Отпуск зимой / Трудовое право - 285 советов адвокатов и юристов

Как получить отношени на службу по контракту в Республике Таджикистан.

У нас на производстве 28 сотрудников, из ни 15 доноры, им по закону можно брать отпуск все время летом, а на достается постоянно осень и зима. Скажите пожалуйста, есть ли в законе то что могло бы доноров отправить в отпуск зимой... спасибо...

Живу на крайнем севере. Работадатель отправляет в отпуск зимой. Скажите пожалуйста это законно? Может мне отказать в отпуске летом?

1. Можно ли сейчас получить денежную компенсацию за неиспользованный основной отпуск?

2. Имеет ли право руководство оправлять меня в отпуск зимой несколько лет подряд без моего согласия?

Желательно со статьями ТК РФ.

По поводу льготного отпуска. Имеет ли право работодатель отправить работника в льготный отпуск зимой если у меня маленький ребенок?

Я проживаю и работаю в условиях крайнего севера, имею ребенка 3 года. Работодатель отправил в отпуск зимой, в моей просьбе дать летний отпуск или разделить отпуск было отказано. Ребенок часто болеет и получается что вывезти его у меня не получится. Имею ли я право на летний отпуск и как часто? Работодатель мотивирует тем, что я мало работаю и надо 2 года ходить зимой чтобы на третий год пойти летом, хотя в ТК такого положения нет.

У меня двое детей 6 лет и 10 месяцев недают отпуск в летнее время работаю машинистом что можно сделать три года подрят отпуск зимой?

Здравствуйте. Такой вопрос, устроилась на работу и по истечении 6 месяцев, начальник отправляет в отпуск на месяц, зимой, имеет ли он право. И есть ли какие-то преимущества у работников с малелтними детьми, ребёнку 5 лет, имею ли я право отказаться зимой и пойти летом в отпуск, когда в детских садах каникулы? Спасибо.

Работаю педагогом дополнительного образования, устроилась 12.10.12.мёд книжку по месту работы пройти невозможно, приходится выезжать в другие города. Директор не отпускает меня без скандала. Унижает. Заставляет меня работать месяц без выходных и только после таких нервотрепак отпускает. Очень устала ей уже 67 лет. А мне всего 26. Хочется по закону и спокойно сходить в отпуск в январе. Вопрос: можно ли педагогам доп образований ходить в отпуск зимой?! Спасибо.

Устроился на работу в сентябре 2015 г - был составлен с начальником участка график отпусков, где мне полагалось идти в отпуск в августе 2016 г,-но администрация заставляет идти в отпуск зимой через полгода,-в феврале без моего согласия, - имеют ли они на это право - если нет пришлите ссылку на закон мой электронный адрес grig.vlad2010@yandex.ru-я просто прошу прислать ссылку на закон, где чётко написано, что администрация меня может послать в отпуск только с моего согласия в августе 2016 года-конкретно-что тут может быть за неясность-или Ваше незнание законов?

Имеет ли право командир корабля в приказом порядке отправить военнослужащего по контракту в отпуск за 2018 и 2019 год сразу на 60 суток зимой, если сам военнослужащий просит отпуск разорвать? Например за 2018 год пойти сейчас, а за 2019 в мае или осенью.

Меня отправили в отпуск зимой принудительно, хотя я писала заявление на лето, у меня ребенку 10 лет, имеют ли они на это право? Имеет ли силу закон о детях до 14 лет, для ухода в отпуск?

Может ли работадатель отправить в отпуск принудительно зимой, если отпуск считается летним ещё и льготный в 2020 году? Зимний будет с 16 декабря, директор принудительно предлагает с 9 января снова в отпуск на 28 дней.

, что в зимний период спрос на нашу продукцию минимален?

Я многодетная мама. Отпук отгуляла летом. Предприятие наше всегда пытается экономить, и отправляют сотрудников в отпуск зимой, т. к з плата не большая. А в этом году придумали... Кто отгулял свой отпуск, пойдут за свой счет! Ведь это не законно, я так понимаю?

Может ли директор школы на правовых основаниях ртправить учителя в отпуск, зимой, ведь это дополнительные затраты для организации. Необходимо платить учителям осуществляющим замещение.

Вот такой у меня вопрос: хожу в отпуск зимой в декабре уже 3 года подрят. Попросил летом на июнь не дают говорят дели. Имеют ли они право не дать мне полный отпуск летом?

У меня два несовершеннолетних ребенка. Имею я право на отпуск в летнее время, если все предприятие уходит в коллективный отпуск зимой. Спасибо!

Я проживают в Мурманске имею несовершеннолетнего ребёнка 2 года ходила в отпуск зимой, через какой период мне положен отпуск летом.

Работодатель уже 3 год подряд отправляет в отпуск в зимний период, мотивируя это тем, что я обучаюсь на заочной форме в вузе, законно ли это? взысканий и других косяков по работе не имею, нужен совет как быть?

Добрый день! Меня отправили в отпуск зимой, хотя у меня ребенок 9 лет, и я врач единица, меня никто не меняет, не смотря на написанное заявление на август, предложили либо 3 месяца до либо 3 месяца после Нового года. Это правомерно?

Мужа (инвалид 3 гр.) хотят отправить в отпуск зимой. Имеет ли он право перенести его на лето? И имеет ли он выбирать самостоятельно выбирать время отпуска?

Куда лучше всего съездить на отдых зимой? Этот вопрос стоит перед многими людьми, которые хотят провести свой отпуск на зимнем курорте. Ответ на него зависит от личных предпочтений и желаемых видов отдыха. Если вы любите горнолыжные курорты, то лучшее место для вас будет Альпы. Здесь

Вариантов уехать в свой долгожданный отпуск зимой, просто уйма. Будь это спокойный отдых на своём дачном участке с шашлыком и глинтвейном или же поездка в жаркие страны. Выбор огромен. Главное понять, чего требует душа. Приключений по горам или подводные прогулки, или же умиротворение

С июня месяца я устроилась на работу, до этого два месяца не работала. До этого работала полгода. Зимой планирую забеременить, как будут расчитываться декретные, если я допустим с мае пойду в декрет.

Здравствуйте. У меня муж работает в КГМК рудник северный. Отпуск делят на две части. Ставят отпуск зимой февраль и декабрь. Хотя писали на февраль и сентябрь так как детям 4 года и 1.8 чтоб хоть на месяц вывести их. Могут ставить зимой? Или можно потребовать чтоб перенесли отпуск пораньше?

Перед больничным по беременности и родам я отработала с августа 2011 (в июле 2011 гуляла 2 недели, мы гуляем 2 зимой и 2 недели летом) и по 1 апреля. Больничный в роддоме продлили, и он закончился у меня 5 сентября 2012 г, я написала заявление на оставшие 2 недели отпуска, и потом хотела взять по уходу за ребенком. Но в обычном отпуске мне отказали.. Имели ли они право организация ООО

неиспользованный отпуск.

Могу ли я взять часть отпуска зимой как по графику, а остальную часть летом или в следующем году и какая часть минимальная которую я должен взять. И еще должен ли я указывать причину по которой делю отпуск, Спасибо.

Просил отпуск только неделю зимой, сначала согласились, а потом перед самым отпуском выясняется, что дают две недели, а мне не нужен отпуск зимой две недели, что делать и как оспорить?

В данный момент нахожусь в отпуске. И параллельно меня приказом отдали в командировку для выезда за молодым пополнением, выезд в ближайшие дни. Просят выйти на службу. Готов выйти на службу при условии, что дадут возможность догулять оставшиеся дни в августе, но командование категорически против, обещают только зимой. Как может отразиться мой отказ на дальнейшей службе и заключении нового контракта? Контракт заканчивается в июне, но рапорт на продление контракта подписан командиром.

Ходил в отпуск на 2 недели в августе 2015, начальник утверждает что я не могу брать отпуск в июле 2016. А также утверждает что летние месяца это апрель, май,июнь, июль, август, сентябрь. Прав ли он доказывая мне что сл.отпуск только в зимние месяцы? Зная какие статьи можно бороться с такими выходками?

Составляется график отпусков на следующий год. Я хочу записаться на определённое время. Но мне отказывают мотивируя тем что на этот период много желающих. Я инвалид 3 группы.

Я работаю в мвд очередной отпуск был 2013 году в июле, а за 2014 год в декабре имею ребенка 2.5 имеет ли право руководитель ставит мне так отпуск.

Я работаю в местности, приравненной в районам Крайнего Севера.

Работодатель против того, чтобы работники брали отпуск постоянно в летний период. Настаивает на том, чтобы чередовать время отпуска зима-лето через год. У нас и так лето короткое, три месяца, и то не всегда всё лето стоит тепло. А ведь нужно успеть сделать много работы по дому, что-то построить, подправить, за огородом ходить, да и вообще успеть сделать массу работы. Живём в основном в частных домах. При наших ценах, огород, - довольно серьёзное подспорье.

Будте добры, скажите, есть ли право у людей, живущих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах брать отпуск именно в теплое время года?

Как-то регламентируется это, или это всё на усмотрение работодателя (естественно график отпусков составляется, работники записываются на разный период, но с мая по сентябрь, чем недоволен работодатель).

Спасибо.

С уважением.

Скажите пожалуйста, я не имею детей. Коллектив у нас большой. Почему я должна ходить только зимой в отпуск, уступая возможность уходить в отпуск летом не только матерям одиночкам но и

Женщинам имеющим полноценные семьи (дети муж) получается что каждый год такие мои коллеги уходят в отпуск летом и отдыхают полной семьей как им хочется а я должна ходить в отпуск только зимой. Справедливо это что ли?

Работаю 3 года в организации, а Длинный отпуск мне дают только зимой, Начальник своих знакомых только отпускает в отпуск летом, а меня только зимой, Правомерно ли это?

Могу-ли я взять 14 дней отпуска, в не графика, летом?

Мой муж в/сл. В приказном порядке его или сослуживцев хотят отправить в основной отпуск за текущий год. начиная с февраля. У всех ребят (я имею в виду тех, кто стоит на равнозначных должностях) маленькие дети и идти в отпуск зимой, естественно, никто не хочет. У нас двое детей: дочери 12, сыну год. То есть ко всему добавляется еще и проблема школы. График отпусков был составлен. Теперь его переделывают. Могут ли без согласия и желания в/сл отправить в отпуск? Предоставление отпуска.

На работе составляем график отпусков. Нас заставляют разбивать отпуск, то есть не сразу брать 28 к/д, а по 14 к/д летом и зимой, к примеру. Объясняя это тем, что если я возьму полность отпуск (28 к/д) летом в этом году, то на следующий год мне летом отпуск вообще не дадут, только в любое время года. Законно ли это? Как поступить в данном случае?

Военнослужащего отправляют на полный отпуск, без его согласия. 2 года подряд уже летом не был в отпуске, только зимой и осенью. Жена сейчас находится в декрете (ещё не родила) так же имеется ребёнок 1,6 года. Имеет ли право военнослужащий на отпуск летом?

У меня к вам такой вопрос:

В нашей фирме с нового года ежегодный отпуск предоставляется только на две недели, причем в сезон (длится с апреля по октябрь) взять отпуск невозможно. То есть за год я могу отдохнуть только две недели и только зимой. Правомерно ли это?

Пошла работать в детский сад помощником воспитателя 17.01.2008 г. Заведующая сказала, что отпуск через 11 месяцев, т.е. 17 декабря. Потом меня перевели в мае 2008 года воспитателем. На днях подхожу к заведующей и прошу, чтобы мне перенесли отпуск на две недели вперед (после новогодних праздников), т.к. впереди детские утренники. Заведующая отвечает (дословно) " А я зимой никого в отпуск не отпускаю" и предложила мне уйти в отпуск в июле 2009 г.Правомерны ли ее действия? Сколько мне тогда надо будет отдыхать, ведь получается, что я пойду в отпуск первый раз за два года? И сколько мне будут оплачивать (за два или за один год отпуска?