Отпуск срочнику / Трудовое право - 272 советов адвокатов и юристов
Пусть берёт отпуск 10 суток. ---нет такого закона. в связи с призывом на срочную службу сроком на 1 год. отпуска отменены. Дело в том, что ему нужно указать, в связи с каким законом его должны отпустить на 10 суток. А вы можете указать как правильно солдату надо писать заявление или рапорт, чтобы его отпустили на собственную свадьбу. С ЗАГСа справочка есть, что он подал заявление. Будущий муж - срочник. Чтобы написать заевление на увольнение в связи со свадьбой - ему нужен закон, статья или как там называется. Мне не найти. Можете мне подсказать?
---нет такого закона. в связи с призывом на срочную службу сроком на 1 год. отпуска отменены.
Спросить
Дело в том, что ему нужно указать, в связи с каким законом его должны отпустить на 10 суток.
СпроситьПодскажите, пожалуйста, правомерно ли это, и как быть в такой ситуации?
---выходите на всё место. а срочник (по срочному трудовому договору) пусть и отправляется в офис Я собираюсь выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком. Я работаю в банке, у наших кадровиков принято предлагать молодым мамочкам идти работать в другой офис, который чаще всего дальше от дома, а если оказываешься - заставляют писать по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это, и как быть в такой ситуации?
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это, и как быть в такой ситуации?
---выходите на всё место. а срочник (по срочному трудовому договору) пусть и отправляется в офис
СпроситьВаш сын должен обратиться к своему командиру с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам. У солдата-срочника отец в реанимации, отказали почки, в очень тяжелом состоянии, солдат служит в 200 км от дома, но сейчас на учениях в 900 км от дома, возможно ли ему получить отпуск и как это сделать?
Ваш сын должен обратиться к своему командиру с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам.
СпроситьВы сами ответили на свой вопрос (письмо Роструда №4413-6) :sm_ab:, увольняйте в пятницу. Помогите, пожалуйста, разобраться. Заключили с работником срочный трудовой договор. С 04.08.2014 на время очередного отпуска основного работника. По какое число в приказе не указано (с 04.08.2014 на период отсутствия основного работника). У основного работника отпуск заканчивается 31 августа, в воскресенье. Каким числом правильно уволить срочника? В ТК сказано, что расторжение ТД необходимо оформить в следующий за ним рабочий день. Но 01.09.2014 будет два работника на одном месте. И увольнять необходимо последним рабочим днем. А он никак не может быть рабочим. Или все-таки руководствоваться Письмом Роструда №4413-6, где сказано, что днем увольнения будет являться последний рабочий день, предшествующий дню выхода основного работника из отпуска. Т.е. 29.08.2014 г.? Заранее благодарю.
Вы сами ответили на свой вопрос (письмо Роструда №4413-6) 
, увольняйте в пятницу.
Срочника могут вообще лишить увольнений до окончания срока службы.Право командира. Обязанны ли отпускать моего мужа в увольнительный с ночевой если он женатый, и почему меня не пропускают к нему если я гражданка казахстана но его законная жена он россиянин. Фсб говорит мы не пропустим пока не получите российское гражданство.
Срочника могут вообще лишить увольнений до окончания срока службы.Право командира.
СпроситьЕсли вы офицер - имеете право подать рапорт об увольнении
если срочник - такого права нет, только после кончины отца могут дать краткосрочный отпуск на похороны Хочу уволиться из военной службы, связи тем что отец болен смертельно! Как все сделать правильно и что для этого надо?
если вы офицер - имеете право подать рапорт об увольнении
если срочник - такого права нет, только после кончины отца могут дать краткосрочный отпуск на похороны
СпроситьПоложен после первого семестра. Срочникам поступившим в военное училеще положен отпуск.
В случае вашего ухода в декрет до выхода основного работника вы получите все выплаты, положенные вам как основному работнику, но если до вашего ухода в декрет выйдет основной работник, то вы обязаны будете уволиться и останетесь без выплат вообще. Многие кадровики просят выйти основного работника до ухода срочника в декрет, чтобы не выплачивать денежные средства, поэтому как можно дольше скрывайте свое счастливое положение.
Если основная должность попадет под сокращение, то декретницу будут ждать по выходу из отпуска и потом сократят, а вы уйдете с выплатами по сокращению. Перевожусь на декретную должность. В случае моего ухода в декрет до выхода основного сотрудника, какие гарантии остаются за мной? В случае сокращения должности основного сотрудника, меня сократят или просто уволят, без выплаты пособия по сокращению?
в случае вашего ухода в декрет до выхода основного работника вы получите все выплаты, положенные вам как основному работнику, но если до вашего ухода в декрет выйдет основной работник, то вы обязаны будете уволиться и останетесь без выплат вообще. Многие кадровики просят выйти основного работника до ухода срочника в декрет, чтобы не выплачивать денежные средства, поэтому как можно дольше скрывайте свое счастливое положение.
Если основная должность попадет под сокращение, то декретницу будут ждать по выходу из отпуска и потом сократят, а вы уйдете с выплатами по сокращению.
СпроситьНет такого закона нет, на усмотрение командира части Скажите существует ли такой закон, по которому солдата срочника должны отпускать каждые выходные в увольнение, если у него жена и ребенок 2 года?
Оставлять никто не может солдата.Ему предлагают заключить контракт.На отпуск право после года службы есть. Могут ли солдата срочника, после окончания службы, оставить сразу на службу по контракту без предоставления отпуска?
Оставлять никто не может солдата.Ему предлагают заключить контракт.На отпуск право после года службы есть.
СпроситьЗасчитать отбытие срока наказания в дисциплинарной воинской части имеет право командующий войсками округа по представлению командира дисциплинарной воинской части. Срочник после дисциплинарного батальона, дослуживающий остаток срока службы в боевой части, может быть отпущен её командиром досрочно. Загвоздка в том, что командир даже не слышал о таком, и просит найти документ который это регламентирует Мой вопрос: в соответствии с какой статьей или документом это возможно и что для этого нужно?
Засчитать отбытие срока наказания в дисциплинарной воинской части имеет право командующий войсками округа по представлению командира дисциплинарной воинской части.
СпроситьВ связи с тем, что срок службы сокращен до одного года, основной отпуск солдатам-срочникам не положен. Остался только отпуск до 10 суток по решению командира части по всяким "печальным" обстоятельствам. Положен ли отпуск солдату срочной службы.
В связи с тем, что срок службы сокращен до одного года, основной отпуск солдатам-срочникам не положен. Остался только отпуск до 10 суток по решению командира части по всяким "печальным" обстоятельствам.
СпроситьВ большинстве случаев особенностей в предоставлении отпусков работникам, работающим по срочному трудовому договору нет. Но отдельным категориям "срочников" отпуск предоставляется не в календарных днях, а в рабочих днях. Так, отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы предоставляется:
- работникам, заключившим срочный трудовой договор на срок до двух месяцев (статья 291 Трудового кодекса РФ);
- работникам, занятым на сезонных работах (статья 295 Трудового кодекса РФ). Работникам, заключившим срочные трудовые договоры на срок менее двух месяцев (ст. 291 ТК РФ) или на выполнение сезонных работ (ст. 295 ТК РФ), гарантируется предоставление отпуска в размере двух рабочих дней за каждый месяц работы Нужно ли предоставлять отпуск работникам работающие сезонно?
В большинстве случаев особенностей в предоставлении отпусков работникам, работающим по срочному трудовому договору нет. Но отдельным категориям "срочников" отпуск предоставляется не в календарных днях, а в рабочих днях. Так, отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы предоставляется:
- работникам, заключившим срочный трудовой договор на срок до двух месяцев (статья 291 Трудового кодекса РФ);
- работникам, занятым на сезонных работах (статья 295 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Работникам, заключившим срочные трудовые договоры на срок менее двух месяцев (ст. 291 ТК РФ) или на выполнение сезонных работ (ст. 295 ТК РФ), гарантируется предоставление отпуска в размере двух рабочих дней за каждый месяц работы
СпроситьВ связи с тем, что срок службы сокращен до одного года, основной отпуск солдатам-срочникам не положен. Остался только отпуск до 10 суток по решению командира части по всяким "печальным" обстоятельствам. В данном случае положен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 10 суток + время на дорогу, не зависимо от желания командования. п. "а" п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы.
Как правило, в таких случаях в воинскую часть направляется телеграмма, заверенная в военном комиссариате.
Советую Вам обратиться в Военный комиссариат. У солдата-срочника отец инвалид, сейчас находится в тяжелом состоянии, положен ли солдату отпуск? Какие документы для этого надо? Как сделать справку, которая подтверждает тяжелое состояние.
В связи с тем, что срок службы сокращен до одного года, основной отпуск солдатам-срочникам не положен. Остался только отпуск до 10 суток по решению командира части по всяким "печальным" обстоятельствам.
Спросить
В данном случае положен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 10 суток + время на дорогу, не зависимо от желания командования. п. "а" п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы.
Как правило, в таких случаях в воинскую часть направляется телеграмма, заверенная в военном комиссариате.
Советую Вам обратиться в Военный комиссариат.
СпроситьДобрый день! К сожалению все будет зависеть от командира. Удачи при необходимости обращайтесь с радостью отвечу на дополнительные вопросы. Мой сын, солдат-срочник, у которого истек срок срочной службы в мае 2014, подписал контракт на 3 года, положен ли ему отпуск и на какой срок? Сейчас его задерживают до двадцатых чисел июня, затем отпуск на 10 дней.
Добрый день! К сожалению все будет зависеть от командира. Удачи при необходимости обращайтесь с радостью отвечу на дополнительные вопросы.
СпроситьМожет.
Отказать работнице нельзя, поскольку в статье 256 ТК РФ зафиксировано право женщины использовать отпуск как полностью, так и в части.
При выходе сотрудницы нужно оформить увольнение "срочника" по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ. Может ли сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (так было написано заявление и оформлен соответствующий приказ) досрочно выйти на работу по заявлению если ребенку только 3-и месяца (!) на полный рабочий день. Правомерно дать ей отказ? Что делать с работником, принятым на ее рабочее место по срочному трудовому договору на 1,5 лет?
Может.
Отказать работнице нельзя, поскольку в статье 256 ТК РФ зафиксировано право женщины использовать отпуск как полностью, так и в части.
При выходе сотрудницы нужно оформить увольнение "срочника" по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ.
СпроситьМогут.
пусть пишет рапорт о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам.
удачи Могут ли дать отпуск солдату срочнику при условии того, что его жене требуется госпитализация, а дома грудной ребёнок, которого нескем оставить?
Вы имеете право на отпуск по личным обстоятельствам, предоставляется вам на основании вашего рапорта. Проезд за ваш счет, ВПД не предоставляется. Я солдат срочник, жена скоро родит. Положен ли мне отпуск? На сколько дней? И выпишут ли мне ВПД? спасибо!
Вы имеете право на отпуск по личным обстоятельствам, предоставляется вам на основании вашего рапорта. Проезд за ваш счет, ВПД не предоставляется.
СпроситьЗдравствуйте, Эльдар!
Вам нужно подтвердить отцовство и подавать рапорт. Удачи. Положен ли мне отпуск (я солдат срочник) на рождение ребенка. Если у меня нет загса. Не успел оформить в армию забрали. Сколько дней отпуск? Положен ли вообще отпуск? И какие документы нужно собрать?
Отпуск по рождению ребенка для срочника без оформленного загса - что делать и какие документы нужны?
Добрый вечер! Написать ходатайство но это на усмотрение части. Желаю вам успехов и удачи, но если остались вопросы пишите или звоните, всегда буду рад помочь. Мне положен ли мне (срочнику) отпуск по рождении ребенка. Если загса нет. не успел загс сделать в армию забрали. Подскажите пожалуйста что делать? Как быть? Какие документы нужны? Спасибо!
Добрый вечер! Написать ходатайство но это на усмотрение части. Желаю вам успехов и удачи, но если остались вопросы пишите или звоните, всегда буду рад помочь.
СпроситьДобрый вечер Алла! Трудовое законодательство применять на солдатов срочников не рекомендуется так как в законе о воинской обязанности прописаны все моменты касаемо отпусков для солдатов срочников.Удачи, обращайтесь 20 февраля 2014 года указом президента были внесены в закон поправки в п.8 и 14 было описание отпусков срочников но в федеральном законе в связи с сокращение сроком службы были отменены отпуска тем самым по трудовому закону каждый гражданин России имеет право на отпуск так все таки есть отпуск солдатам срочникам или нет?
Добрый вечер Алла! Трудовое законодательство применять на солдатов срочников не рекомендуется так как в законе о воинской обязанности прописаны все моменты касаемо отпусков для солдатов срочников.Удачи, обращайтесь
СпроситьУ Вас ещё срочная не пройдена, а Вы уже о доме спрашиваете. Сейчас нет отпусков у военнослужащих срочников. Есть возможность только по разрешению командира. Так что, законом ответ на Ваш вопрос не предусмотрен. Решайте с командиром.
Всего доброго. После прохождения срочной сроком пол года я имею право подписать контракт? И дают ли время на сборы после подписки контракта? (я о возможности побыть хоть немного дома)
У Вас ещё срочная не пройдена, а Вы уже о доме спрашиваете. Сейчас нет отпусков у военнослужащих срочников. Есть возможность только по разрешению командира. Так что, законом ответ на Ваш вопрос не предусмотрен. Решайте с командиром.
Всего доброго.
СпроситьФедеральным закон от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву" (с изменениями и дополнениями) - Пункт 5 статьи 11 Закона «О статусе военнослужащих» абзацы одиннадцатый - четырнадцатый признаны утратившими силу. Этим нормами закона были предусмотрены ранее и одновременно с сокращением срока службы по призыву до одного года ОТМЕНЕНЫ полагавшиеся ранее отпуска для солдат-срочников.
Соответственно раньше уволить не могут Могут ли солдата-срочника уволить на дембель досрочно, если он небыл в уволнительных отпусках?
Федеральным закон от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву" (с изменениями и дополнениями) - Пункт 5 статьи 11 Закона «О статусе военнослужащих» абзацы одиннадцатый - четырнадцатый признаны утратившими силу. Этим нормами закона были предусмотрены ранее и одновременно с сокращением срока службы по призыву до одного года ОТМЕНЕНЫ полагавшиеся ранее отпуска для солдат-срочников.
Соответственно раньше уволить не могут
СпроситьЗдравствуйте служил на кавказе срочником в стройбате в 2005-2006г ,на руки деньги не довали, говорили все деньги на книжку,уехал в отпуск и по состоянию здоровья,дослужил в другой части в перми,скажите могу ли я получить свои денежные средства со службы на кавказе?
Сергей, обращайтесь в военкомат. берите письменный отказ (если отказ) и в суд. Служил на кавказе срочником в стройбате в 2005-2006 г, на руки деньги не довали, говорили все деньги на книжку, уехал в отпуск и по состоянию здоровья, дослужил в другой части в перми, скажите могу ли я получить свои денежные средства со службы на кавказе?
Здравствуйте служил на кавказе срочником в стройбате в 2005-2006г ,на руки деньги не довали, говорили все деньги на книжку,уехал в отпуск и по состоянию здоровья,дослужил в другой части в перми,скажите могу ли я получить свои денежные средства со службы на кавказе?
Сергей, обращайтесь в военкомат. берите письменный отказ (если отказ) и в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Федеральным закон от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву" (с изменениями и дополнениями) - Пункт 5 статьи 11 Закона «О статусе военнослужащих» абзацы одиннадцатый - четырнадцатый признаны утратившими силу. Этим нормами закона были предусмотрены ранее и одновременно с сокращением срока службы по призыву до одного года отменены полагавшиеся ранее отпуска для солдат-срочников. Раньше уволиться нельзя. Мой муж проходит срочную службу в армии с 24.12.12 г. Отпуск за время прохождения службы не брал. Может ли он уволится раньше? У нас есть ребенок 5 лет.
Здравствуйте. Федеральным закон от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву" (с изменениями и дополнениями) - Пункт 5 статьи 11 Закона «О статусе военнослужащих» абзацы одиннадцатый - четырнадцатый признаны утратившими силу. Этим нормами закона были предусмотрены ранее и одновременно с сокращением срока службы по призыву до одного года отменены полагавшиеся ранее отпуска для солдат-срочников. Раньше уволиться нельзя.
Спросить
