Определение о разъяснении решения суда / Судопроизводство - 264 советов адвокатов и юристов

Уточняйте в канцелярии кассационного суда.

3.08.2022 Постановление суда кассационной инстанции

03.08.2022 (Устаревший!) Кассационное определение

27.09.2022 Постановление о возбуждении ИП

Исполнительные листы

Дата Серия Номер

28.01.2022 ВС 103189049

Не ясно из ИНФОРМАЦИЯ ПО СУДЕБНОМУ ДЕЛУ № 01-0001/8/2022

(вторая ссылка не грузится)

Вы вправе обратиться за разъяснением судебного постановления (ст.202 ГПК РФ). Но решение уже исполняется, возбуждено исполнительное производство.

Здравствуйте Яна

В резолютивном решении суда по делу об определении место жительства ребенка должен быть указан не только адрес, а еще информация с кем будет проживать ребенок. Решение суда должно отвечать ст. 195 ГПК РФ.

Подавайте заявление об исправлении формулировки. В решении должно быть указано именно лицо, с которым должен проживать ребенок.

Обратитесь в суд с заявлением о разъяснении решения суда.

Получить нужно определение о разьяснении решения.

Здравствуйте! В суде вы можете получить решение разъяснённое в порядке ст.202 ГПК РФ, так как в случае неясности решения суда суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено, а так вам нужно получить определение о разъяснении решения.

И то и то, одно без другого не живет.

Получать нужно определение, решение никто менять не будет.

Будет ожидать вступления определения в законную силу.

Если Вы определили временный порядок и суд утвердил, им и руководствуйтесь значит. Тем более Вы сами это предложили.

Когда вступит в силу решение суда? Сколько лет ребенку? Желания ребенка учитываются только с 10 лет

Юристу конечно нужно видеть решение и иные документы по делу. Гадать нет смысла.

Добрый день

Нет, если суд уже определил, а вторая сторона возражает. Приставы вам не смогут помочь. В данном случае ребенок заложник ситуации и учитывается мнение не ребенка, а взрослых. Вы конечно можете забрать вопреки определению суда, только это повлечет новый скандал,

Смотря о каком определении идёт речь.

Определение об исправлении описки, определение о разъяснении решения, определение оп предоставлении рассрочки исполнения решения и др. - вполне сее законно.

Приостановление возможно, если:

1)оспаривается исполнительный документ или судебный акт, на основании которого выдан исполнительный документ. Так, арбитражный суд апелляционной инстанции может приостановить исполнение судебного акта, если исполнительный лист уже был выдан судом первой инстанции (п. 30 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50). Но для этого надо обосновать невозможность или затруднительность поворота исполнения либо предоставить обеспечение на случай возможных убытков взыскателя, например банковскую гарантию (ч. 1, 2 ст. 265.1 АПК РФ).

В случае приостановления исполнения судебного акта приостанавливается и исполнительное производство (п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50).

Суд первой инстанции может приостановить исполнительное производство в случаях оспаривания исполнительного документа несудебного органа (п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50);

2)оспаривается акт органа или должностного лица, который рассмотрел дело об административном правонарушении. По результатам оспаривания суд может признать решение о привлечении к административной ответственности незаконным и отменить или изменить его. Суд может принять во внимание эти обстоятельства и приостановить исполнительное производство.

Но, как правило, суды не находят оснований для этого. Однако в большинстве изученных нами дел должники не представили никаких доказательств в подтверждение своих доводов. Если вы просите приостановить исполнительное производство о взыскании с вас крупного штрафа, можно подготовить для суда документы, подтверждающие негативное влияние уплаты этой суммы на финансовое положение вашей организации. В частности, подготовьте выписки по счетам, договоры, по которым требуется оплата в ближайшее время, акты сверок и т.д.;

3)должник находится в длительной командировке. Этот пункт применим к должникам — физическим лицам или индивидуальным предпринимателям, поскольку связан с личностью должника. По смыслу п. 3 ч. 2 ст. 39 Закона об исполнительном производстве нахождение руководителя должника (заявителя) в служебной командировке не является основанием для приостановления исполнительного производства;

4)принято к производству заявление об оспаривании постановления пристава, его действий (бездействия), отказа в совершении действий. Приостановление исполнительного производства при этом допустимо, только если его исполнение невозможно до разрешения спора с судебным приставом-исполнителем. Так, оспаривание действия пристава-исполнителя по объединению нескольких исполнительных производств в сводное не должно являться препятствием для исполнения каждого из них по отдельности (вне зависимости от законности или незаконности объединения производств);

5)есть обращение за разъяснением положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения в орган, его выдавший. Обратиться за разъяснением может взыскатель, должник или судебный пристав-исполнитель (п. 5 ч. 2 ст. 39 Закона об исполнительном производстве).

Представляется, что суд может приостановить исполнительное производство в исключительных случаях. Например, когда непонятно, какое именно имущество подлежит аресту, в связи с чем могут быть затронуты интересы третьих лиц;

6)есть основания для приостановления исполнительного производства приставом (п. 6 ч. 2 ст. 39 Закона об исполнительном производстве).

2. В каких случаях суды отказывают в приостановлении исполнительного производства

Можно выделить ряд обстоятельств, которые суды не рассматривают в качестве основания для приостановления исполнительного производства, например:

1)подача должником заявления об отсрочке исполнения решения суда (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 01.12.2015);

2)обжалование определения об отказе в рассрочке исполнения (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 06.09.2018 N Ф 07-9124/2018);

3)подача иска о признании недействительным договора уступки права требования (цессии), на основании которого произведена замена взыскателя по исполнительному производству (Постановление ФАС Дальневосточного округа от 18.04.2014 N Ф 03-1364/2014);

4)обращение заявителя в органы МВД России с заявлением о совершении должностными лицами взыскателя мошеннических действий (Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 20.08.2015 N Ф 04-8433/2013);

5)возбуждение уголовного дела в отношении неустановленных лиц из числа руководства должника (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 07.03.2018 N Ф 05-2675/2016);

6)подача иска о признании права собственности на спорную постройку не является основанием для приостановления исполнительного производства о ее сносе (Определение Верховного Суда РФ от 03.12.2019 N 50-КГ 19-6, Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 26.06.2018 N Ф 03-2264/2018).

3. Основания приостановления исполнительного производства судебным приставом-исполнителем

Основания для приостановления исполнительного производства судебным приставом-исполнителем указаны в ст. 40 Закона об исполнительном производстве.

Суд прав. Разъяснение об исполнении судебного решения даётся после его вступления в законную силу.

Вы неверно трактуете смысл ответа. В данном случае, обжалованию подлежит, только вступившее в силу определение суда.

Здраствуйте!

Листок нетрудоспособности, выданный сотруднику в случае болезни (ковидом), является основанием для продления отпуска на количество дней, совпавших с ежегодным оплачиваемым отпуском. (ст. 124 ТК РФ).

Вам же должны не только отпуск оплатить, но и больничный, даже если он во время отпуска. Если было все оплачено, тогда можно сделать фиксированным, если нет, то продлевать.

Здравствуйте, Надежда.

Право на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:

• в виде предоставления отпуска с последующим увольнением;

• в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

В любом случае, все дни неиспользованных отпусков работника на момент увольнения должны быть предоставлены в «натуре» или компенсированы деньгами. Например, вы берете отпуск за текущий год, а если остался отпуск за прошлый год – за все неиспользованные дни положена компенсация.

Процесс расторжения трудового договора с предварительным использованием отпуска имеет многоступенчатую структуру.

1. Первым делом, сотрудник обязан написать само заявление. Если данная процедура проводится в результате достижения между работодателем и работником соглашения об увольнении, этот документ также должен быть оформлен надлежащим образом.

2. Далее руководитель организации выпускает приказы об отпуске сотрудника и его увольнении. Увольняемый должен быть ознакомлен с обоими этими документами, причем с приказом об увольнении – еще до ухода в отпуск.

3. Также до отпуска работнику выдаются причитающиеся ему расчетные выплаты в полном объеме и трудовая книжка. В трудовой датой увольнения должен быть указан последний день отпуска.

4. Затем все необходимые сведения вносятся в личную карточку работника и прочие кадровые учетные документы.

Бывают ситуации, когда работник на момент увольнения использовал больше дней отпуска, чем ему полагается. В этом случае необходимо произвести удержание за использованный авансом отпуск при увольнении.

Право работодателя удержать излишне полученные отпускные предусмотрено ст. 137 ТК РФ.

Если сотрудник заболел во время отпуска

Поскольку формально работник в период отпуска еще числится сотрудником предприятия, работодатель обязан выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в том порядке и размере, которые установлены законом. При этом окончательная дата отпуска изменению не подлежит, равно как и не отменяется само увольнение. То есть, отпуск на дни нетрудоспособности не продлевается.

Работодатель заблуждается, проделение отпуска не допускается.

Если работник заболел во время отпуска с последующим увольнением, работодателю необходимо только оплатить ему листок нетрудоспособности, но продлевать отпуск не требуется.

Относительно данной ситуации существует мнение Федеральной службы по труду и занятости РФ, изложенное в письме от 24 декабря 2007 г. № 5277-6-1.

В письме сказано:

«За время болезни в период отпуска с последующим увольнением работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, однако в отличие от общих правил (ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации), отпуск на число дней болезни не продлевается.

Изъявив желание получить отпуск с последующим увольнением, работник тем самым выразил и желание прекратить трудовые отношения с работодателем (при увольнении по собственному желанию) или согласился с правомерностью их прекращения (при увольнении по другим основаниям). Поэтому следует полагать, что с момента начала отпуска работодатель не несет обязательств перед работником, получившим отпуск с последующим увольнением, в части продления ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ч. 1 ст. 124 Кодекса».

Суды при вынесении решений (например, апелляционное определение Воронежского областного суда от 20.06.2017 по делу N 33-5031/2017) придерживаются данной позиции.

Здравствуйте, Надежда!

Вы правы, не важно отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск.

Абсолютно тот же самый расчет и, соответственно размер.

1. В порядке, определенном Правительством РФ, считается Ваш средний дневной заработок (в календарных или рабочих днях, в зависимости от того, в каких предоставляется отпуск) и умножается на количество дней отпуска.

Разница в том, что при уходе в отпуск Вы получите деньги и отгуляете его, а при компенсации только получите деньги.

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

2. Продлевать отпуск или получать компенсацию - это ваш выбор, абсолютно нет разницы с финансовой стороны.

Нет никаких подводных камней.

Всех благ Вам!

Здравствуйте, уважаемая Надежда!

Для более понятного и объективного юридического разъяснения на ваш юридический вопрос я сделаю ссылки в своем юридическом разъяснении на нужные нормативные акты, с которыми Вы сможете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с ним именно с «Буквы Закона».

Во-первых, если Вам ваш работодатель на основании вашего письменного заявления своим приказом предоставил отпуск согласно статье 127 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), а Вы в период этого отпуска заболели, что подтверждается листком нетрудоспособности (никаких "больничных" в нашем Российском законодательстве не существует), то в этом случае положения статьи 124 ТК РФ о продлении или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска в случае болезни к этому отпуску не применяются.

Во-вторых, это подтверждается Письмом Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007, а также судебной практикой, например, Определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 27 июля 2021 года по делу № 88-12196/2021.

Я надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на статьи Трудового кодекса РФ и на судебную практику на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.

Если я соглашусь на продление, то автоматически продлеваю трудовой договор? Было б неплохо.

Киреева Е.В.: "Если приказ об увольнении не издан, вы можете отозвать свое заявление на увольнение."

Я его уже написала его вчера, выставляя причиной поспешность подписания вследствие болезненного состояния, но мне дали понять, что ответ будет отрицательным. С приказом на отпуск и увольнение меня не знакомили.

Здраствуйте! Вы можете обратиться за помощью к любому юристу сайта (ст. 779 ГК РФ)

Добрый вечер!

Так у Вас иск или судебный приказ все-таки?

Если речь все же о судебном приказе, то необходимо подать возражения на судебный приказ.

За более подробным разъяснением и подготовкой таких Возражений вы можете обратиться лично в чат к любому юристу, в том числе и ко мне.

Отменить судебный приказ можно обратившись на участок выдавший судебный приказ. Форма заявления об отмене судебного приказа есть на самом участке.

Добрый день!

Да, подаете в тот же суд заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока на его подачу (при необходимости) в соответствии со ст. 128-129 ГПК РФ.

Суд вынесет определение об отмене судебного приказа.

Здравствуйте.

Все что у вас есть касаемое данного дела, ст.56 ГПК РФ.

Если необходимо уточнение, свяжитесь с судом.

Здравствуйте!

Это "дела" по ЗАЯВЛЕНИЯМ в рамках "оконченных" гражданский дел (вынесены решения, определения и тд), по ситуациям, которые требует "судебного (а не иного) вмешательства". Например, о прекращении исполнительного производства, о разъяснении судебного решения, о восстановлении сроков на обжалование, о выдаче дубликата исполнительного листа, о процессуальном правопреемстве (замена взыскателя или должника), о приостановлении исполнительного производства и т.д., и т.п.

С телефоном вам даже судья не поможет.

С уважением.

Нужно обратиться Вам за разъяснением решения суда.

Ну, тогда исковое заявление подать об определении порядка общения, дополнив его телефонными звонками и общением по скайпу, ватсапу..

Да, и направить в правоохранительные органы по месту совершения.

Добрый день. Нет, по аналогии определения также подлежат разъяснению. Обжалуйте данный отказ.

Вообще, они правы, ГПК РФ Статья 202. Разъяснение решения суда

В случае неясности решения суда суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.

Возможно, было определение суда о наложении обеспечительной меры в виде ареста на банковский счет. Узнать точнее можно только в суде. В судебном деле есть определение.

Значит иеется исполнительный документ (приказ), который надо отменить, представив возражение против исполнения приказа.

Испол_прозводство значится наверняка на сайте приставов.

Здравствуйте!

Вам следует обратиться в суд и взять копию документа на основании которого наложен арест. Как возьмете копию судебного акта, тогда можно думать что делать дальше!

Разъяснение Вам должны дать и в представительстве банка.

Скорее всего в отношении Вас был вынесен судебный приказ, который Вы можете отменить. Этот приказ взыскатель мог направить напрямую в банк, минуя службу фссп.

Если решение суда Вам осталось не понятно, Вы имеете право попросить суд вынести определение с разъяснениями.

Добрый день,

Это означает, что в отношении поступившей жалобы вынесен судебный акт (я так понимаю определение об отказе в приеме жалобы в связи с неустранения им указанных в ранее выданном определении недостатков в срок до 04.03.2021) 09.03.2021 и соответсвенно если по решению первой инстанции прошло уже более 30 дней - то последнее вступило в законную силу.

Это значит, что жалоба не была исправлена, возвращена и решение суда вступило в силу.

В соответствии с п.1 ст. 209 ГПК РФ,

В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.

Как апелляция рассмотрит, так и вступит в силу. По АПК аналогично.

Решение вступит в законную силу в день решения суда по апелляционной жалобе, даже и в том случае, если обжалуется только его мотивировочная часть.

На этот счет есть разъяснение Пленума Верховного Суда.

Решение суда вступит в законную силу в день рассмотрения апелляционной жалобы.

В случае, если суд устанавливает определенные порядок и срок исполнения решения суда, обращает решение суда к немедленному исполнению или принимает меры по обеспечению его исполнения, на это указывается в резолютивной части решения суда (ст.204 ГПК РФ).

Не много не понятно, т.е выносит решение и его надо исполнять? Или что? Простите за глупый вопрос.

Если верно понял решение вынесено и просят разъяснение его исполнения?

Леонид, нет, обязаны исполнять, так как решение суда вступило в законную силу с момента вынесения апелляционного определения.

Здравствуйте.

Отклонена каким образом? Какое конкретно вынесено решение?

Если решение вст пило в законную силу, то Вы обязаны его исполнять. В ряде случаев возможно ходатайствовать о приостановлении исполнения.

Решение Вы должны исполнять, т.к. вступило в законную силу. Подача кас/жалобы не влияет на это. Вот если по жалобе отменят решение, тогда сможете.

Выигравшая сторона получит исп. документ и подаст его приставам на исполнение.

Решение суда конкретно: Оставить в силе решение суда первой инстанции, апелляционную жалобу отклонить.

Добрый день, Марина! Конечно нет, в силу нормы ч.1 ст.280 УПК РФ:

При участии в допросе потерпевших и свидетелей в возрасте до четырнадцати лет, а по усмотрению суда и в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет участвует педагог

Заявление о разъяснении апелляционного определения подается в апелляционный суд.

Вам нужно дополнительное решение или разъяснение решения суда. Подаётся в суд той инстанции, судебный акт которого вам непонятен.

Вы напишите заявление судье с требованием разъяснения сложившейся ситуации.

С уважением.

Напишите номер дела. Из вашего вопроса ничего непонятно.

Здравствуйте. Значит, что принято к рассмотрению. Первое заседание будет 30.10.2020. в эту дату будет принято дальнейшее решение.

Странное определение: оставили без движения и тут же назначили дату судебного заседания. Скорее всего, Вам продлили срок устранения недостатков до 30.10

Вы можете обжаловать определение об отказе в разъяснении решения. Без этого все на произволе судебного пристава-исполнителя, решения которого обжалуются и оспариваются административным иском. Дерзайте, у вас неплохо получается.

Здравствуйте. Обратитесь за разъяснением в суд. А в случае решения в вашу пользу с заявлением о повороте первого решения.

Добрый день! Второе решение - это апелляционное определение суда апелляционной инстанции?