Повышение декретного отпуска / Трудовое право - 283 советов адвокатов и юристов
Добрый день.
Однозначно незаконно.
Спокойной уходите в декретный отпуск, а затем и в отпуск по уходу за ребенком. Ваше место работы за вами сохраняется.
Естественно, пока вы находитесь в отпуске, на ваше место находят нового сотрудника и заключается срочный трудовой договор, до вашего выхода на работу. Я работаю воспитателем на 1 ставку в детском саду, с 17 сентября ухожу в декрет, а 1 сентября мою ставку уже пообещали другим воспитателям и просят меня уйти либо в отпуск за свой счёт либо на больничный, законно ли это?
Добрый день.
Однозначно незаконно.
Спокойной уходите в декретный отпуск, а затем и в отпуск по уходу за ребенком. Ваше место работы за вами сохраняется.
Естественно, пока вы находитесь в отпуске, на ваше место находят нового сотрудника и заключается срочный трудовой договор, до вашего выхода на работу.
СпроситьНельзя сказать точно, непонятно, когда у Вас будет достаточный стаж. Из описанного - второй отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет.
И - изменений в законе еще нет. Нельзя сказать точно, непонятно, когда у Вас будет достаточный стаж. Из описанного - второй отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет.
И - изменений в законе еще нет. Стаж работы учителем с августа 91 г. с 93 ипо 95 декретный отпуск попадаю по повышение срока льготной пенсии на 8 лет или нет?
Нельзя сказать точно, непонятно, когда у Вас будет достаточный стаж. Из описанного - второй отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет.
И - изменений в законе еще нет.
СпроситьНельзя сказать точно, непонятно, когда у Вас будет достаточный стаж. Из описанного - второй отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет.
И - изменений в законе еще нет.
СпроситьЗависит от обстоятельств. Само по себе - имеют, смотрите об этом ст. 13 Федерального закона "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.11.2009 N 261-ФЗ, например по этому адресу: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_93978/aa66de0abc8158556fc5c28b29796231e092d105/
Но обратите снимание на окончание первого абзаца статьи. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и получаю оплату от предприятия в размере 50 рублей. Мне сказали, что я обязана поставить в 10-ти дневный срок поставить газовый счетчик в частном доме иначе подадут на меня иск в суд и заставят это сделать в принудительном порядке. Стоимость счетчика и услуг по установке составляет в районе 10000 руб., а если через суд то плюс еще 6000. И счетчик необходимо поставить только тот какой они мне скажут. Имеют ли они на это право?
Зависит от обстоятельств. Само по себе - имеют, смотрите об этом ст. 13 Федерального закона "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.11.2009 N 261-ФЗ, например по этому адресу: Подробнее ➤
Но обратите снимание на окончание первого абзаца статьи.
СпроситьВ связи со вступлением в силу закона об индексации МРОТ, пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день с февраля 2018 года цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы. Я ушла в декретный отпуск в сентябре 2017 года. В связи с тем, что поднялся МРОТ с 1 мая 2018 года, поднимется ли минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в моем случае?
В связи со вступлением в силу закона об индексации МРОТ, пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день с февраля 2018 года цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.
СпроситьСогласно Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями и дополнениями) Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований (ст. 13)
Согласно письму Минздравсоцразвития РФ от 20.11.2007 г. N 1993-15-07 чиновники разъяснили один интересный вопрос выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком безработным гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию. Если такие лица проходят профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку по направлению органов службы занятости и получают в этот период стипендию, то они вправе получать и пособие по уходу за ребенком.
Мой совет: Встаньте на учет в ЦЗН
Удачи. Девушка официально нигде не работает. В августе уходит в декрет. Какие выплаты будут ей предоставлены по уходу за ребенком?
Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями и дополнениями) Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований (ст. 13)
Согласно письму Минздравсоцразвития РФ от 20.11.2007 г. N 1993-15-07 чиновники разъяснили один интересный вопрос выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком безработным гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию. Если такие лица проходят профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку по направлению органов службы занятости и получают в этот период стипендию, то они вправе получать и пособие по уходу за ребенком.
Мой совет: Встаньте на учет в ЦЗН
Удачи.
СпроситьРаботодатель не вправе вам отказать. В любой день до окончания отпуска по уходу за ребенком работница может его прервать и вернуться к работе. Вы должны написать заявление, а работодатель на его основании составляет приказ о прекращении отпуска и выходе на работу.
После выхода работницы из отпуска на полное рабочее время пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет не платится.
После выхода на работу ваши должностные обязанности не должны меняться.
Т.е. вы в данной ситуации правы. Действия работодателя не правомерны. Перед уходом в декрет работала в одной компании по основному договору-как менеджер, и по договору совместительства-как секретарь. Сейчас ребенку 8 месяцев, решила выйти на работу, хотела на 90% рабочего времени, но как итог работадатель не согласен. Имеет ли он право мне отказать? А по ставке совместительства мне в принципе отказывают, так как говорят, что больше не надо, хотя такой должности у нас в штатке нет, ссылаясь на то, что теперь это делает руководитель.
Работодатель не вправе вам отказать. В любой день до окончания отпуска по уходу за ребенком работница может его прервать и вернуться к работе. Вы должны написать заявление, а работодатель на его основании составляет приказ о прекращении отпуска и выходе на работу.
После выхода работницы из отпуска на полное рабочее время пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет не платится.
После выхода на работу ваши должностные обязанности не должны меняться.
Т.е. вы в данной ситуации правы. Действия работодателя не правомерны.
Спросить
Удержание 50% с больничного по беременности и родам во время декретного отпуска - возможно ли такое?
Смотря что имеете в виду. Если по исполнительному производству - нет.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "Об исполнительном производстве"
[quote]Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;[/quote] Высчитывают 50% с зарплаты по кредиту. В феврале ухожу в декретный отпуск. Выдадут больничный по беременности и родам. Могут ли с него удержать 50%?
Смотря что имеете в виду. Если по исполнительному производству - нет.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "Об исполнительном производстве"
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взысканиеСпросить9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
40 процентов будете получать по средней зарплате из учета заработной платы за предшествующие 2 года до ухода в декрет... последнее повышение роли не сыграет особой. Мне в апреле рожать 1 января 2018 г. было повышение зарплаты... до полутора лет 40% от зарплаты выплачивает работодатель... я буду получать 40% с того заработка что был до надбавки зарплаты?
40 процентов будете получать по средней зарплате из учета заработной платы за предшествующие 2 года до ухода в декрет... последнее повышение роли не сыграет особой.
СпроситьДобрый день! Расчет пособия делают на основании вашей средней заработной платы за 2 предыдущих года перед декретным отпуском. Поэтому повышение сейчас заработной платы никак не повлияет на размер вашего пособия.
Повысить обязаны всем зарплату. МРОТ вырастет по закону с 1 мая 2018 г. Возможно ли сделать перерасчет по листу нетрудоспособности по беременности если он кончается 16 февраля, а по закону повысили заработную плату? И если я работаю менеджером зала в кафе, нам повысят зп или нет?
Добрый день! Расчет пособия делают на основании вашей средней заработной платы за 2 предыдущих года перед декретным отпуском. Поэтому повышение сейчас заработной платы никак не повлияет на размер вашего пособия.
Повысить обязаны всем зарплату. МРОТ вырастет по закону с 1 мая 2018 г.
СпроситьДля работающих женщин пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка за два предыдущих года. В связи с чем повышение МРОТ в 2018 году к Вам не относится, так как пособие начисляется, исходя из минимальной оплаты труда (МРОТ), установленной на дату ухода в декрет.
К сожалению таков закон. Я ушла в декрет 01.12.2017, роды в начале февраля 2018, мне перерасчёт больничного с января 2018 года должны сделать или нет, день то с первого января стоит не 1901 руб, а уже 2017 рублей, насколько я знаю.
Для работающих женщин пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка за два предыдущих года. В связи с чем повышение МРОТ в 2018 году к Вам не относится, так как пособие начисляется, исходя из минимальной оплаты труда (МРОТ), установленной на дату ухода в декрет.
К сожалению таков закон.
СпроситьДобрый день! Непонятно, почему деньги Министерство образования должно выплатить жене? Министерство перечисляет эти деньги в счет оплаты обучения тому учреждению, которое проводит обучение. День добрый! Все законно.
Для того, чтобы получить выплаты, ваша жена должна была выйти на работу и оформить учебный отпуск (или повышение квалификации), тогда оплатили бы как положено.
Удачи Вам успехов! Министерство организации, организация обучающемуся, другие ученики же получили выплаты порядка 12 тысяч, !? Жена в декретном отпуске, её отправили с работы на учебу, министерство образования перечисляет деньги организации которые должны выплатить жене, она задала вопрос - где? Ответ: надо было выйти из декретного отпуска тогда получили бы. Вы же субсидию получаете, чего вам ещё нужно! Правомерно это?
Добрый день! Непонятно, почему деньги Министерство образования должно выплатить жене? Министерство перечисляет эти деньги в счет оплаты обучения тому учреждению, которое проводит обучение.
Спросить
День добрый! Все законно.
Для того, чтобы получить выплаты, ваша жена должна была выйти на работу и оформить учебный отпуск (или повышение квалификации), тогда оплатили бы как положено.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Министерство организации, организация обучающемуся, другие ученики же получили выплаты порядка 12 тысяч, !?
Спросить
Здравствуйте! Почему супруга, находясь в отпуске, поехала на обучение?.
Сама виновата, что вышла на работу, не прерывая отпуск по уходу. Договаривайтесь с работодателем о выходе на работу задним числом.
СпроситьЗдравствуйте, если вы вышли из декрета в 2015 году и работаете, а пойдете снова в декрет в 2018 годву, то взять в расчетный период 2011 2012 ггвы не сможете. Здравствуйте я ушла в декрет в 2015, а в 2018 снова ухожу из декрета в декрет, в первом декретном брали года 2013-2014, получали маленькое пособие, со вторым декретом в 2018 могу ли я заменить года для расчета пособия на 2011-2012, с целью повышения пособия! Заранее спасибо! При уходе из декрета 2015, в декрет в 2018, могу ли я взять для расчета пособия 2011 и 2012 года, с целью увеличения пособия!?
Здравствуйте, если вы вышли из декрета в 2015 году и работаете, а пойдете снова в декрет в 2018 годву, то взять в расчетный период 2011 2012 ггвы не сможете.
Спросить
Здравствуйте я ушла в декрет в 2015, а в 2018 снова ухожу из декрета в декрет, в первом декретном брали года 2013-2014, получали маленькое пособие, со вторым декретом в 2018 могу ли я заменить года для расчета пособия на 2011-2012, с целью повышения пособия! Заранее спасибо!
СпроситьВечер добрый!
не можете заменить на 2011-2012 годы, можете только на 2013 и 2014 гг.Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
удачи Вам успехов!
Спросить
Доброго времени суток! Не можете заменить на любые два года. Можно использовать только два года до ухода в первый декрет. Ст.14 №255-ФЗ.
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком - так и не входят в соответствующий специальный стаж. Равно как курсы по повышению квалификации - наоборот, входят в такой стаж. Я - муз. руководитель в детском саду. Педагогический стаж 24 года.
Хочу начать собирать документы на льготную пенсию. Какие изменения на сегодняшний день произошли в законе об оформлении досрочной (льготной) пед. пенсии по выслуге лет? В частности, интересует информация о декретном отпуске по уходу за детьми 1995 и 1999 г.р. и прохождение курсов повышения квалификации.
Отпуска по уходу за ребенком - так и не входят в соответствующий специальный стаж. Равно как курсы по повышению квалификации - наоборот, входят в такой стаж.
СпроситьЗдравствуйте это возможность существует уже давно по Федеральному закону о страховых пенсиях Вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с подлинником свидетельство о рождении ребенка его могут сделать перерасчет пенсии не по Трудовому стажу А по баллам включив в ваш стаж годы декрета до полутора лет с ребенком просто с одним ребёнком это невыгодно. Меня интересует возможность повышения пенсий тем женщинам которые в свое время находились в декретном отпуске в связи с рождением ребенка.
Здравствуйте это возможность существует уже давно по Федеральному закону о страховых пенсиях Вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с подлинником свидетельство о рождении ребенка его могут сделать перерасчет пенсии не по Трудовому стажу А по баллам включив в ваш стаж годы декрета до полутора лет с ребенком просто с одним ребёнком это невыгодно.
СпроситьНет не повлияет, расчет больничного листа производится исходя из средней заработной платы за предыдущие два года году в котором выдан больничный. Сейчас я на больничном, потом пойду в декретный отпуск, с 1 октября сказали, что у нас повышение зарплаты, повлияет ли это на больничный (работаю в бюджете)?
Нет не повлияет, расчет больничного листа производится исходя из средней заработной платы за предыдущие два года году в котором выдан больничный.
СпроситьЗдравствуйте! Можете подать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска в полном объеме. Ст.260 ТК РФ.Всего доброго. Здравствуйте! Интересует следующее: за период работы с 20.09.2016 по 19.09.2017 имеется неотгуленный ежегодно оплачиваемый отпуск в кол-ве 29 календарных дней. 15.12.2017 планируется декретный отпуск. Могу ли я в соответствии со ст.260 ТК РФ увеличить вышеупомянутый ежегодно оплачиваемый отпуск до 36 календарных дней перед уходом в декретный отпуск?
Здравствуйте! Можете подать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска в полном объеме. Ст.260 ТК РФ.Всего доброго.
СпроситьДоброго времени суток! Не сможете. [u] Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
[/u] • Здравствуйте, не можете для начисления пособия по БиР, а для оформления пособия по уходу за ребенком можете заменит 2016 год на 2014 года согласно ФЗ №255.
Желаю Вам удачи и всех благ! Уважаемый посетитель сайта!
Да, вы можете поменять только последние 3 года т.е либо 2014,2015,2016 и если работали в другой организации до июля 2015 года то только 2014 год. Декрет начинается с 1 октября 2017 года, следовательно расчетный период 2015-2016, могу ли заменить года на 2013-2014, если ранее не была в декрете, но работала в другой организации до июля 2015 года? На данный момент работаю по самому минимальному заработку. Может как то можно добиться смены периода, для повышения пособия?
Доброго времени суток! Не сможете. Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
• Здравствуйте, не можете для начисления пособия по БиР, а для оформления пособия по уходу за ребенком можете заменит 2016 год на 2014 года согласно ФЗ №255.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Уважаемый посетитель сайта!
Да, вы можете поменять только последние 3 года т.е либо 2014,2015,2016 и если работали в другой организации до июля 2015 года то только 2014 год.
Спросить• Здравствуйте, отпуска по уходу за детьми не включается в педстаж после 6 октября 1992 года.
В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках.
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! В данном случае, вы можете обратится в Пенсионный фонд РФ по данному обстоятельству. Для разъяснения. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Здравствуйте. Я работаю учителем в школе, в этом году стаж будет 25 лет. Входит ли декретный отпуск в стаж для пенсии по выслуге. И еще какие моменты не засчитываются для выхода на пенсию по выслуге.
• Здравствуйте, отпуска по уходу за детьми не включается в педстаж после 6 октября 1992 года.
В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае, вы можете обратится в Пенсионный фонд РФ по данному обстоятельству. Для разъяснения. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте нет никаких определенных сроков в законодательстве Российской Федерации после выхода из декрета в любой момент у Вас могут перевести на вышестоящую должность. Здравствуйте, закон не содержит никаких ограничений. Вас могут сразу перевести на вышестоящую должность.
Удачи вам и всего наилучшего --- [u]Здравствуйте, если Вы хотите получить мою консультацию, - обращайтесь, подготовлю её, качественно и профессионально! [/u]
---это зависит от вас как от работника и конечно же от руководителя, который и рекомендует повышение.[b]Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. [/b]:sm_ax: Добрый день! Нет, отрабатывать не обязательно. Вы можете быть переведены на другую должность сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку будет 3 года в декабре, но я хочу выйти на работу заранее, могут ли меня сразу повысить на другую должность или мне надо отработать какое-то время? Если да, то какой промежуток времени?
Здравствуйте нет никаких определенных сроков в законодательстве Российской Федерации после выхода из декрета в любой момент у Вас могут перевести на вышестоящую должность.
Спросить
Здравствуйте, закон не содержит никаких ограничений. Вас могут сразу перевести на вышестоящую должность.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
--- Здравствуйте, если Вы хотите получить мою консультацию, - обращайтесь, подготовлю её, качественно и профессионально!
---это зависит от вас как от работника и конечно же от руководителя, который и рекомендует повышение.Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Добрый день! Нет, отрабатывать не обязательно. Вы можете быть переведены на другую должность сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком.
Спросить• Здравствуйте, мало информации, если Вас отозвали с отпуска по уходу за ребенком--тогда должны возместить, если этого не было--ни кто Вам не будет возмещать.
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго Времени суток!
Обратитесь с письменным заявлением к начальнику о возврате денег.
Не вернут - в прокуратуру обращайтесь
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь В декрктном отпуске я была направлена на прохождение курсов повышения квалификации, курсы оплатила сама, моим коллегам деньги вернули а мне сказали (так ответил начальник) после декрета вернут. Что можно предпринять что бы вернуть деньги.
• Здравствуйте, мало информации, если Вас отозвали с отпуска по уходу за ребенком--тогда должны возместить, если этого не было--ни кто Вам не будет возмещать.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Если женщина вышла на пенсию до 2015 года, то может обратиться за перерасчетом в пенсионный фонд, возможно размер пенсии увеличится. Добрый день! Нет, к сожалению законодательство не устанавливает каких либо выплат в данном случае, Но Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях).
Если данный период не вошел в стаж, то пенсия может стать выше при перерасчете. Да, можете рассчитывать, сейчас увеличен коэффициент, который, возможно не был применен при начислении вам пенсии - обратитесь в пенсионный фонд со свидетельствами о рождении. Может ли женщина достигшая пенсионного возраста и получив минимальную пенсию, но воспитавшая троих детей, Воспользоваться фактом воспитания троих детей рассчитывать на повышение минимальной пенсии?
Здравствуйте! Если женщина вышла на пенсию до 2015 года, то может обратиться за перерасчетом в пенсионный фонд, возможно размер пенсии увеличится.
Спросить
Добрый день! Нет, к сожалению законодательство не устанавливает каких либо выплат в данном случае, Но Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях).
Если данный период не вошел в стаж, то пенсия может стать выше при перерасчете.
Спросить
Да, можете рассчитывать, сейчас увеличен коэффициент, который, возможно не был применен при начислении вам пенсии - обратитесь в пенсионный фонд со свидетельствами о рождении.
СпроситьДобрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в пенсионный фонд, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. • Здравствуйте, Никакой доплаты к пенсии законом не предусмотрено, возможно сделать перерасчет и добавить в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком, но это не гарантирует повышение вашей пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! В данном случае, вы можете обратится в Пенсионный фонд РФ по данному обстоятельству. Для разъяснения. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Перерасчет пенсии на детей пенсионерам ушедшим на пенсию до 2015 г. я проживала на севере в воннном городке уходила в декрет только с младшим ребенком ему сейчас 33 г со старшим я не работала. Могу ли я получить доплату к пенсии.
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в пенсионный фонд, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Спросить• Здравствуйте, Никакой доплаты к пенсии законом не предусмотрено, возможно сделать перерасчет и добавить в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком, но это не гарантирует повышение вашей пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае, вы можете обратится в Пенсионный фонд РФ по данному обстоятельству. Для разъяснения. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьДобрый день! Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях).
Вам нужно обратиться в ПФР. • Здравствуйте, У вас есть возможность сделать перерасчет вашей пенсии и включить в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком, если ранее он не был включён, но это не гарантирует повышение вашей пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ! Моей маме 78 лет. у нее двое детей 1962 и 1966 года рождения. На сегодня у нее 11800 рублей пенсия по старости. Имеет ли она право на перерасчет пенсии за детей рожденных до 1990 года. Не уменьшится ли у нее пенсия. Заранее спасибо. Пенсия на детей рожденных до 1990 года.
Добрый день! Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж (ст.12 ФЗ о страховых пенсиях).
Вам нужно обратиться в ПФР.
Спросить• Здравствуйте, У вас есть возможность сделать перерасчет вашей пенсии и включить в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком, если ранее он не был включён, но это не гарантирует повышение вашей пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Моей маме 78 лет. у нее двое детей 1962 и 1966 года рождения. На сегодня у нее 11800 рублей пенсия по старости. Имеет ли она право на перерасчет пенсии за детей рожденных до 1990 года. Не уменьшится ли у нее пенсия. Заранее спасибо.
СпроситьИмеет право на перерасчет. Пенсия уменьшиться не должна, станет больше, но не особо на много конечно. Так что пусть обращается в ПФР.
СпроситьЗа детей никаких надбавок нет.
Есть возможность перерасчёта пенсии по заявлению пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года, если при начислении пенсии им не учли периоды ухода за детьми до полутора лет.
Мужчинам такой перерасчёт полагается, если он был в декретном отпуске вместо супруги.
К тому же, он не имеет смысла, если пенсия больше 10 тысяч рублей. Я мужчина, у меня 2 дочери 33 и 39 лет. Мамы у них нет. Она умерла 20 лет назад. Могу ли я рассчитывать на повышение пенсии за 2 детей? Сейчас моя пенсия - около 20 тысяч.
За детей никаких надбавок нет.
Есть возможность перерасчёта пенсии по заявлению пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года, если при начислении пенсии им не учли периоды ухода за детьми до полутора лет.
Мужчинам такой перерасчёт полагается, если он был в декретном отпуске вместо супруги.
К тому же, он не имеет смысла, если пенсия больше 10 тысяч рублей.
СпроситьНикакой надбавки на детей нет.
Есть возможность произвести перерасчёт пенсии по заявлению пенсионеров, которые вышли на пенсию до 2015 года, и которым при начислении пенсии не учли периоды отпуска по уходу за детьми до полутора лет.
Однако перерасчёт далеко не всегда влечёт повышение пенсии. Это имеет смысл, если детей больше двух, а пенсия меньше 10 тысяч рублей. Перерасчет пенсии положен при условии, что вышли на пенсию до 2015 года и коэффициент соотношения заработной платы был менее 1,2, что маловероятно при проживании в районах Крайнего Севера. Добрый день! Нет, к сожалению законодательство не устанавливает каких либо выплат в данном случае, Но Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж. Полагается ли прибавка к пенсии матерям выростившим четверых детей, на данное время пенсия составляет 17 тыс. рублей?
Никакой надбавки на детей нет.
Есть возможность произвести перерасчёт пенсии по заявлению пенсионеров, которые вышли на пенсию до 2015 года, и которым при начислении пенсии не учли периоды отпуска по уходу за детьми до полутора лет.
Однако перерасчёт далеко не всегда влечёт повышение пенсии. Это имеет смысл, если детей больше двух, а пенсия меньше 10 тысяч рублей.
Спросить
Перерасчет пенсии положен при условии, что вышли на пенсию до 2015 года и коэффициент соотношения заработной платы был менее 1,2, что маловероятно при проживании в районах Крайнего Севера.
СпроситьДобрый день! Нет, к сожалению законодательство не устанавливает каких либо выплат в данном случае, Но Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж.
Спросить
