Положена ли мне премия / Трудовое право - 1351 советов адвокатов и юристов
Да, положена, если нет оснований для её лишения Муж переводится в другую часть с 1 декабря положена ли ему премия 10/10
Обратиться можно с жалобой в трудовую инспекцию. Взыскивайте задолженность в судебном порядке. Премия - это поощрение за труд работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности. Если в порядке об оплате труда указано, что ежемесячное денежное поощрение выплачивается только за полный месяц работы, то в этом случае премии не положены в тот месяц, когда работник был в отпуске или на больничном. В противном случае должны выплатить пропорционально отработанному времени.
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Порядок выплаты премий ТК не регулирует
Этот вопрос регулируется локальными нормативными актами, в частности Положениями о премировании
Соответственно, вам нужно ознакомиться с данным положением При увольнении из пятерочки мне не выплатили положенную премию за октябрь и ноябрь, обосновав это тем, что уволена до 28 числа
Премия - это поощрение за труд работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности. Если в порядке об оплате труда указано, что ежемесячное денежное поощрение выплачивается только за полный месяц работы, то в этом случае премии не положены в тот месяц, когда работник был в отпуске или на больничном. В противном случае должны выплатить пропорционально отработанному времени.
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Порядок выплаты премий ТК не регулирует
Этот вопрос регулируется локальными нормативными актами, в частности Положениями о премировании
Соответственно, вам нужно ознакомиться с данным положением
СпроситьКонечно положена Служу в полиции, в декабре 10 го числа последний день и я увольняюсь. Положена ли мне премия по итогам года, которую выдают в конце декабря?
Ни каких льгот при покупке автомобиля нет Если автомобиль приобретается по медицинским показаниям (имеется соответствующая рекомендация от врача), то вам положен возврат 50% от уплаты страховой премии по ОСАГО. Имею сына инвалида 1 й группы. Хотел приобрести автомобиль оформить на него документы. Какие льготы предусмотрены при покупке автомобиля инвалидом 1 й группы?
Если автомобиль приобретается по медицинским показаниям (имеется соответствующая рекомендация от врача), то вам положен возврат 50% от уплаты страховой премии по ОСАГО.
СпроситьПо данному основанию - нет. Здравствуйте!
К сожалению только лишь по этому основанию нет.
Прежде всего, нужно доказать, что гражданин, который претендует на получение улучшений, действительно в них нуждается. Существует более чем одно условие:
Обратимся к ст. 51 ЖК РФ, в которой зафиксированы все критерии для признания нуждающимися в улучшении жилищных условий. На постановку в очередь можно рассчитывать при следующих обстоятельствах: отсутствие недвижимости в собственности или по соцнайму, т.е. у заявителей попросту нет квартиры или иного объекта для постоянно размещения; если уровень обеспечения жилплощадью в квартире ниже учетной нормы; если помещение не отвечает нормативным критериям, т.е. является непригодным; если среди жильцов есть больной, чье заболевание включено в специальный федеральный реестр, а в квартире проживает несколько семей. Положены ли льготы по улучшению жилищных условий Лауреатам государственной премии РФ?
Здравствуйте!
К сожалению только лишь по этому основанию нет.
Прежде всего, нужно доказать, что гражданин, который претендует на получение улучшений, действительно в них нуждается. Существует более чем одно условие:
Обратимся к ст. 51 ЖК РФ, в которой зафиксированы все критерии для признания нуждающимися в улучшении жилищных условий. На постановку в очередь можно рассчитывать при следующих обстоятельствах: отсутствие недвижимости в собственности или по соцнайму, т.е. у заявителей попросту нет квартиры или иного объекта для постоянно размещения; если уровень обеспечения жилплощадью в квартире ниже учетной нормы; если помещение не отвечает нормативным критериям, т.е. является непригодным; если среди жильцов есть больной, чье заболевание включено в специальный федеральный реестр, а в квартире проживает несколько семей.
СпроситьЗдравствуйте, Катя! Согласно действующему законодательству и сложившейся судебной практике оплата больничного и выплата зарплаты за один и тот же период противоречит закону. Конечно играет роль то, как был оформлен выход на работу в период больничного. Поскольку больничный оплачен, а работник всё-таки работал (хотя не должен был!), предложите премию в следующем месяце в размере стимулирующих выплат, которые причитаются. Во время больничного нельзя работать так, что выплаты не положены. Проведите премией, но по итогам квартала например. У меня на работе педагог дополнительного образования ушел на больничный на две недели. Больничный получил в полном объеме. За время больничного выполнял некоторую срочную работу. В результате ему были начислены стимулирующие, но не в полном объеме. Педагог требует выплатить всю сумму, так как выполнял часть работы, находясь на больничном. Как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, Катя! Согласно действующему законодательству и сложившейся судебной практике оплата больничного и выплата зарплаты за один и тот же период противоречит закону. Конечно играет роль то, как был оформлен выход на работу в период больничного. Поскольку больничный оплачен, а работник всё-таки работал (хотя не должен был!), предложите премию в следующем месяце в размере стимулирующих выплат, которые причитаются.
Спросить
Все зависит от внутренних правил организации.
Премия это право, а не обязанность. Валерий Валерьевич, премия, как и стимулирующие доплаты, например, не является обязательной выплатой. Это не зарплата. У вас, как я поняла, не совместительство по приказу, а совмещение. Работающий "по совмещению" получает "прибавку" за исполнение некоего дополнительного объёма работ в [b]основное время.[/b] Ни отпуска, ни отдельные премии сверх указанного у вас в контракте, не положены.
Вы же в рабочее время выполняете работу сотрудницы. Уточните, что у вас в приказе: совместительство или совмещение. Обращайтесь. Вы доплату получаете за работу, которую выполняете за сотрудницу. Если положена, то должны платить Я врач военного госпиталя, взял дополнительно половины ставки сотрудницы, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Положена ли мне дополнительно выплата премии "1010" на эту половину ставки?
Все зависит от внутренних правил организации.
Премия это право, а не обязанность.
Спросить
Валерий Валерьевич, премия, как и стимулирующие доплаты, например, не является обязательной выплатой. Это не зарплата. У вас, как я поняла, не совместительство по приказу, а совмещение. Работающий "по совмещению" получает "прибавку" за исполнение некоего дополнительного объёма работ в основное время. Ни отпуска, ни отдельные премии сверх указанного у вас в контракте, не положены.
Вы же в рабочее время выполняете работу сотрудницы. Уточните, что у вас в приказе: совместительство или совмещение. Обращайтесь.
Спросить
Наталья, вопрос то в чем заключается? А я считаю что премия годовая, вам не положена. Премия это право, а не обязанность.
Если премия в договоре не прописана, то не является составной частью з/п.
- см. ст. 191 ТК РФ Нужно изучать трудовой договор + Положение организации о выплате премий и т.д. Уволилась 31 августа, считаю, что премия ко дню дошкольного работника, квартальная, в том числе и 13, мне должны выплачивать, т. к. я отработала в этом году 8 месяцев.
Премия это право, а не обязанность.
Если премия в договоре не прописана, то не является составной частью з/п.
- см. ст. 191 ТК РФ
Спросить
Должна быть положена Я уборщик служебных помещений в школьном образовании. Положена ли мне премия ко Дню учителя? И когда её выплачивают? Не зависимо от зарплаты? Или в зарплату? Мне выдали премию в зарплату, где это премия съела МРОТ. Премтя 10000 руб минус подоходный налог 8000 руб примерно. В зарплате эта премия 3000 руб.
Военнослужащим не положена премия 1010, когда:
1. Уже получают дополнительное денежное стимулирование на соответствующий год.
2. Военнослужащие имеют:
- дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки за период, когда производится дополнительная выплата,
- неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской)
- неудовлетворительные результаты физической подготовке.
3. Военнослужащие допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями. Нет, не может Может ли лишить командир премии 1010 из-за того что военнослужащий находится в гддн?
Военнослужащим не положена премия 1010, когда:
1. Уже получают дополнительное денежное стимулирование на соответствующий год.
2. Военнослужащие имеют:
- дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки за период, когда производится дополнительная выплата,
- неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской)
- неудовлетворительные результаты физической подготовке.
3. Военнослужащие допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
СпроситьВсе положенные вам выплаты предусмотрены только вашим контактом: зарплата, премия на усмотрение руководства, выплата за ранения, больничный, выплаты в случае гибели. На федеральном государственном уровне никаких выплат для бойцов ЧВК Вагнер нет. 1. Военные из ЧВК «Вагнер», как и другие ветераны боевых действий, получат удостоверения участников спецоперации. Об этом сообщила председатель госфонда «Защитники Отечества» Анна Цивилёва. Она отметила, что в организации на 06.10.2023 г. 7,7 тыс. заявок на удостоверения участников СВО от людей, которые воевали в составе ЧВК «Вагнер».
По словам Цивилёвой, сейчас бойцам ЧВК «Вагнер» нужно подать документы в госфонд «Защитники Отечества». Специальная комиссия их рассмотрит и координаторы будут вручать удостоверения.
2. После получения удостоверения бойцы ЧВК вправе получить все выплаты и льготы, установленные ветеранам боевых действий.
Удачи. Я участник СВО, подразделения ЧВК Вагнер, после ранения. Какие выплаты мне положены?
Все положенные вам выплаты предусмотрены только вашим контактом: зарплата, премия на усмотрение руководства, выплата за ранения, больничный, выплаты в случае гибели. На федеральном государственном уровне никаких выплат для бойцов ЧВК Вагнер нет.
Спросить
1. Военные из ЧВК «Вагнер», как и другие ветераны боевых действий, получат удостоверения участников спецоперации. Об этом сообщила председатель госфонда «Защитники Отечества» Анна Цивилёва. Она отметила, что в организации на 06.10.2023 г. 7,7 тыс. заявок на удостоверения участников СВО от людей, которые воевали в составе ЧВК «Вагнер».
По словам Цивилёвой, сейчас бойцам ЧВК «Вагнер» нужно подать документы в госфонд «Защитники Отечества». Специальная комиссия их рассмотрит и координаторы будут вручать удостоверения.
2. После получения удостоверения бойцы ЧВК вправе получить все выплаты и льготы, установленные ветеранам боевых действий.
Удачи.
СпроситьНужно смотреть положение о премировании, обычно декретницам премия не платится Это регулируется ЛНА работодателя. Положена ли мне премия ко дню учителя, если я нахожусь в декретном отпуске?
Здравствуйте. Работодатели самостоятельно определяют объем и размер стимулирующих выплат для работников организации (ч. 2 ст. 135 ТК).
В состав стимулирующих выплат включают:
доплаты и надбавки стимулирующего характера;
премии;
иные поощрительные выплаты.
Стимулирующие выплаты – это специальная дополнительная оплата, которую производят работникам в составе заработной платы для того, чтобы повысить мотивационную составляющую и стимулировать сотрудников к бОльшим профессиональным достижениям (ст. 129 ТК).
Рекомендую Вам обратиться к работодателю и попросить его ознакомить Вас с Положением о премировании работников.
Удачи Вам. Доброе утро положено ли повару, помощнику повара нянечком стимулирующие
Здравствуйте. Работодатели самостоятельно определяют объем и размер стимулирующих выплат для работников организации (ч. 2 ст. 135 ТК).
В состав стимулирующих выплат включают:
доплаты и надбавки стимулирующего характера;
премии;
иные поощрительные выплаты.
Стимулирующие выплаты – это специальная дополнительная оплата, которую производят работникам в составе заработной платы для того, чтобы повысить мотивационную составляющую и стимулировать сотрудников к бОльшим профессиональным достижениям (ст. 129 ТК).
Рекомендую Вам обратиться к работодателю и попросить его ознакомить Вас с Положением о премировании работников.
Удачи Вам.
СпроситьНЕТ конечно, она вам не положена. Необходимо ознакамливатся с положением о премировании там указано как и когда работодатель выплачивает премии сотрудникам, право на депримирование сотрудника у работодателя есть но в вашем случае все зависит от основания премии и как по этому основанию выдают и кому. В сентябре учителям выдали премию! Я с 1 июня нахожусь в декретном отпуске, но собиралась выходить после окончания 140 дней отпуска. Положена ли эта премия декретникам?! На какую статью ТК опираться, если положено. В коллективном договоре ни слова об этом
Необходимо ознакамливатся с положением о премировании там указано как и когда работодатель выплачивает премии сотрудникам, право на депримирование сотрудника у работодателя есть но в вашем случае все зависит от основания премии и как по этому основанию выдают и кому.
СпроситьСогласно ст. 191 ТК РФ:"работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)". Другими словами, если вы ранее не привлекались к дисциплинарной ответственности (отсутствие замечаний и выговоров), то вам может быть назначена премия. Хочу узнать положена ли премия младшим воспитателя на яслях в детском саду?
Согласно ст. 191 ТК РФ:"работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)". Другими словами, если вы ранее не привлекались к дисциплинарной ответственности (отсутствие замечаний и выговоров), то вам может быть назначена премия.
СпроситьЗаконами такие вопросы ведь не регулируются. Читайте коллективный договор организации. Если нет, то на усмотрение руководителя. Это ж локальными актами регулируется!. Здравствуйте. Законодательно премии не устанавливаются. Премии устанавливаются локальными документами организации, например, положением об оплате труда, положением о премировании. Вам следует уточнить у работодателя, есть ли премия в связи с достижением 65 лет. Мне в этом году исполняется 65 лет, положена мне премия от организации?
Законами такие вопросы ведь не регулируются. Читайте коллективный договор организации. Если нет, то на усмотрение руководителя. Это ж локальными актами регулируется!.
Спросить
Здравствуйте. Законодательно премии не устанавливаются. Премии устанавливаются локальными документами организации, например, положением об оплате труда, положением о премировании. Вам следует уточнить у работодателя, есть ли премия в связи с достижением 65 лет.
СпроситьДа, если премия на числе на до даты смерти.. Человек уволен в связи со смертью, положена ему премия на день учителя?
Чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, кадровики умножают неиспользованные дни на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы. Премии включают в расчет компенсации полностью или частично — в зависимости от вида премии и периода, за который она начислена.
Компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена, но в рамках "белой" зарплаты. При увольнении вам обязаны были компенсировать отпуска. Должен ли мне работодатель выплатить отпускные при увольнении, если я проработав 1 год и 4 месяца уволилась, в отпуске не была. Оформлена была по ТД,где был пункт о предоставлении оплачиваемого отпуска 28 дней. В ТД зарплата обозначена, как оклад-13900. По факту на руки я получала 25000 наличными всегда, по инициативе работодателя. Положены ли мне отпускные за отработанное время с 18.04.22 по 31.08.23?И сколько в сумме?
Чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, кадровики умножают неиспользованные дни на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы. Премии включают в расчет компенсации полностью или частично — в зависимости от вида премии и периода, за который она начислена.
Компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена, но в рамках "белой" зарплаты.
Спросить
Приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 N 400 О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации не предусматривает материального поощрения Увы, только запись в трудовую книжку (Приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 № 400). Премия не является обязательным пунктом к заработной плате и она выплачивается на основании положения о премировании на вашем предприятии. Положено ли материальное вознаграждение учителю, получившему нагрудный знак "За верность профессии"? Спасибо
Приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 N 400 О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации не предусматривает материального поощрения
Спросить
Премия не является обязательным пунктом к заработной плате и она выплачивается на основании положения о премировании на вашем предприятии.
СпроситьДанная выплата полагается военнослужащим контрактникам МО, мобилизованным. Если вы были в рядах ЧВК Вагнер например, то данная выплата вам не полагается (если только от самой компании), то есть, грубо говоря, премию выплачивает тот, кто представил вас к этой награде. Татьяна (?), если Вы были в рядах "Вагнера" выплаты Вам не положены. Но "Вагнер" сам может награждать своих медалистов. Сделайте запрос. Удачи. Награждён медалью за отвагу. Нахахился на СВО по контракту добровольцем 3 месяца. Положена ли выплата 5 окладов.
Данная выплата полагается военнослужащим контрактникам МО, мобилизованным. Если вы были в рядах ЧВК Вагнер например, то данная выплата вам не полагается (если только от самой компании), то есть, грубо говоря, премию выплачивает тот, кто представил вас к этой награде.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Фаина!
В данном случае, с правовой точки зрения, Расчет при увольнении в связи с переездом регулируется трудовым законодательством.
Вы имеете право на пропорциональную выплату за отработанные дни, а также за неиспользованный отпуск и премии.
На месте работы необходимо составить двухнедельное уведомление об увольнении в связи с переменой места жительства.
Всего доброго Вам! Рад был помочь! Здравствуйте. Да, положено. Положено ли выходное пособие при увольнении в связи с переездом?
Здравствуйте, уважаемая Фаина!
В данном случае, с правовой точки зрения, Расчет при увольнении в связи с переездом регулируется трудовым законодательством.
Вы имеете право на пропорциональную выплату за отработанные дни, а также за неиспользованный отпуск и премии.
На месте работы необходимо составить двухнедельное уведомление об увольнении в связи с переменой места жительства.
Всего доброго Вам! Рад был помочь!
Спросить
Все выплаты установлены вашим контрактом с ЧВК.
На государственном уровне выплат не установлено. Все полагающиеся вам выплаты были указаны в вашем контракте (зарплата, возможные премии, больничный, выплата за ранение, компенсация родственникам в случае гибели). На этом всё. От государства вам не положено никаких выплат, вы же не с МО заключали контракт, а с ЧВК Вагнер. Я участник сво принимал участие через чвк вагнер положены ли мне выплоты
Все выплаты установлены вашим контрактом с ЧВК.
На государственном уровне выплат не установлено.
СпроситьВсе полагающиеся вам выплаты были указаны в вашем контракте (зарплата, возможные премии, больничный, выплата за ранение, компенсация родственникам в случае гибели). На этом всё. От государства вам не положено никаких выплат, вы же не с МО заключали контракт, а с ЧВК Вагнер.
СпроситьДа никакие. Положено лечение по ОМС. Здравствуйте, Иван!
Есть Приказ ФССП России от 17.01.2020 N 103 (ред. от 06.04.2023) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2020 N 57362).
Все положенные выплаты при увольнении расписаны в разделе XIV. "Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в органах принудительного исполнения" данного Приказа ФССП. Служу фссп судебный пристав хочу уволиться по состоянию здоровья рак сигмавидной кишки 3 ст какие положены выплаты
Здравствуйте, Иван!
Есть Приказ ФССП России от 17.01.2020 N 103 (ред. от 06.04.2023) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2020 N 57362).
Все положенные выплаты при увольнении расписаны в разделе XIV. "Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в органах принудительного исполнения" данного Приказа ФССП.
СпроситьПроблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Условия премирования устанавливаются локальным актом организации - работодателя. 20 лет работаю в школе гардеробщицей. Премию не получала ни разу. Положена ли премия техперсоналу и при каких условиях?
Здравствуйте! Ну так правомерно или нет мы не знаем но если вы считаете что ваши права нарушены то с иском в суд Вы вправе запросить основания, чтобы было официальное обоснование, из которого можно было бы судить о правомерности, Ольга. Это может быть законно и незаконно. Зависит от того, какие именно стимулирующие выплаты вам отменили, - те, которые положены по закону или те, которые вам установил сам работодатель согласно своим внутренним нормативным актам (и здесь можно отменить не все). Также, нужно принимать смотреть, были ли какие-либо иные изменения в вашем совокупном доходе. Совокупный доход-это оклад, доплаты и надбавки, премии и бонусы. Возможно, что стимулирующую часть уменьшили, но увеличили оклад или премии, такое бывает. В мае мне стимулирующую часть зарплаты уменьшили на 7 тысяч. Это правомерно?
Здравствуйте! Ну так правомерно или нет мы не знаем но если вы считаете что ваши права нарушены то с иском в суд
Спросить
Вы вправе запросить основания, чтобы было официальное обоснование, из которого можно было бы судить о правомерности, Ольга.
Спросить
Это может быть законно и незаконно. Зависит от того, какие именно стимулирующие выплаты вам отменили, - те, которые положены по закону или те, которые вам установил сам работодатель согласно своим внутренним нормативным актам (и здесь можно отменить не все). Также, нужно принимать смотреть, были ли какие-либо иные изменения в вашем совокупном доходе. Совокупный доход-это оклад, доплаты и надбавки, премии и бонусы. Возможно, что стимулирующую часть уменьшили, но увеличили оклад или премии, такое бывает.
Спросить
