Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после 2-3 недель работы?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе руководитель отдела предложила мне взять отпуск ежегодный. Могу ли я снова после ежегодного отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Ситуация такая: жена была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но счас предложили работу хорошую-она написала заявление на выход из отпуска. Может ли муж (он только устроился на работу-1 день) написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и как будет оплачиваться этот отпуск?

Ситуация такая. Я работаю на декретной должности. Основной работник хочет прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и в этот же день уйти в отпуск с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Т.е. она не выходит на работу (находится только в отпуске). Вопрос в том, надо ли меня увольнять на период ее отпуска, а потом принимать обратно?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 1.5) у меня есть 22 календ. Дня отпуска и проезд. Нужно ли мне выходить на работу, что бы мне предоставили отпуск или я могу из одного отпуска следующим днем уйти в другой отпуск? Заранее благодарю.

Работаю врачом, освобождается место заведующего отделением. Мне его предложили, но я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходить раньше времени не хотелось бы.

Нужно ли мне прерывать отпуск, чтобы принять должность, или можно ее принять, не прерывая декретного отпуска. И смогу ли я (если прерву отпуск), приняв должность, опять уйти в декрет?

Спасибо.

Я устроилась на новую работу. На прошлом месте вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет и уволилась. Могу ли я вновь уйти в отпуск по уходу за ребёнком на новом месте работы? Спасибо.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Предложили новое место работы на неполный рабочий день. Вопросы следующие: при смене работы сохранится ли выплата пособия? Возможно ли на новом месте уйти снова в отпуск, если возникнут какие-то проблемы? И как можно устроиться на новое место, не увольняясь с предыдущего?

Устроилась на новую работу после декретного отпуска, ребенку сейчас 2,1 года. Могу ли я уйти снова в отпуск по уходу за ребенком уже на новом месте работы на оставшийся срок, т.к. моя дочь очень часто болеет.

Какая именно статья ТК РФ регулирует данную ситуацию: в декретный отпуск ушла в одной организации. Когда ребёнку исполнилось 9 месяцев уволилась и сразу же устроилась на другое место. Притом, на новом месте работы сообщила о том, что ушла с предыдущего места работы находясь в декретном отпуске. Однако, никого не смутило. Сейчас же сложилась такая ситуация, что мне не с кем оставлять ребёнка т.е нужно снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я это сделать?