Отказ на увольнение по собственному желанию - 566 советов адвокатов и юристов
Да, яаляется уважительной причиной. Это все добровольно, вам просто за эти две недели не насчитают зарплату, так как вы их прогуляете. Трудовой повинности в РФ нет, заставить работать вас не могут. (см. ст. 37 Конституции РФ).
В таких случаях обычно пишут все в одном заявлении на отпуск за свой счет и об увольнении. Если они скажут отрабатывать грузчиком, экспедитором, или даже дворником, я могу отказаться,
на какую статью ссылаться в случае отказа? Я работаю водителем экспедитором официально но хочу уволится по собственному желанию.
Потерял водительское удостоверение.
Это является уважительной причиной для того чтоб не отрабатывать 2 недели.
Это все добровольно, вам просто за эти две недели не насчитают зарплату, так как вы их прогуляете. Трудовой повинности в РФ нет, заставить работать вас не могут. (см. ст. 37 Конституции РФ).
В таких случаях обычно пишут все в одном заявлении на отпуск за свой счет и об увольнении.
Спросить
Если они скажут отрабатывать грузчиком, экспедитором, или даже дворником, я могу отказаться,
на какую статью ссылаться в случае отказа?
Спросить
Это не является уважительной причиной. Если вам поставят отработку в 2 недели, придётся ОТРАБАТЫВАТЬ ТАМ, КУДА НАПРАВЯТ!
СпроситьЗдравствуйте!
Приказ об увольнении "по собственному желанию" без заявления силы не имеет. Здравствуйте, а что сказано в приказе на увольнение, причина увольнения. Если нет заявления, увольнение по собственному не законно. Без заявления только по инициативе работодателя, за прогулы и т.д. Соглашусь с коллегой.
С уважением. Считается ли работник уволеным если он отказывается писать заявление на увальнение по собственному желанию но при этом подписал приказ об увальнение.
Здравствуйте!
Приказ об увольнении "по собственному желанию" без заявления силы не имеет.
Спросить
Здравствуйте, а что сказано в приказе на увольнение, причина увольнения. Если нет заявления, увольнение по собственному не законно. Без заявления только по инициативе работодателя, за прогулы и т.д.
Спросить
Подайте заявление о выдаче приказа об увольнении. Пусть на 2 экземпляре распишутся. Если откажут, то в суд обращайтесь. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Напишите письменное заявление с просьбой выдать Вам нарочно приказ об увольнении со ссылкой на ст.84.1 ТК РФ, параллельно (или в случае отказа) подайте жалобу в Трудовую инспекцию. Отработал в Росгвардии 6 лет. После увольнения по собственному желанию не дают приказ об увольнении, что делать?
Подайте заявление о выдаче приказа об увольнении. Пусть на 2 экземпляре распишутся. Если откажут, то в суд обращайтесь.
Спросить
Напишите письменное заявление с просьбой выдать Вам нарочно приказ об увольнении со ссылкой на ст.84.1 ТК РФ, параллельно (или в случае отказа) подайте жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Уточните пожалуйста, а как вы получили отказ устно или письменно? И чем мотивирует свой отказ работодатель, если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию? Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели.
По соглашению это уже на усмотрение работодателя, вправе Вам отказать.
- см. ст. 80 ТК РФ. Вот мой коллега опередил, за 2 недели пишите, а там хочет подписывает он хочет нет, главное УВЕДОМИТЬ! ну а дальше хитрость больничный открываете или неотгуленный отпуск или отпуск за свой счет. Мое заявление еще не подписано и работодатель отказывается от соглашения сторон по причине не полного штата! Заявление по собственному Желанию. Нашла другую работу, уже утвердили, подала заявление на увольнение! Работодатель отказывается расторгать договор по соглашению сторон, но меня ждут на другой работе! Как быть?
Добрый день! Уточните пожалуйста, а как вы получили отказ устно или письменно? И чем мотивирует свой отказ работодатель, если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию?
Спросить
Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели.
По соглашению это уже на усмотрение работодателя, вправе Вам отказать.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьВот мой коллега опередил, за 2 недели пишите, а там хочет подписывает он хочет нет, главное УВЕДОМИТЬ! ну а дальше хитрость больничный открываете или неотгуленный отпуск или отпуск за свой счет.
Спросить
Сокращение или ликвидация - предупредить письменно за 2 месяца до событий. Если вы уволились по собственному желанию, то сами сделали свой выбор и никаких допвыплат вам уже не будет. Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста. Добрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ. Позвонили и сказали мы вас сокращаем (пол компании сразу) и не выдали зарплату и 3 оклада. Т.к предупредили день в день, что делать? Намекают про банкротство в компании.
Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста.
Спросить
Добрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ.
СпроситьЗдравствуйте.
Подать заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете. Вопрос об отработке решается работодателем. Возможно, он согласится на это. Без отработки Вы можете уволиться по соглашению сторон. Согласуйте данный вопрос с начальником отдела кадров.
Если Вы на испытательном сроке, то отработка не требуется, только уведомление за три дня. Сегодня отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. Имею ли я право уволиться по собственному желанию без отработки?
Здравствуйте.
Подать заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете. Вопрос об отработке решается работодателем. Возможно, он согласится на это.
Спросить
Здравствуйте. Можете потребовать письменный отказ в трудоустройстве и обжаловать его в судебном порядке. Алина, вряд ли.
Может быть рассмотреть возможность восстановления через суд, если прошло не больше месяца с дня выдачи Вам трудовой книжки. Добрый день! Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. Супервайзер вынудил меня уволиться, или уволит по статье. Я написала заявление по собственному желанию. Могу ли я снова устроиться в этот магазин, если супервайзер против.
Алина, вряд ли.
Может быть рассмотреть возможность восстановления через суд, если прошло не больше месяца с дня выдачи Вам трудовой книжки.
Спросить
Добрый день! Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию.
СпроситьНет. Написать заявление [b][u]по собственному желанию[/u][/b],трактуется буквально.
Это просто просьба работодателя, которую вы не обязаны удовлетворять. Конечно, незаконно.
Но Вы не уточнили род своих занятий, отрасль, где трудитесь и т. п.
Теоретически, отстранение от работы возможно - при определенных обстоятельствах. Но уволить не имеют права.
Более того, если работодателю приспичило - пусть он и увольняет, пробует издать приказ, где наковыряет в носу доводы и поводы.
Предложение написать заявление по собственному сродни предложению взять кредит, чтобы подарить деньги начальнику) Нет, не законно. В случае чего можете обращаться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту понуждения к увольнению. За отказ от вакцинации от совид, сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это?
Конечно, незаконно.
Но Вы не уточнили род своих занятий, отрасль, где трудитесь и т. п.
Теоретически, отстранение от работы возможно - при определенных обстоятельствах. Но уволить не имеют права.
Более того, если работодателю приспичило - пусть он и увольняет, пробует издать приказ, где наковыряет в носу доводы и поводы.
Предложение написать заявление по собственному сродни предложению взять кредит, чтобы подарить деньги начальнику)
Спросить
Нет, не законно. В случае чего можете обращаться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту понуждения к увольнению.
СпроситьСсылайтесь на ст. 5 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике". Если должность вашей супруги предполагает обязательную вакцинацию, то лучшим выходом из ситуации будет увольнение по собственному желанию. Иначе её всё равно отстранят от работы без сохранения заработной платы. [i]Пётр, добрый день.
Рекомендую Вашей супруге сослаться на статью 5 Федерального закона об иммунопрофилактике, где указано, что у граждан есть право на отказ от прививки.
С уважением [/i] Должность супруги
Парикмахер. Хороший ответ. Добрый. Благодарю.
. На работе супругу принуждают участвовать в медицинском эксперименте (вакцинироваться). Как законно отказаться от сомнительной процедуры?
Пётр, добрый день.
Рекомендую Вашей супруге сослаться на статью 5 Федерального закона об иммунопрофилактике, где указано, что у граждан есть право на отказ от прививки.
С уважением
Спросить
Придется или прививаться, или сидеть дома.
Или заразиться и переболеть, чего я точно никому не пожелаю.
СпроситьЕсли дело не рассмотрено, то откажитесь от иска. Да нет здесь ни какой проблемы. Заявите в суде отказ от иск и суд прекратит рассмотрение Запись в трудовой ст 80 ТК РФ вам не нужно делать. Здравствуйте. Изменяйте исковые требования. Просите признать увольнение не законным изменить доту увольнения и оплатить дни вынужденного прогула. Здравствуйте. Можете реализовать свое право на отказ от иска. Пож как быть в моей ситуации?
Я уволился с прежнего места работы под давлением, но по собственному желанию. Подал в суд и на данный момент суд рассматривает мое восстановление на работе в прежней должности, но за это время (7 месяцев я нашел другу работу и уже работаю) Предварительно по решению суда, меня должны восстановить и я должен выйти на старую работу, но я там не хочу работать Как быть в этой ситуации?
Да нет здесь ни какой проблемы. Заявите в суде отказ от иск и суд прекратит рассмотрение Запись в трудовой ст 80 ТК РФ вам не нужно делать.
Спросить
Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением. Нахожусь в декретном отпуске. Офис работодателя в моем городе закрыли. В близлежащий город работать выйти не могу, т.к. 2 ребёнка. И увольняться по собственному желанию не хочу. Могут ли мне отказать в сокращении. И вообще как в данной ситуации поступить правильно?
Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением.
СпроситьДобрый вечер, Тимур!
Это зависит от результатов служебной проверки, может получиться и по отрицательным. Так если меня не ознакомили с окончанием служебной проверки и тд, я не уведомлен, не поставил соответствующие подписи, как она будет законченной. Но сам нахожусь на больничном и при выходе должен быть уволен. 10.09.2021 года написал рапорт об увольнении по собственному желанию, начали проводить служебную проверку, 08.10.2021 года я должен быть уволен по собственному, но так на меня назначили служебную проверку по факту отказа от мед освидетельствования, я собираюсь 06.10.21 года уйти на больничный и выйти с него только 09.10.21 года, вопрос в том, что буду ли я уволен по собственному или мой рапорт могут каким то способом приостановить и дождаться выхода с больничного с целью ознакомления со служебной проверкой и увольнения по отрицательным основаниям?
Добрый вечер, Тимур!
Это зависит от результатов служебной проверки, может получиться и по отрицательным.
СпроситьТак если меня не ознакомили с окончанием служебной проверки и тд, я не уведомлен, не поставил соответствующие подписи, как она будет законченной. Но сам нахожусь на больничном и при выходе должен быть уволен.
СпроситьВопросы порядка привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности регулируется Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 12.07.2021).
СпроситьЕрунда, при увольнении на пенсию, вы увольняетесь одним днем. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Здравствуйте Елена! Жалобу напишите в Трудовую инспекцию. Скажите, что в случае отказа будете обращаться в инспекцию по труду, чаще всего это работает. Если откажут - обратитесь в инспекцию. Из за сложившихся обстоятельств написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без отработки. Администратор отказалась принимать, сказала переписать. Прошло 2 недели и она пишет пиши заново с обработкой 2 недели. Как мне поступить, переписывать не буду.
Ерунда, при увольнении на пенсию, вы увольняетесь одним днем. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Спросить
Скажите, что в случае отказа будете обращаться в инспекцию по труду, чаще всего это работает. Если откажут - обратитесь в инспекцию.
СпроситьПопадает под сокращение, если отказывается от предлагаемой работы. Конечно попадает под сокращение с выплатами согласно ст.178 ТК РФ в обеих ситуациях Ваша позиция крайне странная: почему работник должен писать заявление на увольнение по собственному желанию. Да, попадает работник под сокращение, может отозвать свое заявление вплоть до последнего рабочего дня. Сотрудник получил уведомление о сокращение, как положено за 2 мес. Согласился на предлагаемую должность. Но за 1 неделю до сокращения написал заявление об отказе от предложенной должности. Попадает ли этот сотрудник под сокращение со всеми выплатами? На данный момент сотрудника предложена та же должность, в которой он и работал, но на других условиях (на время декретного отпуска). Сотрудник отказывается, попадает ли в этом случае он под сокращение или увольняется по собственному желанию?
Конечно попадает под сокращение с выплатами согласно ст.178 ТК РФ в обеих ситуациях Ваша позиция крайне странная: почему работник должен писать заявление на увольнение по собственному желанию.
СпроситьДа, попадает работник под сокращение, может отозвать свое заявление вплоть до последнего рабочего дня.
СпроситьНе факт что так и будет, вам могут предложить работу в другом месте, а при отказе уволят с выплатной 2 недельного пособия. Да, Вам полагается выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Заявление об увольнении по собственному желанию подавать нельзя. Иначе выходное пособие выплачено не будет. Здравствуйте, согласно ст. 178 ТК РФ в случае, если вы работали на предприятии больше одного месяца, то работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
На счет если работодатель принуждает к тому, чтобы самому уволится, то нужно обратится в Государственную инспекцию труда с заявлением. Меня будут увольнять из-за того, что филиал прекратить свою деятельность, мне действительно по этому полагается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка? Если так, то я уверен, что меня начнут просить уволиться по собственному желанию, что тогда делать? Спасибо Вам.
Не факт что так и будет, вам могут предложить работу в другом месте, а при отказе уволят с выплатной 2 недельного пособия.
СпроситьДа, Вам полагается выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Заявление об увольнении по собственному желанию подавать нельзя. Иначе выходное пособие выплачено не будет.
Спросить
Здравствуйте, согласно ст. 178 ТК РФ в случае, если вы работали на предприятии больше одного месяца, то работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
На счет если работодатель принуждает к тому, чтобы самому уволится, то нужно обратится в Государственную инспекцию труда с заявлением.
СпроситьДобрый день. Если вы еще не достигли предельного возраста то не получите 7 окладов при увольнении, но право на пенсию вы уже получили. Можете написать рапорт на увольнение по собственному желанию, но необходимо в рапорте указать объективные причины невозможности прохождения военной службы и только если командование воинской части сочтет их уважительными Вас представят к увольнению с военной службы. Отказ в увольнении можно оспорить в суде. Для увольнения с военной службы по собственму желанию нужны уважительные причины, предельного возраста пребывания на военной службе вы не достигли (50 лет). У меня выслуга 21 колендарный год, 34 льготным, контракт ещё 4 года. Хочу уволиться по собственному желанию. Как это сделать, и что я при этом потеряю? Спасибо.
Добрый день. Если вы еще не достигли предельного возраста то не получите 7 окладов при увольнении, но право на пенсию вы уже получили. Можете написать рапорт на увольнение по собственному желанию, но необходимо в рапорте указать объективные причины невозможности прохождения военной службы и только если командование воинской части сочтет их уважительными Вас представят к увольнению с военной службы. Отказ в увольнении можно оспорить в суде.
СпроситьДля увольнения с военной службы по собственму желанию нужны уважительные причины, предельного возраста пребывания на военной службе вы не достигли (50 лет).
СпроситьВ период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
УИК РФ Статья 40. Если инспектор отказывает Вам в смене места работы, обжалуйте такое отказ в суд. У меня итр, работаю официально, но хочу сменить работу так как зп не хватает на жизнь супруга в декрете два ребенка, в инспекции говорят что это не возможно.
В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
УИК РФ Статья 40.
СпроситьЕсли инспектор отказывает Вам в смене места работы, обжалуйте такое отказ в суд.
СпроситьНа протяжении всего срока наказания осужденный не может уволиться по собственному желанию без письменного согласия уголовно-исправительной инспекции. Согласие на увольнение или отказ выносится только после тщательной проверки обоснованности такого поступка. У меня исправительных работы сроком на 1 год, можно не работать открыв ип и уйти в ноль при этом платить им 10%от мрот.
На протяжении всего срока наказания осужденный не может уволиться по собственному желанию без письменного согласия уголовно-исправительной инспекции. Согласие на увольнение или отказ выносится только после тщательной проверки обоснованности такого поступка.
СпроситьВоеннослужащему необходимо во время службы подать документы в РУЖО о постановке его на учёт в постоянном жилье, иначе после увольнения шанс будет упущен. В данном случае обязательным условием является, подача военнослужащим документов на постановку на жилищный учет во время прохождения военной службы до исключения из списков воинской части.
Факт нахождении в списках на предоставление служебного жилья, на этот вопрос не влияет. Вопрос, у военнослужащего 20 лет выслуги, он стоит на очередь на служебное жилье, его просят по собственному желанию уволиться, а на постоянное жилье он не встал, имеет он право получить жилье через ваинкомат?
Военнослужащему необходимо во время службы подать документы в РУЖО о постановке его на учёт в постоянном жилье, иначе после увольнения шанс будет упущен.
Спросить
В данном случае обязательным условием является, подача военнослужащим документов на постановку на жилищный учет во время прохождения военной службы до исключения из списков воинской части.
Факт нахождении в списках на предоставление служебного жилья, на этот вопрос не влияет.
СпроситьОтправьте заявление почтой заказным письмом с уведомлением. С даты получения работодателем заявления отсчитывайте 14 дней, дальше можете не являться на работу. Добрый день,
по собственному желанию. Работник подает заявление об увольнении за 2 недели, в случае отказа обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 80 ТК РФ. Здравствуйте.
Безболезненно - по соглашению сторон, ст.78 ТК РФ. Меня не увольняют. Как и безболезненно уволиться?
Отправьте заявление почтой заказным письмом с уведомлением. С даты получения работодателем заявления отсчитывайте 14 дней, дальше можете не являться на работу.
Спросить
Работник подает заявление об увольнении за 2 недели, в случае отказа обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Приказ в принципе незаконен без вашего заявления об увольнении. Сам по себе отказ от ознакомления с приказом не влечет нарушение процедуры увольнения и не препятствует увольнению работника, будет составлен акт об отказе. От вас не требуется подписывать приказ. Вас только обязаны с ним ознакомить, о чем делается отметка в приказе. Если вы откажетесь знакомиться с приказом, то будет составлен соответствующий акт. Я ошиблась, заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, приказ ещё не был издан, если я откажусь подписывать приказ и укажу на обратной стороне, что заявление написано под давлением это будет иметь силу в суде? Меня заставили подписать приказ об увольнении по собственному желанию, если я не буду подписывать приказ.
Сам по себе отказ от ознакомления с приказом не влечет нарушение процедуры увольнения и не препятствует увольнению работника, будет составлен акт об отказе.
Спросить
От вас не требуется подписывать приказ. Вас только обязаны с ним ознакомить, о чем делается отметка в приказе. Если вы откажетесь знакомиться с приказом, то будет составлен соответствующий акт.
СпроситьЯ ошиблась, заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, приказ ещё не был издан, если я откажусь подписывать приказ и укажу на обратной стороне, что заявление написано под давлением это будет иметь силу в суде?
СпроситьЭто не будет иметь никакой силы. Если вы передумали увольняться, вам просто нужно отозвать ваше заявление об увольнении до того, как приказ будет издан.
Спросить
Если приказ не подписан, надо написать заявление об отзыве заявления об увольнении, передать его работодателю, это будет правильно, в соответствии с ТК.
Спросить
Заставить написать заявление на увольнение законно-нельзя.
Либо увольнение по собственному желанию, либо по статье трудового кодекса.
Просто ничего не пишите и не подписывайте. А если уволят по статье не обоснованно, это повод для обращения в суд.
Спросить
Отказ от предложения о смене места работы - будут ли выплаты при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте!
Ответили отказом на предложенные новые условия работы? Вам должны еще были предложить другие вакантные должности.
Если вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то вам полагается стандартный расчет при увольнении: з/п за отработанное время и компенсация за неиспользованные отпуск.
В отличие от сокращения в вашем случае не предусмотрено право на досрочное расторжение трудового договора и выплата среднего заработка до истечения срока, а при увольнении по п. 7 ст. 74 ТК РФ положено выходное пособие лишь в размере 2-хнедельного заработка (см. ст. 74, 178 ТК РФ). Дали уведомление на работе, о смене места работы в связи организационными-структурными изменениями с 2 апреля 2021 г., ответил отказом. Полагаются ли мне выплаты при увольнение по собственному желанию ранее 8 апреля?
Здравствуйте!
Ответили отказом на предложенные новые условия работы? Вам должны еще были предложить другие вакантные должности.
Если вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то вам полагается стандартный расчет при увольнении: з/п за отработанное время и компенсация за неиспользованные отпуск.
В отличие от сокращения в вашем случае не предусмотрено право на досрочное расторжение трудового договора и выплата среднего заработка до истечения срока, а при увольнении по п. 7 ст. 74 ТК РФ положено выходное пособие лишь в размере 2-хнедельного заработка (см. ст. 74, 178 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Увольнение беременной женщины запрещено только по инициативе работодателя.
Если вы уволились по собственному желанию, то увольнение законно. Принять Вас на работу могут на общих основания, и если причиной отказа в приеме на работу будет беременность, во ту можно будет говорить о незаконных действиях работодателя. Да, у вас есть такое право. Если на вашу должность никого не приняли то можете. А есть возможность востановится или нет. Я уволилась 1 марта 2021 и хотела забрать заявление 2 марта 2021 могу ли я восстановится обратно беременность 22 неделя.
Здравствуйте, Светлана!
Увольнение беременной женщины запрещено только по инициативе работодателя.
Если вы уволились по собственному желанию, то увольнение законно. Принять Вас на работу могут на общих основания, и если причиной отказа в приеме на работу будет беременность, во ту можно будет говорить о незаконных действиях работодателя.
Спросить
Нет такой возможности, т.к. Вы уже уволились по собственному желанию. Если же Вы только заявление написали на увольнение 01 Марта, то Вас еще, возможно, не уволили. Приказ об увольнении есть? Трудовую выдали? Если еще не успели уволить, - заявление свое можете отозвать, - ст. 80 ТК РФ.
СпроситьИмеет существенное значение, с какого числа вы просили в заявлении вас уволить. Обычно заявление пишут за две недели до прекращения работы. Если вы просили уволить например с 14 марта, то до 14 марта вы вправе отозвать заявление и уволить вас раньше 14 марта, могли только с вашего письменного согласия. В таком случае возможно восстановится через суд.
СпроситьУвольнение не правомерно. В соответствии с ст. 73 ТК РФ сотрудника получившего травму и временно не в состоянии выполнять свою работу по мед. заключению должны были перевести на более лёгкий труд. Другой вопрос, если работодатель предложил ему перевод на другую работу, но получил отказ по переводу от сотрудника, то при отказе от такого перевода или при отсутствии подходящей вакансии у работодателя, прекращается трудовой договор, согласно п. 8 ч. 1 ст. 77 Кодекса.
А в вашем случае, как я поняла, работодатель уговорил доктора хирурга написать заявление об увольнение по собственному желанию. Не следовало конечно писать такое заявление, но так как это уже сделали, советую написать жалобу с подробным разъяснением в инспекцию труда. А там уже исходить из ответа. Врач хирург после перелома руки вышел на работу, но несмог выполнять свои обязанности, но по настоянию работадателя написал заявления об уволнении. ЯПравомерно увольнение?
Увольнение не правомерно. В соответствии с ст. 73 ТК РФ сотрудника получившего травму и временно не в состоянии выполнять свою работу по мед. заключению должны были перевести на более лёгкий труд. Другой вопрос, если работодатель предложил ему перевод на другую работу, но получил отказ по переводу от сотрудника, то при отказе от такого перевода или при отсутствии подходящей вакансии у работодателя, прекращается трудовой договор, согласно п. 8 ч. 1 ст. 77 Кодекса.
А в вашем случае, как я поняла, работодатель уговорил доктора хирурга написать заявление об увольнение по собственному желанию. Не следовало конечно писать такое заявление, но так как это уже сделали, советую написать жалобу с подробным разъяснением в инспекцию труда. А там уже исходить из ответа.
СпроситьЗдравствуйте. Вы сами привели законные основания для увольнения по собственному желанию. Предупредить должны за 3 дня до увольнения. Будут нарушаться ваши права обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. [i]Оснований для отказа в удовлетворении Вашего заявления не имеется.[/i] Устрился в компанию. На руках договор с испытательным сроком 3 мес. Я отработал месяц и понял, что работодатель обсолютно непорядочный. Обманул по всем условиям. Могу ли я написать заявление, и руководствуясь ч.4 ст 71 уволиться с отработкой в 3 календарных дня. Есть ли законные основания мне отказать?
Здравствуйте. Вы сами привели законные основания для увольнения по собственному желанию. Предупредить должны за 3 дня до увольнения. Будут нарушаться ваши права обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию.
Спросить
