В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
Так что Вы можете воспользоваться возможностью, предоставленной законодательством и пойти в указанный отпуск, при условии, что мама ребенка в данном отпуске находиться не будет.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, так как ребенку нет 3 года, Вы можете уходить и выходить сколько пожелаете. Так же и у нового работодателя согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, женщинам предоставляется отпуск по уходом за ребёнком до 3 лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Меня зовут Андрей. Такой вопрос: Могу ли я уйти в декретный отпуск до 3-х лет, если меня хотят сократить 21.08.2018 г.
Здравствуйте!
Да, так как ребенку нет 3 года, Вы можете уходить и выходить сколько пожелаете. Так же и у нового работодателя согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, женщинам предоставляется отпуск по уходом за ребёнком до 3 лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьПо закону, отпускной период по уходу за ребенком длится до 3 лет (а не до полутора, как иногда считается). Чаще всего отпуск оформляет на себя мама, хотя такое же право имеют отец, бабушка или другие работающие родственники. При желании уйти в декрет нужно подать заявление работодателю. Обычно одновременно с этим оформляются и положенные выплаты: ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком и компенсация от работодателя в размере 50 рублей.
Оформить отпуск можно как после рождения собственного малыша, так и после усыновления. Женщинам в декрете предоставляются социальные преференции. В частности, до момента выхода на работу их не могут уволить. Разрешается получать ежемесячное пособие и одновременно работать по неполному рабочему графику. Досрочно вышла из декрета, когда ребенку было 1,5 года. Могу ли я написать заявление об отпускепо уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку сейчас 2 года.
По закону, отпускной период по уходу за ребенком длится до 3 лет (а не до полутора, как иногда считается). Чаще всего отпуск оформляет на себя мама, хотя такое же право имеют отец, бабушка или другие работающие родственники. При желании уйти в декрет нужно подать заявление работодателю. Обычно одновременно с этим оформляются и положенные выплаты: ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком и компенсация от работодателя в размере 50 рублей.
Оформить отпуск можно как после рождения собственного малыша, так и после усыновления. Женщинам в декрете предоставляются социальные преференции. В частности, до момента выхода на работу их не могут уволить. Разрешается получать ежемесячное пособие и одновременно работать по неполному рабочему графику.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо по месту работы предоставить прежде всего заявление о предоставлении отпуска за уходом ребенка, не достигшего трех лет, копию свидетельства о рождении ребенка, справки с мест работ мамы и папы ребенка о том, что они не оформляли таковой.
Отказать Вам не могут.
Я так понимаю, что мама находилась в отпуске по беременности и родам. В трудовом законодательстве не существует понятия "декрет". Да, после выхода мама из отпуска по беременности и родам, Вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и через две недели, после того как мама вышла на работу.
Удачи! Как бабушке уйти в декретный отпуск вместо дочки, день в день или можно, например через две недели после выхода дочки на работу?
Здравствуйте!
Вам необходимо по месту работы предоставить прежде всего заявление о предоставлении отпуска за уходом ребенка, не достигшего трех лет, копию свидетельства о рождении ребенка, справки с мест работ мамы и папы ребенка о том, что они не оформляли таковой.
Отказать Вам не могут.
Я так понимаю, что мама находилась в отпуске по беременности и родам. В трудовом законодательстве не существует понятия "декрет". Да, после выхода мама из отпуска по беременности и родам, Вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и через две недели, после того как мама вышла на работу.
Удачи!
СпроситьНа основании 255 статьи Трудового кодекса, разрешено требовать отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет. Согласно 256 статье Трудового кодекса, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник. В соответствии с 257 статьей Трудового кодекса, усыновители ребенка имеют право оформлять декрет. На путинские выплаты на первого ребенка содет получить бабушка, если она уйдет в декрет вместо родителей?
На основании 255 статьи Трудового кодекса, разрешено требовать отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет. Согласно 256 статье Трудового кодекса, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник. В соответствии с 257 статьей Трудового кодекса, усыновители ребенка имеют право оформлять декрет.
СпроситьДобрый вечер. Да, вы вправе опять уйти в отпуск, за вами сохраняется рабочее место до достижения ребенком 3-летнего возраста. [b]эти гарантии прмо предусмотрен ст. 256 Трудового кодекса.[/b]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям[/b] также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
[b]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/b] Сегодня в 20:12 После выхода из декрета через 1,5 года, можно ли обратно уйти в отпуск по уходу за ребёнком? Ребёнку сейчас 2 года 5 месяцев.
Добрый вечер. Да, вы вправе опять уйти в отпуск, за вами сохраняется рабочее место до достижения ребенком 3-летнего возраста. эти гарантии прмо предусмотрен ст. 256 Трудового кодекса.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьДобрый день!
Выплату по беременности и родам можете оформить и получить только Вы, так как выплачивается она на основании больничного листа, а вот отпуск по уходу можно оформить на дедушку, пособие будет так же получать он.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Всего Вам наилучшего! могу ли я уйти в декрет, не получая при этом пособия, если за меня оформит декретный отпуск по уходу за ребенком мой отец (работающий пенсионер)? Заранее благодарю.
Добрый день!
Выплату по беременности и родам можете оформить и получить только Вы, так как выплачивается она на основании больничного листа, а вот отпуск по уходу можно оформить на дедушку, пособие будет так же получать он.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьКонечно, если она будет находиться в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, то будет получать и пособие по месту работы, и пенсию
На пенсию это совершенно никак не влияет. Если бабушка уйдет в декретный отпуск до 1,5 лет, при этом она работает, сохранится ли за ней пенсия.
Конечно, если она будет находиться в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, то будет получать и пособие по месту работы, и пенсию
На пенсию это совершенно никак не влияет.
СпроситьНу конечно нет. мать только может быть в декретном отпуске. Бабушке уйти в декретный отпуск нельзя. По поводу выплат и льгот-обратитесь в соц защиту по месту жительства. Дочь студентка 1 курса, находится в академическом отпуске по семейным обстоятельствам, в апреле станет мамой, в сентябре хочет выйти на учебу, можно бабушке уйти в декрет и как получать выплаты?
Ну конечно нет. мать только может быть в декретном отпуске. Бабушке уйти в декретный отпуск нельзя. По поводу выплат и льгот-обратитесь в соц защиту по месту жительства.
СпроситьУважаемая Октябрина, здравствуйте! Если работница прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на полный рабочий день, а по истечении четырех месяцев опять намеревается уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком до трех лет, то ей следует представить работодателю новое заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а работодателю - издать приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я в данное время в декретном отпуске и хотела бы выйти на работу на полный рабочий день и отказаться ежемесячного платежа по уходу, можно ли так выйти?
Уважаемая Октябрина, здравствуйте! Если работница прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на полный рабочий день, а по истечении четырех месяцев опять намеревается уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком до трех лет, то ей следует представить работодателю новое заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а работодателю - издать приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьНа основании ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Таким образом, если Вы являетесь отцом ребенка Вы имеете право уйти в отпуск по уходу. В декретный отпуск в место жены в каких случаях можно уйти.
На основании ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Таким образом, если Вы являетесь отцом ребенка Вы имеете право уйти в отпуск по уходу.
СпроситьЕсли вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком, то да может. Не важно многодетный или нет. Так же могут уйти в отпуск по уходу за ребенком бабушка или дедушка. Но только в том случае если мать ребенка не находидтся в отпуске по уходу за этим ребенком. Может ли сотрудник полиции уити в декретный отпуск по рождению третьего ребёнка мужчина я имею в виду как многодетной отец.
Если вы имеете в виду отпуск по уходу за ребенком, то да может. Не важно многодетный или нет. Так же могут уйти в отпуск по уходу за ребенком бабушка или дедушка. Но только в том случае если мать ребенка не находидтся в отпуске по уходу за этим ребенком.
СпроситьЗдравствуйте да бабушка может на себя оформить декрет если предоставить справку о том что дочь не может уйти самостоятельно в декретный отпуск а она не может потому что учится. Мать ребёнка учится в институте, стипендии не получает. Может ли получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет работающая бабушка, если у себя на работе напишет заявление на отпуск по уходу за внуком до достижения им 1,5 лет?
Здравствуйте да бабушка может на себя оформить декрет если предоставить справку о том что дочь не может уйти самостоятельно в декретный отпуск а она не может потому что учится.
Спросить
