Не берут на работу из за возраста - 80 советов адвокатов и юристов
Брать отпуск за свой счет. Ссылка на закон:
[b]ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы[/b]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
[u][b]Работодатель обязан[/b][/u] на основании письменного заявления работника [b]предоставить отпуск [/b]без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
[b][u]работникам в случаях[/u] [/b]рождения ребенка, регистрации брака, [b][u]смерти близких родственников - до пяти календарных дней[/u][/b]; Меня не отпускают с работы по причине смерти деда, что делать?
Брать отпуск за свой счет. Ссылка на закон:
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаяхрождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Спросить
Посмотрите, например, здесь: https://journal.tinkoff.ru/ask/hochu-na-pensiyu/ Баллы можно купить, можно оформить уход за престарелым, а можно обратиться к юристу по пенсиям - порой достаточно дополнительных документов для увеличения ИПК. Если официальный ответ - отказ, то можно еще раз проанализировать весь период работы и если будут основания - документы, - направить для перерасчета.
Как вариант - решить вопрос в суде. В суде лучше быть с юристом. Папе 64 года, в пенсии отказали так как не хватает баллов, а стажа достаточно. Что можно сделать в данной ситуации, на работу в таком возрасте не особо берут уже.
Баллы можно купить, можно оформить уход за престарелым, а можно обратиться к юристу по пенсиям - порой достаточно дополнительных документов для увеличения ИПК.
Спросить
Если официальный ответ - отказ, то можно еще раз проанализировать весь период работы и если будут основания - документы, - направить для перерасчета.
Как вариант - решить вопрос в суде. В суде лучше быть с юристом.
СпроситьУчёт никак не повлияет на принятие решения о принятии на службу. А почему бы и нет.
Могут взять. Вы поставлены на учет. Это нигде, не отражается и максимальный срок 6 месяцев. Не является судимостью и не влияет на судьбу. Не препятствует поступлению в ВУЗы и в правоохранительные органы. Базовые требования к соискателям на работу в полиции — гражданство РФ, возраст ‒ от 18 до 35 лет и отсутствие судимостей. Уровень образования зависит от должности: от среднего общего до высшего (обычно юридического). После подачи документов в кадровый отдел придется пройти психологическое тестирование и строгую медкомиссию. Если Вас берут, то да, возьмут, а если нужна причина не взять, любое основание подойдет, даже это. но откажут законно, что и не оспоришь. Возможно. Смогут ли меня взять на службу в правоохранительные органы если я стоял на учёте в ПДН за мелкое хищение?
А почему бы и нет.
Могут взять. Вы поставлены на учет. Это нигде, не отражается и максимальный срок 6 месяцев. Не является судимостью и не влияет на судьбу. Не препятствует поступлению в ВУЗы и в правоохранительные органы.
Спросить
Базовые требования к соискателям на работу в полиции — гражданство РФ, возраст ‒ от 18 до 35 лет и отсутствие судимостей. Уровень образования зависит от должности: от среднего общего до высшего (обычно юридического). После подачи документов в кадровый отдел придется пройти психологическое тестирование и строгую медкомиссию.
Спросить
Если Вас берут, то да, возьмут, а если нужна причина не взять, любое основание подойдет, даже это. но откажут законно, что и не оспоришь.
Спросить
По возрасту - до 35 лет, не должны, но вот на местах и за сорок берут.
С уважением. Поподаю я под мобилизацию еле мне 40 лет. Служил ВДВ старшим механиком вдителем. Участвовал в горячих точках. Служба по контракту.
По возрасту - до 35 лет, не должны, но вот на местах и за сорок берут.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный родителя ребенка в возрасте от семи до 15 лет оплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, при этом общее число дней по больничному не должно превышать 45 дней в году.
То есть свыше 45 дней-больничный брать можете, будет законное освобождение от работы, но уже без оплаты. Здравствуйте!
Больничный родителя ребенка в возрасте от семи до 15 лет оплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, при этом общее число дней по больничному не должно превышать 45 дней в году.
То есть свыше 45 дней-больничный брать можете, будет законное освобождение от работы, но уже без оплаты. Я мать одиночка. Ребенку 8 лет часто болеет и мне приходится сидеть с ней на больничном потому что всегда очень высокая темпиратура. При сдаче больничного в омс мне сказали что мой ребенок должен болеть не больше 45 дней и мне оплачивать никто не собирается. Это законно?
Здравствуйте!
Больничный родителя ребенка в возрасте от семи до 15 лет оплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, при этом общее число дней по больничному не должно превышать 45 дней в году.
То есть свыше 45 дней-больничный брать можете, будет законное освобождение от работы, но уже без оплаты.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный родителя ребенка в возрасте от семи до 15 лет оплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, при этом общее число дней по больничному не должно превышать 45 дней в году.
То есть свыше 45 дней-больничный брать можете, будет законное освобождение от работы, но уже без оплаты.
СпроситьА кто при чём, что вы его не сдали? Учились бы, они свою обязанность по вашему обучению исполнили, это уже не их проблемы что вы не обучаемы. Только если докажете, что услуга была некачественной в разрезе Закона РФ "О защите прав потребителей".
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Здравствуйте, Андрей! Вы уже отчислены? За какой период произведена оплата? Да просто в таком возрасте уже не берут на такую работу. Можно ли вернуть денги, за обучение на допог, первый раз экзамен не здал.
А кто при чём, что вы его не сдали? Учились бы, они свою обязанность по вашему обучению исполнили, это уже не их проблемы что вы не обучаемы.
Спросить
Только если докажете, что услуга была некачественной в разрезе Закона РФ "О защите прав потребителей".
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Учитель-логопед планирует подгрупповые занятия, если есть дети одного возраста со сходными речевыми диагнозами (не менее 6 детей). Мария, доброго дня Вам.
Не менее 6 детей.
С уважением. Учитель-логопед планирует подгрупповые занятия, если есть дети одного возраста со сходными речевыми диагнозами (не менее 6 детей). Учитель-логопед имеет право брать для коррекционной работы обучающихся (воспитанников) с любых занятий, проводимых педагогами в группе. Нагрузка учителя-логопеда на 1,0 ставку предусматривает одновременную работу по коррекции речи от 12 до 16 детей, от 20 до 25 детей в течение года. Сколько детей за уч.год? Сколько детей нужно брать на занятие учителю логопеду в ДОУ.
Учитель-логопед планирует подгрупповые занятия, если есть дети одного возраста со сходными речевыми диагнозами (не менее 6 детей).
Спросить
Учитель-логопед планирует подгрупповые занятия, если есть дети одного возраста со сходными речевыми диагнозами (не менее 6 детей).
СпроситьУчитель-логопед имеет право брать для коррекционной работы обучающихся (воспитанников) с любых занятий, проводимых педагогами в группе. Нагрузка учителя-логопеда на 1,0 ставку предусматривает одновременную работу по коррекции речи от 12 до 16 детей, от 20 до 25 детей в течение года.
Спросить
Ограничения по возрасту должны быть предусмотрены ЕТКС, должномтной инструкцией. Если нет, то нужно провести внеочередной мед. осмотр, который должен дать заключение, может ли этот работник работать на прежнем месте. Если нет, то или переводите, или увольняйте. Если у неё нет инвалидности и соответственно нет в ИПР запрета на работу в ночное время - не можете! Если вы сомневаетесь в том, что сотрудник может выполнять должностные обязанности в связи с медицинскими показаниями вы обязаны за свой счёт направить работника на диспансеризацию или запросить в письменном виде справку с подтверждением возможности работы в ночное время. Ответственность брать какую имеете ввиду? Сотрудница пенсионерка 69 лет - работает в ночные смены. Недавно перенесла инфарт. Можно ли ей отказать в работе в ночное время, т.к. она в здании одна чтобы не брать на себя отвественность?
Ограничения по возрасту должны быть предусмотрены ЕТКС, должномтной инструкцией. Если нет, то нужно провести внеочередной мед. осмотр, который должен дать заключение, может ли этот работник работать на прежнем месте. Если нет, то или переводите, или увольняйте.
Спросить
Если у неё нет инвалидности и соответственно нет в ИПР запрета на работу в ночное время - не можете! Если вы сомневаетесь в том, что сотрудник может выполнять должностные обязанности в связи с медицинскими показаниями вы обязаны за свой счёт направить работника на диспансеризацию или запросить в письменном виде справку с подтверждением возможности работы в ночное время. Ответственность брать какую имеете ввиду?
СпроситьДа ничего вы не сделаете. Информация об этом будет в ИЦ МВД до наступления вам возраста 80 лет.
С уважением. Здравствуйте. Почему вы решили, что не берут из-за этого? Дали письменный отказ? Меня непропускает на работу сб так как у меня есть судимость по 108 статье что делать срок давно истек.
Добрый день!
После родов оплачивается больничный лист, а по окончании срока больничного по вашему заявлению будут выплачивать пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Затем вы должны принять решение: взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или выйти на работу. Если берете отпуск, то надо написать заявление работодателю. Скажите я работаю официально, не знаю какие выплаты должны выплатить после родов. Подскажите пожалуйста.
Добрый день!
После родов оплачивается больничный лист, а по окончании срока больничного по вашему заявлению будут выплачивать пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Затем вы должны принять решение: взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или выйти на работу. Если берете отпуск, то надо написать заявление работодателю.
Спросить
В 11 официально работать нельзя. Раздача листовок для тебя скорее всего не официальная так что можно но не думаю что кто то захочет иметь дело с 11 летним ребёнком ведь это не законно. Как знающий предложу делать что то своими руками (плети из бисера или из другого материала изделия и продавай) ну или что то подобное как раз работа и хобби под стать возрасту. Можно мне работать с 11 лет. Ну блин, я уже это делала и половину своей роботы просто в ыинула, некто не хотел покупать._.можно что-то другое.._ Привет, мне 11 я думаю что лучше начать подрабатывать в 14. Я думаю у каждого есть во дворе деревья с ягодами. Бери допустим виноград, думай цену за кг и продавай в стаканчиках. Мне 11 лет можно я буду раздавать листовки, мне срочно нужен заработок на летние каникулы, если нельзя, то предложите пж дорогой вариант чтобы зарплата была хотя-бы 100-150 рублей в день. Спасибо за внимание!
В 11 официально работать нельзя. Раздача листовок для тебя скорее всего не официальная так что можно но не думаю что кто то захочет иметь дело с 11 летним ребёнком ведь это не законно. Как знающий предложу делать что то своими руками (плети из бисера или из другого материала изделия и продавай) ну или что то подобное как раз работа и хобби под стать возрасту.
Спросить
Привет, мне 11 я думаю что лучше начать подрабатывать в 14. Я думаю у каждого есть во дворе деревья с ягодами. Бери допустим виноград, думай цену за кг и продавай в стаканчиках.
СпроситьС 58 лет сможете уйти. Условия оформления досрочного выхода связаны не только с общим пенсионным стажем, но и с некоторыми другими параметрами, которые стоит учесть при попытке оформления преждевременного государственного обеспечения.
Таковые сводятся к таким условиям:
Рабочий стаж гражданина равняется минимум 15 годам.
Он никогда не отказывался от должностей в Центре Занятости.
Не был уволен, а ушел по причине расформирования компании или прочего. Мужчина 57 лет, стаж работы 38 лет, на работу нигде не берут, ссылаясь на предпенсионный возраст, смысл Вас брать, если Вы скоро уйдёте на пенсию. Везде нужны сотрудники молодые. Как можно выйти на пенсию в 57 лет? Возможно ли это? Объясните подробнее как это можно сделать и что для этого надо?
С 58 лет сможете уйти. Условия оформления досрочного выхода связаны не только с общим пенсионным стажем, но и с некоторыми другими параметрами, которые стоит учесть при попытке оформления преждевременного государственного обеспечения.
Таковые сводятся к таким условиям:
Рабочий стаж гражданина равняется минимум 15 годам.
Он никогда не отказывался от должностей в Центре Занятости.
Не был уволен, а ушел по причине расформирования компании или прочего.
СпроситьДобрый день Ирина, в вашем случае вас вводят в заблуждение, пригрозите, что обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию!
Заявление написать в связи с короновирусом? Здравствуйте, Ирина!
Нет, это не правильно. Вы по возрасту должны взять больничный на период карантина, который с 01 апреля 2020 года будет оплачен исходя из размера 1 МРОТ. Отпуск за свой счёт, тем более на такой длительный период брать не нужно. Мне 66 лет. На работе сказали написать заявление на отпуск без содержания на 2 месяца. Правильно ли это?
Добрый день Ирина, в вашем случае вас вводят в заблуждение, пригрозите, что обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию!
Заявление написать в связи с короновирусом?
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
Нет, это не правильно. Вы по возрасту должны взять больничный на период карантина, который с 01 апреля 2020 года будет оплачен исходя из размера 1 МРОТ. Отпуск за свой счёт, тем более на такой длительный период брать не нужно.
СпроситьСтранное требование начальника. Врач больничный не выдаст, если по состоянию здоровья Вы не нуждаетесь в освобождении от работы. Просите врача выдать талон приема с отметкой о времени приема, предъявите его работодателю. Работодатель обязан отпускать Вас к врачам, но и Вы не злоупотребляйте пропуская полный рабочий день (хотя уволить Вас за прогул нельзя).
[quote]Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.[/quote] Я беременна, начальник требует брать больничный при однократном посещении врача Правомерно ли.
Странное требование начальника. Врач больничный не выдаст, если по состоянию здоровья Вы не нуждаетесь в освобождении от работы. Просите врача выдать талон приема с отметкой о времени приема, предъявите его работодателю. Работодатель обязан отпускать Вас к врачам, но и Вы не злоупотребляйте пропуская полный рабочий день (хотя уволить Вас за прогул нельзя).
Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летСпроситьПри прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Добрый день!
Ждать, пока исполнится 18, ведь все решения по поводу устройства принимает начальство данного заведения, значит и условия ставят тоже они. Можете попробовать устроиться на другое место работы. Я хочу работать в кафе официантом, где я раньше работал, но меня не берут так как мне нет 18, сказали что меня возьмут когда мне будет 17 лет 7 месяцев, что делать?
Добрый день!
Ждать, пока исполнится 18, ведь все решения по поводу устройства принимает начальство данного заведения, значит и условия ставят тоже они. Можете попробовать устроиться на другое место работы.
СпроситьЗдравствуйте.
Статьей 126 Трудового кодекса РФ установлено:
[u]Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
...
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).[/u] А если я работаю с 6.03.2018 по сегодняшний день но брал отпуск в сентябре 2018 на 16 и беру я отпуск с 08.06.2109 на 28 дней сколько мне дней пологается компенсации? Я хочу пойти в отпуск и взять дополнительные дни компенсацией такое возможно?
Здравствуйте.
Статьей 126 Трудового кодекса РФ установлено:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
...
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Спросить
Не очень представляю как цифру 6 исправить на цифру 1 в паспорте. Тогда надо ведь и СНИЛС исправлять и ИНН. И военный билет у вас вправе спросить и трудовую книжку. Меня не берут на работу из-за возраста (56) . Что грозит, если подделать паспорт на 51 год и устроиться на работу.
Не очень представляю как цифру 6 исправить на цифру 1 в паспорте. Тогда надо ведь и СНИЛС исправлять и ИНН. И военный билет у вас вправе спросить и трудовую книжку.
СпроситьДобрый день!
Только с согласия работодателя.
Согласно ст. 263 ТК РФ одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Я мать одиночка. Ребенку 4 года. Год уже брала на работе за свой счёт. Могу ли ещё писать на год за свой счёт? Спасибо.
Добрый день!
Только с согласия работодателя.
Согласно ст. 263 ТК РФ одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьЗдравствуйте Эльчин,
согласно ст. 20 ТК РФ - несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).
С Уважением! Здравствуйте!
По Законам Российской Федерации молодого человека могут взять официально на работу с 16 лет. Значит, на вопрос, со скольки лет берут в официанты можно дать однозначный ответ – с шестнадцати. Именно с этого возраста молодого человека могут оформить официантом, и не только официантом. Его подпись под договором будет считаться действительной. Со скольки лет можно брать в ресторан официантов?
Здравствуйте Эльчин,
согласно ст. 20 ТК РФ - несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте!
По Законам Российской Федерации молодого человека могут взять официально на работу с 16 лет. Значит, на вопрос, со скольки лет берут в официанты можно дать однозначный ответ – с шестнадцати. Именно с этого возраста молодого человека могут оформить официантом, и не только официантом. Его подпись под договором будет считаться действительной.
СпроситьУважаемый автор! Сведения о том, что вы привлекались к уголовной ответственности будут в базах ИЦ МВД до достижении возраста 85 лет. Возьмут или на работу или нет - этот вопрос к отделу кадров конкретного предприятия, т. к. если это не гос. структура - где-то берут, а где-то нет. Я 18 лет назад был условно осуждён по статья 158 часть 2 пунк А,Б,сейчас я устраиваюсь на работу, хорошая вакансия, у меня требуют справку о судимости, значит меня не возьмут на работу.
Уважаемый автор! Сведения о том, что вы привлекались к уголовной ответственности будут в базах ИЦ МВД до достижении возраста 85 лет. Возьмут или на работу или нет - этот вопрос к отделу кадров конкретного предприятия, т. к. если это не гос. структура - где-то берут, а где-то нет.
СпроситьВ данном случае отказ в приеме на работу по причине беременности будет незаконным. Это будет дискриминация. Нужно брать мотивированный отказ и обращаться в суд. ст.392 Тк Рф. Нет, это уголовное преступление. УК РФ
[quote]Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.[/quote] Может ли работодатель не брать на работу если женщина беременная?
В данном случае отказ в приеме на работу по причине беременности будет незаконным. Это будет дискриминация. Нужно брать мотивированный отказ и обращаться в суд. ст.392 Тк Рф.
СпроситьНет, это уголовное преступление. УК РФ
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех летСпроситьНеобоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
По законодательству нет ограничений для работников пенсионного либо же предпенсионного возраста. Это личное нежелание работодателя - не брать по данному критерию. Нет, ограничения по возрасту все же установлены законом. В большей части они касаются должностей на муниципальной и государственной службе. Владимир, если Вы сможете указать должность, на которую претендуете, а также свой возраст, это поможет дать Вам более развернутую консультацию. Есть место работы прохожу мед комиссию на работу не берут из за возраста. Какое ограничение по возрасту существует по закону?
По законодательству нет ограничений для работников пенсионного либо же предпенсионного возраста. Это личное нежелание работодателя - не брать по данному критерию.
Спросить
Нет, ограничения по возрасту все же установлены законом. В большей части они касаются должностей на муниципальной и государственной службе. Владимир, если Вы сможете указать должность, на которую претендуете, а также свой возраст, это поможет дать Вам более развернутую консультацию.
СпроситьВы не указали до какого возраста. Уточните вопрос. Вы моете обратиться в отдел кадров с заявлением о предоставлении отпуска. С полутора лет выплат нет. Удачи Вам. Как правильно сделать? Ваша жена должна выйти на работу Вы с работы жены берете справку о том что она в настоящее время работает А затем пишите рапорт на предоставление такого отпуска, приложив к рапорта эту справку Платить вам будут пособие в размере 40; от вашего заработка. Здравствуйте, если до полутора лет, то обратитесь в свой отдел кадров-от жены справку с работы что она данное пособие не получает с такого то числа. Сотрудники полиции получают 40% от з.п. Доброе утро я работаю в полиции хочу пойти в отпуск по уходу за ребёнком т.к. Жена выходит на работу осталось 4 месяца оплачеваемых как это сделать правильно и сколько должны платить?
Вы не указали до какого возраста. Уточните вопрос. Вы моете обратиться в отдел кадров с заявлением о предоставлении отпуска. С полутора лет выплат нет. Удачи Вам.
Спросить
Как правильно сделать? Ваша жена должна выйти на работу Вы с работы жены берете справку о том что она в настоящее время работает А затем пишите рапорт на предоставление такого отпуска, приложив к рапорта эту справку Платить вам будут пособие в размере 40; от вашего заработка.
Спросить
Здравствуйте, если до полутора лет, то обратитесь в свой отдел кадров-от жены справку с работы что она данное пособие не получает с такого то числа.
Спросить
--- Здравствуйте, а больше вы ничего не придумали? Если выплаты и есть, то только работающим родителям. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте, к сожалению, никаких выплат нет, детским садом вас должны обеспечить до достижения ребенком возраста трех лет, поэтому время ещё есть.
Удачи вам и всего наилучшего • Здравствуйте,
К сожалению никаких выплат для вас быть не может, если вы не идёте в детский сад по причине болезни ребёнка, пробуйте оформлять инвалидность
Желаю Вам удачи и всех благ! Уважаемая, Антонина Васильевна, а мне больного ребёнка с собой на работу брать тогда? Ребёнку скоро исполнится полтора года и прекратятся пособия. В садик не пойдёт, т.к. бронхиальная астма (тяжелая, плохо контролируемая) по этой же причине не смогу работать. Есть ли какие-нибудь выплаты за не посещение детского сада в республике Хакасия?
--- Здравствуйте, а больше вы ничего не придумали? Если выплаты и есть, то только работающим родителям. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению, никаких выплат нет, детским садом вас должны обеспечить до достижения ребенком возраста трех лет, поэтому время ещё есть.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
• Здравствуйте,
К сожалению никаких выплат для вас быть не может, если вы не идёте в детский сад по причине болезни ребёнка, пробуйте оформлять инвалидность
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Уважаемая, Антонина Васильевна, а мне больного ребёнка с собой на работу брать тогда?
Спросить
Никто не может заставить вас выйти на работу по достижению ребенком возраста полутора лет. Отпуск предоставляется до достижения ребенком 3 лет.
Спросить
Алена Сергеевна, добрый день!
Вам положено пособие по уходу за ребенком до 3 лет, остальные пособия положены если ребенок является инвалидом. Вы так же можете оформить на себя больничный, если ребенку требуется постоянный уход.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! По поводу материальной помощи и пособий надо обращаться в УСЗН по месту регистрации. ЗА старое браться не следует, ищите возможности заработка.
Удачи Вам! А где их искать если на работу не берут то им возрост не подходит. То прошлое. Вопрос. Один я 1967. жизнь прекрасна. Счастья валом. С начало приюты потом детдом потом тюрьма. В даное время не родины не флага. Пока живу с женой и двумя детьми в маленькой коморки. Мне как страдальцу положены какието льготы. От нашего государство. Или застарое братся. Чтобы дети в достатки жили.
Здравствуйте! По поводу материальной помощи и пособий надо обращаться в УСЗН по месту регистрации. ЗА старое браться не следует, ищите возможности заработка.
Удачи Вам!
Спросить
Доброго времени суток
Ну так а что поделать?
Вас на преступление никто не толкал, а теперь уже поздно горевать.
Пробуйте встать на учет, не говорите о прошлом работодателю
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте! Работу всегда можно найти. Искать работу надо по своим силам и возможностям. Не везде же есть служба безопасности, чтобы проверять прошлое сотрудника.
Спросить
