Нарушение прав военнослужащих

Проблема не соблюдения регламент времени, нет служебного жилья, отношения начальника к военнослужащим ругает матом, начальник рвет личные документы, собирает деньги пугая в дальнейшем службы ВС помогите на что сылатся и как правильно написать? Человек достал меня.

Я военнослужащий, подскажите, нас, всё подразделение лишили премии, за то, что мы не привели людей в кадры, насколько, это вообще законно?

Я военнослужащая. С 29.01 по 07.02 находилась на дневном стационаре у гинеколога (без отрыва от службы). Предоставлена руководству справка об освобождении от тяжелых, физических и работ связаных с переохлождением. Будучи на дневной смене 01.02 привлекли к уборке всего отделения (ПХД для меня одной). 05.02 привлекли к выезду на стрельбы (время на дорогу 30 минут. Выезд в 09:00 возвращение в 12:10. Стрельбы проводятся на улице). Попросила руководство объяснить правомерность моего привлечения к выше перечисленным мероприятием. Получила ответ: Парков-хозяйственный день - это хоз. работа, а не физическая, темболее тяжелая. А на стрельбах находилась не более 30 минут.

В в/части г. Зеленогорска Красноярского края я работала с 20.02.1995 г. по 12.08.2009 г. В связи с ухудшением здоровья, я была уволена с действительной военной службы в запас по статье 51 пункта 2 подпункта (по состоянию здоровья-в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе) Администрация в/части г.Зеленогорска Красноярского края заставила меня написать заявление об увольнении, не дав мне дослужить до окончания контракта и до возраста 45 лет, после которого я могла претендовать на пенсию военнослужащих. Обратилась с жалобой в Страсбургский суд по правам человека дважды, первая жалоба от 22.07.2010 г. № 29230/10,вторая жалоба от 17.08.2012 г. № 29230/10, до настоящего времени ответ на жалобы, я не получила. Прошу Вашей консультации!

Здравствуйте. Мой муж военослужащий сломал ногу в повседневной жизни в итоге ему дали выговор и лешили премии 1010? Законно это или нет?

Я военнослужащий по контракту и у меня такой вопрос-я был отправлен в командировку на месяц, по приезду с командировки меня отправили в другую не предоставив мне выходных дней, не сообщив на какой срок, без командировочного листа и не оплатив предыдущую, и при том обстоятельстве что у меня супруга в положении. Законно ли это?

В законодательстве написанно что меня обязаны обеспечить вещевым довольствием но,ни кто ни кого этим не обеспечил, мне сказали купить себе самому это все на что я дал отрицательный ответ и мне пригрозили лишением премии, подскажите пожалуйста как быть и к кому обращаться? При том что я служу в АР Крым и все начальники интегрированны с Украины.

Сын служит по контракту, говорит, что их перестали кормить в столовой (разрешается только будучи в наряде), взамен никаких денжных выплат не осуществляюется. Правомерно ли это?

Имеет ли право командир войсковой части расположенной в населённом пункте-рабочем посёлке городского типа с системой пропусков на вьез и выезд, запретить пользоваться личным транспортным средством, а именно моторная лодка? И имел ли он право закрыть гараж с личным транспортным средством военнослужащего на свой замок. При этом за использование личного средства военнослужему был объявлен выговор и позже нсс, в связи с невыполнением немедленно по команде устранить нарушение и повторное нарушение, а имеено использование своего личного транспорта на территории городка. Командир свои действия пояснил так "что он получил указания вышестоящего командования о запрете использовать наводные и наземные личные транспортные средства на территории городка, а так же то, что военнослужащий не имеет права подвергать свою жизнь опасности, а имеено выходить на воду, рыбачить и т.д.

1) Какие приказы должны быть устными а какие письменными?

2) Ком полка проводит денежные сборы в "общак" Полка на нужды полка (пнв, дроны, глушилки, и тд). Как этому противодействовать без ущерба для себя?

3) В МСП заставляют в/с артиллерии, менять пехоту на передке, для того, что бы пехота сходила в отпуск? При этом тех кого отправляют сами еще не ходили в отпуск!

Дополнительный отпуск согласно статуса военнослужащего и как ветеран Боевых действий работаю на гражданке а говорят что такой отпуск 15 суток не положен северянам и другим категориям положен а нам за Чечню что рисковали жизнью положен тоже и ссылка находиться в ФЗ о Статусе военнослужащих но именно наш работадатель только ссылается на один закон льготы ВБД.

Работаю военнослужащим. Сломал ногу, в поликлиннике отказались накладывать гипс ссылаясь на то,что я военный. Они не правы? И как доказать их неправоту?

Я военнослужащая, сан.инструктор. Нас отправляют в командировку для мед обеспечения военнослужащих срочной службы. Отдельного жилья не предоставляют. Заставляют жить в одном помещении вместе со срочниками, военнослужащими по контракту (сержантами, прапорщиками, офицерами на одном этаже), пользоваться одним сан. узлом и одной душевой кабинкой. Подскажите является ли это нарушением. И какие нормы мы можем предоставить своему командованию. О сложившейся обстановке командование знает.

Находясь в служебной командировке в в/ч 30632-Б,со стороны главного командования в лице полковника Шкильнюк В.В.присутствует явное нарушение прав военнослужащих по контракту находящихся в служебной командировке то есть: нарушается регламент служебного времени, военнослужащие в положенные выходные дни находятся на территории части без права выхода за её пределы, даже для решения личных, насущих, бытовых вопросов тем самым нарушая ФЗ от 27.05.1998 г N 76 "о статусе военнослужащих" а также статью 244 Устава внутренней службы военнослужащих. В выходные дни личный состав прикомандированных контрактников свое свободное время проводит на плацу.

Скажите пожалуйста мы с мужем оба военнослужащие, состоим на учете на жилье муж на очереди 130 он увольняется я написала рапорт чтоб меня поставили на его место но жилищная комиссия решила выкинуть меня из очереди и поставить в самый конец! Правомерно ли это?

Я военнослужащий по контракту. В июне 2014 г. меня лишили водительского удостоверения но я не водитель, командир отправил документы на увольнения по не соблюдению, они еще не вернулись. Но он за последние 3 недели стал объявлять выговоры и предераться без оснований или задним числом записывать выговоры и заставлять через моих начальников расписываться тем же числом т.е. которое ему нужно. Обращаться в прокуратуру нет смысла так как его знакомые в прокуратуре закрывают на эти моменты глаза. И самое главное, что мой случаи не единственный, а 5 или 7 таких военнослужащих по контракту в нашей части.

Лейтенант по окончании военного училища заключил контракт о прохождении военной службы военской части. Через некоторое время службы самовольно покинул в/ч.Вернулся он в военскуя часть через несколько дней, т.к. в период отлучения сломал себе ногу. За самовольное отлучение летеннант был привлечен к дисциплинарной ответственности. Он же потребовал выплатить ему компенсацию и заявил что ограничение военно-служащих в праве свободно передвигаться, выбирать место прибывания является неконституционным. Кроме того, перед тем как лейтенант самовольно оставил часть, командир принял решение о заключении с ним нового контракта. После совершенного проступка командир решил расторгнуть конракт, причем принял это решение за 1.5 месяца до истечения срока действующего контракта. Правомерны ли действия командира части?

Я военнослужащая, в рядах ВС РФ 17 лет, мне 40 лет. В июне заканчивается контракт, мне не хотят подписывать контракт говорят, что прапорщикам не разрешают продлять контракты, но на основании какого документа не говорят. Правомерны ли их действия? С уважением Людмила.

Я являюсь военнослужащим, через неделю уезжаю в на год в командировку. Жена является служащей РА. Не давно жене командир части объявил что она будет сокращена (работает на узле связи), хотя по закону о статусе военнослужащих она как жена офицера имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности штата работников. Из 21 человека гражданского персонала сокращают 6 человек, а среди оставшихся не все имеют такие преимущества. Со слов командира причиной стало наличие ребёнка 3-х лет и нахождение на больничном в случае его заболевания. Если шанс в судебном порядке выиграть дело и какие моменты тут ещё важны. Заранее спасибо.

Я военнослужащая. С 1.12.19 должность сокращена. Начальство до декабря не оповестило о сокращении. Кадры сказали я назначена на должность, но она заната, тк тому военнослужащему надо перейти на другую должность и для этого оформить допуск. Оформление документов началось с 20.01.20. То есть я потеряла из за халатности моих начальников зарплату. Меня ставят на дежурство.

Вопрос: мои права, от начальства постоянно слышу угрозы о переводев другую местность. Служу с 2005 года. Звание ст. прапорщик.