Несет ли работодатель ответственность за работника - 748 советов адвокатов и юристов
Суд решит кто прав. Самое важное: травма, полученная застрахованным лицом (работником) в рабочее время на территории страхователя (работодателя), по общим правилам признается страховым случаем.
Единственный весомый довод со стороны страховщика (ОСФР) - травма получена не в результате действий работника в интересах работодателя.
Здесь действительно вопрос будет разрешен на усмотрение суда. Судебная практика не однозначная Акушерка в рабочее время вышла на улицу на крыльцо (территория работодателя) в санитарной одежде по собственной необходимости (передать своей дочери ключи от дома), поскользнулась и упала (получила перелом ноги, оформлена временная нетрудоспособность). Работодатель оформил травму, как производственную (акт Н-1). ФСС признал случай нестраховым из-за того, что акушерка вышла по собственной необходимости. Кроме того, ФСС подал иск в суд с целью пересмотра расследования работодателем и признания случая не связанным с производством. Работодатель не согласен. Кто прав?!
Организации? Может я та самая акушерка?) За ПЛАТНОЙ консультацией я обращусь к более грамотному юристу, а не к тем кто отвечает на вопрос "СУД решит кто прав" (это и ежу понятно) или консультации платные. Консультацию вообще никто не просил!!! Спрашивалось личное мнение человека кто прав в данной ситуации. И зачем вообще раздел бесплатные вопросы тогда?
Спросить
Самое важное: травма, полученная застрахованным лицом (работником) в рабочее время на территории страхователя (работодателя), по общим правилам признается страховым случаем.
Единственный весомый довод со стороны страховщика (ОСФР) - травма получена не в результате действий работника в интересах работодателя.
Здесь действительно вопрос будет разрешен на усмотрение суда. Судебная практика не однозначная
СпроситьНи в какой магазин вас на работу не примут. Здравствуйте. Можете конечно. Ответы неадекватных людей не слушайте По закону у инфицированных людей нет каких-либо ограничений на труд. Человек при желании имеет право на труд практически в любом месте, где только пожелает. Если только, конечно, по состоянию здоровья в силах справляться со своими трудовыми обязательствами. Работник не опасен для общества и не несет абсолютно никакой угрозы. В случае же незаконного увольнения работодателем может всегда отстоять свои права в суде. имеете право работать в любом магинзине;
о своем диагнозе вы не обязаны кому-либо сообщать и объяснять что-то, это конфиденциальная информация (за разглашение которой виновное лицо несет ответственность) Могу ли я работать в круглосуточном магазине, с вич диагнозом?
По закону у инфицированных людей нет каких-либо ограничений на труд. Человек при желании имеет право на труд практически в любом месте, где только пожелает. Если только, конечно, по состоянию здоровья в силах справляться со своими трудовыми обязательствами. Работник не опасен для общества и не несет абсолютно никакой угрозы. В случае же незаконного увольнения работодателем может всегда отстоять свои права в суде.
Спросить
имеете право работать в любом магинзине;
о своем диагнозе вы не обязаны кому-либо сообщать и объяснять что-то, это конфиденциальная информация (за разглашение которой виновное лицо несет ответственность)
СпроситьДобрый день. По закону ответственность за автомобиль несет его собственник. Штрафы с камер приходят именно ему (ч. 1 ст. 2.6.1 КоАП РФ). Поэтому если автомобиль принадлежит юрлицу, оплачивать штрафы должна организация. Если работник совершил нарушение на служебном автомобиле, но нарушение зафиксировал инспектор, постановление выпишут на водителя. Организации оплачивать штраф не придётся.
Поэтому Вам решать.... Обезопасить не получится. На работе работодатель заставляет ездить без тахографа и большими перегрузами, проезжать весовой контроль предварительно закрывая номера, пугая тем, что штраф будет платить водитель, что нужно делать в таких случаях?
Добрый день. По закону ответственность за автомобиль несет его собственник. Штрафы с камер приходят именно ему (ч. 1 ст. 2.6.1 КоАП РФ). Поэтому если автомобиль принадлежит юрлицу, оплачивать штрафы должна организация. Если работник совершил нарушение на служебном автомобиле, но нарушение зафиксировал инспектор, постановление выпишут на водителя. Организации оплачивать штраф не придётся.
Поэтому Вам решать.... Обезопасить не получится.
СпроситьПо законодательству организация или предприятие обязана вносить информацию о работнике в табель рабочего времени и передавать данные о его работе в Пенсионный фонд, даже если работник находится на простое по вине работодателя. Работодатель несет ответственность за оформление рабочего времени и передачу этой информации в установленные срока. В момент выведения работника на простой по вине работодателя, входит ли обязанность работодателя указывать в табеле рабочего времени рабочее время и передавать информацию о работе при равненную к крайнем серверу в пенсионный фонд. Так как работодатель обязывает находится на рабочем месте на территории предприятия, согласно графика сменности и локальных положений (актов) предприятия. А у меня при простое оплата идёт две третьи среднего заработка, в табеле рабочего часы не стоят, и стаж северный не идёт, законно ли это?
По законодательству организация или предприятие обязана вносить информацию о работнике в табель рабочего времени и передавать данные о его работе в Пенсионный фонд, даже если работник находится на простое по вине работодателя. Работодатель несет ответственность за оформление рабочего времени и передачу этой информации в установленные срока.
СпроситьМатериальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. К таким случаям относятся:
наличие заключённого с работником договора о полной материальной ответственности;
недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
умышленное причинение ущерба;
причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
причинение ущерба в результате преступных действий работника.
Учитель, как и любой другой работник, может нести материальную ответственность за ущерб, причинённый работодателю (в пределах своего среднемесячного заработка) согласно статье 241 Трудового кодекса РФ. Да вполне, если нагрузят Может ли учитель в школе быть лицом с полной материальной ответственностью?
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. К таким случаям относятся:
наличие заключённого с работником договора о полной материальной ответственности;
недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
умышленное причинение ущерба;
причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
причинение ущерба в результате преступных действий работника.
Учитель, как и любой другой работник, может нести материальную ответственность за ущерб, причинённый работодателю (в пределах своего среднемесячного заработка) согласно статье 241 Трудового кодекса РФ.
СпроситьНет конечно же . Это ошибка с его стороны. Здравствуйте.
На получение зарплаты работником это никак не должно влиять. Пусть бухгалтерия с банком и разбирается, если при подаче информации допустила ошибку.
С уважением. Пришли зарплатные деньги как подотчет. Практически каждому сотруднику. Но бухгалтерия ссылается на ошибку банка, а банк дает ответ что такой код пришел от работодателя. Правомерно это со стороны работодателя?
Здравствуйте.
На получение зарплаты работником это никак не должно влиять. Пусть бухгалтерия с банком и разбирается, если при подаче информации допустила ошибку.
С уважением.
СпроситьЕсли кража была, когда работники работали на территории работодателя, то работодатель будет обязан возместить ущерб, либо возместить его в натуре. Скажите пожалуйста. Такой случай на производстве украли джинсы и водолазку из раздевалки не охраняемой без шкафов кто несет ответственность?
Если кража была, когда работники работали на территории работодателя, то работодатель будет обязан возместить ущерб, либо возместить его в натуре.
СпроситьНу получается, что нет. Раз никак не оформлены.
С уважением. Здравствуйте.
Работодатель может обратиться в суд для взыскания материального ущерба, причиненного его работником (ст.248 ТК РФ). При этом вина конкретного работника должна быть установлена. Вы не трудоустроены официально, с вами договор о полной материальной ответственности не заключали, следовательно оснований для обращения в суд у работодателя - нет. Добровольно ничего не выплачивайте. Никакой ответственности Вы здесь нести не можете. Несу ли я какую либо ответственность за недостачу на кассе, официально не работала, ничего не подписывала
Здравствуйте.
Работодатель может обратиться в суд для взыскания материального ущерба, причиненного его работником (ст.248 ТК РФ). При этом вина конкретного работника должна быть установлена. Вы не трудоустроены официально, с вами договор о полной материальной ответственности не заключали, следовательно оснований для обращения в суд у работодателя - нет. Добровольно ничего не выплачивайте.
Спросить
И работник, и организация. Здравствуйте будет нести ответственность организация и работник. Работодатель, но съедят на исполнителя Плотника заставляют обслуживать тепловозы и электровозы, не имея железнодорожного образования, если будет сделано не правильно и повлечет ущерб кто будет отвечать.
Да, конечно.
С уважением. Да, конечно можете подать такой иск. Возможно, при условии, если вред причинён водителем в его рабочее время (в этом случае ответственность за вред, причинённый работником, несёт работодатель). Возможно ли в рамках уголовного дела в отношении виновного водителя подать гражданский иск против организации-работодателя по возмещению морального вреда и упущенной выгоды?
Возможно, при условии, если вред причинён водителем в его рабочее время (в этом случае ответственность за вред, причинённый работником, несёт работодатель).
СпроситьДобрый день!
Можно, если со сторожем был заключен договор о материальной ответственности, включающий соответствующие пункты.
Но как правило Такие договоры основаны на требованиях Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)
[b]4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.[/b] Можно ли сторожа привлечь к материальной ответственности за погрызенные и испорченные провода собаками, собаки живут на территории, этого объекта, провода 50 см выходили из здания и соединялись между собой, близко к земле и были в гофре ПВХ, а не в толстой надлежащей и больше ничем небыли прикрыты..
Добрый день!
Можно, если со сторожем был заключен договор о материальной ответственности, включающий соответствующие пункты.
Но как правило Такие договоры основаны на требованиях Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
СпроситьЧтобы дать точный ответ и помочь решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе, в том числе с документацией по ДТП.
Инспектор его указал виновником или никого не вызывали?
Если не оформлено ДТП, то пусть откажется от своих слов и не выплачивает. Заявить сразу сервису, что платить не буду.
Ответственность несет работодатель
Работник по гл.39 ТК РФ несет ответственность.
Обязанность ОСАГО у собственника и работодателя. Мой отец совершил ДТП на автокране зацепил машину, хозяин автокрана всю вину скинул на отца, привезли машину в сервис частный и показали пальцем платить будет он за ремонт. Отец растерялся и согласился. Я позвонил хозяину и спросил почему на кране нет страховки? Он ответил тут не далеко ехать надо было. Что делать он всю вину свалил на отца, хотя сам должен нести ответственность. Как быть?
Чтобы дать точный ответ и помочь решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе, в том числе с документацией по ДТП.
Инспектор его указал виновником или никого не вызывали?
Если не оформлено ДТП, то пусть откажется от своих слов и не выплачивает.
Спросить
Заявить сразу сервису, что платить не буду.
Ответственность несет работодатель
Работник по гл.39 ТК РФ несет ответственность.
Обязанность ОСАГО у собственника и работодателя.
СпроситьНет Протокол на кого составили?-тот кто в момент продажи был за кассой того и на кажут - в данном случае стажера Здравствуйте, Александр. Если говорить об ответственности административной, то нет. Но дисциплинарная ответственность, которую работодатель налагает на работников, возможна, если продавцу была вменена обязанность контролировать такие действия стажера. Стажер ответственности не несет, только директор магазина или куратор. Добрый день. Если стажёр приказом закреплена за данным продавцом и в обязанности последней входит контроль действий стажёра, то продавец понесет дисциплинарную ответственность. Стажёр продала пиво несовершеннолетнему, может ли нести ответственность за неё продавец магазина которая была с ней, так как, допустила этот факт
Протокол на кого составили?-тот кто в момент продажи был за кассой того и на кажут - в данном случае стажера
Спросить
Здравствуйте, Александр. Если говорить об ответственности административной, то нет. Но дисциплинарная ответственность, которую работодатель налагает на работников, возможна, если продавцу была вменена обязанность контролировать такие действия стажера.
Спросить
Добрый день. Если стажёр приказом закреплена за данным продавцом и в обязанности последней входит контроль действий стажёра, то продавец понесет дисциплинарную ответственность.
СпроситьДобрый вечер
Организация несет ответственность за вас, как за своего сотрудника в силу ст.1064 ГК РФ,вы же в свою очередь несете перед организацией ответственность Перед собственником авто ответственность за ущерб будет нести Ваш работодатель. А будет ли Ваш работодатель привлекать Вас к материальной ответственности после того, как ему придется заплатить деньги потерпевшему, пока непонятно Здравствуйте. Работодатель возмещает убытки и взыскивает в порядке регресса с работника Работаю на Мойке случилась ситуация что я мойщиком перегонял авто по просьбе администратора зацепил крышу кто несет ответственность?
Добрый вечер
Организация несет ответственность за вас, как за своего сотрудника в силу ст.1064 ГК РФ,вы же в свою очередь несете перед организацией ответственность
Спросить
Перед собственником авто ответственность за ущерб будет нести Ваш работодатель. А будет ли Ваш работодатель привлекать Вас к материальной ответственности после того, как ему придется заплатить деньги потерпевшему, пока непонятно
Спросить
Здравствуйте. Работодатель возмещает убытки и взыскивает в порядке регресса с работника
СпроситьРаботодатель обязан возместить потерпевшему все затраты на лечение и реабилитацию, связанные с полученной на производстве травмой. Это предусмотрено законодательством о труде. Виновник происшествия, то есть водитель машины, несет ответственность за произошедшее и должен возместить ущерб, причиненный потерпевшему, если он не имеет права на освобождение от ответственности в соответствии с законодательством. Однако, если в результате происшествия были нарушены права работника, то ответственность за это несет работодатель. Если это производственная травма, то возмещать ущерб должен работодатель. Травмы подчинены в период работы, травма производственная. Работодатель в рабочее время отвечает за ребёнка. В рабочее время работник сбит машиной, травма производственная, но виновником признан водитель машины. Потерпевший обратился к работодателю за возмещением затрат на лекарства, с чеками. Почему к работодателю? Разве не виновник за это платит?
Работодатель обязан возместить потерпевшему все затраты на лечение и реабилитацию, связанные с полученной на производстве травмой. Это предусмотрено законодательством о труде. Виновник происшествия, то есть водитель машины, несет ответственность за произошедшее и должен возместить ущерб, причиненный потерпевшему, если он не имеет права на освобождение от ответственности в соответствии с законодательством. Однако, если в результате происшествия были нарушены права работника, то ответственность за это несет работодатель.
Спросить
Можно только просить суд о снижении компенсации морального вреда и все. Можно подать возражение на него в силу ст.35,39,149 ГПК РФ
Ответственность за работника в любом случае несет работодатель. Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. Вы со стороны ответчика (т.е. медицинского учреждения) выступаете? Нужно понять, чтобы консультация была более конкретной. Матери умершего ребенка по причине врачебной ошибки, было выплачено врачом и больницей 13 000 000 рублей. И еще 1000 000 руб. После чего подали иск на больницу о взыскании вреда отцу и сестрам умершего ребенка можно ли оспорить данный иск и как? (Виновна в данном действии была врач, но и естественно больницу юр лицо конечно же вписали.)
На каких основаниях? Это мать и отец и их дети одна семья и им уже платили все когда подавала иск мать
СпроситьМожно подать возражение на него в силу ст.35,39,149 ГПК РФ
Ответственность за работника в любом случае несет работодатель. Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы.
СпроситьМне нужно хотя бы определиться какой мне документ писать подавать и на каком основании и как он называется, а потом я подумаю что бы обратится к вам
Спросить
Необходимо в суд направить возражения на иск, согласно ст. 149 ГПК РФ.
Ну а что касается оснований отказа, то тут необходимо смотреть документы, никто вам из юристов так не ответит не ознакомившись с материалами дела..
С Уважением!
Спросить1)Так вот возражение подается на основании ст.35,39,149 ГПК РФ,как защита вашего нарушенного права и возможность суду на это указаь
2) Нормы материального права указаны уже самом ГК РФ
3) Вам кстати ничего и не предлагали юристы))
4)
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ). Учесть степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред и тот факт, что Истцами не представлено доказательств размера понесенных моральных страданий и расчета в соответствие с которым, они указали взыскиваемую суммы и нужно сходить из сложившейся судебной практики.
5)Просить о примении норм ст.333 ГК РФ
6)
Это мать и отец и их дети одна семья и им уже платили все когда подавала иск мать-если вы представитель Ответчика -такая трактовка странна. Вы же понимаете, что страдание КАЖДЫЙ свое переживает и оно не делиться только на маму.Спросить
Вы со стороны ответчика (т.е. медицинского учреждения) выступаете? Нужно понять, чтобы консультация была более конкретной.
Спросить
Здравствуйте. Вы порядок цифр не напутали? Взыскали действительно 13 миллионов рублей? Сообщите, пожалуйста, реквизиты решения, чтобы с ним ознакомиться на сайте соответствующего суда.
СпроситьОтветственность директора ИП ограничивается Трудовым кодексом. Ведь, как отмечалось выше, такой директор — нанятый по трудовому договору сотрудник.
Что касается самого предпринимателя, то его могут привлечь как к уголовной ответственности, так и к налоговой, гражданско-правовой, административной. Перед контрагентами и налоговой отвечает сам ИП. А перед ИП отвечает директор. Но для привлечения директора, например, к материальной ответственности, нужно будет ориентироваться на положения Трудового кодекса РФ, который говорит, что работник отвечает только за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю по вине работника. Все отвечают. Оба руководители. Если ип имеет официал наемного директора - то кто в случае проблем и претензий за все отвечает? Директор или сам ип? Кто несет ответственность за все?
Ответственность директора ИП ограничивается Трудовым кодексом. Ведь, как отмечалось выше, такой директор — нанятый по трудовому договору сотрудник.
Что касается самого предпринимателя, то его могут привлечь как к уголовной ответственности, так и к налоговой, гражданско-правовой, административной.
СпроситьПеред контрагентами и налоговой отвечает сам ИП. А перед ИП отвечает директор. Но для привлечения директора, например, к материальной ответственности, нужно будет ориентироваться на положения Трудового кодекса РФ, который говорит, что работник отвечает только за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю по вине работника.
Спросить
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (ст. 1068 ГК РФ).
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ).
Таким образом, за причиненный вред несёт ответственность организация-работодатель. Если человек официально не трудоустроен, но находился за рулём спец. Техники и сдавая назад, повредил частное Авто. Кто виновен? С учетом того, что заезжать на территорию частным машинам запрещено, когда работает спец. Техника
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (ст. 1068 ГК РФ).
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ).
Таким образом, за причиненный вред несёт ответственность организация-работодатель.
СпроситьНет, не правомерно. Переход на трудовые книжки в электронном виде, дело добровольное. Кроме того, сейчас работодатель обязан вести их и в бумажном виде и в электронном. Если она потеряется, ответственность за это несет ваш работодатель На работе требуют перейти на электронную трудовую книжку, у меня бумажная. На вопрос, почему нельзя остаться на бумажной, отвечают, что.."в связи со сменой руководства, трудовые книжки нужно отправлять в другой регион, и ссылаются на то, что почтой может потеряться, и нужно потом вам восстанавливать"
Подскажите, правомерно ли это?
Нет, не правомерно. Переход на трудовые книжки в электронном виде, дело добровольное. Кроме того, сейчас работодатель обязан вести их и в бумажном виде и в электронном. Если она потеряется, ответственность за это несет ваш работодатель
Спросить15 и 1064 ГК РФ-несет и при взыскании с работодателя с него все взыскивается в порядке регресса тем более он как вы пишите преступление совершил ст 167 УК РФ Да, несёт в соответствии со ст 243 тк РФ. Несёт ли работник полную материальную ответственность при умышленном причинении вреда в состоянии (алкогольно, наркотического) опьянения при отсутствии договора о полному материальной ответственности? В Рф со статьями ГК
15 и 1064 ГК РФ-несет и при взыскании с работодателя с него все взыскивается в порядке регресса тем более он как вы пишите преступление совершил ст 167 УК РФ
СпроситьЗа действия работника в рамках исполнения его трудовых функций ответственность несёт работодатель. Юрлицо несёт ответственность, но никак не работодатель. Здравствуйте, иск предъявляется лицу, совершившему преступление и опганизации, с которой у него тоудовые отношения. Нет, не значит это. Это никак не связано Если в действиях банковского работника усматриваются признаки уголовной статьи, это означает что иск будет направлен не к банку, а к личности?
За действия работника в рамках исполнения его трудовых функций ответственность несёт работодатель.
СпроситьЗдравствуйте, иск предъявляется лицу, совершившему преступление и опганизации, с которой у него тоудовые отношения.
Спросить
В рамках трудового законодательства ответственность несут работники по трудовому договору. Если у Вас какой-то гражданско-правовой договор с работодателем, то нужно знать его условия, чтобы предоставить ответ на вопрос. Добрый вечеР, судя под сему у вас ГПХ, а значит нужно видеть данный договор.
Но вообще ответственность чаще всего ведь по трудовому, так что вопросов много Несу ли я ответственность за недостачу в магазине если я работаю не по трудовой книге и причём ревизия проводилась не каждую смену, то есть это может быть недостача сменщици?
В рамках трудового законодательства ответственность несут работники по трудовому договору. Если у Вас какой-то гражданско-правовой договор с работодателем, то нужно знать его условия, чтобы предоставить ответ на вопрос.
Спросить
Добрый вечеР, судя под сему у вас ГПХ, а значит нужно видеть данный договор.
Но вообще ответственность чаще всего ведь по трудовому, так что вопросов много
СпроситьЗдравствуйте 🤝
Отвечает в данной ситуации юридическое лицо
С уважением Платить будет работодатель (юридическое лицо или ИП).
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (ст. 1068 ГК РФ).
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. В данном случае ответственность несет организация (работодатель). Борис, платить должно предприятие. Дорожный рабочий косил бензотриммером на обочине и отлетел камень в боковое стекло. Если водитель завиксировал в ГИБДД, кто должен платить предприятие или рабочий
Платить будет работодатель (юридическое лицо или ИП).
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (ст. 1068 ГК РФ).
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
Спросить
Нет. В данном случае работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление меддокумента лечебным учреждением. Если у работодателя есть вопросы - они могут сделать запросы как в лечебное учреждение, так и в ТО ФОМС, где будет подтверждено Ваше пребывание на лечении и период нетрудоспособности, в связи с чем оснований для Вашего увольнения за прогул не возникнет. Такие дела. А что за отсутствующий месяц, в связи с чем? Выдали выписной эпикриз то форме 027. Не уволят по статье за отсутствующий месяц. Спасибо
Нет. В данном случае работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление меддокумента лечебным учреждением. Если у работодателя есть вопросы - они могут сделать запросы как в лечебное учреждение, так и в ТО ФОМС, где будет подтверждено Ваше пребывание на лечении и период нетрудоспособности, в связи с чем оснований для Вашего увольнения за прогул не возникнет. Такие дела.
СпроситьЗависит от причины смерти коровы. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Ст. 239, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) В том году на ферме умерла корова. А сейчас подали в суд на доярку. Несёт ли она за это ответственность?
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Ст. 239, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023)
Спросить
