Подтверждение страхового стажа / Трудовое право - 491 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Екатерина.
Нет, не нужно.
Подтверждение же страхового стажа для ИП - это периоды, когда он добровольно платил страховые взносы в ФСС РФ.
Индивидуальный предприниматель является работодателем, а не работником. В Трудовом же кодексе РФ ст.66 установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому внесение сведений в трудовую книжку, не предусмотренных законом, может расцениваться как административное нарушение (Ст. 5.27. КоАП Нарушение законодательства о труде и об охране труда).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. К нам в организацию устраивается сотрудник, который до этого был ИПБОЮЛ. Записей об этом у него в трудовой книжке нет. Нужно ли вносить эти записи в трудовую книжку и кто должен это делать? Заранее спасибо!
Уважаемая Екатерина.
Нет, не нужно.
Подтверждение же страхового стажа для ИП - это периоды, когда он добровольно платил страховые взносы в ФСС РФ.
Индивидуальный предприниматель является работодателем, а не работником. В Трудовом же кодексе РФ ст.66 установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому внесение сведений в трудовую книжку, не предусмотренных законом, может расцениваться как административное нарушение (Ст. 5.27. КоАП Нарушение законодательства о труде и об охране труда).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьВалентина, получить от предприятия письменный отказ, и обжаловать его в суде. Наконец-то я это прочитал - что предприятия отказалось выдать справку!
Правильно сделало!
Никаких уточняющих справок законом не предусмотрено!
Читаем:
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555), установлено:
«6. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка)». Различного рода справки применяются лишь в том случае, когда запись в трудовой книжке – неполная.
Удачи! Мне положена льготная пенсия по списку 1 пенсионный фонд подтвердил мое право на оформление но предприятие на котором я работаю отказалось выдать мне справку, уточняющую льготный характер работ. Что мне делать?
Наконец-то я это прочитал - что предприятия отказалось выдать справку!
Правильно сделало!
Никаких уточняющих справок законом не предусмотрено!
Читаем:
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555), установлено:
«6. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка)». Различного рода справки применяются лишь в том случае, когда запись в трудовой книжке – неполная.
Удачи!
СпроситьУважаемая Инна!
посмотрите Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
2. В страховой стаж включаются (засчитываются):
в) иные периоды:
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2003 N 475)
период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
Успехов Вам! Скажите пожалуйста, входят ли в общий стаж декретные года по уходу за ребёнком?
Уважаемая Инна!
посмотрите Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
2. В страховой стаж включаются (засчитываются):
в) иные периоды:
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2003 N 475)
период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
Успехов Вам!
СпроситьУважаемая Ольга!
При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Хотя на сегодняшний день основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовым договорам, является трудовая книжка (ст. 66 Трудового кодекса РФ).
Вы вправе оспорить действия Пенсионного фонда. Работодатель не представил персонифицированный отчет. При начислении трудового стажа в Пенсионном фонде этот период не засчитали. На основании какого правового акта мне было отказано при подтверждения трудового стажа. С 1985 г. по 1989 г. я с мужем находилась в загранкомадировке по направлению Минэнерго СССР. В этот период я неработала. Будет ли мне засчитываться в т рудовой стаж при исчислении пенсии.
Уважаемая Ольга!
При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Хотя на сегодняшний день основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовым договорам, является трудовая книжка (ст. 66 Трудового кодекса РФ).
Вы вправе оспорить действия Пенсионного фонда.
СпроситьУважаемый Дмитрий, работа по договору входит в страховой стаж, если договор был заключен в письменной форме и производились обязательные платежи. Для подтверждения Вам нужно обратиться в территориальный пенсионный отдел и предоставить письменный договор и документы подтверждающие отчисления обязательных платежей.(Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555). Входит ли в стаж работа по договору после 2003 года. Ходил на работу каждый день. Отчисления в Пенсионный фонд делались (есть начисления). В трудовой записи нет. Если входит, то что нужно сделать?
Уважаемый Дмитрий, работа по договору входит в страховой стаж, если договор был заключен в письменной форме и производились обязательные платежи. Для подтверждения Вам нужно обратиться в территориальный пенсионный отдел и предоставить письменный договор и документы подтверждающие отчисления обязательных платежей.(Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555).
СпроситьНаташа..в управлении пенсионного фонда
документ удостоверяющий личность возраст гражданство место жительства
свидетельство о смерти кормилица
страховой стаж кормильца
средняя зарплата кормильца
подтверждения родственных отношений с умершим кормильцем
и если нужно документы подтверждающие полномочия законного представителя Где надо оформлять пенсию по потере кормильца? Какие нужны документы?
Наташа..в управлении пенсионного фонда
документ удостоверяющий личность возраст гражданство место жительства
свидетельство о смерти кормилица
страховой стаж кормильца
средняя зарплата кормильца
подтверждения родственных отношений с умершим кормильцем
и если нужно документы подтверждающие полномочия законного представителя
СпроситьДва пути.
1. Привести двух свидетелей которые знали Вас по совместной работе и имеют правильные записи в трудовой книжке. (Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий").
2. С тем что есть обратиться в суд с исковым заявлением, что не согласны с незачетом периода в стаж. Стоять на том, что работали в училище № ... , что в городе было только одно училище №... и не Ваша вина в ошибочно внесенной записи. Просите суд обязать ПФ включить период в страховой стаж. В 1976 году работала в СГПТУ призаполнении трудовой была неправильно сделана запись вместо среднее городское написали городское профессиональное училище, а на печати стоит среднее. Пенсионный фонд при начислении пенсии выбросил 3 года работы в этом училище так, как оно закрылось, а документы в архив не сдавались, подтвердить этот стеж немогу как мне быть?
Два пути.
1. Привести двух свидетелей которые знали Вас по совместной работе и имеют правильные записи в трудовой книжке. (Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
.
2. С тем что есть обратиться в суд с исковым заявлением, что не согласны с незачетом периода в стаж. Стоять на том, что работали в училище № ... , что в городе было только одно училище №... и не Ваша вина в ошибочно внесенной записи. Просите суд обязать ПФ включить период в страховой стаж.
Спросить3 года
Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
(с изменениями от 8 августа 2003 г.)
46. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. С 1968-по 1970 гг я работал в колхозе. Имеется справка.
1968 г - 43 трудодня - 128,89 рублей
1969 г - 49 трудодней - 94,86 рублей
1970 г - 26 трудодней - 108,42 рублей.
Вопрос - каков мой трудовой стаж?
3 года, или всего лишь 118 дней?
3 года
Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"
(с изменениями от 8 августа 2003 г.)
46. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
СпроситьВходит при наличии определенных условий. Согласно п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
С уважением, Входит ли в зачет трудового стажа работа по договорам подряда (все налоги уплачиваются), но нет основной работы (нет записи в трудовой).
Входит при наличии определенных условий. Согласно п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
С уважением,
СпроситьТрудовая книжка - основной документ, подтверждающий трудовой стаж. Другие документы необходимы только при ее отсутствии. По новым правилам подсчета страхового стажа (Приказ от 6 февраля 2007 г. № 91) в него включаюстя периоды работы по трудовому договору, и др..По трудовому договору, как я понимаю, включается период с 2002 года, когда вышел ТК РФ. Включаются ли периоды до 2002 г. по трудовым книжкам, или эти периоды нужно подтверждать справками, документами, указанных в п.4. данного Приказа?
Трудовая книжка - основной документ, подтверждающий трудовой стаж. Другие документы необходимы только при ее отсутствии.
СпроситьСогласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Если работник в отдельные периоды не был занят на работах, которые дают право на предоставление пенсионных льгот, то оснований для включения таких периодов в стаж на соответствующих видах работ не имеется.
С уважением, Правомерно ли требование органов пенсионной службы при назначении льготной досрочной пенсии по списку №2 о документальном потверждении постоянной занятости в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке при условии стажа работы в качестве электрогаза сварщика с 1973 года по 1998 год.
Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Если работник в отдельные периоды не был занят на работах, которые дают право на предоставление пенсионных льгот, то оснований для включения таких периодов в стаж на соответствующих видах работ не имеется.
С уважением,
СпроситьЗасчитываются, при условии, что за этот период уплачивались обязательные платежи в Пенсионный фонд ( ст. 10 Закона "О трудовых пенсиях". Согласно п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (Постановление Правительства РФ№ 555, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
С уважением, Засчитывается ли при начислении пенсии по старости время работы по гражданско-правовому договору (договору возмездных услуга, агентскому договору)? С уважением и благодарностью, Людмила.
Засчитываются, при условии, что за этот период уплачивались обязательные платежи в Пенсионный фонд ( ст. 10 Закона "О трудовых пенсиях". Согласно п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (Постановление Правительства РФ№ 555, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
С уважением,
СпроситьСогласно пункту 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, в страховой стаж включается (засчитывается) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. То есть на одного ребенка "полагается" 1,5 года страхового стажа, превышение в стаж не засчитывается.
С уважением, В настоящий момент я осуществляю уход за ребенком, недавно ему исполнилось 1,5 г. Хотелось бы посидеть с малышом до исполнения ему 2-х лет, но есть опасения, что это время не будет включаться в стаж, необходимый для исчисления пенсии. Подскажите, пожалуйста, входит ли в настоящий момент время ухода за ребенком в соответствующий стаж? Какой может быть максимальная продолжительность такого периода? Есть ли какие-то дополнительные условия, при которых этот период включается в соответствующий стаж? Спасибо.
Согласно пункту 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, в страховой стаж включается (засчитывается) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. То есть на одного ребенка "полагается" 1,5 года страхового стажа, превышение в стаж не засчитывается.
С уважением,
СпроситьБудет как в трудовой, так и в страховой.
Правила
подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий
(с изменениями от 8 августа 2003 г.)
" 34. Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета". Будет ли засчитываться в трудовой стаж работа по временному трудовому договору сроком на один месяц при условии уплаты налога.
Будет как в трудовой, так и в страховой.
Правила
подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий
(с изменениями от 8 августа 2003 г.)
" 34. Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета".
Спросить
Входит ли это время в общий трудовой стаж и может ли быть учтена моя зарплата при начислении пенсии.
"Входит ли это время в общий трудовой стаж?"
1. Должно входить, ведь Вы работаете по трудовому договору.... или я не прав.
И потом при переходе на другое место работы у Вас будет сделана запись в трудовой...
"может ли быть учтена моя зарплата при начислении пенсии?"
Я думаю, что ДА, если Вы застрахованы в Пенсионном фонде РФ (подтверждением этого является СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ) этакая маленькая пластиковая карточка
-----------------
Mouse Я работаю председателем в жилищно-строительном кооперативе. Это мое основное и единственное место работы. Входит ли это время в общий трудовой стаж и может ли быть учтена моя зарплата при начислении пенсии. ЖСК освобожден от уплаты единого социального налога.
"Входит ли это время в общий трудовой стаж?"
1. Должно входить, ведь Вы работаете по трудовому договору.... или я не прав.
И потом при переходе на другое место работы у Вас будет сделана запись в трудовой...
"может ли быть учтена моя зарплата при начислении пенсии?"
Я думаю, что ДА, если Вы застрахованы в Пенсионном фонде РФ (подтверждением этого является СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ) этакая маленькая пластиковая карточка
-----------------
Mouse
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Да, фактическое выполнение трудовых обязанностей засчитывается в трудовой стаж, при условии документального подтверждения (контракт). Необходимо Вам уточнить у работадателя - уплачивались ли взносы в Пенсионный фонд или нет? Если при оформлении на работу от Вас требовалось предъявление страхового свидетельсва гос.пенсион.фонда, то скорее всего такие отчисления производились. Это даёт основания предположить, что в трудовой стаж срок работы включён. Вопрос рассмотрен без учёта оформления трудовой книжки!!!
С уважением Александр Александрович! Три года проработала по договору (контракту). Это войдет в мой трудовой стаж? Лена.
Здравствуйте Елена!
Да, фактическое выполнение трудовых обязанностей засчитывается в трудовой стаж, при условии документального подтверждения (контракт). Необходимо Вам уточнить у работадателя - уплачивались ли взносы в Пенсионный фонд или нет? Если при оформлении на работу от Вас требовалось предъявление страхового свидетельсва гос.пенсион.фонда, то скорее всего такие отчисления производились. Это даёт основания предположить, что в трудовой стаж срок работы включён. Вопрос рассмотрен без учёта оформления трудовой книжки!!!
С уважением Александр Александрович!
Спросить
