Отказываются платить зарплату / Трудовое право - 260 советов адвокатов и юристов
Вас должны сократить, если в новом штатном должности нет, с выплатами или предоставить иную работу ст.254 ТК РФ. Я нашла информацию, что по закону нельзя сократить мать-одиночку (ребёнок до 14 лет). Это верно? Работала больше гола в отеле, с 1 июля собственник отеля заключил договор с управляющей компанией, они составили новое штатное расписание, в котором моей должности нет. Предложили мне должность ниже (администратором) но эта должность мне не подходит, так как работа сутками, а у меня есть дочь 12 лет (официально я мать одиночка), которую не с кем оставить. Могут ли меня сократить? Какие мои дальнейшие действия? Также работодатель отказывается оплачивать заработную плату за период (апрель, май, июнь) режима самоизоляции, в связи с пандемией. Не смотря на то, что эти месяцы я работала онлайн. Есть ли шансы добиться справедливости? Заранее благодарна за ответ.
Вас должны сократить, если в новом штатном должности нет, с выплатами или предоставить иную работу ст.254 ТК РФ.
СпроситьФормально они имеют такое право, но никогда так не делают. Тут вас придется в суд обращаться, чтобы уменьшить процент.
С уважением. Здравствуйте. Имеют право. Я не отказываюсь платить я бы сама ходила и платила определенную сумму. Имею долг у пристава за 2014 год на работу пришло письмо о взыскании 50% с зп.А зарплата 15000 да еще с не работали из за пандемии. Может ли пристав дать отсрочку на меньший процент.
Формально они имеют такое право, но никогда так не делают. Тут вас придется в суд обращаться, чтобы уменьшить процент.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте) Нет, это неправомерно. Работодатель обязан делать все необходимые отчисления в налоговую и соц. фонды. Работодатель обязан удерживать и перечислять подоходный налог. Даже если работа по гражданско-правовому договору (подряда, оказание услуг и т.д.). Работодатель, если это трудовой договор, согласно закону является налоговым агентом своих работников, а потому, обязан удерживать из зарплаты и платить НДФЛ. Не забывайте благодарить юристов за бесплатные консультации. Работодатель заявила, что не обязана платить подоходный налог за нас. Первый раз столкнулась с этим! Правомерно ли это с ее стороны? При трудоустройстве этого не говорилось.
Здравствуйте) Нет, это неправомерно. Работодатель обязан делать все необходимые отчисления в налоговую и соц. фонды.
Спросить
Работодатель обязан удерживать и перечислять подоходный налог. Даже если работа по гражданско-правовому договору (подряда, оказание услуг и т.д.).
Спросить
Работодатель, если это трудовой договор, согласно закону является налоговым агентом своих работников, а потому, обязан удерживать из зарплаты и платить НДФЛ. Не забывайте благодарить юристов за бесплатные консультации.
СпроситьСовершенно верно. Принудить к увольнению "самому" невозможно по закону. Да, могут сами уволить незаконно, но это обернётся товарняком проблем: восстановление по суду, жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, гражданские иски и т.д. Потому что у некоторых работников не хватает волевых качеств отказать работодателю в подписании заявления "по собственному".
Зачем платить им, когда им можно сказать "пиши по собственному" и они берут и пишут? Кто будет платить, когда можно и не платить?
Отказывайтесь подписывать, продолжайте работать, пока в соглашении сторон не появится, скажем цифра в 5 Ваших зарплат (аналог максимальным выплатам при сокращении). Тогда появится смысл подписать такое соглашение... Почему в Шереметьево аэромар заставляют уволиться по собственному желанию а не по соглашению двух сторон. Это законно.
Потому что у некоторых работников не хватает волевых качеств отказать работодателю в подписании заявления "по собственному".
Зачем платить им, когда им можно сказать "пиши по собственному" и они берут и пишут? Кто будет платить, когда можно и не платить?
Отказывайтесь подписывать, продолжайте работать, пока в соглашении сторон не появится, скажем цифра в 5 Ваших зарплат (аналог максимальным выплатам при сокращении). Тогда появится смысл подписать такое соглашение...
СпроситьВидеозаписи. Свидетели. Накладная. Добрый день Александра, в вашем случае помогут обращение в полицию, свидетельские показания и видео с камер наблюдения, буду признателен за оставленный отзыв. А без полиции вопрос решить можно просто предприятие не будет обращаться в полицию им проще вычесть из зарплаты оператора. Работаю оператором в торговой компании произошла ситуация клиенту отгрузили товар документа подписанного нет со склада товар отгружён клиент отказывается платить и говорит что товар не получал как доказать что товар отгружён экспедитор говорит что товар доставил.
Добрый день Александра, в вашем случае помогут обращение в полицию, свидетельские показания и видео с камер наблюдения, буду признателен за оставленный отзыв.
Спросить
А без полиции вопрос решить можно просто предприятие не будет обращаться в полицию им проще вычесть из зарплаты оператора.
СпроситьОбратитесь в Гос. инспекцию по труду или прокуратуру, а также в суд. Взыскивайте долг по заработной плате в судебном порядке. Владимир, если он Вам должен это сделать по закону, то обратиться с иском в суд.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д. Что делать если работадатель отказывается платить зарплату за первые 10 дней то есть с 28 03 2020 по 06 04 2020
Владимир, если он Вам должен это сделать по закону, то обратиться с иском в суд.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
СпроситьДобрый вечер!
В нынешней ситуации Вы не можете его уволить.
А что касается заработной платы, то Вы можете платить ему минимальный размер оплаты труда, который составляет 12 130 рублей. Как разрешить данную ситуацию.
Ресторан работает на доставку. Один официант отказывается выходить на работу (хотя в должностной инструкции есть обязанность собирать блюда на вынос). за апрель ему, несмотря на отсутствие заплатили полностью, в мае руководитель отказывается платить ему з/п. Можно ли обязать его выходить на работу, если да, то каким образом. И в случае отсутствия на работе, можно ли его уволить? И чем нам грозит невыплата з/п?
Спасибо!
Добрый вечер!
В нынешней ситуации Вы не можете его уволить.
А что касается заработной платы, то Вы можете платить ему минимальный размер оплаты труда, который составляет 12 130 рублей.
Спросить
Работодатель отказывается платить зарплату по совместительству ссылаясь на том что нет денег бюджет.
Иди к в трудовую инспекцию и заявите, что работодатель не выплачивает заработную плату. Здравствуйте, самый лучшей вариант в этой ситуации по дайте исковое заявление в суд на взыскание заработной платы, взыскание неустойки и морального вреда. Работодатель отказывается платить зарплату по совместительству ссылаясь на том что нет денег бюджет.
Здравствуйте, самый лучшей вариант в этой ситуации по дайте исковое заявление в суд на взыскание заработной платы, взыскание неустойки и морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно трудовому законодательству:
Если работник трудится в соответствии с графиком сменности и его смена совпала с нерабочим праздничным днем, оплате такой день подлежит также в повышенном размере. Как быть, если работадатель отказывается платить? Должны ли мне оплачивать зарплату в двухкратном размере, если я работаю в графике 2/2?
Здравствуйте!
Согласно трудовому законодательству:
Если работник трудится в соответствии с графиком сменности и его смена совпала с нерабочим праздничным днем, оплате такой день подлежит также в повышенном размере.
СпроситьЗдравствуйте, вступите в переписку с компанией и просите отсрочку, также укажите, что в настоящее время находитесь без работы, дохода не имеете, и укажите примерный срок когда сможете внести платеж. Отсрочку микрофинансовая организация вряд ли предоставит, но кто ж ее знает. В случае не предоставления отсрочки, направите им письмо о том, что платить не отказываетесь, и сумма согласно графика платежа будет вами внесена, когда сможете выйти на работу, то, что вы в настоящее время не имеете дохода это не от вас зависит, а так сложились обстоятельства. Не платите, на любые звонки и угрозы пишите заявления в прокуратуру, полицию, ЦБ и т.д. Я временно не работаю сижу дома из-за самоизоляции коронавирусом нас закрыли на неопределённый период. Нужно платить микрозайм денег нет так как нет зарплаты. Что делать?
Здравствуйте, вступите в переписку с компанией и просите отсрочку, также укажите, что в настоящее время находитесь без работы, дохода не имеете, и укажите примерный срок когда сможете внести платеж. Отсрочку микрофинансовая организация вряд ли предоставит, но кто ж ее знает. В случае не предоставления отсрочки, направите им письмо о том, что платить не отказываетесь, и сумма согласно графика платежа будет вами внесена, когда сможете выйти на работу, то, что вы в настоящее время не имеете дохода это не от вас зависит, а так сложились обстоятельства. Не платите, на любые звонки и угрозы пишите заявления в прокуратуру, полицию, ЦБ и т.д.
СпроситьЕсли приказ об отпуске издан, то работник обязан его исполнять. Не хочет сидеть дома, пусть ходит на работу. Но деньги в этот период вы платить ему не обязаны. Работник написал заявление об отпуске без з/пл с 6 по 12 апреля. Приказ издан. После Указа Президента о том, что в этот период можно сидеть дома и получить зарплату, работник не хочет идти в отпуск без зпл. Какие действия кадровика?
Если приказ об отпуске издан, то работник обязан его исполнять. Не хочет сидеть дома, пусть ходит на работу. Но деньги в этот период вы платить ему не обязаны.
СпроситьДобрый день. Работодателя к ответственности привлечь невозможно, для привлечения к ответственности должника пишите заявление суде внутри. В Трудовом кодексе рФ нет запрета по приему на работу стст 64 и 65 тК РФ неплательщиков алиментов Работодатель не отвечает за уплату алиментов таким работником, а поэтому ни каких штрафов не может быть в отношении работодателя.
Полиция не занимается должниками по алиментам-вам здесь к приставам следует обращаться. Бывший муж злостный не платильщик по алиментам за 7 лет не выплатил не копейки, при этом выяснилось что он работает, получает зарплату, но получает зарплату на лицевой счет и на руки. Имеет ли право работодатель брать неплатильщика по алиментам на работу？Можно ли как то оштрафовать работодателя？И можно ли вызвать полицию на должника ？
Добрый день. Работодателя к ответственности привлечь невозможно, для привлечения к ответственности должника пишите заявление суде внутри.
Спросить
В Трудовом кодексе рФ нет запрета по приему на работу стст 64 и 65 тК РФ неплательщиков алиментов Работодатель не отвечает за уплату алиментов таким работником, а поэтому ни каких штрафов не может быть в отношении работодателя.
Полиция не занимается должниками по алиментам-вам здесь к приставам следует обращаться.
СпроситьЗакрываете предприятие на ключ. [i]"есть сотрудники старше 65 лет[/i]" - ну и что? у них те же права как у всех...
[i]"отказываются уходить на больничный (карантин)" [/i]-определитесь - [b]больничный[/b] или на [b]карантин[/b]. Если на карантин, то Президент обязал вас платить им сред. Зарплату...
Каравайцева Е.А. не права... Я работодатель. У меня есть сотрудники старше 65 лет. Они отказываются уходить на больничный (карантин) у них семьи дети, которые проживают с ними, им тоже нужно уходить на карантин вынужденно, а они не хотя... Как быть.
"есть сотрудники старше 65 лет" - ну и что? у них те же права как у всех...
"отказываются уходить на больничный (карантин)" -определитесь - больничный или на карантин. Если на карантин, то Президент обязал вас платить им сред. Зарплату...
Каравайцева Е.А. не права...
СпроситьСейчас такие вопросы рассматриваются правительством РФ - по "замораживанию" процентов на время режима самоизоляции. Ожидаем.
С уважением. Здравствуйте! Нужно направить уведомление в этот банк и все. Никаких увольнений по собственному!
Пусть соблюдают ТК! Отказывайтесь написать заявление "по собственному", тогда будут должны платить зарплату.
Вместе с тем, на данный момент вступает в силу закон об отсрочках платежей по кредитам... В связи с короновирусом (тяжёлая ситуация у работодателя) нас попросили уволиться по собственному желанию. У меня кредит в Альфабанке. Как мне взять отсрочку платежа?
Сейчас такие вопросы рассматриваются правительством РФ - по "замораживанию" процентов на время режима самоизоляции. Ожидаем.
С уважением.
Спросить
Отказывайтесь написать заявление "по собственному", тогда будут должны платить зарплату.
Вместе с тем, на данный момент вступает в силу закон об отсрочках платежей по кредитам...
СпроситьЛюбовь, здравствуйте!
Если Вы официально были оформлены только на 3 000 рублей то Вы несете риски невыплаты Вам черной зарплаты. По закону взыскать черную зарплату с работодателя нельзя. Что мне делать у меня есть аудио запись что за ау маг отказывается отдавать мне черную ЗП могу я обратится в надоговую. Я уволилась с работы мне выплатили 3000 р официальную зп а 20000 черной ЗП отдавать отказались я осталась без средств к существованию.
Что мне делать у меня есть аудио запись что за ау маг отказывается отдавать мне черную ЗП могу я обратится в надоговую.
Спросить
В налоговую можете, но эффективней в полицию и прокуратуру. За выплату черной з/п работодатею грозят серьезные проблемы, а вам ничего. Поговорите с работодателем, посоветуйте выплатить вам долг, после этого можете действовать. Повторюсь, вы лицо подневольное, вам ничего не грозит, а работодателю будет не хорошо.
СпроситьА вопрос то в чем? Что делать? Требовать сумму, указанную в договоре. Если отказываются платить - писать претензию и обращаться в с уд. Александр:
Здравствуйте у меня такой вопрос. Договор подряда не соответствует зарплате. В договоре указана сумма больше чем я получаю зарплату?
А вопрос то в чем? Что делать? Требовать сумму, указанную в договоре. Если отказываются платить - писать претензию и обращаться в с уд.
СпроситьЗдравствуйте! Работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного среднего заработка по общему правилу. Вы должны были представить трудовой договор и дать справку о выплаченной средней зарплате. По этим данным и должны были взыскать. Если суд необоснованно отказал во взыскании - надо писать жалобу. В этом Вам помогут только за плату. Вы можете обратиться в личку к любому адвокату сайта или на его электронную почту. Постановление о штрафе на кого было вынесено? О чем Ваше исковое заявление? Что значит суд отклонил заявление? Я, ИП мой Водитель нарушил ПДД, я плачу за него штраф 50 тр. перегруз. (машина на меня оформлена, физ лицо), водитель отдавать не хочет, пишет заявление и увольняеться. Подаю на него в суд, сегодня первое заседание, судья отклонила заявление. Что делать?
Здравствуйте! Работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного среднего заработка по общему правилу. Вы должны были представить трудовой договор и дать справку о выплаченной средней зарплате. По этим данным и должны были взыскать. Если суд необоснованно отказал во взыскании - надо писать жалобу. В этом Вам помогут только за плату. Вы можете обратиться в личку к любому адвокату сайта или на его электронную почту.
СпроситьПостановление о штрафе на кого было вынесено? О чем Ваше исковое заявление? Что значит суд отклонил заявление?
СпроситьВ данном случае необходимо единовременно принять рад мер.
1) Обратиться с жалобой в порядке подчиненности,
2) обжаловать действия бездействия СПИ в суде;
3) Обратиться с заявлением в прокуратуру. Обжалуйте действия пристава. Муж должник, оплачивает приставам 50 процентов зп, они же продолжают снимать и с оставшейся половины. Написал приставу заявление на возврат денег, пристав отказала, т.к. деньги отправлены взыскателю. Что делать? Этому нет конца...
В данном случае необходимо единовременно принять рад мер.
1) Обратиться с жалобой в порядке подчиненности,
2) обжаловать действия бездействия СПИ в суде;
3) Обратиться с заявлением в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы решение суда получили? Нет не получала, просто пришел исполнительный лист на работу. Сначала высчитывали из зарплаты, причем я не сразу узнала об этом!, а потом, когда перевели всех на карту, ее сразу пристав арестовала. Прошло полшода, так как пыталась договориться с ней о продаже квартиры, согласилась, но все документы на квартиру были потеряны, восстановили все, теперь бы продавать, а она отказалась... Мать собственник квартиры, долг за жку больше 500 тысяч (с пени), платить не будет, я там не живу, но прописана, приставы арестовали зарплатную карту и снимают деньги за ее долги. Что делать? Продать квартиру и погасть долги мать отказалась категорически.
Нет не получала, просто пришел исполнительный лист на работу. Сначала высчитывали из зарплаты, причем я не сразу узнала об этом!, а потом, когда перевели всех на карту, ее сразу пристав арестовала.
Спросить
Прошло полшода, так как пыталась договориться с ней о продаже квартиры, согласилась, но все документы на квартиру были потеряны, восстановили все, теперь бы продавать, а она отказалась...
Спросить
Да,приставы имеют право арестовать пенсию, либо пенсию по инвалидности и взыскивать ежемесячно до 50 %.Закон об исполнительном производстве ст.101, Вам надо учесть, что при наличии задолженности по алиментам, судебный пристав может удерживать из пенсии до 70%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» Ст. 99 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Прожиточный минимум никто не отменял, если пенсия выше прожиточного, то вам оставят прожиточный минимум, остальное взыщут, если меньше взыскать невозможно будет. Запишитесь на прием к приставу, возьмите справку о пенсии и справку из соцзащиты о прожиточном минимуме в вашем регионе, напишите заявление приставу, он обязан прикратить взыскание, если не прекратит пишите жалобу старшему суд. приставу и в прокуратуру. Необходимо понимать, что снятие ареста, прекращение взыскания или возврат денежных средств находится вне компетенции банка, и по всем спорным вопросам необходимо обращаться в ФССП России по телефону 8-800-250-39-32. Для личной встречи можно записаться на прием на официальном сайте fssprus.ru/fssponline.
СпроситьЕсли долг совместный то могут. Как понять совместный? Они же могут с зарплаты удерживать! Ну коллекторы и звонят кричат. Типо есть решение суда. Жена им объясняет что она не отказывается платить. Но решения суда не видела. Она готова отнести решение приставам сама. Что бы удерживали с зарплаты. Но решение вот не знает, есть или нет. В суде нечего не говорят совсем. У жены имеются долги по кредиту. Могут ли приставы отнять у меня машину. Из за долга жены?
Если машина куплена в браке, то она является совместным имуществом, независимо от того, на кого имущество оформлено. Но в любом случае, для начала кредитор должен обратиться в суд с заявлением о разделе имущества. На практике, банки редко используют этот механизм для взыскания задолженности.
СпроситьНу коллекторы и звонят кричат. Типо есть решение суда. Жена им объясняет что она не отказывается платить. Но решения суда не видела. Она готова отнести решение приставам сама. Что бы удерживали с зарплаты. Но решение вот не знает, есть или нет. В суде нечего не говорят совсем.
СпроситьЗдравствуйте. С коллекторами, пусть не разговаривает, сменит сим карту. Дождитесь решения суда. После суда, сумма задолженности будет уже зафиксированна судом, не будет больше штрафов и роста долга, из-за процентов. После решения суда, а это будет судебный приказ, его можно отменить и отсрочить взыскание приставами. Далее Банк подаст исковое заявление, это будет не раньше трех месяцев. За автомобиль вообще не заморачивайтесь, никто им заниматься не будет...
СпроситьОт чего и что за соглашение? О чем именно?
С уважением. Никакая. В законе не прописан размер компенсации по соглашению сторон при увольнении.
Вы можете просто отказываться подписывать соглашение сторон, пока работодатель не согласится прописать необходимую Вам сумму. Она может быть какой угодно.
Но вместе с тем, на практике нередко порядочные работодатели в таких случаях прописывают до 5 средних зарплат, учитывая то, что при сокращении надо за 2 мес. предупредить работника и потом еще платить ему компенсацию по максимуму до 3 месячных з.п., если он не устроится работать. (ст.ст. 178-180 ТК РФ)
Можно ориентироваться на эту сумму, имея, однако в виду, что в законе это нигде не прописано. Скажите, соглашение сторон к трудовому договору, какая должна быть компенсация?
Никакая. В законе не прописан размер компенсации по соглашению сторон при увольнении.
Вы можете просто отказываться подписывать соглашение сторон, пока работодатель не согласится прописать необходимую Вам сумму. Она может быть какой угодно.
Но вместе с тем, на практике нередко порядочные работодатели в таких случаях прописывают до 5 средних зарплат, учитывая то, что при сокращении надо за 2 мес. предупредить работника и потом еще платить ему компенсацию по максимуму до 3 месячных з.п., если он не устроится работать. (ст.ст. 178-180 ТК РФ)
Можно ориентироваться на эту сумму, имея, однако в виду, что в законе это нигде не прописано.
СпроситьЧто делать, если начальник требует работать в выходной день и отказывается платить двойную зарплату?
Уважаемая Вера
Вы можете написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию. Начальник выводит в выходной день работать, но отказывается платить двойную ссылаясь, что это производственная необходимость. Что делать. Я работаю повором 2/2.
Обратитесь в трудовую инспекцию. Так если Вы работали не официально, то и требовать зарплату проблематично. Как вариант можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и указать, что работодатель отказывался Вас официально трудоустраивать, чтобы не платить налоги и в настоящее время отказывается произвести расчет. Можете написать претензию и послать по почте. Если получите отрицательный ответ можете его обжаловать в суд. Так же имеете право обратится в трудовую инспекцию заявлением.
Так же можете обратиться в Прокуратуру, ст.10 Закона о прокуратуре.
[b]отзыв без звезд[/b] Вы не сможете истребовать з/п, т.к. работали неофициально. При отсутствии доказательств Вашей работы, трудовая инспекция тут бессильна. Ты клоун сначало тродуустройся потом требуй а вообще таких пруд пруди, работать не хотим, но деньги нужны. Работал неофициально полтора года. В сентябре 2019 года был уволен за появление в нетрезвом виде. Как быть уволили и не отдают зарплату за август...
Так если Вы работали не официально, то и требовать зарплату проблематично. Как вариант можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и указать, что работодатель отказывался Вас официально трудоустраивать, чтобы не платить налоги и в настоящее время отказывается произвести расчет.
Спросить
Можете написать претензию и послать по почте. Если получите отрицательный ответ можете его обжаловать в суд. Так же имеете право обратится в трудовую инспекцию заявлением.
Так же можете обратиться в Прокуратуру, ст.10 Закона о прокуратуре.
отзыв без звезд
Спросить
Вы не сможете истребовать з/п, т.к. работали неофициально. При отсутствии доказательств Вашей работы, трудовая инспекция тут бессильна.
Спросить
Ты клоун сначало тродуустройся потом требуй а вообще таких пруд пруди, работать не хотим, но деньги нужны.
СпроситьДоброе время суток. Не надо бояться коллекторов. Тем более Вы от выплаты кредита не отказываетесь. А если угрожать будут? Могут приехать? А приехать могут или это только угрозы? Взяла займ нужно платить а зарплата 15 го числа угрожает коллекторами хотя всего то пару дней просрочка будет очень боюсь.
Доброе время суток. Не надо бояться коллекторов. Тем более Вы от выплаты кредита не отказываетесь.
Спросить
Добрый день
Если поступают угрозы или угрожают выездом на дом, обращайтесь в полицию.
СпроситьРекомендую обращаться в суд. Здравствуйте,
Рассчитать обязаны в день увольнения. Если зарплату не платят, взыскивайте долг по зарплате в судебном порядке.
Обращайтесь в районный суд по месту жительства.
Насчет обвинений в недостаче, всех подробностей мы не знаем. Доказывайте свою невиновность.
Желаю Вам удачи и всех благ! А как я докажу свою невиновность? Видио с воровкой во время кражи у работодателя. Где гарантия того, что он его не уничтожил? Выходит, что ничего доказать не смогу. И деньги мои заработанные просто невозможно вернуть. Сначала официально, потом нет. Уволилась с работы. Почти 2 недели назад. Работодатель отказывается выплатить расчет. Работала в ИП.Магазин обокрали в ночное время. Видеокамера установила, что вор-бывшая сотрудница. Недостачу повесили на меня. Как быть?
Здравствуйте,
Рассчитать обязаны в день увольнения. Если зарплату не платят, взыскивайте долг по зарплате в судебном порядке.
Обращайтесь в районный суд по месту жительства.
Насчет обвинений в недостаче, всех подробностей мы не знаем. Доказывайте свою невиновность.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
А как я докажу свою невиновность? Видио с воровкой во время кражи у работодателя. Где гарантия того, что он его не уничтожил? Выходит, что ничего доказать не смогу. И деньги мои заработанные просто невозможно вернуть.
Спросить
Здравствуйте!
Работодатель обязан вам выплатить расчет в день увольнения. Невыплата зарплаты приводит к начислению неустойки, которую вы можете взыскать через суд. Кроме того невыплата заработной платы грозит работодателю уголовной ответственностью
УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Вы можете обратиться с претензией к работодателю о выплате заработной платы, неустойки. В случае отказа в десятидневный срок оплатить вам заработную плату, вы вправе обратиться в суд.
Далее вопрос. Обращался ли работодатель в полицию по факту кражи денег в магазине. Доказано ли, что денежные средства были украдены бывшей сотрудницей. При проведении расследования, работодатель, в случае наличия камер видеонаблюдения, должен предоставить запись в правоохранительные органы.
Если вашей вины нет, тогда и недостачу выплачивать вы не обязаны.
Спросить
