Объяснительная записка о невыполнении плана - 22 советов адвокатов и юристов

Как правильно написать объяснительную о невыполнение плана продаж за январь 2015. В стране проблемы, упала потребительская способность, а планы выставлялись по октябрю 2014.

Руководитель ККО попросил написать объяснительную записку по факту не выполнения плана в ноябре на 100%. Мотивируя это тем, чтобы потом было проще нас уволить (нас трое), т.к. по его мнению мы не эффективны и если последует распоряжение из Москвы о сокращении штата, у него уже было кого из нас уволить по собственному желанию, т.к. мы не выполняем план на 100 %. О чем о нас предупредил на собрании, т.к. в организации начались сокращения, а точнее просьбы уволится по собственному желанию, чтобы не платить компенсации.

Скажите могу ли я отказаться писать объяснительную записку со ссылкой на конкретный пункт ТК РФ? Писать ли мне объяснительную записку и как правильно все изложить в ней?

Мне нужно написать объяснительную записку на имя директора, о том что я отпустила детей с субботника, во время своего отпуска без содержания.

На сайте школы, родительница разместила обвинения в адрес учителя.. Обвинив ее в грубом обращении с учащимися класса, что она стучит линейкой по столу, повышает голос и выгоняет из класса. Может ли, руководитель школы, на основании этого, вынести распоряжение и объявить учителю устное замечание за то, что учитель выгонял с урока (хотя этого не было). Правомерны ли действия руководителя. Нужно ли учителю писать объяснительную записку в этом случае?

Директор за невыполнение плана по продажам заставляет писать объяснительную на основании которой грозит увольнением, правомерно ли это? или как правильно писать?

, и теперь мне надо писать объяснительную.

Меня уведомили о заседании в школе за 2 ч., посредством смс. Я смс не увидела. Меня заставили написать объяснительную и применили штрафные санкции при начислении стимулирующих выплат. Законно ли это?

Как написать объяснительную на работе по снижению конверсии? Или можно не писать?

Мой руководитель запросил написать объяснительную записку о невыполнении плана продаж за 3 мес., план был выполнен на 75% за этот период. Из 3 мес. я был на больничном 25 дней. Могут ли мне объявить дисциплинарное взыскание за невыполнение плана, хоть я и был на больничном и поэтому не смог его выполнить на 100%?

Помогите пожалуйста написать объяснительную записку о невыполнении плана по состоянии здоровья и отсутствием на работе из за учебы по повышении квалификации.

У нас госмедицинская п-ка часть врачей работает на 0.5 ставки ОМС и на 0.5 ставки хозрасчёта с февраля месяца и мы имеем 2 регистратуры одна для безплатного приёма другая платная. Так вот часть врачей не выполнила план финансовый и потребовали написать служебную записку о причинах невыполнения, но по факту это фактически объяснительная в которой мы указали главная причина, что нам регистратура платного отделения не выделила ни одного пациента за 4 месяца, а другой части дала и те разумеется выполнили плюс разное оборудование. Сейчас вновь повторно требуют написать, как они говоря служебную записку (но это объяснительная) а что писать и зачем когда ничто не изменилось пациентов регистратура платного отделения нам не даёт на прямое обращение к главврачу он кивает на заведущую, а она на него. Как нам поступить.

Как составить обьяснительную записку о невыполнении плана повышения квалификации сотрудников в связи с болезнью двух сотрудников и увольнением одного? Пример если можно.

Я работаю в банке. За последний год в нашем подразделении в несколько этапов был увеличен план (объем работы), рост около 40%. Невыполнение плана наказывалось рублем (частичным лишением премии), но сейчас, при невыполнении 100% плана (даже при выполнении на 95%) руководство требует писать объяснительную записку. И тех, кто не выполняет план, просят писать заявление на увольнение по собственному желанию. План нереальный, многие задерживаются и работают в свой выходной.

Помогите пожалуйста составить объяснительная записку управляющей о невыполнение плана продаж за месяц, работаю в банке операционистам.

Работаю в крупной компании, в финансовой сфере. После разговора с начальством, в котором я предложила написать завление на увольнение через месяц, мне начали сыпаться угрозы, мол, я тебя уволю по статье за невыполнение плана последние 3 месяца. В настоящий момент с меня постоянно требуют объяснительные записки на тему почему не выполнялся план. Итак, внимание, вопрос; необходимо ли реально писать эти записки? Могут ли дейтсвительно уволить по статье? И по какой?

Руководство требует написать объяснительную записку (настаивает именно на объяснительной а не на пояснительной записке) по поводу невыполнения плана продаж марта и плана продаж квартала. Причины невыполнения отсутствие продукции на складе и закрытие клиентов.

Начальник, хочет заставить водить автомобиль без доплаты. Работаю инженером связи, начальник хочет посадить на служебный автомобиль без доплаты. Угрозой с увольнением. Как поступить.

Объяснительная записка по невыполнению плана.