Назначение нового директора ООО - 711 советов адвокатов и юристов
Можете в общем порядке: заявление об увольнении, приказ об увольнении, заявление в ИФНС. если Вы единственный учредитель просто составьте решение о сложении с Вас полномочий и назначении нового директора.
Если учредителей несколько, то учредители должны принять решение. Добрый день! Принять решение о сложении полномочий Вы, конечно можете, ст. 40 Закона об ООО, но вот только до назначения другого директора сведения о Вас, как о лице, имеющем право действовать от имени ООО, сохранятся в ЕГРЮЛ, поэтому нет смысла просто снимать полномочия, нужно назначить другого директора. Можете. Решением учредителя. Но не забудьте сразу назначить нового директора, иначе деятельность ООО будет парализована! Могу ли я снять с себя полномочия директора в своей же ООО где я директор? Если да то как?
Можете в общем порядке: заявление об увольнении, приказ об увольнении, заявление в ИФНС.
Спросить
если Вы единственный учредитель просто составьте решение о сложении с Вас полномочий и назначении нового директора.
Если учредителей несколько, то учредители должны принять решение.
Спросить
Добрый день! Принять решение о сложении полномочий Вы, конечно можете, ст. 40 Закона об ООО, но вот только до назначения другого директора сведения о Вас, как о лице, имеющем право действовать от имени ООО, сохранятся в ЕГРЮЛ, поэтому нет смысла просто снимать полномочия, нужно назначить другого директора.
Спросить
Можете. Решением учредителя. Но не забудьте сразу назначить нового директора, иначе деятельность ООО будет парализована!
СпроситьВы совсем не обязаны соглашаться.
С уважением. Принудительно вас генеральным директором не назначат. Если у организации есть долги и она отвечает признакам банкротства, вас как собственника могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам ООО. В ООО три учредителя с долями 45, 40, 5% и 10% принадлежат обществу. У меня 5%. Ген директор с долей 40% известил оставщихся учредителей о своём увольнении и собирает собрание. Может ли ген. директор в приказном порядке назначить меня с 5% ген. директором, если я этого не хочу. На ООО имеются долги и, боюсь, учредители разбегаются и оставляют все на меня. Устава ООО у меня нет, чтобы почитать о выходе из ООО. Законны ли будут их шаги и могут ли они всё свалить на меня?
Принудительно вас генеральным директором не назначат. Если у организации есть долги и она отвечает признакам банкротства, вас как собственника могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам ООО.
СпроситьНадо документы смотреть. Собственников не увольняют. Единственный участник общества (ООО), он же генеральный директор продает свою долю в уставном капитале 100 %. Как правильно уволить предыдущего собственника ООО? Какие основания указываются в приказе об увольнении. Есть решение единственного участника, в котором указано что предыдущего ген. директора освободить от занимаемой должности 30 октября, а 31 октября назначить нового ген. директора, того кто купил ООО. Как правильно оформить приказ?
А что тогда нужно указать в приказе об увольнении бывшего ген. директора? Если он сам же продал свою долю? Собственное желание?
СпроситьА при чем тут доля и должность директора. Он может не иметь доли но быть директором.
СпроситьДа, оставшийся участник имеет право провести полномочное собрание для назначения нового директора. Однако, если в уставе ООО прописаны особые условия для назначения директора, то необходимо следовать им. В ООО два участника с долями по 50%. Один из них был директором. И он умер. Имеет ли право оставшийся участник на проведение полномочного собрания для назначения нового директора.
Да, оставшийся участник имеет право провести полномочное собрание для назначения нового директора. Однако, если в уставе ООО прописаны особые условия для назначения директора, то необходимо следовать им.
СпроситьА кто все это время (с августа по декабрь) будет выполнять функции руководителя? Возможно ли провести собрание учредителей ООО по поводу смены генерального директора в августе месяце, а начало полномочий нового ген. директора по протоколу будет в декабре?
А кто все это время (с августа по декабрь) будет выполнять функции руководителя?
Спросить
Все зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.
Но скорее нет. Согласно ст. 40 Закона об ООО
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества. Два учредителя имеют 50% уставного капитала, один умер 2013 году. Имел ли право оставшийся учредитель назначить нового директора ООО
Все зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.
Но скорее нет.
Спросить
Согласно ст. 40 Закона об ООО
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества.
СпроситьСмотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.
А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново. В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
Смотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.
А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново.
СпроситьДенис, мало ли что есть в интернете. Там годами может висеть старая информация.
Важно, чтобы верные сведения и надлежаще оформленные документы были предоставлены в налоговый орган, в т.ч. приказ о назначении нового директора Здравствуйте!
Если Вы приобрели долю в компании, то это означает, что Вы стали участником ООО.
С изменением директора это никак не связано. Это вопрос как Вам. Вы как участник принимали решение о смене директора и какие документ для этого. Я приобрёл компанию ООО ФЕНИКС С. 25.07.2023. Но в интернете до сих пор не поменялось кто деректор данной компании?
Денис, мало ли что есть в интернете. Там годами может висеть старая информация.
Важно, чтобы верные сведения и надлежаще оформленные документы были предоставлены в налоговый орган, в т.ч. приказ о назначении нового директора
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы приобрели долю в компании, то это означает, что Вы стали участником ООО.
С изменением директора это никак не связано.
Спросить
Это вопрос как Вам. Вы как участник принимали решение о смене директора и какие документ для этого.
СпроситьЗдравствуйте. Директор может просто выдать доверенность на третье лицо в соответствии с требованиями ст. 185 ГК РФ.
Согласно подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 8 ст. 37 Закона «Об ООО» образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества. Как правильно учитель назначенный на должность директора на время декрета будет врио? И можно ли назначить в порядке перевода, ведь учредитель меняется, не школа, а отдел по образованию?
Здравствуйте. Директор может просто выдать доверенность на третье лицо в соответствии с требованиями ст. 185 ГК РФ.
Согласно подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 8 ст. 37 Закона «Об ООО» образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества.
СпроситьОформить дкп доли через нотариуса и смена директора Вопрос такой!
Единственный учредитель и Ген директор Умер по наследству перешло двум наследникам по 1\2 каждому доли в ООО организации один из учредителей хочет отказаться от доли в ООО и назначить другого Единым Учредителем и Ген директором ООО какие процедуры нужно провести свидетельство от нотариуса уже выдано наследникам так же в ЕГРЮЛ проходят два наследника как Учредители а Ген директор погибший наследодатель (мать) спасибо)
Форму № Р 13014 в 2022 году требуется направить в ИФНС, когда в устав общества с ограниченной ответственностью иил в сведения об ООО в ЕГРЮЛ вносятся изменения. Один из способов подачи документов - через нотариуса. Рассмотрим, что нужно для нотариального заверения подлинности подписи на форме Р 13014. Добрый день! Для начала уточните решением единственного участника принято решение о назначении нового директора (временного директора не бывает) или протоколом общего собрания участников? У нас поменялся директор, вместо него назначили временно исполняющего обязанности сотрудника предприятия. Какую форму нужно заполнить для нотариуса и для налоговой? Спасибо.
Форму № Р 13014 в 2022 году требуется направить в ИФНС, когда в устав общества с ограниченной ответственностью иил в сведения об ООО в ЕГРЮЛ вносятся изменения. Один из способов подачи документов - через нотариуса. Рассмотрим, что нужно для нотариального заверения подлинности подписи на форме Р 13014.
Спросить
Добрый день! Для начала уточните решением единственного участника принято решение о назначении нового директора (временного директора не бывает) или протоколом общего собрания участников?
СпроситьЧто бы простоработать, хотя бы поменять директора, там дальше по ситуации. Добрый день! Принятия наследства процедура долгая, Вам необходимо куплю-продажи доли сделать, одновременно можете назначить нового директора. Здравствуйте. Пригласить нотариуса (на выезде) и заверить решение о продаже ооо и назначении нового директора. Пригласить нотариуса (на выезде) и заверить решение о продаже ооо и назначении нового директора. Вам нужно просто назначить нового директора. Вопрос же с собственностью решится после принятия наследства. Директор и учредитель ООО - один человек, что надо сделать чтобы фирма продолжала беспрепятственно работала, этот человек умирает - рак, осталось немного совсем.
Добрый день! Принятия наследства процедура долгая, Вам необходимо куплю-продажи доли сделать, одновременно можете назначить нового директора.
Спросить
Пригласить нотариуса (на выезде) и заверить решение о продаже ооо и назначении нового директора.
Спросить
Вам нужно просто назначить нового директора. Вопрос же с собственностью решится после принятия наследства.
СпроситьДумаю, принять решение о назначении генерального директора (можно назначить самого себя). Легко. Решение принимайте и всё Создали ООО 3 человека, двое вышли (в том числе уволился директор). свои доли отдали компании. Как теперь оставшемуся учредителю назначить нового директора и начать деятельность.
Думаю, принять решение о назначении генерального директора (можно назначить самого себя).
Спросить
Правообладателем?
Ждать назначение нового директора и писать заявление, если по правильному. Как уврлиться из ООО если директор умер, он являлся правообладателем?
Правообладателем?
Ждать назначение нового директора и писать заявление, если по правильному.
СпроситьДа. Если это повлияло на задолженность этого периода. Если не оспаривать такой шаг управляющего, то вы понесет ответственность.
Нужна помощь адвоката, звоните, обсудим детали соглашения. Директор написал заявление и через месяц уволился известив меня (единственного учредителя ооо) заказным письмом. Арбитражный управляющий хочет привлечь меня к субсидирной ответственности за то, что я в течении 4 месяцев не назначил нового директора. Возможно ли такое?
Если не оспаривать такой шаг управляющего, то вы понесет ответственность.
Нужна помощь адвоката, звоните, обсудим детали соглашения.
СпроситьМожет, но только тогда как ООО будет существовать? Можно и без него назначить, но с проблемами.
С уважением. Директор, является единственным учредителем ООО. Хочет уволиться т.к. он уже пенсионер, но нового директора назначать не хочет. Может ли он уволиться без назначения нового директора?
Может, но только тогда как ООО будет существовать? Можно и без него назначить, но с проблемами.
С уважением.
СпроситьЗачем? Вам лишь нового директора надо назначить решение единственного учредителя.
С уважением. Нет нужно ИО вносить в Устав, достаточно приказа в обществе. Я единственный учредитель и генеральный директор ООО.
Как ген. директор я уволился, и вместо себя назначил Временно исполняющим директора, нужно мне вносить изменение в Устав до того как я найду постоянную кандидатуру на должность ген. директора?
Спасибо.
Зачем? Вам лишь нового директора надо назначить решение единственного учредителя.
С уважением.
Спросить
Разумеется, учредители могут решать кадровые вопросы.
Но в данном случае - с регистрацией изменений в ИФНС. Добрый день. Вы должны назначить нового Гендиректора вместо ушедшего в декретный отпуск, т.к. ООО не может функционировать без органа управления. Для соблюдения трудовых прав прежнего нужно с новым заключить срочный трудовой договор на замещение временно отсутствующего сотрудника. Сведения о новом директоре необходимо регистрировать в ЕГРЮЛ. Наш ген диренктор ООО ушла в декрет, не назначив ИО директора. Можем ли мы (2 учредителя) назначить ИО ген директора без нее?
Разумеется, учредители могут решать кадровые вопросы.
Но в данном случае - с регистрацией изменений в ИФНС.
Спросить
Добрый день. Вы должны назначить нового Гендиректора вместо ушедшего в декретный отпуск, т.к. ООО не может функционировать без органа управления. Для соблюдения трудовых прав прежнего нужно с новым заключить срочный трудовой договор на замещение временно отсутствующего сотрудника. Сведения о новом директоре необходимо регистрировать в ЕГРЮЛ.
СпроситьНужно исходить из распределения долей участников Общества.
Согласно пункту 8 статьи 37 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" решение о назначении исполнительного органа общества принимается большинством голосов, если необходимость большего числа голосов не предусмотрена Законом об ООО или уставом общества.
Таким образом, до того момента, пока участники не договорятся по поводу назначения нового гендиректора или не разрешат данный вопрос в судебном порядке, прежний гендиректор может исполнять свои обязанности. Если у них по 50% УК, то при разногласиях решение не принять. Такое бывает часто при половинном варианте. Обычно один уходит из компании. На предприятие два учредителя, один из них генеральный директор. Как продлить полномочия директора если один учередитель против?
Нужно исходить из распределения долей участников Общества.
Согласно пункту 8 статьи 37 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" решение о назначении исполнительного органа общества принимается большинством голосов, если необходимость большего числа голосов не предусмотрена Законом об ООО или уставом общества.
Таким образом, до того момента, пока участники не договорятся по поводу назначения нового гендиректора или не разрешат данный вопрос в судебном порядке, прежний гендиректор может исполнять свои обязанности.
Спросить
Если у них по 50% УК, то при разногласиях решение не принять. Такое бывает часто при половинном варианте. Обычно один уходит из компании.
СпроситьЗдравствуйте! Ему, как единственному участнику, необходимо вынести решение о прекращении полномочий директора и назначении нового директора, заполнить форму 13014 в налоговую и новый директор вносит изменения в ЕГРЮЛ. Наш директор является единственным учредителем ООО и директором в одном лице. Он пенсионер. Можно ли ему уволиться на некоторое время для перерасчета пенсии? Либо дивиденды будут являться препятствием для перерасчета как получаемый доход?
Здравствуйте! Ему, как единственному участнику, необходимо вынести решение о прекращении полномочий директора и назначении нового директора, заполнить форму 13014 в налоговую и новый директор вносит изменения в ЕГРЮЛ.
СпроситьУстав, ИНН, ОГРН, решение о смене учредителя, приказ о назначении нового директора, выписка из Егрюл, заявление по форме Р 13014. Стоимость от 1500 до 2000, зависит от региона. Какие документы нужно предоставить нотариусу при смене руководителя и единственного учредителя ООО и какую плату за это нотариус возьмет.
Устав, ИНН, ОГРН, решение о смене учредителя, приказ о назначении нового директора, выписка из Егрюл, заявление по форме Р 13014. Стоимость от 1500 до 2000, зависит от региона.
СпроситьНаписать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей. Здравствуйте Андрей Леонидович!
Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица. Добрый день!
Все будет зависеть от % в доли ООО. Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества. Каким образом уволиться директору ооо, если он является одним из учредителей?
Написать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей.
Спросить
Здравствуйте Андрей Леонидович!
Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица.
Спросить
Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества.
СпроситьДобрый день. Устав менять не надо. Пишите новый приказ на ссылку в уставе. Здравствуйте.
Если указанный в решении и приказе срок полномочий директора истекает,
составьте новое решение и приказ о назначении директора без указания срока.
Данное решение будет соответствовать уставу и п. 40 ФЗ от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Если потребуется помощь, обращайтесь. В Уставе Общества полномочия директора бессрочные, в приказе о назначении указан срок 3 года. Подскажите нужно ли обновлять Решение вместе с приказом о назначении директора или достаточно сослаться в приказе на старое Решение?
Здравствуйте.
Если указанный в решении и приказе срок полномочий директора истекает,
составьте новое решение и приказ о назначении директора без указания срока.
Данное решение будет соответствовать уставу и п. 40 ФЗ от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Если потребуется помощь, обращайтесь.
СпроситьДа, можете, если отпуск будет минимум 14 дней, но с вами ещё должны будут полностью рассчитаться, закрыть трудовой договор и вернуть вам трудовую книжку с соответствующей записью. Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора. Единственный учредитель ООО Администрация я ген директор по контракту на 3 года отработал 8 месяцев, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, зарегистрировал в Администрации. Вопрос, могу ли я теперь просто уйти?
Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора.
СпроситьПусть издаст Решение и вас назначит Директором. Или даст Доверенность. Вам нужен юрист. Если Ваш папа работать не может и Вы готовы работать за него, тогда готовите документы о смене директора (решение о назначении директора и заявление по форме Р 13014, форму заверить у нотариуса). Образец формы сфотографировать в ИФНС. Нотариус подскажет какие учредительные документы понадобятся.
Документы в ИФНС можно передать через нотариуса.
После внесения изменений в ЕГРЮЛ, сообщить в банк и подписать карточку с образцами подписей.
Старого директора уволить, нового принять. Отчет в ПФР о приеме и увольнении отправить на следующих день.
Если не готовы работать за отца, тогда прекращать деятельность ООО, но с этим точно идти к юристам. Мой папа является единственным учредителем и директором фирмы ооо. Ему сейчас присваивают инвалидность 1 группы. В данный момент я пока веду дела. Может ли фирма существовать дальше и что нужно с ней делать и в какие сроки?
Пусть издаст Решение и вас назначит Директором. Или даст Доверенность. Вам нужен юрист.
Спросить
Если Ваш папа работать не может и Вы готовы работать за него, тогда готовите документы о смене директора (решение о назначении директора и заявление по форме Р 13014, форму заверить у нотариуса). Образец формы сфотографировать в ИФНС. Нотариус подскажет какие учредительные документы понадобятся.
Документы в ИФНС можно передать через нотариуса.
После внесения изменений в ЕГРЮЛ, сообщить в банк и подписать карточку с образцами подписей.
Старого директора уволить, нового принять. Отчет в ПФР о приеме и увольнении отправить на следующих день.
Если не готовы работать за отца, тогда прекращать деятельность ООО, но с этим точно идти к юристам.
СпроситьЧитайте также:
- Может ли ооо быть без директора
- Ответственность директора ООО
- Ответственность учредителя ООО и директора ООО
- Учредитель ООО он же директор
- Директор ли ООО учредитель
- В ООО один учредитель он же директор
- Новое ООО
- Генеральный директор ООО ответственность
- Гендиректор ООО
- Генеральный директор ООО
- Может ли ооо быть без генерального директора
- Ген директор ООО
- Ген директор ООО ответственность
- Учредитель ООО генеральный директор
- Ответственность генерального директора и учредителя ООО
