На основании гражданско правового договора - 755 советов адвокатов и юристов
Нет, нельзя иначе рискуете получить уголовную статью. Здравствуйте, Анна. К сожалению, при отсутствии договора (трудового или гражданско-правового) вполне может быть, что Вы вообще никак не оформлены. А на получение денег из кассы нужны основания, то есть документы. Для того, чтобы Вам помочь, нужно подробнее разбираться в ситуации. Добрый день! Даже если Вы не подписывали трудовой договор, то все равно состояли в трудовых отношениях, т.к приступили к работе. Вам необходимо собрать доказательства,что Вы там работали. (свидетели, различная документация с Вашей подписью и т.д). Писать жалобу в трудовую инспекцию и с иском в суд.
Деньги из кассы ни в коем случае забирать нельзя, директор может написать на Вас заявление в полицию. Не рекомендуется это делать в связи с высокой вероятностью неблагоприятных последствий. Можно ли забрать зарплату из кассы? Работаю без договора. Начальник не выплачивает
Здравствуйте, Анна. К сожалению, при отсутствии договора (трудового или гражданско-правового) вполне может быть, что Вы вообще никак не оформлены. А на получение денег из кассы нужны основания, то есть документы. Для того, чтобы Вам помочь, нужно подробнее разбираться в ситуации.
Спросить
Добрый день! Даже если Вы не подписывали трудовой договор, то все равно состояли в трудовых отношениях, т.к приступили к работе. Вам необходимо собрать доказательства,что Вы там работали. (свидетели, различная документация с Вашей подписью и т.д). Писать жалобу в трудовую инспекцию и с иском в суд.
Деньги из кассы ни в коем случае забирать нельзя, директор может написать на Вас заявление в полицию.
Спросить
Не рекомендуется это делать в связи с высокой вероятностью неблагоприятных последствий.
СпроситьДля ответа на данный вопрос необходимо учесть несколько факторов. В первую очередь, следует обратить внимание на характер договора, по которому вы работаете. Если это трудовой договор, то доход, получаемый по такому договору, будет учитываться при расчете суммы детского пособия. Однако, если это гражданско-правовой договор, то доход в рамках такого договора не является основанием для начисления детского пособия. Важно учесть также общую сумму дохода семьи, так как на размер пособия может влиять не только ваш доход из договора, но и доход других членов семьи. Скажите пожалуйста считается в доход (на детское пособие) меры социальной поддержки (подьемные) при первом трудоустройстве?
Для ответа на данный вопрос необходимо учесть несколько факторов. В первую очередь, следует обратить внимание на характер договора, по которому вы работаете. Если это трудовой договор, то доход, получаемый по такому договору, будет учитываться при расчете суммы детского пособия. Однако, если это гражданско-правовой договор, то доход в рамках такого договора не является основанием для начисления детского пособия. Важно учесть также общую сумму дохода семьи, так как на размер пособия может влиять не только ваш доход из договора, но и доход других членов семьи.
Спросить
А как именно отдавали собаку? Формально получили за это какую-либо плату? От этого зависит дарение это или продажа (на собаку распростроняются правила как по вещи). И на каком основании вы ранее были собственником собаки? Если у вас договора нет, то и лицо ничем вам не обязано.
Все зависит, как была осуществлена передача животного.
Вы отдали, ответственность теперь несёт др лицо. Вам нужно обратиться в полицию. Но тут нужно иметь ввиду что это гражданско-правовые отношения и решаются в судебном порядке. А насчёт полиции это можно сослаться на мошенничество. Ст. 158 УК РФ для поиска собаки. нет, не получится вернуть собаку. Вы подарили её и право собственности утратили. Отдали собаку в добрые руки, до этого человек говорил что скинет фото, видео и ТД, по итогу не выходит на связь, плачу уже 4 дня боюсь что могло произойти, можно ли как то юр вернуть собаку
А как именно отдавали собаку? Формально получили за это какую-либо плату? От этого зависит дарение это или продажа (на собаку распростроняются правила как по вещи). И на каком основании вы ранее были собственником собаки?
Спросить
Если у вас договора нет, то и лицо ничем вам не обязано.
Все зависит, как была осуществлена передача животного.
Вы отдали, ответственность теперь несёт др лицо.
Спросить
Вам нужно обратиться в полицию. Но тут нужно иметь ввиду что это гражданско-правовые отношения и решаются в судебном порядке. А насчёт полиции это можно сослаться на мошенничество. Ст. 158 УК РФ для поиска собаки.
Спросить
нет, не получится вернуть собаку. Вы подарили её и право собственности утратили.
СпроситьДеяние полномочен квалифицировать только следователь. Возможно, если в договоре будет отражено, что заказчик услуг несет ответственность за нарушение требований безопасности труда, и заказчик не выполнил эти условия договора При оказании услуги на основании гражданско-правового договора, работник получил тяжкую травму, трудовая инспекция при проведении проверки указала причину и ответственных, но случай к трудовым не относится. В действиях заказчика соответствующих работ или услуг, можно квалифицировать ответственность предусмотренного статьями 143, 216 или 217 УК РФ?
Возможно, если в договоре будет отражено, что заказчик услуг несет ответственность за нарушение требований безопасности труда, и заказчик не выполнил эти условия договора
СпроситьВладимир
Это гражданско правовые отношения полиция в данном случае откажет в приеме заявления
1. По договору мены каждая из сторон обязуется передать в собственность другой стороны один товар в обмен на другой.
2. К договору мены применяются соответственно правила о купле-продаже (глава 30), если это не противоречит правилам настоящей главы и существу мены. Здравствуйте, тот тип может оспорить договор мены в судебном порядке.
Для начала процесса оспаривания договора мены необходимо оформить и подать исковое заявление. В нем следует указать основания для оспаривания, а также попросить суд принять меры к защите прав и законных интересов истца. Я поменялся телефонами и тот тип хочет вернуть его обратно якобы лагает но при встрече было всё нормально его всё устроило мы поменялись и на следующий день он говорить давай меняться обратно, я сказал что я не буду и он говорит что заберёт у меня его если он обратится в полицию что мне грозит?
Владимир
Это гражданско правовые отношения полиция в данном случае откажет в приеме заявления
1. По договору мены каждая из сторон обязуется передать в собственность другой стороны один товар в обмен на другой.
2. К договору мены применяются соответственно правила о купле-продаже (глава 30), если это не противоречит правилам настоящей главы и существу мены.
Спросить
Здравствуйте, тот тип может оспорить договор мены в судебном порядке.
Для начала процесса оспаривания договора мены необходимо оформить и подать исковое заявление. В нем следует указать основания для оспаривания, а также попросить суд принять меры к защите прав и законных интересов истца.
СпроситьОплачивает исполнитель Добрый день!
Налог оплачивает лицо получившее оплату по договору, то есть Исполнитель. По договору ГПХ (гражданско-правового характера) налоги и страховые взносы должен оплачивать заказчик услуг, то есть физическое лицо или организация, которая заключила договор с исполнителем. В зависимости от статуса исполнителя (физическое лицо, ИП или другая компания) и условий договора, могут быть различные налоговые и страховые обязательства. Например, для физических лиц, не являющихся ИП и не состоящих в штате организации, удерживается НДФЛ на общих основаниях, а для ИП выплаты по договору ГПХ отражаются в составе прочих расходов. ДД! Заключен договор ГПХ между двумя физлицами, кто оплачивает налоги?
Добрый день!
Налог оплачивает лицо получившее оплату по договору, то есть Исполнитель.
Спросить
По договору ГПХ (гражданско-правового характера) налоги и страховые взносы должен оплачивать заказчик услуг, то есть физическое лицо или организация, которая заключила договор с исполнителем. В зависимости от статуса исполнителя (физическое лицо, ИП или другая компания) и условий договора, могут быть различные налоговые и страховые обязательства. Например, для физических лиц, не являющихся ИП и не состоящих в штате организации, удерживается НДФЛ на общих основаниях, а для ИП выплаты по договору ГПХ отражаются в составе прочих расходов.
СпроситьДобрый день!
Клиент имеет право требовать возврата денежных средств и компенсации убытков на основании ст.29 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 05.12.2022) "О защите прав потребителей".
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Гражданско-правовая ответственность, если физическое лицо. Если юридическое лицо или ИП оказывает услуги, то могут и к административной ответственности привлечь. Добрый день!
По общим правилам установлена гражданско - правовая ответственность с учетом требований Закона РФ т 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" можете ознакомиться перейдя по ссылке https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_305/
Вы интересуетесь с точки зрения мастера или клиента? Необходимо знать для дальнейшей консультации в нужном русле Что грозит мастеру за некачественную работу. Если услуга была оказана без договора. А у клиента только номер телефона мастера на руках
Добрый день!
Клиент имеет право требовать возврата денежных средств и компенсации убытков на основании ст.29 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 05.12.2022) "О защите прав потребителей".
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Гражданско-правовая ответственность, если физическое лицо. Если юридическое лицо или ИП оказывает услуги, то могут и к административной ответственности привлечь.
Спросить
Добрый день!
По общим правилам установлена гражданско - правовая ответственность с учетом требований Закона РФ т 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" можете ознакомиться перейдя по ссылке Подробнее ➤
Вы интересуетесь с точки зрения мастера или клиента? Необходимо знать для дальнейшей консультации в нужном русле
СпроситьДля решения данного вопроса необходимо иметь копии всех документов, поданных для получения пособия на ребенка от 3 до 7 лет, а также копии отказного решения. Также необходимо иметь документы, подтверждающие трудовую деятельность мужа, например, копию гражданско-правового договора, а также другие документы, подтверждающие его доходы, в том числе больничные листы, если таковые имеются.
Для определения соответствия отказа законодательству РФ необходимо изучить соответствующие законы и нормативные акты. В данной ситуации необходимо проверить, на каких основаниях было отказано в выплате пособия, а также имеются ли у данной мамы основания для обжалования данного решения. Муж работает. Жена многодетная не работает. Получает единое пособие. При подщете совокупного дохода семьи. Пришел отказ из за отсутствия дохода жены. На каком основании был отказ. Если в законе ЖКХ прописано, многодетные матери могут иметь нулевой доход. И единое пособие идёт в доход.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копии всех документов, поданных для получения пособия на ребенка от 3 до 7 лет, а также копии отказного решения. Также необходимо иметь документы, подтверждающие трудовую деятельность мужа, например, копию гражданско-правового договора, а также другие документы, подтверждающие его доходы, в том числе больничные листы, если таковые имеются.
Для определения соответствия отказа законодательству РФ необходимо изучить соответствующие законы и нормативные акты. В данной ситуации необходимо проверить, на каких основаниях было отказано в выплате пособия, а также имеются ли у данной мамы основания для обжалования данного решения.
Спросить
Налоговым агентом является организация...
А какой смысл самому оплачивать? Нет, это невозможно в случае работы по трудовому договору. В случае работы на основании гражданско-правового договора - только в случае, если работник - индивидуальный предприниматель или самозанятый. Нет не может, если не оформлена самозанятость НДФЛ удерживают только из доходов сотрудника в момент их выплаты. Доход в виде зарплаты возникает в последний день месяца, за который ее начислили. Обязанность перечислить НДФЛ в бюджет появляется у налогового агента только после того, как он удержал налог. Сделать это возможно, когда:
выплатили зарплату из кассы;
перевели деньги на банковский счет сотрудника.
Об этом – в пункте 4 статьи 226, пункте 2 статьи 223 НК. Может ли работник по согласованию с работодателем частично оплачивать НДФЛ сам?
Нет, это невозможно в случае работы по трудовому договору. В случае работы на основании гражданско-правового договора - только в случае, если работник - индивидуальный предприниматель или самозанятый.
СпроситьНДФЛ удерживают только из доходов сотрудника в момент их выплаты. Доход в виде зарплаты возникает в последний день месяца, за который ее начислили. Обязанность перечислить НДФЛ в бюджет появляется у налогового агента только после того, как он удержал налог. Сделать это возможно, когда:
выплатили зарплату из кассы;
перевели деньги на банковский счет сотрудника.
Об этом – в пункте 4 статьи 226, пункте 2 статьи 223 НК.
СпроситьЗаконодательством - это не устанавливается. Отношения - гражданско-правовые, все вопросы (по документам, по процедуре совершения сделки, условия самой сделки) разрешаются сторонами самостоятельно, по согласованию. На основании какого документа я могу не предоставлять СНИЛС для заключения договора ВДГО
Законодательством - это не устанавливается. Отношения - гражданско-правовые, все вопросы (по документам, по процедуре совершения сделки, условия самой сделки) разрешаются сторонами самостоятельно, по согласованию.
Спросить
ООО ГазпромРегионгаз ссылается на Постановление Правительства РФ от 14.05.2013 г. № 410 "пп. «а» п. 18 Правил для заключения договора о техническом обслуживании… газового оборудования заявитель, имеющий намерение выступить заказчиком по соответствующему договору, направляет в специализированную организацию следующие сведения:
— Информация о заявителе (ФИО, дата и место рождения, место жительства, реквизиты паспорта, а также СНИЛС)" . На что могу сослаться я?
СпроситьПисьменным заявлением. Порядок, основания и условия расторжения гражданско-правового договора определены в самом договоре, внимательно прочитайте его. В соответствии со ст.450 Гражданского кодекса досрочно можно расторгнуть договор по соглашению сторон, а в одностороннем порядке только через обращение в суд и в случае существенного нарушения условий договора другой стороной, либо если такое расторжение предусмотрено законом или самим договором. До обращения в суд обязательно нужно направить другой стороне предложение о расторжении договора. Как расторгнуть договор гпх, в связи с переходом на другую работу
Порядок, основания и условия расторжения гражданско-правового договора определены в самом договоре, внимательно прочитайте его. В соответствии со ст.450 Гражданского кодекса досрочно можно расторгнуть договор по соглашению сторон, а в одностороннем порядке только через обращение в суд и в случае существенного нарушения условий договора другой стороной, либо если такое расторжение предусмотрено законом или самим договором. До обращения в суд обязательно нужно направить другой стороне предложение о расторжении договора.
СпроситьЧто значит "выдали" займ? Вас обязаны уволить по вашему заявлению в соответствии с трудовым кодексом.
Пишите заявление, сдавайте под роспись, а если отказываются принимать, направляйте на юридический адрес работодателя письмом с описью. Бред полный.
Заявление направьте заказным письмом и жалобу в ГИТ Роструда. Подайте заявление заказным письмом на юридический адрес работодателя. Обязаны уволить через 14 дней Увольнение - это трудовые отношения, выдача займа - гражданско-правовые.
Невозврат займа не момент увольнение - не основание для отказа в увольнении
То, что договор не подписали с вами - ошибка работодателя Вас разводят. Пишите заявление об увольнении и обращайтесь в Трудовую инспекцию, если его не подписывают. На работе выдали займ, но никакого договора мне не выдали, сейчас я хочу уволится, но мне не подписывают заявление ссылаясь на то что не могут уволить, т.к. висит займ. Подскажите пожалуйста как мне быть?
Что значит "выдали" займ? Вас обязаны уволить по вашему заявлению в соответствии с трудовым кодексом.
Пишите заявление, сдавайте под роспись, а если отказываются принимать, направляйте на юридический адрес работодателя письмом с описью.
Спросить
Подайте заявление заказным письмом на юридический адрес работодателя. Обязаны уволить через 14 дней
Спросить
Увольнение - это трудовые отношения, выдача займа - гражданско-правовые.
Невозврат займа не момент увольнение - не основание для отказа в увольнении
То, что договор не подписали с вами - ошибка работодателя
Спросить
Вас разводят. Пишите заявление об увольнении и обращайтесь в Трудовую инспекцию, если его не подписывают.
СпроситьТолько если палкой или кувалдой. Нет таково у вас там? Нет, принуждение незаконно. Работодателю вообще запрещено подменять трудовые отношения гражданско-правовыми договорами. Запрет указан в ст. 15 Трудового кодекса РФ Работодатель не вправе расторгнуть с Вами трудовой договор в одностороннем порядке по указанному Вами основанию (ст. 81 ТК РФ). Ну а как заставляют, бьют сильно? :)
Если не бьют, то в чем проявляется заставляние?
Не заставляйтесь, не подписывайте заявлений об увольнении к примеру Могут ли заставить работника перейти на ГПХ с бессрочного трудового договора?
Нет, принуждение незаконно. Работодателю вообще запрещено подменять трудовые отношения гражданско-правовыми договорами. Запрет указан в ст. 15 Трудового кодекса РФ
Спросить
Работодатель не вправе расторгнуть с Вами трудовой договор в одностороннем порядке по указанному Вами основанию (ст. 81 ТК РФ).
Спросить
Ну а как заставляют, бьют сильно? 
Если не бьют, то в чем проявляется заставляние?
Не заставляйтесь, не подписывайте заявлений об увольнении к примеру
СпроситьВ соответствии со ст. 39 УИК РФ исправительные работы отбываются осужденными по основному месту работы, а осужденными, не имеющими основного места работы − в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Согласно ст. 16 ТК РФ основное место работы определяется наличием трудовых отношений: заключением трудового договора и ведением трудовой книжки.
Самозанятые свою деятельность осуществляют на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 2 ГК РФ). То есть, не заключаются трудовые договоры, не заводятся трудовые книжки, зарплата никому не начисляется и не выплачивается. Нет, не можете. Вы должны работать там, где Вам укажут в отделе УИС. Мне дали 1 год испровительно трудовых работ, могу ли я быть самозанятым и работать на себя, и исчислять сам 5% от суммы зарабатка своей детельности присужденых мне судом?
В соответствии со ст. 39 УИК РФ исправительные работы отбываются осужденными по основному месту работы, а осужденными, не имеющими основного места работы − в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Согласно ст. 16 ТК РФ основное место работы определяется наличием трудовых отношений: заключением трудового договора и ведением трудовой книжки.
Самозанятые свою деятельность осуществляют на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 2 ГК РФ). То есть, не заключаются трудовые договоры, не заводятся трудовые книжки, зарплата никому не начисляется и не выплачивается.
Спросить
Да, можете на основании ст 782 ГК РФ. Здравствуйте! Отработка 2-х недель предусмотрена только при трудовой договоре. ГПК расторгается в порядке, закрепленном в договоре ГПК или в общем порядке, предусмотренном в ГК РФ. По общему правилу, установленному в ст.452 ГК РФ - с уведомлением за 30 дней до расторжения. По взаимному соглашению сторон можно расторгнуть договор в любой день (ст.450 ГК РФ). Можете. Отработка 2 недели предусмотрена только Трудовым кодексом. На гражданско-правовые договоры эта норма не распространяется.
По договоренности сторон ГП договора работник может уволится в любой день. Но работодатель может настаивать на сроке отработки, указанном в самом договоре (читайте). Если такой срок не указан, то работодатель может обратиться к ст. 452 ГК РФ и требовать отработать 30 дней. Могу ли я уволиться (работа по договору гпх) без отработки 2 х недель?
Здравствуйте! Отработка 2-х недель предусмотрена только при трудовой договоре. ГПК расторгается в порядке, закрепленном в договоре ГПК или в общем порядке, предусмотренном в ГК РФ. По общему правилу, установленному в ст.452 ГК РФ - с уведомлением за 30 дней до расторжения. По взаимному соглашению сторон можно расторгнуть договор в любой день (ст.450 ГК РФ).
Спросить
Отработка 2 недели предусмотрена только Трудовым кодексом. На гражданско-правовые договоры эта норма не распространяется.
По договоренности сторон ГП договора работник может уволится в любой день. Но работодатель может настаивать на сроке отработки, указанном в самом договоре (читайте). Если такой срок не указан, то работодатель может обратиться к ст. 452 ГК РФ и требовать отработать 30 дней.
СпроситьЗдравствуйте 🤝
Отвечает в данной ситуации юридическое лицо
С уважением Платить будет работодатель (юридическое лицо или ИП).
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (ст. 1068 ГК РФ).
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. В данном случае ответственность несет организация (работодатель). Борис, платить должно предприятие. Дорожный рабочий косил бензотриммером на обочине и отлетел камень в боковое стекло. Если водитель завиксировал в ГИБДД, кто должен платить предприятие или рабочий
Платить будет работодатель (юридическое лицо или ИП).
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (ст. 1068 ГК РФ).
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
Спросить
Здравствуйте
нет
нужун трудовой или гражданско-правовой договор Можно ли продлить первичную регистрацию на основании само занятости гражданину Беларуси
Добрый день! Нет, не можете, поскольку Вы не являетесь стороной данных гражданско-правовых отношений. Более того, они не имеют отношения к наследованию (поскольку все живы), поэтому оснований для возникновения вашего права на долю не имеется Постольку, поскольку данный договор решением суда не оспорен, претендовать Вы на долю не можете. При этом то обстоятельство, что Вы являетесь пенсионеркой по старости, в данном случае не имеет юридического значения. Не можете, т.к. жильё подарено, а вы не являетесь стороной сделки. Мама составила дарственную на квартиру на брата. Могу ли претендовать на долю в этой квартире т.к. являюсь пенсионеркой по старости. Брат не пенсионер, прописан в этой квартире и это его единственное жильё.
Добрый день! Нет, не можете, поскольку Вы не являетесь стороной данных гражданско-правовых отношений. Более того, они не имеют отношения к наследованию (поскольку все живы), поэтому оснований для возникновения вашего права на долю не имеется
Спросить
Постольку, поскольку данный договор решением суда не оспорен, претендовать Вы на долю не можете. При этом то обстоятельство, что Вы являетесь пенсионеркой по старости, в данном случае не имеет юридического значения.
Спросить
Добрый день!
Предполагаю, что договор комиссии. На основании данного договора Вы от своего имени, но за счет заказчика сможете заключать договоры с водителями (гражданско-правовые). Если ооо нанимает водителей для перевозки груза заказчикам, какой догвор мы должны заключать с заказчиками? Мы по сути посредники межлу заказчиком и водителем
Добрый день!
Предполагаю, что договор комиссии. На основании данного договора Вы от своего имени, но за счет заказчика сможете заключать договоры с водителями (гражданско-правовые).
СпроситьВ течение 30 дней надо обратиться за получением патента.
Тогда цель визита будет автоматически изменена Здравствуйте
[u]сроки для граждан РК:[/u]
- 30 дней без регистрации
- далее-оформить регистрацию до 90 дней
- патент для граждан РК НЕ нужен (вы и сами это знаете)
- в течение 90 дней нужно сменить цель визите и заключить трудовой или гражданско-правовой договор, на основании чего-продлите срок регистрации Я гражданин Казахстана. Прибыл в Россию, с частной целью визита. В какой срок, МВД мне может поменять, цель визита, с частной на работу. В течении 30 дней или в течении разрешённых 90 дней прибывания в России?
В течение 30 дней надо обратиться за получением патента.
Тогда цель визита будет автоматически изменена
СпроситьЗдравствуйте
сроки для граждан РК:
- 30 дней без регистрации
- далее-оформить регистрацию до 90 дней
- патент для граждан РК НЕ нужен (вы и сами это знаете)
- в течение 90 дней нужно сменить цель визите и заключить трудовой или гражданско-правовой договор, на основании чего-продлите срок регистрации
СпроситьСначала надо выставить письменную официальную претензию-требование. Пока это не 159 УК. Добрый день!
Вам реализовали некачественный товар. Вы имеете право требовать возврата денежных средств либо замены товара на аналогичный. Вам нужно составить и направить досудебную претензию продавцу на основании ст.18 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 05.12.2022) "О защите прав потребителей"
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Досудебный порядок урегулирования спора обязателен, если такое условие есть в вашем договоре, или такая обязанность прямо указана в закон п. 3 ст. 132 ГПК РФ. Это не мошенничество, а гражданско-правовые отношения; пишите претензию, основываясь на положениях договора, который вы заключили. Здравствуйте напишите им претензию Заказывала картину маслом, а пришла фотоклеенка с какой-то сомнительной краской сверху. Что в такой ситуации делать? Это мошенничество (159 ук рф)? Компания на связи, но мне кажется деньги не вернут: (
Сначала надо выставить письменную официальную претензию-требование. Пока это не 159 УК.
СпроситьДобрый день!
Вам реализовали некачественный товар. Вы имеете право требовать возврата денежных средств либо замены товара на аналогичный. Вам нужно составить и направить досудебную претензию продавцу на основании ст.18 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 05.12.2022) "О защите прав потребителей"
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Досудебный порядок урегулирования спора обязателен, если такое условие есть в вашем договоре, или такая обязанность прямо указана в закон п. 3 ст. 132 ГПК РФ.
Спросить
Это не мошенничество, а гражданско-правовые отношения; пишите претензию, основываясь на положениях договора, который вы заключили.
Спросить
Нет, так как юридическое лицо является самостоятельным участником гражданско-правовых отношений. Смена руководителя организации не является основанием для прекращения ее прав и обязанностей (ст.ст. 407-419 ГК РФ), их изменения или перехода к другим лицам. Нужно понимать, что выбран иной директор юридического лица. Ваш договор имеет юридическую силу и вносить каких либо изменений - нет оснований. Ранее был заключен договор от имени одного лица, руководитель поменялся, надо ли доп. соглашением менять в лице которого был заключен договор.
Нет, так как юридическое лицо является самостоятельным участником гражданско-правовых отношений. Смена руководителя организации не является основанием для прекращения ее прав и обязанностей (ст.ст. 407-419 ГК РФ), их изменения или перехода к другим лицам.
Спросить
Нужно понимать, что выбран иной директор юридического лица. Ваш договор имеет юридическую силу и вносить каких либо изменений - нет оснований.
СпроситьНет. Не может только ТК Соглашусь с коллегой. НЕТ конечно, это не трудовой договор, только он даёт гарантии сотрудникам по больничным, по отпускам и по другим основаниям. При работе по гражданско-правовому договору на работника не распространяются нормы трудового права. Применяются нормы Гражданского кодекса РФ, который не предусматривает никаких отпусков, в том числе не предусматривает отпуск по временной нетрудоспособности. По ГПХ нет никаких больничных. Здравствуйте.
Нет, к сожалению. Больничный оплачивается только по трудовому договору.
С уважением. Может ли сотрудник получать больничные, если трудоустроен по ГПХ?
НЕТ конечно, это не трудовой договор, только он даёт гарантии сотрудникам по больничным, по отпускам и по другим основаниям.
Спросить
При работе по гражданско-правовому договору на работника не распространяются нормы трудового права. Применяются нормы Гражданского кодекса РФ, который не предусматривает никаких отпусков, в том числе не предусматривает отпуск по временной нетрудоспособности.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, к сожалению. Больничный оплачивается только по трудовому договору.
С уважением.
СпроситьПечати может не быть Обжалуйте решение суда, если на этом основании оно будет не в вашу пользу. Гражданско правовой договор не требует удостоверения печатью [quote]Но суд отказывается считать данный договор как доказательство предоставления услуг так как на нём нет печати. [/quote]
:sm_bw:
Ок. Присылайте тот документ, где суд (якобы) "отказывается". :sm_ad: Суд отказал в приобщении данного документа? Или в решении суда указал, что не принял как доказательство? Какая печать, если договор между физлицами? Возражение на решение суда. Аргументируйте подписи вчера как доказательство и расписка как подтверждение.
Желательно, конечно чтобы перевод был К исковому заявлению приложил договор на оказание услуг между двумя физ лицами с подписями и реквизитами сторон, приложил расписку в получении оплаты наличными. Но суд отказывается считать данный договор как доказательство предоставления услуг так как на нём нет печати. Но какая может быть печать у физического лица?
Обжалуйте решение суда, если на этом основании оно будет не в вашу пользу. Гражданско правовой договор не требует удостоверения печатью
Спросить
Но суд отказывается считать данный договор как доказательство предоставления услуг так как на нём нет печати.
Ок. Присылайте тот документ, где суд (якобы) "отказывается". 
Суд отказал в приобщении данного документа? Или в решении суда указал, что не принял как доказательство?
Спросить
Аргументируйте подписи вчера как доказательство и расписка как подтверждение.
Желательно, конечно чтобы перевод был
СпроситьЕсли не подпишите, то тогда и работать с вами будет невозможно. Значит с вам как-то надо расставаться, вы этого хотите? Конечно, нет. Ведь действующее законодательство не заставляет человека обязательно соглашаться на обработку персональной информации. Следовательно, отказ от обработки не может считаться нарушением и основанием для незаключения трудового (гражданско-правового договора) с кандидатом. Что касается действующих работников предприятия, то их также нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ от обработки их персональных данных. Устроилась на работу по договору, требуют подписать соглашение на обработку персональных данных, ссылаясь на то что, если я не подпишу, работадателю грозит штраф.. Имею ли я право не подписывать?
Если не подпишите, то тогда и работать с вами будет невозможно. Значит с вам как-то надо расставаться, вы этого хотите?
Спросить
Конечно, нет. Ведь действующее законодательство не заставляет человека обязательно соглашаться на обработку персональной информации. Следовательно, отказ от обработки не может считаться нарушением и основанием для незаключения трудового (гражданско-правового договора) с кандидатом. Что касается действующих работников предприятия, то их также нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ от обработки их персональных данных.
Спросить
