Незаконное назначение на должность - 110 советов адвокатов и юристов
Напишите какая у вас должность Здравствуйте Лена!
Для корректного ответа на Ваш вопрос необходимы изучать имеющиеся документы. Незаконный отказ в назначении досрочной пенсии Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Возможно, Вам будет интересна эта публикация https://www.9111.ru/questions/77777777721806610/ Работаю педагогом дополнительного образования в общеобразовательной школе. Педстаж не засчитывают. Лицензия на допобразования в школе есть. Как исправить ситуацию
Если вы работаете в педагогическом учреждении
И ваш стаж составляет 25 лет
То вы имеет право обратиться с трудовой книжкой в пенсионный фонд
Трудовая книжка является основным документом подтверждающим вашу трудовую деятельность
Спросить
Здравствуйте Лена!
Для корректного ответа на Ваш вопрос необходимы изучать имеющиеся документы. Незаконный отказ в назначении досрочной пенсии Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Возможно, Вам будет интересна эта публикация Подробнее ➤
СпроситьВас уж точно это никак не касается. Муж сам разберется с командованием. Это законно Как желает. Писать рапорт заставить не могут Нет, это незаконно если он не обучался на снайпера. Это прямое нарушение п.п. 5-6 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы").
Даже если он и обучался, то помимо этого должен соответствовать по психологическим качествам, состоянию здоровья и иным обстоятельствам.
Может писать рапорт о невозможности назначения его на должность снайпера по этим причинам со ссылкой на этот Указ.
Ни один командир не вправе своим приказом отменять Указ Верховного и противоречить ему, это будет явным военным преступлением Мужа из танкистов переводят в снайперы, так как он остался без экипажа, просят писать рапорта какие то, что делать? Законно ли это?
Вас уж точно это никак не касается. Муж сам разберется с командованием. Это законно
Спросить
Нет, это незаконно если он не обучался на снайпера. Это прямое нарушение п.п. 5-6 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы").
Даже если он и обучался, то помимо этого должен соответствовать по психологическим качествам, состоянию здоровья и иным обстоятельствам.
Может писать рапорт о невозможности назначения его на должность снайпера по этим причинам со ссылкой на этот Указ.
Ни один командир не вправе своим приказом отменять Указ Верховного и противоречить ему, это будет явным военным преступлением
СпроситьЕсли работа без оформления то отрабатывать 2 недели нет обязанности сложнее добиться выплат так как вас официально не оформляли Добрый день! Необходимо максимально собрать доказательства Вашей работы в данной организации: может быть приказы о назначении на должность, расчетные листки, ведомости выдачи заработной платы и т.д. Также заручиться, как минимум, двумя свидетелями. Далее обратиться в органы прокуратуры и (или) в суд с требованием о том, что Вас незаконно не оформили на работу и не законно не увольняют и не выдают заработную плату, также в суде можно требовать возмещения морального вреда. Вы не обязаны отрабатывать, так как работаете неофициально. Для взыскания заработной платы надо обратиться с жалобой в прокуратуру, Трудинспекцию или в суд. Как уволиться с неофициальной работы, если заставляют отрабатывать 2 недели и не выплачивают заработную плату?
Если работа без оформления то отрабатывать 2 недели нет обязанности сложнее добиться выплат так как вас официально не оформляли
СпроситьЛюди обычно пишут жалобы в прокуратуру и инспекцию по труду если это не помогает тогда через суд пытайтесь собрать доказательства вашей работы - копии документов с вашей работы с вашими фио с указанием на конкретного работодателя у которого вы работали.
Спросить
Добрый день! Необходимо максимально собрать доказательства Вашей работы в данной организации: может быть приказы о назначении на должность, расчетные листки, ведомости выдачи заработной платы и т.д. Также заручиться, как минимум, двумя свидетелями. Далее обратиться в органы прокуратуры и (или) в суд с требованием о том, что Вас незаконно не оформили на работу и не законно не увольняют и не выдают заработную плату, также в суде можно требовать возмещения морального вреда.
Спросить
Вы не обязаны отрабатывать, так как работаете неофициально. Для взыскания заработной платы надо обратиться с жалобой в прокуратуру, Трудинспекцию или в суд.
СпроситьНадежда, можно, при наличии достаточного опыта работы в отрасле. Можно если есть опыт работы достаточный для этой должности. Добрый день!
В должностной инструкции по данной должности должны быть установлены квалификационные требования, при которых гражданин может эту должность занимать (как по основному месту работы, так и по совместительству, или временно исполнять обязанности по должности).
Обращаю внимание, что исполнение обязанностей возможно только на период временно отсутствующего работника. Ио по вакантной должности запрещено законом, а так как котельная это опасное производство, в случае незаконного назначения Ио это может выйти боком и работнику и работодателю. Можно ли быть исполняющим обязанности (ИО) начальника котельной не имея высшего образования, но имея опыт работы?
Добрый день!
В должностной инструкции по данной должности должны быть установлены квалификационные требования, при которых гражданин может эту должность занимать (как по основному месту работы, так и по совместительству, или временно исполнять обязанности по должности).
Обращаю внимание, что исполнение обязанностей возможно только на период временно отсутствующего работника. Ио по вакантной должности запрещено законом, а так как котельная это опасное производство, в случае незаконного назначения Ио это может выйти боком и работнику и работодателю.
СпроситьЕсли не хотите быть присяжным, можете просто не ходить в суд - никакой ответственности за это не предусмотрено. А вы отбор не проходите, это не экзамен. Отбор проводит сам суд. У Вас есть право написать самоотвод Пришло письмо, о явке в суд в качестве присяжного заседателя (не кандидата для предварительного анкетирования), до этого в суде никогда не была и даже отбора в качестве кандидата не проходила. Законно ли такое назначение?
Если не хотите быть присяжным, можете просто не ходить в суд - никакой ответственности за это не предусмотрено.
Спросить
А вы отбор не проходите, это не экзамен. Отбор проводит сам суд. У Вас есть право написать самоотвод
Спросить
Нет, это незаконно. За переработку (сверх обязанностей по трудовому договору) должны доплачивать. НЕТ конечно, это незаконно. Руководитель обязан издать приказ о вашем назначении на должность главбуха (замещение должности), и ознакомить вас с ним под роспись. Также он обязан производить доплату к вашему окладу, до зарплаты главбуха. Занимаю должность заместителя главного бухгалтера. В сентябре увольняется главный бухгалтер. Руководитель считает, что я обязана бесплатно работать и по своей должности заместителя главного бухгалтера и за сотрудника, которая уволилась, так я и так ее зам. Работы в 2 раза больше. Главного бухгалтера брать не планируется. Законно ли это.
Нет, это незаконно. За переработку (сверх обязанностей по трудовому договору) должны доплачивать.
СпроситьНЕТ конечно, это незаконно. Руководитель обязан издать приказ о вашем назначении на должность главбуха (замещение должности), и ознакомить вас с ним под роспись. Также он обязан производить доплату к вашему окладу, до зарплаты главбуха.
СпроситьОбычно это становится известно, когда суд истребует информацию в рамках дела о признании незаконными действий пристава. Дабы иметь понимание, кто именно из приставов накосячил, суд истребует сведения о назначении на должность и об увольнении. Ещё могут комитетские пробить, в рамках проведения проверки в порядке статей 144-145 УПК РФ, если заяву подадите. Скажите, пожалуйста, где возможно узнать информацию с какого периода старший пристав возглавляет конкретное Отделение ФССП одного из районов г.Москвы? То есть нужна информация, когда конкретный пристав назначен на должность старшего пристава в определенное районное ФССП. Например, по судьям есть информация в открытом доступе, а по приставам какой источник? Спасибо!
Обычно это становится известно, когда суд истребует информацию в рамках дела о признании незаконными действий пристава. Дабы иметь понимание, кто именно из приставов накосячил, суд истребует сведения о назначении на должность и об увольнении. Ещё могут комитетские пробить, в рамках проведения проверки в порядке статей 144-145 УПК РФ, если заяву подадите.
СпроситьНа данный момент мобилизация прекращена. Здравствуйте! В зависимости от того на каком основании вас уволили по контракту? По окончанию контракта Вы уволиться не сможете так как в силу Указа Президента рФ № 947 в период мобилизации это не возможно
В настоящее время возможно увольнение
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Так это незаконно. Это бред.
После увольнения Вас никто не призовет, мероприятия были завершены. После увольнения по контракту, грозят сразу дать повестку и мобилизовать. Это законно?
Здравствуйте! В зависимости от того на каком основании вас уволили по контракту? По окончанию контракта Вы уволиться не сможете так как в силу Указа Президента рФ № 947 в период мобилизации это не возможно
В настоящее время возможно увольнение
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Так это незаконно.
Спросить
Незаконно. Срок лишения течёт с момента вступления приговора в законную силу. Законно.
Статья 36 УИК РФ. Исчисление срока лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
[quote][b]При назначении лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к[/b] принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, [b]лишению свободы срок указанного наказания исчисляется соответственно со дня освобождения осужденного[/b] из исправительного центра, из-под ареста, из дисциплинарной воинской части или [b]из исправительного учреждения[/b].
[/quote] По 264.1 дали 10 месяцев лешение свободы и 2.6 заниматься водительской деятельностью. Прова здание сразу, в УИ говорят что срок начинает действовать только как освободился и справку не дают. Законно ли это?
Законно.
Статья 36 УИК РФ. Исчисление срока лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
При назначении лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы срок указанного наказания исчисляется соответственно со дня освобождения осужденного из исправительного центра, из-под ареста, из дисциплинарной воинской части или из исправительного учреждения.Спросить
Естественно, незаконно.
Но и он молчит, и Вы молчите. А надо везде писать, жаловаться, подавать в суды! Я везде пишу и из-за этого ему и дали категорию В.А то Б давали. Его вчера забрали. Я Путину и Шойгу написала. Моего мужа мобилизовали, ему 47 лет, он после операции прошло четыре месяца, дали категорию В и признали не годным, но потом ещё раз позвонили, чтобы пройти опять медосмотр и там признали годным, он когда служил в армии был наблюдателем картографии, а сейчас ему поменяли вус и он теперь стрелок. Это законно, что они сделали?
Естественно, незаконно.
Но и он молчит, и Вы молчите. А надо везде писать, жаловаться, подавать в суды!
Спросить
Я везде пишу и из-за этого ему и дали категорию В.А то Б давали. Его вчера забрали. Я Путину и Шойгу написала.
СпроситьНе путину и Шойгу надо писать, а военным прокурорам, и подавать в суды.
А этого вы и не пытаетесь сделать.
СпроситьЗдравствуйте Алексей
На первый взгляд ваше противодействие принятию новой должности, будет квалифицированно как нарушение условий контракта. Так не пишите рапорт на принятие дел, но если есть приказ о назначении, то это может быть квалифицировано как нарушений условий контракта с вытекающими последствиями. Обратитесь в военную прокуратуру. Я служу по контракту военнослужащим по контракту в пограничных войсках. Недавно был переведён к новому месту службы на вышестоящую должность. До этого стоял на нижестоящей должности.
Вышестоящая должность при переводе была присвоена мне без согласия и без каких либо официальных приказов и уведомлений с ознакомлением с ними. Начальник части требует чтобы я написал рапорт на принятие дел и должности на вышестоящую должность на которую я согласия вообще не давал. Подскажите пожалуйста как мне поступить что нужно сделать. Считаю свой перевод к новому месту службы на вышестоящую должность незаконным. Жду ответа.
Здравствуйте Алексей
На первый взгляд ваше противодействие принятию новой должности, будет квалифицированно как нарушение условий контракта.
Спросить
Заместитель директора назначен и.о. должности директора - это законно.
Остальное - незаконные манипуляции недействительными должностями. Работника можно оформить И.О. приказом, оформляется срочный договор, который может быт продлен до бесконечности, пока не будет нанят основной работник. Это по назначению заместителя ио директора, тут понятно.
А вот можно ли на специалиста учреждения возложить исполнение обязанностей этого заместителя, который является ио директора? В учреждении заместитель директора назначен и.о. по вакантной должности директора. Возможно ли назначение специалиста и. о. или врио заместителя директора на период исполнения им обязанностей директора? Как это оформить?
Заместитель директора назначен и.о. должности директора - это законно.
Остальное - незаконные манипуляции недействительными должностями.
СпроситьРаботника можно оформить И.О. приказом, оформляется срочный договор, который может быт продлен до бесконечности, пока не будет нанят основной работник.
Спросить
Оспаривайте протокол общего собрания в судебном порядке. Меня без моего ведома и участия сделали заместителем председателя гаражного кооператива. Председатель внёс мои данные в протокол собрания и подделал мою подпись, где указал что я изъявил желание стат его заместителем, после некоторого срока, председатель умер, и я автоматически занял его место. Теперь я получаю штрафы от налоговой инспекции о "Несвоевременной подаче данных..."
Как я могу опровергнуть протокол собрания, и подтвердить несоответствие данных?
Если нет приказа об исполнении обязанностей и.о. старшего оперативного дежурного, то выполнение этой работы никто не вправе требовать. И остальные вопросы уже не подлежат обсуждения. Здесь главная проблема, что требования начальника ОВД является незаконным и нет никаких других проблем. Идти на конфликт - это значит увольняться. Поэтому что делать, - решать вам. Я работаю в МВД на должности помощника оперативного дежурного в звании старшина полиции, меня ставят выполнять обязанности дежурного без приказа на ВРИО потому что у меня среднее образование, могу ли я настаивать на оплату по должности дежурного и на приказ ВРИО?
Если нет приказа об исполнении обязанностей и.о. старшего оперативного дежурного, то выполнение этой работы никто не вправе требовать. И остальные вопросы уже не подлежат обсуждения. Здесь главная проблема, что требования начальника ОВД является незаконным и нет никаких других проблем. Идти на конфликт - это значит увольняться. Поэтому что делать, - решать вам.
СпроситьЕсли перевод был отменен как незаконный, то и назначение доплат является незаконным, соответственно. В такой ситуации подобные действия без согласования с Учредителем являются неправомерными
Есть повод требовать возврата доплаты за совмещение ст.60.2 тК РФ. Начальник отдела был назначен и.о. в связи с увольнением руководителя, с правом подписи финансовых документов, в сентябре он себя перевел на вышестоящую должность-заместителя директора, без приказа Учредителя, в октябре приказ об увольнении прошлого руковолителя был отменен, а в приказ о назначении ио были внесены изменения "в связи с отсутствием руководителя", За этот период ио приказами устанавливал себе доплату за совмещение, без согласования с Учредителем. Правомочен ли перевод и установление доплат?
Если перевод был отменен как незаконный, то и назначение доплат является незаконным, соответственно.
Спросить
В такой ситуации подобные действия без согласования с Учредителем являются неправомерными
Есть повод требовать возврата доплаты за совмещение ст.60.2 тК РФ.
Спросить1. Главная задача для вас - избежать уголовной ответственности за поддельный диплом и взыскания с вас незаконно полученных денежных средств, в случае если ваше назначение на должность обуславливалось наличием указанного диплома. 9 лет отработал в фссп, 13.01.2021 написал рапорт на расторжение контракта, в марте 2021 г. Предлагают расторжение контракта статья 80 часть 3 п.10, в 11.01.2021 была проверка что диплом поддельный как правильно расторгнуть контракт.
1. Главная задача для вас - избежать уголовной ответственности за поддельный диплом и взыскания с вас незаконно полученных денежных средств, в случае если ваше назначение на должность обуславливалось наличием указанного диплома.
СпроситьЕлена, не вы первые, кто сталкивается с такой проблемой. Главное не паниковать. В суд нужно обращаться с иском о признании решения ПФ незаконным.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть отказ от ПФ, он на руках у вас? Как доказать тождественность выполняемых работ, занимаемой должности, имеющейся профессии воспитателя тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Какие документы надо предоставить в суд, если совхоз давно не существует, а архив сгорел! Есть только приказы заведующей в книге приказов, что я работала эти года воспитателем. Будет ли это полноценным документом для предъявления в суд? Я - воспитатель с 30-летним стажем. Подала документы на досрочную пенсию в ПФ. Мне отказали. Одна из причин-наше учреждение с момента открытия и до 1995 г. называлось - детский комбинат. В России работа в детском комбинате не входит в стаж... Как доказать в суде, что это не так?
Елена, не вы первые, кто сталкивается с такой проблемой. Главное не паниковать. В суд нужно обращаться с иском о признании решения ПФ незаконным.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть отказ от ПФ, он на руках у вас?
Спросить
Как доказать тождественность выполняемых работ, занимаемой должности, имеющейся профессии воспитателя тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Какие документы надо предоставить в суд, если совхоз давно не существует, а архив сгорел! Есть только приказы заведующей в книге приказов, что я работала эти года воспитателем. Будет ли это полноценным документом для предъявления в суд?
Спросить
Может ли главный врач назначать своего родственника на должность заведующего поликлиниками больницы?
Елена, это назначение может быть признано незаконным, так как сын напрямую будет подчиняться своей матери.
В настоящее время в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 16 Федерального закона N 79-ФЗ [b]ограничение совместной службы родственников определяется наличием близкого родства[/b] или свойства претендента или лица, состоящего на службе с гражданским служащим, в случае если их профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности, [b]связана с непосредственной подчиненностью[/b] или подконтрольностью одного из них другому. Имеет ли право главный врач больницы, в которую входят несколько поликлинических и стационарных отделений, назначать на должность заведующего поликлиниками своего сына.
Елена, это назначение может быть признано незаконным, так как сын напрямую будет подчиняться своей матери.
В настоящее время в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 16 Федерального закона N 79-ФЗ ограничение совместной службы родственников определяется наличием близкого родства или свойства претендента или лица, состоящего на службе с гражданским служащим, в случае если их профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности, связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
СпроситьЗдравствуйте Иван! Если Вы проходите военную службу по контракту, то без Вашего согласия Вас не могут перевести только на нижестоящую или вышестоящую должность. На равную должность согласие военнослужащего не требуется. Если только у Вас нету уважительных причин указанных в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы.
Но надо иметь ввиду что перевод должен быть в целях служебной необходимости и на конкретную должность. Зачастую переводят "неугодных" военнослужащих. Если служебной необходимости нет или Вы назначаетесь в распоряжение с последующим назначением, то такой перевод можно оспорить в суде. Мне осталось служить 5 месяцев и меня хотят перевести в другую часть контракт я не собираюсь продлевать имеют ли право перевести без моего согласия, до этого меня лишили водительских прав суд наказал.
Здравствуйте Иван! Если Вы проходите военную службу по контракту, то без Вашего согласия Вас не могут перевести только на нижестоящую или вышестоящую должность. На равную должность согласие военнослужащего не требуется. Если только у Вас нету уважительных причин указанных в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы.
Но надо иметь ввиду что перевод должен быть в целях служебной необходимости и на конкретную должность. Зачастую переводят "неугодных" военнослужащих. Если служебной необходимости нет или Вы назначаетесь в распоряжение с последующим назначением, то такой перевод можно оспорить в суде.
СпроситьИрина, действия директора незаконны, Вам должны предоставить прежнюю работу. Обратитесь в трудовую инспекцию. Ирина, в данном случае директор пытается вас перевести на другую должность, обратитесь в трудовую инспекцию. Я работала в школе на постоянной должности воспитателем, затем коллега учительница ушла в декрет и я встала на её место, соответственно я её заменила и моя должность учителя стала временной. Класс я выпустила и ушла в декрет, в декрете меня перевели на постоянное место учителя. Сейчас мне выходить, но новый директор не хочет давать класс и прежнюю нагрузку, а хочет дать учеников, чтобы заниматься с ними на дому и меньшую нагрузку. Это законно? И куда жаловаться?
Ирина, действия директора незаконны, Вам должны предоставить прежнюю работу. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Ирина, в данном случае директор пытается вас перевести на другую должность, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьРазьясняю, что в силу п. 5 ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Таким образом, действия командовния части, связанные с назначением Вас на иную воинскую должность во время отпуска по уходу за ребенком являются незаконными.
В связи с чем, Вы вправе обратиться с иском в гарнизонный военный суд или военную прокуратуру гарнизона с жалобой для осуществления мер прокурорского реагирования.
Вместе с тем, разьясняю, что увольнение военнослужащего с военной службы в связи с ОШМ является правом командовния части, а не обязанностью. Нахожусь в декрете, моя должность попала под орг штатные мероприятия и меня перевели на равнозначную паспортом командира роты но я хотели уволиться по орг штатам. Имели ли права меня перевести без моего рапорта.
Разьясняю, что в силу п. 5 ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Таким образом, действия командовния части, связанные с назначением Вас на иную воинскую должность во время отпуска по уходу за ребенком являются незаконными.
В связи с чем, Вы вправе обратиться с иском в гарнизонный военный суд или военную прокуратуру гарнизона с жалобой для осуществления мер прокурорского реагирования.
Вместе с тем, разьясняю, что увольнение военнослужащего с военной службы в связи с ОШМ является правом командовния части, а не обязанностью.
СпроситьДобрый день!
Что значит "отказали в присвоении прапорщика"?
Назначение на определённую должность как раз и означает "присвоение" соответствующего звания. Здравствуйте, нет, незаконно, обращайтесь в суд или военную прокуратуру. Я стоял на должности прапорщика, от учился, закончил техникум, но мне отказали в присвоении прапорщика т.к. я уже находился на этой должности, это законно?
Добрый день!
Что значит "отказали в присвоении прапорщика"?
Назначение на определённую должность как раз и означает "присвоение" соответствующего звания.
СпроситьЭто незаконно. Вам должна выплачиваться зарплата как зам. директора. Советую обратиться к учредителю вашей организации. В бюджетной организации меня перевели на должность и.о. заместителя директора по АХР на время больничного по беременности и родам. Назначили з/п: мой склад от предыдущей должности и + 50 % от оклада зам. начальника по АХР.
Правомерно ли это? Почему именно 50%. И почему перевод на - И.О. ведь в этом случае з/п намного меньше.
Это незаконно. Вам должна выплачиваться зарплата как зам. директора. Советую обратиться к учредителю вашей организации.
СпроситьЕсли указанные документы действительно не позволяют назначать руководителем контрактной службы никого, кроме руководителя Заказчика или его замов - незаконно, процедурные нарушения - здесь не причем. Работаю зав. Отделом муниципального заказа администрации. В администрации принято поставление об утверждении контрактной службы на основании типового положения. В нарушение типового положения меня назначили руководителем контрактной службы. Руководителем может быть либо руководитель заказчика либо его заместитель. В день принятия постановления о назначении меня руководителем контрактной службы находилась на больничном. Согласия не давала. В листке ознакомления свою подпись не ставила. Листка согласования вообще нет. Узнала о назначении и об этом постановлении случайно. Законно ли действия главы администрации?
Если указанные документы действительно не позволяют назначать руководителем контрактной службы никого, кроме руководителя Заказчика или его замов - незаконно, процедурные нарушения - здесь не причем.
СпроситьЗдравствуйте, Вас вправе без Вашего согласия назначить только на равную воинскую должность, в противном случае данное назначение будет незаконным. В таком случае Вам свои права следует защищать в судебном порядке. Я офицер ВС РФ. Назначен на должность 2,5 года назад приказом командующего северным флотом. Мне сообщили на днях, что на мое место приказом министерства обороны назначен выпускник военного училища и меня будут сдвигать, куда пока неизвестно. Меня устраивает место моей службы и уходить с него я не собирался. Правомерно ли это? Как мне поступать?
Здравствуйте, Вас вправе без Вашего согласия назначить только на равную воинскую должность, в противном случае данное назначение будет незаконным. В таком случае Вам свои права следует защищать в судебном порядке.
СпроситьЧитайте также:
- Назначение на должность генерального директора
- Распоряжение о назначении на должность
- Назначение на должность военнослужащего
- Назначение на должность заведующего
- Назначение на воинскую должность
- Назначение на вышестоящую должность
- Назначение на должность председателя
- Приказ о назначении работника на должность
- Назначение на должность по совместительству
- Приказ о назначении на должность руководителя
- Назначение судей на должность
- Назначение на должность и освобождение от должности
- Письмо о назначении на должность
- Приказ о назначении на должность главного бухгалтера
