Может ли завод не давать отпуск летом-второе лето, с двумя несовершеннолетними детьми.
Может ли завод не давать отпуск летом-второе лето, с двумя несовершеннолетними детьми.
Работники, имеющие первоочередное право на оплачиваемый отдых летом, — это:
усыновители детей до 3 месяцев (ст. 122 ТК РФ);декретницы, до (после) отпуска по БиР (ст. 122, 260 ТК РФ);
мужья женщин, находящихся в отпуске по БиР (ст. 123 ТК РФ);
не достигшие совершеннолетия работники (ст. 122, 267 ТК РФ);
супруги лица, находящегося на военной службе (ФЗ-76 ст. 11-11);
работающие инвалиды, ветераны ВОВ, работники военных объектов в период ВОВ, блокадники» (ФЗ-5, ст. 14, 16, 17,18, 19);
герои Советского Союза и России (ФЗ-4301-1, ст. 8);
совместители, если на основной работе у них отпуск летом (ст. 286 ТК РФ);
почетные доноры (ФЗ-125 ст. 23-1-1);
многодетные отцы и матери, родители малышей с инвалидностью (ст.262.1, 262.2 ТК РФ).
Во всех остальных случаях отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
Спросить
Мы из донбасса. Имеем статус временных переселенцев. Я один работаю на заводе. Завод выделил для нас жильё. завод отказуется давать временную регистрацию жене и двум несовершеннолетним детям. Как быть.
имеем статус [b]временных!!!!!!!!!!!!!![/b] переселенцев.........
Можете выложить на сайт документ, подтверждающий ДАННЫЙ статус?????
СпроситьМожет ли мать с двумя детьми (10 лет и 2 года) выбирать время отпуска, а то летом отпуск не дает работодатель? На какие статьи ссылаться?
ст 123 тк рф Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Например, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. обязанность работодателя предоставлять женщине отпуск только летом не установлена ,если только речь идет не о детях-инвалидах.
Спросить
Здравствуйте! Положен по согласованию с работодателем на 14 дней без содержания.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению, на общих основаниях, по графику отпусков или согласованию с работодателем.
СпроситьИмее ли право женьщина с двумя несовершеннолетними дитьми на первочередной отпуск.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 263 ТК РФ
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьИмеет ли право работодатель не отпустить в отпуск женщину с двумя несовершеннолетними детьми в связи с отсутствием специалиста, который ее заменит на момент отпуска?
Здравствуйте. Во-первых, просто сказать что не отпустит вас в отпуск начальник не имеет права. во-вторых, чтоб изменить график отпусков нужен приказ, да еще и ваше согласие на это. Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Спросить
По ТК РФ отпуск в летнее время положен если трое несовершеннолетних детей. Про двоих нет статьи.
Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Спросить
На основании какой статьи трудового кодекса предоставляется отпуск матери с двумя несовершеннолетними детьми.
Так же как и другим работникам, согласно Гл.19 ТК РФ (ст. 114-128)
Спросить
Законом не предусмотрено оплачиваемый отпуск, но может быть предусмотрен колдоговором.
Изучите главу 11 ТКРФ.
Спросить
Я вдовец с двумя несовершеннолетними детьми. Женился второй раз. Родился ребенок во втором браке. Брак неудачный. Сколько я буду платить элементы ребенку от второго брака.
Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей регламентирован ст.92 КоБС РБ.
Спросить
