Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вышла в декретный отпуск 5 июня, но выплата не определена - информация от бухгалтера

Добрый вечер. Обратитесь и напишите заявление на отпуск по беременности и родам После того когда вам посчитают можете потребовать она сама ничего И как были взяты расчёты. Хорошего приятного вечера. Добрый день! В данном случае вам необходимо написать заявление на отпуск по беременности и родам. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! 5 июня вышла декретный отпуск, на работу предоставила больничный лист и справку о том, что встала на ранних сроках. Документы сдала 6,06.2017. Сегодня задала вопрос бухгалтеру о том когда и какая сумма будет выплачена. В ответ получила, что сумму еще не считали, а выплата произойдет либо когда фсс перечислит деньги или из основных средств работодателя, но это уже на его усмотрение. Так же оказывается, что необходимо было написать заявление на отпуск, но с меня они ничего не взяли.

Недавно задавала вопрос по поводу декретных выплат, а больничный лист по беременности и родам как оплатят.

Оплатят исходя из вашей средней заработной платы за последние 2 года. Есть специальные онлайн калькуляторы по которым вы можете рассчитать свой размер пособия по беременности и родам. Смотрите закон 255 ФЗ статьи 13-15 - все что касается начислений пособий по беременности и родам и по уходу - расчет из среднего заработка за 2 года, предшествующие году ухода в отпуск в вашем случае. Здравствуйте! Больничный лист по беременности и родам оплачивается из средней месячной зарплаты за два предшествующих года, т.е.2015-2016 год. Недавно задавала вопрос по поводу декретных выплат, а больничный лист по беременности и родам как олатят.

Вопрос о возможности оплаты отпуска по беременности и родам при повторном декрете

Здравствуйте,

Ваш работодатель входит вас в заблуждение, пособие по беременности и родам вы получите в полном объеме, пособие по уходу за ребёнком и правда может быть существенно меньше, но на второго ребёнка оно составляет больше пяти тысяч рублей, Даже для безработных

Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток! Работодатель не прав. Напишите заявление о замене расчетного периода для расчета пособия на основании ст.14 255-фз. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку год и 1 месяц, в сентябре планирую идти опять в декрет. Работодатель утверждает что так как я не работала, могу рассчитывать только на минимальное пособие по уходу за ребенком, а вот отпуск по беременности и родам мне оплачивать никто не будет. Правы ли они?

Возможность предоставления справок о доходах и выбор периода для расчета декретных выплат при работе в организации

Доброго Времени суток!

Справки предоставить конечно можете, можете предложить период - НО решение за работодателем

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Доброго времени суток! Для расчета пособия по беременности и родам необходимо предоставить от бывшего работодателя справку формы 182 н. А выбирать период можете в том случае, если ранее находились в отпуске по уходу за ребенком. Если я ухожу в декрет в 2017, то справки могу предоставить только за 2016-2016? А если в промежутке стояла на бирже труда, то как быть? Спасибо. Проработала в организации 6 месяцев, могу ли предоставить справки о доходах с предыдущего места работы для расчета декретных выплат? И могу ли выбрать период сама? Спасибо.

У меня жена медсестра в детском саду СП 30000 оклад 19000 сколько она получит при уходе в декрет?

Доброго времени суток

Расчётам пособия по беременности и родам занимается бухгалтер, юристы этого не делают, оклад не имеет никакого значения, для расчёта берётся средний заработок за последние два года

Удачи Вам. Анна Титова. Размер пособия по беременности и родам зависит не только от размера зарплаты и оклада, о которых вы пишите, а прежде всего зависит от размера средней зарплаты за последние два года. Формула такая

Формулы для расчета данного пособия выглядят так: Сумма за 2 года / 730 = заработок за день календарный. Цифра дневного заработка * 140 дней нетрудоспособности = сумма единовременного пособия. У меня жена медсестра в детском саду ЗП 30000 оклад 19000 сколько она получит при уходе в дикрет?

Работаю 4 года Пятерочки хочу уйти декретный отпуск сколько рублей мне выплатить декретный отпуск?

Здравствуйте,

Откуда мы можем знать, сколько рублей вам должны выплатить, для расчёта больничного по беременности и родам берётся заработная плата за последние два года

Желаю Вам удачи и всех благ! Работаю 4 года Пятерочки хочу уйти декретный отпуск сколько рублей мне выплатить декретный отпуск?

А можно чтоб мне перерасчет сделали не за 2012-2013 года, а за 2011, доход тогда был и в декрет тож в тот год ушла.

Утоните свой вопрос, с вашего вопроса ничего не понятно, Получите тогда ответ, или напишите тому юристу кто вам ответил

[quote]А можно чтоб мне перерасчет сделали не за 2012-2013 года, а за 2011, доход тогда был и в декрет тож в тот год ушла[/quote]--вот так звучит ваш вопрос... Здравствуйте. Не можете Вы ничего просто так заменить. Вы ушли на больничный по беременности и родам и родили ребенка в 2016 году? Если да, то для расчета возьмут Ваш доход за 2014-2015 года. Если Вы в 2014-2015 году находились в отпуске по уходу за ребенком, то Вы можете их заменить на предыдущие календарные года, если это приведет к увеличению пособия. ИМЕННО на предыдущие, а не любые. Но я так понимаю, Вы первого ребенка родили в 2011 году, соответственно в 2014 году ему уже исполнилось три года. Поэтому заменить Вы можете только 2014 год на 2010 год или 2011 год, как Вам выгоднее. А можно чтоб мне перерасчет сделали не за 2012-2013 года, а за 2011, доход тогда был и в декрет тож в тот год ушла.

Я как то прочла в интернете. Что бы получать декрет нужен стаж не пения двух лет. Это не прерывный?

Добрый вечер. Вам необходимо чтобы вы работали не менее 2 лет для расчёта больничного а также по беременности и родам выплаты. Хорошего приятного вечера. Не обязательно непрерывный стаж нужен, просто если стаж прерывался, то время, которое не работали не будет учитываться при определении суммы выплат. Я как то прочла в энтернети. Что бы получать дикрет нужен сташь не пения двух лет. Это не прерывный?

Как оплачивается больничный лист по беременности и родам.

Для женщин, уходящих декрет в 2017 г., больничный рассчитывается по 2015-2016 календарным годам. Один или оба года можно заменить, если в 2015-2016 гг. женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Пособие начисляется с учетом лимитов. Если больничный длительностью 140 дней открыт в период между 01.01.2017 — 30.06.2017 г., выплата не может быть:

меньше 34473,60 руб.;

больше 265827,80 руб.

Расчет больничного проводится один раз за весь период нетрудоспособности. Деньги выплачиваются единовременно. В случае выдачи дополнительного больничного делается перерасчет и начисляется дополнительная сумма. Как оплачивается больничный лист по беременности и родам.

Вопросы о пособии по уходу за ребёнком в случае отпуска или больничного

Размер пособия по беременности и родам будет такой же,как и на первого ребенка, отпуск на расчет не влияет. Напишите заявление расчет сделать по ст.14 №255-ФЗ. Первый декрет заканчивается 1.07.17 (3 года ребенку), на данный момент беременна, и больничный лист будет 20.07.17 (второй декрет).

Какое пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне положено будет: а)если 1.07.17 уйти в отпуск до 20.07.17?

Б)взять больничный с 1.07.17 по 20.07.17

Важное дополнение. На данный момент в фирме в которой я трудоустроена идёт процедура ликвидации предприятия.

Как будет производиться выплата по уходу в декрет военнослужащей по контракту с зарплатой 26000?

Расчёт пособия по беременности и родам будет производиться, исходя из [b]начисленной[/b] заработной платы за предшествовавшие отпуску по беременности и родам два года. Я военнослужащаяя по контракту, моя зарплата составляет 26000, но с налоговым вычитом на руки я получаю 22000, как будет осуществлятся выплата по уходу в декрет, исходя из зарплаты без налогового вычита 26000 или с налоговым вычитом 22000? Заранее спасибо.

Возможно ли изменить заработок за предыдущий год на предыдущей работе

Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Беременна вторым ребёнком, на новой работе проработала год. Могу ли я за предпоследний год с прошлой работы поменять?, год,так как выплаты были небольшие?

Влияет ли отпуск по уходу за ребёнком на расчёт больничного по беременности и родам?

Здравствуйте.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Является ли отпуск по уходе за ребёнком до 3 лет исключаемым периодом при расчёте последующего больничного по беременности и родам?

Декрет и учет предыдущего стажа - как это повлияет на размер пособия?

Здравствуйте. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исход из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. То есть у Вас расчет будет за 2015-2016 года. То есть Вы не работали почти весь 2016 год? Но в 2015 году Вы же работали? Возьмите у бывшего работодателя справку по форме 182 н и предоставьте ее настоящему работодателю, тогда Ваша заработная плата на предыдущем месте работы будет учитываться. Калькулятор расчета данных пособий есть в интернете. Я работаю с ноября 16 с 29,05,17 я в декрете. До этой работы был перерыв 10 месяцев и я не работала. Соответственно в декретных не будет учитываться мой предыдущий стаж? Только с нынешней работы? И сколько это составит, если официально я получаю 30000?

Работаю оператором на АЗС. нет оклада, есть сделка. Как выплачивается тогда декрет?

Доброго времени суток! Пособие по беременности и родам оплачивается из среднемесячной заработной платы за два предшествующих года. Добрый день! Тут оклад значения не имеет, тут берется Ваша среднемесячная зарплата и уже по ней делается расчет декретных выплат. Добрый день!

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года. В этот период не включается общее время нахождения на больничном (в том числе по беременности и родам или по уходу за больным ребенком), а также в отпуске по уходу за ребенком.

Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ на момент ухода в декрет или общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ (до 30 июня 2017 года она составляет 7500 руб.). Работаю оператором на АЗС. нет оклада, есть сделка. Как выплачивается тогда декрет?

Как выбрать годы для расчета декретного отпуска при первой беременности?

Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Скажите пожалуйста, могу ли я сама выбрать 2 года для расчета декретного отпуска? Беременность первая. Забеременела в 2017 году, года хотела взять 2013-2014 г.

«Какие работодатели могут начислить пособие по беременности и родам при нетривиальной ситуации с множеством мест работы?»

Здравствуйте.

Вы можете обращаться ко всем трем работодателям, так как в расчет входят 2015-2016 годы. Просите в консультации, чтобы Вам выписали 3 больничных листа, соответственно и заявление на отпуск по беременности и родам будут выплачиваться в расчете от 40% за 2015-2016 годы у всех работодателей. У меня такая нетривиальная ситуация. Декрет начнется в октябре 2017. В 2015, 2016 и 2017 годах я работала в трех местах: А, В и С.

В месте А я работаю давно и по наст. Время. Место А было и моим основным местом работы и местом работы по совместительству и вероятно опять станет основным.

В месте В я проработала с июля 2016 по март 2017 (основное место работы было).

В месте С я проработала совместителем с ноября 2014 по октябрь 2016 и продолжаю работать теперь по договорам подряда.

К каким работодателям я могу обращать для начисления пособия по беременности и родам?

Спасибо большое!

Декретный отпуск по беременности и родам расчёт

Вечер добрый, нет отличается, военнослужащие не застрахованы в ФСС.

Порядок исчисления среднего денежного довольствия при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2013, N38, ст. 4816 Скажите декретный отпуск гражданским и в погонах считается одинаково по одной формуле?

Расчет больничного листа при отсутствии дохода - правомерны ли действия бухгалтерии?

Здравствуйте! Согласно ст.14 №255-ФЗ [quote]В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) [b]по заявлению [/b]застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.[/quote] Я ухожу в декрет, 2016 год я отработала полностью, а 2015 была в декрете с первым ребенком, как бухгалтерия будет мне рассчитывать больничный лист если один год я ничего не получала? Я спросила про замену 2015 года на 2012, но мне отказали, сказали так нельзя! Подскажите права ли бухгалтерия?

Расчет отпускных при работе после декрета - включаются ли дни отпуска по БиР?

Здравствуйте. Вы имеете ввиду включается ли период нахождения в отпуске по беременности и родам в расчет дней ежегодного оплачиваемого отпуска? Да, эти дни включаются, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и трех лет не включается. Отпуск после декрета. Я работаю с 2.02.2016 г. С 1.07.2016 по 30.09.2016 г находилась в отпуске по БиР и с 01.10.2016 вышла на работу. С 01.07.2017 выхожу в основной оплачиваемый отпуск. Скажите пожалуйста, как мне должны рассчитать отпускные? Заработок за мои отработанные 9 месяцев делят на 12 и на 29,3? Или же в рассчетный период не входят дни отпуска по БиР? (то что суммы не входят это понятно)

Получение декретных и начисление ежемесячных пособий при повторном декрете

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка сотрудницы. Он определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней в этом расчетном периоде. При расчете не учитываются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую страховые взносы не начислялись. Т.е. для расчета пособия по уходу за ребенком будут взяты два года предшедствующие первому декрету. Скажите пожалуйста, я иду из декрета в декрет, Декретные узнавала можно получить также как и в первую беременность. А ежемесячные пособия тоже начисляться также будут или по минималке?

Сравнение заработной платы после декрета - почему разница в расчетах и как пересчитать?

Может быть у нее заработная плата выше? Других причин я не вижу. Можно пересчитать, если есть основания. Уточните у работодателя. Размер пособия по беременности и родам зависит от среднемесячного размера заработной платы за последние два года, предшествовавших отпуску по беременности и родам. Возможно, Ваша заработная плата существенно ниже, чем у Вашей подруги? Тут всё зависит от вашей заработной платы это главное, но если не согласны можете обратиться в бухгалтерию с заявлением для перерасчёта. И еще скажите, я про работала 2 года в организации, до этого работала два года но официально не устраивали! Ушла в декрет и мне заплатили 40 т. р! А моя подруга работала тоже на предприятии но год и у нее так же небыло ни какого стажа за спиной по мимо этого года но ей заплатили 100 т.р почему такие расчеты и на что опираться?! Можно это как либо пересчитать?!

Помогите рассчитать декретную выплату, если период работы с 16.06.2016 по 18.06.2017 года при зп 15 тр.

Марина. Декретные выплаты считает бухгалтер. Юристы этим не занимаются.

У Вас что, до 16.06.2016 года вообще никакого стажа нет?

Удачи Вам. Анна Титова. Для расчета декретных применяется не один год а два года поэтому ваш период значения иметь не будет, расчет декретных вам произведет бухгалтерия по наииболее выгодному варианту. В расчёт пособия берутся выплаты, облагаемые взносами ФСС за 2015 и 2016 годы. Если в пересчете на каждый месяц этого периода общая сумма заработанного будет менее МРОТ, то посчитают по МРОТ. 2017 год в расчёт не берётся если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу начинается в этом году. Помогите рассчитать декретную выплату, если период работы с 16.06.2016 по 18.06.2017 года при зп 15 тр.

Вопросы по отпуску после больничного по беременности и родам и расчету отпускных

Женщина, уходящая в отпуск по беременности и родам вправе взять основной отпуск до отпуска по беременности или сразу после него. Обратитесь в бухгалтерию с просьбой рассчитать Вам отпускные в случае, если Вы уйдёте в основной отпуск. Конечно, выгоднее будет взять отпуск, поскольку пособие по уходу за ребёнком оплачивается в размере 40 % заработка, а отпускные - в размере среднего заработка. Прошу прощения забыла уточнить что в 2016 г отпускные дни полностью были отгулены. Правильно ли я понимаю, что в моем случае с 29 декабря 2016 г начался новый период и мне положены 28 дней? Спасибо. Работаю в организации с 28/12/11 г. Ушла в отпуск по Беременности и родам 4/01/17 г. могу ли я взять отпуск 28 дней после того как закончится больничный по беременности и родам. Так же подскажите как будут расчитываться отпускные в этом случае, что будет выгоднее уйти в отпуск или получить пособие (вся зп официальная). Спасибо за помощь.

Возможно ли получить льготный и отпуск по беременности в один день и получить полный расчет вместе с ежегодным

Вечер добрый) Вы имеете право использовать очередной отпуск до отпуска по беременности и родам либо после него. Однако оплата отпуска по беременности и родам будет производиться частями. Всего наилучшего) Вы можете использовать ежегодный отпуск либо до отпуска по беременности и родам, либо вместо него, либо после, но никак не одновременно. А замена ежегодного отпуска денежной компенсацией беременным запрещена, если вы просто деньги хотели получить. Ст. 126 ТК РФ. Суть вопроса такова я сейчас беременна двойней работаю в бюджете у меня льготный отпуск с 5 июня по 25 июля ивыпадает отпуск по беременности можно ли мне в один день написать 2 заявления на отпуск льготный и отпуск по беременности и можно ли рассчитывать на полный расчёт вместе с ежегодным отпуском.

Отпуск по беременности и родам расчет - 1938 советов адвокатов и юристов