Отпуск многодетной матери / Трудовое право - 433 советов адвокатов и юристов
Смотря что имеете в виду. Если влияет ли на такой отпуск факт развода, то непосредственно — не влияет. Отец так и остается родителем, которому может предоставляться такой отпуск. Добрый день! Статья 13. Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" :
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, ...и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Таким образом, по причине вашего развода ваш супруг не перестал быть отцом ребенку, и поэтому имеет полное право на отпуск по уходу за ребенком. Можно ли отцу ребёнка продолжить быть в декрете, родители развелись дети остаются с матерью, многодетная семья
Смотря что имеете в виду. Если влияет ли на такой отпуск факт развода, то непосредственно — не влияет. Отец так и остается родителем, которому может предоставляться такой отпуск.
СпроситьДобрый день! Статья 13. Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" :
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, ...и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Таким образом, по причине вашего развода ваш супруг не перестал быть отцом ребенку, и поэтому имеет полное право на отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьНичего вам не оплатят. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.[b] Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b] 1. Это не административный отпуск, это отпуск по инициативе работника без сохранения заработной платы.
2. Вряд ли. Многодетная мать в разводе, взяла административный отпуск на работе на год за уходом ребенка после 3 лет. Дохода нет, одобрят ли единое пособие?
Ничего вам не оплатят. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
Спросить1. Это не административный отпуск, это отпуск по инициативе работника без сохранения заработной платы.
2. Вряд ли.
СпроситьЗдравствуйте. Многодетные отцы и матери имеют право взять отпуск в любое удобное для них время, если их дети подходят под критерии ст. 262.2 ТК РФ.
Такие работники могут менять время отпуска даже после утверждения графика отпусков. Кадровикам придется идти навстречу и корректировать график столько раз, сколько захочет многодетный родитель.
Отказать многодетному родителю в отпуске нельзя. Он вправе пожаловаться в инспекцию по труду. Однако заявление он должен принести как минимум за 3 дня до начала отпуска, чтобы вы успели рассчитать и перечислить ему отпускные. Если работник хочет уйти уже завтра, поясните ему, что вы не можете нарушить закон о выдаче отпускных за 3 дня.
С, уважением Отпуск в удобное время для военнослужащего с тремя детьми. Моим детям 6, 11 и 16 лет. Могу ли я взять отпуск когда мне удобно?
Здравствуйте. Многодетные отцы и матери имеют право взять отпуск в любое удобное для них время, если их дети подходят под критерии ст. 262.2 ТК РФ.
Такие работники могут менять время отпуска даже после утверждения графика отпусков. Кадровикам придется идти навстречу и корректировать график столько раз, сколько захочет многодетный родитель.
Отказать многодетному родителю в отпуске нельзя. Он вправе пожаловаться в инспекцию по труду. Однако заявление он должен принести как минимум за 3 дня до начала отпуска, чтобы вы успели рассчитать и перечислить ему отпускные. Если работник хочет уйти уже завтра, поясните ему, что вы не можете нарушить закон о выдаче отпускных за 3 дня.
С, уважением
СпроситьПравомерно, если действительно в организации проводятся оргштатные мероприятия. До окончания отпуска за вами сохранят прежнюю должность, а по выходу из него вас уволят по сокращению штатов либо переведут с вашего согласия на другую должность. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вчера позвонили с работы просят подойти и получить уведомление в связи с изменением структуры организации моя должность начальник отдела а теперь предлагают должность ниже главного специалиста, я многодетная мать правомерно ли понижать в должности во время декрета в зарплате теряю прилично
Правомерно, если действительно в организации проводятся оргштатные мероприятия. До окончания отпуска за вами сохранят прежнюю должность, а по выходу из него вас уволят по сокращению штатов либо переведут с вашего согласия на другую должность.
СпроситьПособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы). Единое пособие попробуйте оформить на ребёнка. Какие пособия по беременности и уходу за ребенком положены неработающей матери? Меня попросили уволиться по истечении срока срочного трудового договора. Муж работает по договору гпх
Пособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения.
СпроситьДекретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).
СпроситьЗаконодательством не предусмотрена возможность быть многодетным отцом или матерью в таких случаях. При предоставлении каких-то мер поддержки устанавливают наличие МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ Есть у нас один работничек который живет с женой и имеет одного ребенка в этой семье. От других женщин есть еще двое детей, но с ним они не живут, может ли этот работник претендовать на льготу по отпуску как многодетному?
Законодательством не предусмотрена возможность быть многодетным отцом или матерью в таких случаях. При предоставлении каких-то мер поддержки устанавливают наличие МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ
СпроситьПосле развода каждый из бывших супругов имеет свой личный доход. Доход вашего супруга не распространяется на вас как доход вашей семьи. Социальный контракт. Такая ситуация, многодетная мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, получает универсальное пособие, хочет оформить социальный контракт на лпх. с мужем в разводе, но в справке о состоаве семьи сельское поселение пишет его, как мужа, совместно проживающего с ней, учтут ли его доход и как исправить ситуацию вместе они не проживают, он прописан в бщем доме, иноглда приезжает к детям, развод оформлен официально
После развода каждый из бывших супругов имеет свой личный доход. Доход вашего супруга не распространяется на вас как доход вашей семьи.
СпроситьС согласия работодателя - можете.
С уважением. Да, если дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом. Ознакомьтесь с внутренними документами организации, если там на это не указано, то только с согласия работодателя. Уведомить работодателя об увольнении за 14 дней до даты увольнения. Я хочу уволиться без отработки. Являюсь многодетной матерью. Могу взять за свой счёт отпуск чтобы не ходить на работу?
Да, если дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором, локальным нормативным актом. Ознакомьтесь с внутренними документами организации, если там на это не указано, то только с согласия работодателя.
СпроситьДобрый день!
Предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы многодетным родителям в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней, по общему правилу, возможно при согласии работодателя (ст. 263 ТК РФ). Однако если такая обязанность работодателя предусмотрена в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах, он не может Вам отказать. У меня 3 детей (12, 11, 6 лет) нам дали путевку "Мать и дитя". Я уже нахожусь на больничном. До отпуска 2 месяца. Работодатель сказал что за свой счет я могу взять только 5 дней. А дальше должна предоставить справки
Добрый день!
Предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы многодетным родителям в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней, по общему правилу, возможно при согласии работодателя (ст. 263 ТК РФ). Однако если такая обязанность работодателя предусмотрена в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах, он не может Вам отказать.
СпроситьНужно обратиться с соответствующим заявлением в муниципалитет - там есть структуры занимающиеся малообеспеченным. Напишите заявление - его изучат и дадут вам письменный ответ Скажите пожалуйста, я многодетная и малоимущая мама 3 х детей в разводе и на данный момент в декрете. Могу ли я заключить социальный контракт, для многодетный и малоимущих для улучшения материальных проблем?
Нужно обратиться с соответствующим заявлением в муниципалитет - там есть структуры занимающиеся малообеспеченным. Напишите заявление - его изучат и дадут вам письменный ответ
СпроситьВ случае вашей госпитализации больничный супругу не положен — ни по уходу за вами, ни по уходу за здоровым ребенком. Если нет бабушек-дедушек или других помощников, мужу придется оформить отпуск по уходу за ребенком, чтобы сидеть с ним, пока вас не будет. Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери? – Нет, нельзя.
Источник: https://www.glavbukh.ru/hl/140072-bolnichnyy-list-pape-esli-zabolel-rebenok
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. Сломала руку, врач дал направление на операцию. Многодетная, сейчас в декрете до 1,6 лет. Обслуживать ребёнка не смогу ещё месяц, как минимум. Как папе законным образом, на время моего лечения, меня заменить?
В случае вашей госпитализации больничный супругу не положен — ни по уходу за вами, ни по уходу за здоровым ребенком. Если нет бабушек-дедушек или других помощников, мужу придется оформить отпуск по уходу за ребенком, чтобы сидеть с ним, пока вас не будет.
СпроситьМожно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери? – Нет, нельзя.
Источник: Подробнее ➤
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
СпроситьНет, мать не считается многодетной. Здравствуйте, в данном случае не может быть она Многодетной. Считается ли мать имеющая 4 детей, двое из них совершеннолетних многодетной? И имеет ли она правона льготный отпуск?
Одна часть отпуска должна быть не ниже 14 дней, остальные по договорённости сторон. Отпуск предоставляет не завхоз, а работодатель.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. Я повар детского сада. Мне завхоз не даёт отпуск как я хочу,16 и 28,она хочет разделить мне на 3 части, я многодетная мать, как мне быть.
Одна часть отпуска должна быть не ниже 14 дней, остальные по договорённости сторон. Отпуск предоставляет не завхоз, а работодатель.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, Ева! Думаю, что военкомат может пойти Вам на встречу и не штрафовать Вас при наличии уважительных причин пропуска срока. В соответствии со статьей 21.5 Кодекса об административных правонарушениях РФ, неисполнение обязанностей по воинскому учету может наказываться предупреждением либо денежным штрафом от 500 до 3 000 рублей. Если Вы принесете документы о декретных отпусках, то военкомат может и не применять данные наказания, на практике штрафуют только злостных нарушителей. Здравствуйте, вас просто поставят на учет, без штрафа. Становитесь на учет, дети, декрет и прочие выдумки, не являются уважительной причиной. Постановление о привлечении, можно обжаловать. Если я врач, многодетная мать, 4 но детей, на момент смены места жительства была в декретный отпуске и не встала на военный учёт вовремя, по месту новой прописки. Имеют ли право меня штрафовать? ЕСЛИ "ДА", то какой штраф? К примеру если я 3-4 года как сменила прописку но не вставала на учёт.
Добрый день, Ева! Думаю, что военкомат может пойти Вам на встречу и не штрафовать Вас при наличии уважительных причин пропуска срока. В соответствии со статьей 21.5 Кодекса об административных правонарушениях РФ, неисполнение обязанностей по воинскому учету может наказываться предупреждением либо денежным штрафом от 500 до 3 000 рублей. Если Вы принесете документы о декретных отпусках, то военкомат может и не применять данные наказания, на практике штрафуют только злостных нарушителей.
СпроситьСтановитесь на учет, дети, декрет и прочие выдумки, не являются уважительной причиной. Постановление о привлечении, можно обжаловать.
Спросить- можете;
- и для этого не обязательно быть многодетной;
- укажите, что находитесь в отпуске по уходу за детьми до достижениимладшим 14 лет;
Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю! Да, можете не работать во время процедуры банкротства. Я - многодетная мать. Идёт процедура банкротства. Совмещать работу и уход за детьми не получается. Могу ли я, как многодетная, мать не работать во время процедуры банкротства?
- можете;
- и для этого не обязательно быть многодетной;
- укажите, что находитесь в отпуске по уходу за детьми до достижениимладшим 14 лет;
Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю!
СпроситьРаботники, имеющие первоочередное право на оплачиваемый отдых летом, — это:
[quote]усыновители детей до 3 месяцев (ст. 122 ТК РФ);
декретницы, до (после) отпуска по БиР (ст. 122, 260 ТК РФ);
мужья женщин, находящихся в отпуске по БиР (ст. 123 ТК РФ);
не достигшие совершеннолетия работники (ст. 122, 267 ТК РФ);
супруги лица, находящегося на военной службе (ФЗ-76 ст. 11-11);
работающие инвалиды, ветераны ВОВ, работники военных объектов в период ВОВ, блокадники» (ФЗ-5, ст. 14, 16, 17,18, 19);
герои Советского Союза и России (ФЗ-4301-1, ст. 8);
совместители, если на основной работе у них отпуск летом (ст. 286 ТК РФ);
почетные доноры (ФЗ-125 ст. 23-1-1);
многодетные отцы и матери, родители малышей с инвалидностью (ст.262.1, 262.2 ТК РФ).[/quote]
Во всех остальных случаях отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Может ли завод не давать отпуск летом-второе лето, с двумя несовершеннолетними детьми.
Работники, имеющие первоочередное право на оплачиваемый отдых летом, — это:
усыновители детей до 3 месяцев (ст. 122 ТК РФ);декретницы, до (после) отпуска по БиР (ст. 122, 260 ТК РФ);
мужья женщин, находящихся в отпуске по БиР (ст. 123 ТК РФ);
не достигшие совершеннолетия работники (ст. 122, 267 ТК РФ);
супруги лица, находящегося на военной службе (ФЗ-76 ст. 11-11);
работающие инвалиды, ветераны ВОВ, работники военных объектов в период ВОВ, блокадники» (ФЗ-5, ст. 14, 16, 17,18, 19);
герои Советского Союза и России (ФЗ-4301-1, ст. 8);
совместители, если на основной работе у них отпуск летом (ст. 286 ТК РФ);
почетные доноры (ФЗ-125 ст. 23-1-1);
многодетные отцы и матери, родители малышей с инвалидностью (ст.262.1, 262.2 ТК РФ).
Во всех остальных случаях отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
СпроситьЕсли Вы официально трудоустроены как совместитель, то, конечно, имеете. Я многодетная мать, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и работаю на пол ставки, (ребенку 2 года). Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Ирина, на отпуск вы можете рассчитывать по истечении шести месяцев с начала трудовых отношений. На какое количество дней отпуска в июле я имею право при условии, что работаю помощником в детском саду с 8 февраля по настоящее время и являюсь многодетной матерью (трое несовершеннолетних детей)?
Ирина, на отпуск вы можете рассчитывать по истечении шести месяцев с начала трудовых отношений.
СпроситьПравовое основание для описи и реализации имущества должника на торгах, это ФЗ "Об исполнительном производстве" и ст. 446 ГПК РФ.
Ваш статус приставу не интересен. Он обязан исполнить решение суда и взыскать с вас долг. Я нахожусь в декретном отпуске, я многодетная мать-одиночка. Имеет ли право пристав описать имущество если в доме все по дому количеству?
Здравствуйте!
Да, в судебном порядке. Нужно не обжаловать, а подать документы заново, и всё. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я многодетная мама, не замужем. Подала на пособие с 8 до 16, пришёл отказ, в связи с превышением дохода. Можно ли его обжаловать, ведь с января месяца я не работаю! (
Здравствуйте! Отпуск по уходу можно взять только до трёх лет. Отпуск по закону по ТК РФ только до 3 лет. После 5 лет нет такой возможности официально. . Я многодетная мать, сижу в отпуске, младшему 5,5 лет.
Может ли муж взять отпуск по уходу, а я выйди на работу?
Отпуск по закону по ТК РФ только до 3 лет. После 5 лет нет такой возможности официально. .
СпроситьЗдравствуйте. Нет, отпуск по уходу за ребёнком предусмотрен только до достижения ребёнком возраста 3 х лет. Далее вы либо выходите на работу, либо решаете этот вопрос с руководством - вряд ли кто то согласится предоставить вам не оплачиваемый отпуск на такой срок, поэтому только увольнение по собственному желанию.
С уважением. Может ли многодетная мать продлить на работе отпуск по уходу ребенком до 7 лет?
Здравствуйте. Нет, отпуск по уходу за ребёнком предусмотрен только до достижения ребёнком возраста 3 х лет. Далее вы либо выходите на работу, либо решаете этот вопрос с руководством - вряд ли кто то согласится предоставить вам не оплачиваемый отпуск на такой срок, поэтому только увольнение по собственному желанию.
С уважением.
СпроситьЕсли возможно, то почему не стоит производить перерасчёт? Подать на перерасчет можно, но в ответе из ПФ вы вряд ли разберетесь. Они напишут, что пенсия рассчитана правильно.
Надо проверять расчет вашей пенсии. Устроилась на работу в августе 1985 в августе 1986 ушла в декретный отпуск с февраля 1988 вышла на работу работала до февраля 1990 года затем ушла в декрет со вторым ребёнком зарплата была хорошая стоит ли подавать на перерасчёт пенсии у меня 4 детей 1 с восьми лет ребёнок инвалид получаю минемалкк.
Подать на перерасчет можно, но в ответе из ПФ вы вряд ли разберетесь. Они напишут, что пенсия рассчитана правильно.
Надо проверять расчет вашей пенсии.
СпроситьМожет взять такой отпуск, если ей его предоставят. Здравствуйте! Отпуск без содержания предоставляется по согласованию с работодателем, если работодатель не согласует, то он не будет предоставлен. Вернее в данном случае будет взять больничный лист. Многодетная мать при увольнении по собственному желанию, может взять отпуск без содержания на 14 дней, чтобы уволиться без отработки?
Здравствуйте! Отпуск без содержания предоставляется по согласованию с работодателем, если работодатель не согласует, то он не будет предоставлен. Вернее в данном случае будет взять больничный лист.
СпроситьЕсли работодатель пойдет вам на всречу то можете. Но согласно ТК РФ отработка 2 недели.
Если у вас есть еще дни неиспользуемого отпуска - можете написать заявление прошу предоставить отпуск с... по... споследующим увольнением. могу ли я ли я уволиться с работы без отработки 2 недели? Я многодетная мать хочу уволиться без отработки 2 нелели.
Если работодатель пойдет вам на всречу то можете. Но согласно ТК РФ отработка 2 недели.
Если у вас есть еще дни неиспользуемого отпуска - можете написать заявление прошу предоставить отпуск с... по... споследующим увольнением.
СпроситьЧитайте также:
- Отпуск матери одиночке
- Многодетная и мать одиночка
- Декретный отпуск матери одиночки
- Жилье многодетным матерям
- Пособие многодетной матери
- Льготы для многодетных матерей
- Льготы многодетным матерям
- Многодетная мать работа
- Пенсия для многодетных матерей
- Декретный отпуск многодетная
- Выплаты многодетным матерям
- Отпуск матери двоих детей
- Многодетная мать инвалид
- Получить квартиру как многодетная мать
- Считаюсь ли я многодетной матерью