Ночное время работы как оплачивается / Законы и прочие темы

Ночные часы на предприятии оплачиваются от часовой тарифной ставки (которая составляет 42 р) 40 процентов, это законно?

МАРИНА, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь. Ночные часы на предприятии оплачиваются от часовой тарифной ставки (которая составляет 42 р) 40 процентов, это законно?

Работа с 8 до 23 почти месяц как должна оплачиваться? А ставят 8+4

В вашем графике есть ночные (с 22-00 до 23-00,которые оплачиваются вдвойне),

выходные дни, сверхурочное время, которое влияет на оплату Работа с 8 до 23 почти месяц как должна оплачиваться? А ставят 8+4

Право сна во время суточной работы ночью

Законами такие вопросы не регулируются. Читайте свой трудовой договор, должностную инструкцию и коллективный договор. В документах все должно быть. Но вообще спать на дежурствах запрещено. Здравствуйте. У вас должны быть инструкции и распорядок дня Здравствуйте.

В смысле, 50%? Наоборот ночные смены оплачиваются не менее, чем в двойном размере.

По поводу сна - это регулируется внутренними документами организации.

С уважением. Хотела узнать, имеют ли право сотрудники психиатрической больницы во время суточного дежурства ночью отдыхать (спать)? Оплата за ночное дежурство в корешке указана 50%, законно ли это?

Охраннику 66 лет - Специфика поста охраны и право на ночной отдых

Отдых после смены не менее 12 часов,, работа две смены подряд запрещена. Трудовой кодекс ничего не говорит об обязанности работодателя предоставлять вам ночной отдых. Согласно ТК РФ вам должно быть предоставлено время на обед и отдых не менее 30 минут и не более 2 часов. Это время не входит в рабочее время. То есть не оплачивается. Мне 66 лет. Работаю охранником, смена 24 часа. Имею ли я право по закону хотя бы на 2 х-4 х часовой ночной отдых, если позволяет специфика поста охраны?

Как оплатят работу уборщицы, выполняющей обязанности сторожа в ночное время во время отпуска?

Если вы будете работать сторожем то вам должны оплатить по ставке сторожа с доплатой за ночные смены Здравствуйте.

Приказ то издали? Вас ознакомили с ним? Каким образом это оформлено? Совмещение?

За эту работу Вам должны платить не меньше, чем платят сторожу. Ночные смены оплачиваются в повышенном размере.

С уважением. Я работаю в школе уборщицей 5 /2 получаю МРОТ. В августе месяце на время отпуска сторожа меня попросили поработать месяц сторожем 2/2 в ночь. Как мне должны оплатить работу за сторожа и должна ли быть доплата за ночные смены?

Муж работает сторожем в садоводческом товариществе - неоправданные условия графика и оплаты?

Здравствуйте. Если супруг работает по трудовому договору, то должны применяться нормы ст. 154 ТК РФ. В частности, [b]каждый час работы[/b] в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. В свою очередь, ст. 96 ТК РФ предусмотрено, что "[i]ночное время - время [b]с 22 часов до 6 часов[/b][/i]". Соответственно, действия работодателя неправомерны. Можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда (усматриваются признаки административного правонарушения - ст. 5.27 КоАП РФ). Муж работает в садоводческом товариществе сторожем. График сутки-двое. Ночные оплачивают только 2 часа с 22.00 до 24.00.Правильно ли это?

Сотрудники торговой сети вынуждены работать на инвентаризации без достаточного отдыха - что говорит закон?

Абсолютно незаконно. Пишите коллективные жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Здравствуйте

Любая сверхурочная работа должны оплачиваться в повышенном размере

Ночная работа также в повышенном размере

Время междусменного отдыха грубо нарушено Юрий, Ваш путь в прокуратуру. Иного пути нет. По его протесту всё встанет на свои места. Удачи. Будьте здоровы. Люди работают в торговой сети 2 х 2 с 8:00 до 20:00. По должностной инструкции все сотрудники должны присутствовать на плановой инвентаризации. Она попадает в середину смены. То есть люди работают первый день смены с 8 до 20, остаются на ревизию до 3 утра, а в 8 утра уже должны быть на рабочем месте второй день смены. Таким образом, на отдых между двумя рабочими днями остается около 2 часов, с учетом дороги. Насколько это законно?

Имею ли я в ночное время право на отдых, если ночь оплачивается 62%

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Как предоставить обеденный перерыв работнику в ночную смену

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Имею ли я в ночное время право на отдых, если ночь оплачивается 62%

Работники пятерочки вынуждены оставаться на ревизию до 22:00 без доплаты

Нет, не имеют. Только с вашего письменного согласия.

С уважением. Здравствуйте

Любая сверхурочная работа, работа в ночное время должна оплачиваться в повышенном размере Скажите пожалуйста скоро ревизия в пятерочки, мы работаем до 22:00 нас заставляют оставаться после рабочего дня и делать ревиззию, но на следующий день у меня выходной, имеют ли права оставить в ночь на ревизию? Без доплаты

Как подать заявление на оплату сверхурочных часов работника РЖД - инструкция для помощника машиниста

Что бы оплатить эти часы как сверхурочные.

Если вы не знаете о том, как написать заявление на сверхурочные часы, то вам поможет образец.

Заявление на оплату ночных часов по Трудовому кодексу РФ.

Работник может потребовать оплатить сверхурочную работу в соответствии с. Образец заявления на сверхурочную оплату труда.

Статья 155.

Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законодательством.

В соответствии со ст. 154 ТК РФ и ст. 120 Кодекса законов о труде РФ работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу в повышенном на 50% размере, за первые два часа в двойном размере (ст. 152 ТК РФ), а за последующие часы — в одинарном размере в течение двух часов. Хотел бы узнать как и согласно каким нормативным актам, а также в какой форме установленного образца, подать заявление на оплату сверхурочных часов рабочего времени, помощник машиниста РЖД.

Имею ли я право на ночной отдых при работе 24 часа диспетчером?

Марина, законом не установлен обязательный ночной отдых.

В ТК РФ сказано, что работнику полагается не менее 30 мин и не более 2 х часов на обед и отдых. И это время не оплачивается. Поэтому смотрите свой трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка. Имею ли я право на ночной отдых при работе 24 часа диспетчером?

Вопрос о работе в ночное время при строительстве фундамента на отдаленном заводе

Можно, только оплата ночью должна оплачиваться в большем обьеме. Здравствуйте. Трудовой кодекс не запрещает сменный график. Для перевода на другой режим работы необходимо составить дополнительные локальные акты, доп.соглашения с рабочими, изменить графики и пр. организационные моменты. Закон не запрещает работать лучше, больше и ночью. Можно ли работать в ночь?

Взяли объект по подряду. Работаем на заводе далеко от города. Сроки поджимают. Подскажите можно ли вывести 2 смену в ночь для непрерывного залива фундамента?

Оплата работы в ночное время в МВД - нормы закона и права сотрудника.

Если по графику у вас стоят ночные смены, то должны оплачиваться. Восстановился на службу в МВД, назначили стажировку, хожу в смены с 19:00 до 07:00 ППСП, должны ли мне оплатить за работу в ночное время суток. На какие нормы закона ссылаться?

Работодатель отказывается оплачивать ночной час с 22:00 до 23:00 - правомерно ли это?

Здравствуйте, по ТК РФ ночное время - это время с 22:00 до 06:00. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере, согласно ТК РФ ст. 154 "Оплата труда в ночное время". Работодатель Вас дурит. Вы можете обратиться в бесплатную юридическую консультацию, а именно прокуратуру и трудовую инспекцию, на которых в случае отписки можно подать жалобу. Работодатель утверждает, что ночной час с 22:00 до 23:00 он не должен оплачивать, так как общее количество ночного отработанного времени не составляет и 50% от дневных часов. К примеру, если бы график был с 11:00 до 23, то часы с 22:00 до 6:00 оплачивались бы отдельно. Меня дурят?

Сколько детей лишенных родителей положено на ставку воспитателя общежития в технике.

Норма законодательством РФ не установлена Вопрос решается на местном уровне. Я работаю воспитателем в общежитии техникума. Рабочий день с 17 до 20, перерыв на ужин с 20 до 21, затем до 8 утра. С этого времени, следующий день выходной, а после этого дня выходу на работу в 17 часов. Обучающихся лишенных родителей и сирот в общежитии проживают 85 человек, плюс 50 человек обычных детей. Всего находится до 145 человек в общежитии секционного типа. Как должны оплачиваться ночные часы? И как написать заявление на доплату за работу с сиротами и с увеличенным количеством обучающихся на одного воспитателя. Нас работает 3 человека, по графику, описанному выше. Сколько детей лишенных родителей положено на ставку воспитателя общежития в технике.

Право на сон медсестры в ночную смену в детской психиатрической больнице - возможности и ограничения

Да, вы можете ночью отдыхать, но если больной ребенок или дежурный санитар обратятся, вы должны оказать необходимую медицинскую помощь. Каждый час работы в ночное время оплачивается в большем размере, чем работа в дневное время. Конкретный размер повышения устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения профсоюза, трудовым договором и не может быть меньше 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (ст. 154 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554). Работаю в Психиатрической больнице в Детском отделении медсестрой палатной. Ночная смена с 21.00 до 09.00 следующего утра. За ночь оплачивают 50%, а не 100%.Есть ли у меня в ночную смену право на сон? Если есть, то сколько времени я имею право отдыхать?

Сколько часов отгула можно получить, если отработал в ночь с 18.00 до 04.00 утра?

Здравствуйте. Полный день отдыха. Удачи. Добрый день. Согласно ч.1 ст.152 ТК РФ,

[quote]Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. [b]По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.[/b][/quote]

Таким образом, вам должны предоставить отгул не менее 10 рабочих часов.

Оцените ответ, если он был полезен для вас. За 10 ч работы, в т.ч. ночные, всего 1 день (8 ч) отгула? Сколько часов отгула можно получить, если отработал в ночь с 18.00 до 04.00 утра?

Работаю в фгуп "охрана' росгвардии сутки через трое, ночные не оплачивают, законно ли это?

Это незаконно. Согласно п. 1 ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Работаю в фгуп "охрана' росгвардии сутки через трое, ночные не оплачивают, законно ли это?

Правомерно ли считать отсыпной, соответственно после ночной смены, первым днем отпуска?

Добрый день!

Да в случае такого графика, отсчет начала отпуска можно считать с первого дня после смены. Добрый день. Юридического понятия как «отсыпные часы» нет, если для Вас установлена пятидневная рабочая неделя, то тогда работа в выходные дни, в ночное время, после работы (сверхурочные) должны либо оплачиваться в повышенном размере, либо у вас есть право на дополнительные выходные, все прописано в ТК РФ.

Чтобы ответить грамотно на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором, должностной инструкцией. Правомерно ли считать отсыпной, соответственно после ночной смены, первым днем отпуска?

Правомерно ли вычитание за ночную смену при работе по посменному графику?

Правомерно, судя по тексту. Не оплачивается один и тот же период времени дважды, например как период работы и период получения пособия, если в законе специально это не оговорено. Работа с посменным график с 8:00 до 8:00.С 8:00 до 24:00-день 16 часов. С 24:00 до 8:00 ночь-8 часов. Работала 21.04,с 22.04 больничный лист. Пособие с 22 по 29. Сейчас в мае вычли с зарплаты за 8 часов ночной смены. Правомерно ли?

Я мед работник, в месяц у меня пять ночных смен, сколько часов мне должны оплатить? И как расчитать.

Неизвестно, никаких данных не дали. Применимы нормы ст. 96 ТК РФ и этой [quote]Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.[/quote] Я мед работник, в месяц у меня пять ночных смен, сколько часов мне должны оплатить? И как расчитать.

Как оплачивается сейчас работа в выходные и праздничные дни? А также интересует в ночные часы.

В двойном размере оплачивается. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.

Работа в ночное время - с 22:00 до 06:00 - должна оплачиваться в повышенном размере с надбавкой не менее чем в 20% от оклада за каждый час работы. Как оплачивается сейчас работа в выходные и праздничные дни? А также интересует в ночные часы.

Можно ли работать сантехнику ЖКХ одному в ночное врем.

Здравствуйте! Можете конечно, но условия и оплата должны быть изменены.

Выезд экстренно вызванного мастера, а также его работа в ночное время оплачивается в двойном размере от суммы, которую оплатили бы днем.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время. Можно ли работать сантехнику ЖКХ одному в ночное врем.

Противоречия в правилах - Можно ли требовать работников работать сверхурочно без оплаты?

Сверхурочные работы в связи с производственной необходимостью однозначно должны оплачиваться и в вечернее время и в ночное и в выходные дни.

Если у Вас есть подтверждение переработок, Вы можете обратиться в трудовую испекцию. Вы должны строго вполнять условия трудового договора. Правила незаконны, обратитесь в инспекцию. Правила нарушают закон, Вы не обязаны перерабатывать. Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Работаю в газете. В трудовом договоре написано - нормированный рабочий день с 9 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00. В то же время в правилах внутреннего распорядка редакции сказано - в случае производственной необходимости (задержка номера газеты или иные обстоятельства) работники связанные с подготовкой номера обязаны продолжать исполнять обязанности по окончании рабочего дня до полного завершения необходимых работ. Сверхурочные при этом не оплачиваются. Правомерно ли такое?

Я работаю охранником. Положен ли мне отдых в ночное время по закону? И можно получить ссылку на закон.

Данный вопрос регулируется ст. 108 ТК РФ. Конечно должно быть время для отдыха и питания. В договоре должен быть прописан такой пункт.

Согласно ст. 96 ТК РФ ночное время это период с 22 часов до 6 часов.

В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 108 ТК РФ работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов. В случае, если предоставление перерыва невозможно, возможность отдыха должна быть предоставлена в рабочее время. Всё это должно быть указано в правилах внутреннего трудового распорядка. Я работаю охранником. Положен ли мне отдых в ночное время по закону? И можно получить ссылку на закон.

Ночное время работы как оплачивается / Законы и прочие темы - 266 советов адвокатов и юристов