Очно заочное обучение / Образование - 7159 советов адвокатов и юристов

Я студент - 4 курса. Сейчас я в академическом отпуске. Буду восстановить в сентябре 2023

1, Нужно ли мне покидать Россию, если моя виза еще действительна?

2. Могу ли получить РВПО по Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"?

3. Если я могу получить РВПО, какие документы мне нужно подготовить на пакете документов?

Я военнослужащий срок службы более 3 лет, собираюсь поступать в колледж на коммерческой основе, будут ли отпускать в учебный отпуск меня? Так как командование говорит что в учебный отпуск едут только кто учится на бюджете.

С 1994-1996 обучался в Морском Колледже, отучился 2 года из 4. Получил специальность матроса 1 класса. Далее отслужил 19 лет и два месяца в МВД.

Вопрос: войдёт ли в пенсионный стаж при увольнении из МВД Обучение в колледже?

Я учусь в Государственном Университете на вечернем (бюджетном) отделении на инженера и работаю медсестрой в государственной больнице. У меня в июне месяце защита дипломи предоставив справку вызов мне отказали в отпуске либо предложили взять отпуск за свой счет сославшись на то что у меня диплом не соответствует моей работе (если в мед инстетуте то дали бы) и по производственной необходимости не дадут. Какие у меня права помогите пожалуйста! Зарание спасибо.

Ситуация: сына в октябре 2022 года мобилизовали, до призыва он сдал вступительные экзамены в институт, но мест свободных уже не было, соответственно его принимали уже в ноябре 2022 года. Вопрос: может ли он претендовать на отсрочку по мобилизации (очно-заочная форма обучени)?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в мчс россии. Получаю второе высшее образование. Нужно поехать на защиту диплома Имеет ли право работодатель не дать Учебный отпуск?

На каком основание я имею право ребенка не записывать ребенка в школу, а дать ему домашнее (или семейное) образование! При этом по здоровью противопоказаний нет!?

Мое первое высшее образование, вуз имеет гос. аккредитацию, заочник. Предоставила справку вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов с 01.03.13 по 25.06.13 г. Оплату мне производят в конце каждого месяца, а не всю сразу. 8.05.13 г не сдала итоговый гос. экзамен, к защите не допущена. Должна ли я выйти на работу 9.05.13 г или могу выйти 26.06.13 г? Необходимо ли предоставлять справку-подтверждения?

Служу по контракту на сержантской должности. Чтобы встать на должность прапорщика, необходимо техническое образование, для чего поступил в технический колледж. При этом имею высшее гуманитарное образование. Вопрос состоит в следующем: имею ли я право при наличии высшего образования на дополнительный учебный отпуск по причине получения технического образования? В строевой говорят, что нет, так как у меня уже имеется образование и отпуск по учебе положен только в счет основного либо он будет не оплачен. Спасибо.

Я выпускник MBA в конце ноября назначена защита диплома, учреждение имеет государственную аккредитацию. Могу ли я взять отпуск без сохранения з/п на месяц для написания диплома и пойдет ли это время в счет испытательного срока, он заканчивается через месяц.

Я военнослужащий не могу убыть на сессию т.к есть долги за прошлую и справку-вызов не дают ссылаясь на 713 трудового кодекса хотя в постановление Пр РФ 1155 указанно что мне нужна справа вызов как основание для убытия на сессию к которой я допущен хотя по сути эта справка бумажная формальность т.к у военных нет такого понятия отпуск за свой счёт без оплаты. На основании чего я могу получить справку-вызов.

За период учебного отпуска мне начислили только оклад, (у меня з/п выше ставки) и объяснили это тем, что теперь в ТК так. Но при требовании предоставить статью, на основании которой урезали з/п, отказали. Так ли это на самом деле?

Учусь в гос. аккредитованной академии, получаю первое высшее образование. В договоре, в студенческом билет и в справке о том что обучаюсь в академии везде написана форма обучения очно-заочная, но по факту учусь дистанционно с дома.

Положена по этой форме отсрочка от мобилизации?

Получаю первое высшее образование в казанском аграрном университете. Окончил до этого казанский педагогичекий колледж, учитель информатики. Ныне работаю в школе учителем. На сегодняшкий день мне не оформляют оплачиваемый учебный отпуск. Ссылаясь на то что я получаю образование не по своей специальности. Что делать и правильно ли это?

Внук заканчивает обучение в колледже, может ли он получить отсрочку от армии, если намерен поступать в высшее учебное заведение? Получает пенсию по потере кормильца, живет с бабушкой, возраст 67 лет.

У меня есть высшее образование, во время обучения которому, я получил отсрочку от срочной службы в армии. Могу ли я сейчас расчитывать на отсрочку от мобилизации, если поступлю в колледж и буду получать средне-профессиональное образование впервые? Колледж частный, но имеет государственную аккредитацию.

Я получила образование бакалавриата, устроилась на работу в детский сад по специальности, при этом поступила и обучаюсь в магистратуре по тому же профилю, на очной форме обучения. Подскажите пожалуйста положен ли мне учебный отпуск? Если да, то оплачиваемый ли? На какой закон можно сослаться?

Имею высшее образование (военнослужащий), 15 лет выслуги. Являюсь ветераном боевых действий. Хочу получить второе высшее образование. Поступаю на бюджет.

Вопрос: Мне положено предоставлять учебные отпуска? Командование заранее сказали, что я буду учиться за счет своих основных дополнительных отпусков, а потом только будут предоставлять уже учебные. Это верно?

Ему 21 год. Если да, то нужно ли переоформление в пенсионном фонде. Спасибо.

Оплата проезда в учебный отпуск для сдачи итоговой аттестации (выпускная квалификационная работа) в 2017 году, но в этом же году оплачивался проезд для сдачи последней сессии. Получается первое высшее образование. Спасибо!

Добрый вечер, у меня такая ситуация, я являюсь студентам и у меня просроченна миграционка на 5 дней что мне делать?

Работодатель не хочет давать учебный отпуск и оплачивать его. Имею диплом бакалавра, поступил в магистратуру на другую специальность и в другой ВУЗ

Работодатель говорит что это второе высшее образование, другой ВУЗ, другая специальность и другое направление. Как доказать обратное? Готов обратиться платно.

1. Есть ли правовая позиция в решениях Конституционного суда и, в частности, в отказных определениях, если они официально не были опубликованы?

2. Можно ли использовать такие определения КС РФ (официально не опубликованные) в практике и, в частности, в судебной, если они затрагивают права и свободы других граждан (не только того гражданина, который обратился с жалобой в КС РФ)?

Если поступила в университет дистанционно, получаю первое высшее образование,-работодатель имеет право не дать учебный оплачиваемый отпуск?

Ребенок занимается серьезно спортом. От федерации спорта была предоставлена бумага, с просьбой о свободном посещении школы на три месяца т. к. ребенок постоянно на сборах. Она в 10 классе. В результате. В конце года, после посещения директора, мы узнаем, что они отказали нам в этом свободном посещении не уведомив ни федерацию ни тренера ни родителей ни самого ребенка. И в результате: ребенок ходил в школу когда мог, учителя молчали, и в журнале много н. Было ли допущено нарушение со стороны школы?

Проконсультируйте меня пожалуйста!

Я работаю в ООО и заочно получаю свое первое высшее образование в другом городе в университете, имеющем аккредитацию. Скоро у меня очередной отпуск и следом ученический. Работодатель отказывает мне в предоставлении ученического отпуска, предлагает взять очередной+оставшиеся дни за свой счет, т.к. 2 недели очередного отпуска мне не хватит. Я прекрасно понимаю, что действия работодателя незаконны, подскажите как мне быть. Я хочу написать два заявления, поставить отметки в приемной и одно оставить себе, но перед этим нужна подпись моего вышестоящего начальника, который в этом мне тоже отказывает, а печать мне без подписи не поставят. Просто так, не дождавшись подписи я тоже уехать не могу. Подскажите пожалуйста как быть. Спасибо!

Такая ситуация, служу второй контракт, на первом уходил в учебный отпуск по справке вызову в 2017 г., все всё подписали и комбат и отдел комплектования и командир бригады, а сейчас якобы какая-то коммисия подняла документы, и говорят что это незаконно было брать учебный отпуск на первом контракте и что бы я выплачивал сумму за эти 25 дней учебного отпуска, подскажите как быть, если все документы были мне офицально подписанны.

Имеет ли право организация отказать мне в предоставлении учебного отпуска, если я обучаюсь в академии не по специальности?

Для оформления денежной выплаты вместо земельного участка мне нужна справка, что ребенок 18 лет учится где-нибудь очно, но ребенок учится на семейном образовании, откажут ли нам в выплате? Может можно отложить до сентября, когда она поступит в колледж? На момент подачи документов в соцзащиту ребенку еще было 17 лет.

Имею высшее образование (дипломированный специалист), на данный момент обучаюсь в магистратуре заочно. Обязан ли работодатель предоставить мне на время сессии (21 день) оплачиваемый учебный отпуск? Считается ли обучение в магистратуре получением образования данного уровня впервые, если у меня уже есть высшее образования?

Здравствуйте! Вопрос: служба по контракту (первый) и заочное обучение в ВУЗе. Не отпускают на сессию. В ВУЗ поступил ещё до подписания контракта и до срочной службы. Когда служил срочную учился по индивидуальной программе (в ВУЗе так посоветовали). Учиться осталось два года. В РАНХиГС-где учусь-идут на уступки, поддерживают. А вот в части возникли проблемы. Посоветуйте, что делать? Заранее спасибо.

, если он поступит в институт будет ли предоставлена отсрочка на время учебы.

Официально трудоустроен и одновременно с этим получаю заочно среднее специальное образование. В связи с этим имею право на учебный отпуск во время сессии. Руководитель настаивает на частичном совмещении моих учебных отпусков с очередными. Есть ли разница в оплате тех и других отпусков, вправе ли работодатель настаивать на слвмещении отпусков и как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Я работаю официально, через месяц у меня защита диплома мне ответили что в нашей фирме не оплачивается сессия берите за свой счёт.Как мне быть?

Работаю в УИС Получаю первое высшее образование в профильном учреждении. Проезд в учебный отпуск мне не оплачивают. Мотивируя тем что нет разъяснений с Управления Москвы, по оплате учебных отпусков. Учебное заведение находиться в 3 сутках езды на поезде. Или 5 часов на самолете. Вопрос: должны ли мне оплачивать проезд, должны ли давать время на дорогу к месту учебы, обязан ли я предоставлять проездные документы, если не буду претендовать на оплату проезда? Если можно ссылки на статьи. Заранее благодарен. С Уважением пользователь.

Работник имеет диплом об окончании академии (ВУЗ) по специальности Ветеринария, полученный в 2008 году. В дипломе нет указания на присуждения степени бакалавра либо магистра. С 2013 года работник обучается в педагогическом ВУЗе в магистратуре (факультет естественно технологический) просит предоставить дополнительный отпуск с сохранением заработной платы с 15.01.2015 по 08.02.2015 в соответствии со ст. 173 ТК РФ. Работник предоставил справку вызов, выданную вузом. Работодатель рекомендацию в письменной форме не давал, но в устной форме не однократно было предложено.

Я обучаюсь на заочной форме обучения, на работу предоставил справку-вызов, по ней мне дали отпуск на время сессии. Вопрос: может ли работодатель прервать мой ученический отпуск, если я возьму академический отпуск?

Я офицер. Прошел переобучение на граждаскую специальность в год увольнения. После переобучения продлил контракт на прохождение военной службы еще на 1 год. Командование части говорит что это незаконно и своими действиями я нанес ущерб государству. Правы ли они? Имею ли я право после переобучения продолжить службу в вооруженных силах?

Правильно ли я понимаю, что окончив 1 курс в вузе и пересдав экзаменыЕГЭ, я могу отчислиться и поступить в другой вуз. На одном сайте юрист сказал, что нельзя, только перевестись. На сайте Федерального центра образовательного законодательства есть ответ, что можно (моей дочери 15 лет...). Где истина?

Мой сын по ВУС штурман авиации (код 061900) . Окончил военную кафедру при ВУЗе год назад. Контрактником не был. Опыта боевых действий не имеет. Сейчас студент заочник (магистратура) . Каковы шансы быть мобилизованным?

Должна ли я сама брать отпуск за свой счет во время сдачи ГОСэкзаменов и защиты диплома или это будет оплачиваемый отпуск? Я работаю по трудовой 2 месяца. Если это будет оплачиваемый отпуск за счет компании, то тогда мне вычтут эти (примерно 6-7 дней) из отпускных? (которые у меня будут летом-2 недели)

Служу 1 год по контракту, учусь на высшем образовании на платном, взял справку-вызов на сессию, учебный отпуск отказали, сказали учись в основном отпуске, типа учебный дают после 3 х лет службы непрерывно. Как быть?

Я устроилась на работу официально, работаю 2 месяца. Учусь в вузе на дневном, 5 курс. Сейчас сессия скоро будет. Могу ли я взять отпуск за свой счет? И на сколько дней? Какие документы для этого нужны. Справку - вызов мне не дадут.

Я собираюсь ехать на сессию, справка вызов и заявление уже написаны, и в последние дни начальник говорит что он не отпускает на сессию и что он позвонит в университет и договорится, имеет ли право?

Обучалась в университете по целевому договору. Отработала год из проложенного срока, но сейчас хочу расторгнуть договор, так как во-первых поступила в ординатуру, а работаю по выходным и не успеваю учить. А во-вторых работодатель постоянно нарушает мой трудовой договор и отношения мягко говоря у нас плохие. Могу ли я расторгнуть договор не выплачивая ничего, так как заказчик (мой работодатель) не оказывал мел социальной поддержки, в договоре в разделе о выплатах не указана сумма, которую должна была платить больница.

Я студентка 6 курса Медицинского университета. На работе мне не ставят 0.75 ставки а ставят на полторы. Как можно решить этот вопрос?

Такая ситуация. В мае 2005 года я поступила в ВУЗ, а в октябре 2005 года устроилась на работу. На сегодняшний день мне отказываются предоставлять отпуск для прохождения сессии (при наличие справки-вызов и гос. аккредитации ВУЗа). Отпуск предоставляют только за свой счет. Насколько правомерны такие действия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение